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【ネットワークエンジニア】SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方！【ネットワークエンジニア（SD-WAN・SASE・ネットワークやセキュリティの設計・構築など）】7割リモート※/残業平均15h※/年収UP平均26万円※/透明性評価制度（※2024年度実績）【業務内容】インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティングから、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。「運用から設計・構築へとステップアップしたい」「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。SDN（Software-Defined Networkingソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）案件も多数。ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、そして志向にあったものをお任せします。成長できる環境をご準備しております。【プロジェクト例】■テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築を行います。基本設計から、実際の地方拠点での構築作業、運用管理まで幅広くサポート■センター工場IoT基盤検討支援、検証環境構築案件（AWS、Raspberry Pi）■ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化【社内請負案件拡大中！】スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ現在、インゲートでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中！■最先端技術に触れられる外部プロジェクト■要件定義や設計から関われる自社内プロジェクトPM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能キャリアの選択肢が今まで以上に広がります！【クラウドワークスグループにジョイン！】働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ2024年11月、インゲートはクラウドワークス グループにジョインしました。現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。■クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト■グループ内の自社サービス開発・改善■専門エンジニアとしてのコアメンバー参加会社の成長とともに、自分自身も成長したいという方にとっては、今がまさにチャンスのタイミングです。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。エネルギーストレージシステムにおけるリチウムイオンバッテリーの●性能目標（容量・入出力・耐久性・安全性・構造）の策定と適用技術開発・電池材料（正負極活物質、導電材、バインダー、セパレータ、電解液、添加材）技術開発・極群(電極・セパレータ)、電解液のケミカル技術開発・セル構造および組電池（モジュール、セルユニット）構造技術開発●セルおよび組電池（モジュール、セルユニット）の設計（構造、熱、高圧・低圧配電）・作図、モデル作成・レイアウト検討・構造・熱解析●セルおよび組電池の評価・解析（性能、安全性、構造）・試験結果解析および化学分析結果に基づくセルおよび組電池挙動のメカニズム解明・データサイエンス、機械学習等を活用した開発プロセス効率化技術の開発・セル充放電モデル、劣化モデルによるセル性能予測技術の開発・試験設備の仕様検討/導入/立ち上げ●リチウムイオンバッテリー制御開発（状態推定・入出力管理・故障検知）・制御アルゴリズム開発と制御設定・セルおよび組電池、バッテリーパックシステム、実車による制御検証●電池リサイクル技術の開発●リチウムイオンバッテリー関連サプライヤーとの材料・部品開発●関連技術調査・探索※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【開発ツール】※ミッションにより異なります・セル評価/計測ツール：充放電装置、インピーダンス、安全性試験装置、構造信頼性試験装置・材料分析：一般的な化学分析装置(形態観察、構造解析、元素分析 等)・電池試作ツール：混錬装置、塗工装置、圧延装置、巻回装置、グローブボックス 等・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール（Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など）・シミュレーション/HILS関連ツール：Matlab, Simulink等・データ分析プログラミング：Python、VBA 等【職場環境について】■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html事業内容・業種自動車

■地域経済に対する貢献価値について北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。■ストラテジー＆ドメイン紹介理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。【コンサルティングテーマ例】　経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs）　中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発　etc■仕事内容１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など　・報告会の設定、報告書作成　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う　・クライアントやアライアンス先からの紹介、　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】　・経営層のための学びと体験の場　・各種研究テーマごとに定期開催　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】　・年間参加者数9900人以上　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。事業内容・業種コンサルティングファーム

