正社員 学校法人加藤学園 Kanade野田こども園（認定こども園）の求人情報・お仕事一覧

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【介護ソフトの導入でいつでも確認可能◎】当法人が運営する「ありだ橘苑」にて、介護業務をお任せ！食事や入浴の介助、部屋の掃除、シーツ交換など 当法人が運営する「ありだ橘苑」にて 介護業務をお任せします。 食事や入浴、排泄などの介助 部屋の掃除 シーツ交換　など 当法人では介護ソフトを導入し、 ネット上にて業務記録を管理。 1フロアに1〜2台のタブレットを備えており、 入居者の方々の情報（食事回数など）を いつでも確認できる体制となっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　成川 暢彦 事業内容 ■介護サービス事業 介護老人福祉施設、養護老人ホーム、訪問介護など 本社所在地 和歌山県有田市宮崎町841-1

障害がある方、高齢な方の日常を多方面からサポートします☆資格取得奨励金支給制度や充実の＜待遇・福利厚生＞で安心して長く続けられる就労環境！ 【主な仕事内容】 ●利用者一人ひとりのプラン等に沿った介護サービス等の提供 ●行事やレクリエーション、クラブ活動の企画・運営　など ★未経験でも安心！ 入職後のサポート体制も充実しているので、人を支える仕事が初めての方でも心配不要です。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 大木　隆 事業内容 児童発達支援を始めとした、障がい児・者の支援及び高齢者サービスを提供する総合社会福祉事業です！ 【施設】 ◎障害者支援施設　第１みのり学園 ◎障害者支援施設　第２みのり学園 ◎障害者支援施設　白百合園 ◎障害者支援施設　白萩園 ◎個室ユニット型特別養護老人ホーム　菩提樹 【在宅サービス】 ◎児童発達支援センター「プリンちゃん」 ◎障害福祉サービス事業所　みのりスマイル ◎障害福祉サービス事業所　ワークセンター「誠」 ◎菩提樹デイサービスセンター「風と樹々と空と」 ◎みのり障がい児（者）相談支援センター ◎しらはぎ障がい児（者）相談支援センター ◎ヘルパーステーション　ぼだいじゅ ◎ケアプランセンター　ぼだいじゅ（ぼだいじゅ　配食サービス） ◎みのり村介護・福祉タクシー ◎グループホームみのり村 ◎杵築市在宅介護支援センターぼだいじゅ 本社所在地 大分県杵築市日野1921番地‐7

障害、高齢な方が安心し生活が送れるように健康を支える仕事☆資格取得奨励金支給制度や充実の＜待遇・福利厚生＞で安心して長く続けられる就労環境！ 【主な仕事内容】 ◆施設内での看護業務 ・入所者の健康管理、バイタルチェック ・病院への受診業務 ・服薬管理および指導 ★ブランクがある方でも安心！ ・入職後の育成体制は充実していています。 ・パート勤務希望の方も相談に応じます 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 大木　隆 事業内容 児童発達支援を始めとした、障がい児・者の支援及び高齢者サービスを提供する総合社会福祉事業です！ 【施設】 ◎障害者支援施設　第１みのり学園 ◎障害者支援施設　第２みのり学園 ◎障害者支援施設　白百合園 ◎障害者支援施設　白萩園 ◎個室ユニット型特別養護老人ホーム　菩提樹 【在宅サービス】 ◎児童発達支援センター「プリンちゃん」 ◎障害福祉サービス事業所　みのりスマイル ◎障害福祉サービス事業所　ワークセンター「誠」 ◎菩提樹デイサービスセンター「風と樹々と空と」 ◎みのり障がい児（者）相談支援センター ◎しらはぎ障がい児（者）相談支援センター ◎ヘルパーステーション　ぼだいじゅ ◎ケアプランセンター　ぼだいじゅ（ぼだいじゅ　配食サービス） ◎みのり村介護・福祉タクシー ◎グループホームみのり村 ◎杵築市在宅介護支援センターぼだいじゅ 本社所在地 大分県杵築市日野1921番地‐7

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】 営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。 清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。 十小学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。 人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。 清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。 十小学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。 人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