【当社について】当社は、1938年の創業以来、時代の中でビジネスモデルを変革しながら、塗料原材料・自動車部品・光学部品を中心に化学・自動車・電子・機械分野の商材を幅広く取り扱い、製造業の皆様の課題を解決する事で社会の発展に貢献して参りました。当社のコーポレートメッセージ「Connecting The Peaks」には、今日まで続いてきた起業家精神が込められており、際立った技術や知恵、知見を繋げる事で新たな価値を生みだし続けていくという意志を表しています。【募集背景】国内のOEMやTier1と深い関係性を築く当社オートモーティブ事業部では、従来の部品卸的アプローチを脱却し、顧客の困りごと全体を捉えたソリューション営業を推進。日々変化する外部環境に対するソリューション、さらなる市場創出に向けて、“提案力”で価値を出せる攻めの営業メンバーを募集します。【仕事内容】・OEM・Tier1向け自動車部品の法人営業　調達、設計、製造部門との開発推進・サプライヤーとの調整、価格交渉、納期／品質管理・顧客課題を起点とした新商材・新プロジェクト創出（構想営業）※営業活動では社用車を使用しての顧客訪問があります（普通自動車運転免許が必要）　　　〈製品について〉製品はセーフティシステム（ホイル・エアバッグ）/ボディシーリング・内外装部品（ラジエータグリル・モール）/機能部品（キャップ・バルブ・ホース）等★1-2年後に期待する姿★1つ以上の製品領域（例:セーフティ部材／内装部品など）において、開発初期から納品まで一貫して顧客対応を担える“主担当”としての自立を期待しています。製品知識や社内外関係者との関係性を深め、単なる営業ではなく「技術と調達と顧客をつなぐ橋渡し」として活躍いただける方を求めています。【配属組織】太田支社（オートモーティブ事業部）：12名配属先グループ課？40代、メンバー40代2名/30代1名/20代1名【魅力】当社は、社員一人ひとりが失敗を恐れず何事にもチャレンジしやすい環境が整っています。新しいアイデアや最先端の取り組みにオープンな姿勢を持ち、幅広い業界で新たなビジネスチャンスを発掘することにも力を入れています。プロアクティブな姿勢で自分自身で仕事を作り出すことができる魅力あふれる会社です。個人ノルマよりも、顧客の要望に着実に応え続け、中長期的な取り引きを実現することが重要となります。平均勤続年数18年と離職率も低く、安心して長く勤めていただくことができます。※育休・産休実績あり。男女ともに働きやすい環境です（社内規定あり）。【教育体制について】※入社後、専門知識が必要とされるため教育体制も充実しております。1.社内研修にて当社が扱う製品やお客様について学んで頂きます。2.現場OJTにて先輩社員の同行や、部門顧客・サプライヤーとの関係性構築を行い、徐々に独り立ちして頂きます。事業内容・業種機械部品

●業務内容チラー・給湯チラーのマーケティング、販売企画、販売促進、技術対応、営業戦略立案など≪具体的には≫・販売会社（エリア担当）を担当いいただき、販売企画・管理、技術対応、営業戦略立案。・販売企画は、カタログや技術資料や納入事例など前線営業スタッフの販売ツールを作成。・販売会社と同行し製品のＰＲや説明会などの講師対応。・マーケティングを行い、製品開発・戦略策定も実施。・技術対応により、所内の設計者との関わりも深くなります。●使用言語、環境、ツール、資格等製作所内で使用する言語は日本語です。製品知識が身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。●組織のミッション・営業部国内、海外市場向けの業務用空調機、産業冷熱製品の企画、開発の計画策定、生産計画まで全般業務を担当。・チラー・給湯営業課国内向けのチラー・給湯チラーの販売プロモーションを担当。展示会や説明会を企画し、市場動向や、法規制、補助金の最新情報を業界に発信するとともに、販売促進の旗振り役となり販売促進を担う。また、投入先の市場ニーズや環境規制・法令等を踏まえ、幅広い顧客に必要とされる製品の開発企画を設計部門にフィードバックし、製造と販売の連携を担う。●業務の魅力チラー事業は、サブユーザーさまの設計や提案を通じ、製造業・データーセンター・ビル・病院・老健などたくさんのお客様にご採用されています。製品開発や販売促進活動を通じ、当社のチラーが採用されることで「暑熱対策」「職場の環境改善」「カーボンニュートラル」「省力化・省人化」に貢献できることで達成感を味わえます。また、サブユーザーさまとの関係性を作ることで自身の成長にも繋がります。●事業/製品の強み当社の空冷式モジュールチラーDT-Rは発売して10周年を迎えます。製品ラインナップ・性能は業界トップクラスです。給湯チラーはカーボンニュートラルを背景に業界が大きく伸長しており、当社製品もたくさんご採用いただいております。市場の評価も高く、高シェアな商品もあります。また、修理、保守サービスを担う三菱電機ビルソリューションズとの連携で顧客満足度を向上させています。●キャリアステップイメージチラー業界の知見を広めていただき、若手の育成、チラー事業の拡大に貢献いただけるキーパーソンになってほしいと考えています。●職場環境①出張：有 (頻度：2回/1か月、期間：3～6日間程度/半期)②転勤可能性と想定移動：有、関連他事業所（国内全般）・海外拠点（ただし、国内経験を経た後）③リモートワーク：可 (週1～2日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による)④話がしやすい風通しのよい職場です。事業内容・業種総合電機メーカー