保育業務全般を担当して頂きます。 ≪就業先は下記のいずれかとなります≫ ■A園 　住所：千葉県印西市 　定員：80名程度 ■B園 　住所：千葉県印西市 　定員：120名程度 ■C園 　住所：千葉県印西市 　定員：135名程度 ＜全園共通＞ ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00※延長保育含む 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：45名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～18:30 ※法人採用の為、配属園が変わる場合があります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：1歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30 ※法人採用の為、配属園が変わる場合があります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：130名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ※法人採用の為、配属園が変わる場合があります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：100名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～20:00 ※法人採用の為、配属園が変わる場合があります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 ※法人採用の為、配属園が変わる場合があります 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ■障害者支援施設の利用者様へのリハビリ業務※また一部小児分野にも携わって頂く可能性もあります ・利用者様の対象は3歳～90歳までと幅広く、特に成人分野では知的障がい、自閉症等の方が中心 【リハビリ部門在籍人数】（2020年4月時点） PT５名、OT２名、ST５名 【その他】 ■法人内の年間イベントが充実（4月に花見、5月にいちご狩り、3月に卒園式等）しており、 園外活動では職員様も一部行事参加されております。（その場合は振替休日を取得出来ます） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～40時間です。残業が発生しない日もございます。 事業部： ・住店装建材事業部 ・エントランス事業部 ・間仕切事業部 ・ビル建材事業部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：70名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ■園庭：あり ※2018年から民間移管され、当法人が運営しています。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務詳細】 ■客先依頼物件の調査、打合せ及び提案 ■引合物件の積算、見積作成 ■受注工事の現場施工管理（安全・品質・工程・原価管理全般） 【配属予定部署人数】 ■10名前後。20代～70代まで幅広く活躍しています。 【主な施工実績】 秋田市内を中心に、公共の案件から民間の案件まで幅広く受注しており、教育施設、商業施設、医療福祉施設、工場・物流施設、レジャー施設等、様々な業界の施設に携わっています。 ※施工例（建設工事） ■教育施設⇒公立大学法人秋田公立美術大学／秋田県立秋田南高等学校・中等部 ■商業施設⇒大森山遊園地／雄和観光花き栽培園　管理棟 ■医療福祉施設⇒秋田旭川福祉会明成園　作業棟／株式会社虹の街　秋田福祉施設 ■工場・物流施設⇒三菱マテリアル電子化成株式会社 新工場／秋田運送株式会社 定温倉庫／JA秋田しんせい 東部地区カントリーエレベーター ■その他にも多数の施工実績がございます。是非HPをご確認下さい。 https://www.nkce.jp/pages/20/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【正規職員業務】学童クラブの運営全般。掃除・洗濯・パソコン（簡単な入力・メール返信・お便り作成など。指導有り）、おやつの管理・提供、食物アレルギー管理・壁画や誕生日カード作成・工作や行事などの考案と準備。職員会議出席。研修会参加など。 清瀬市の指定管理委託により、NPO法人子育てネットワーク・ピッコロが運営しています。子どもを中心に保護者と支援員がともに考え、事象を共有しながら一緒に子育てする場となること、どの子もひとりひとり大切にされる学童クラブであることを理念とします。発達段階に応じたあそびや体験を通じて、自主性、創造性を伸ばし、子どもが健やかに成長していくことを願います。 中清戸学童クラブは学校敷地内にあり、こどもたちは安全に通い、放課後は校庭でのびのび遊ぶことができます。清瀬の自然豊かな地の利を生かし、季節に合った体験の提案、おやつ提供も工夫しています。 人材育成に関しては、清瀬市にある国立看護大学教授、日本社会事業大学教授陣、また有名作業療法士らを招いた充実した独自研修が特徴です。日々の育成の課題解決の力のみならず、指導員ひとりひとりのキャリアアップとしても貴重な場となっています。

【未経験歓迎】 タレントグッズ企画・販売戦略担当 ◆エンタメ・アニメの専門校発のエンタメ事業新規事業のエンタメ事業部にて、所属タレントのMD戦略（グッズ販売、EC管理等）の立案～実施から、イベント管理、FC関連業務まで幅広くお任せします！ ■仕事概要： ・グッズ販売計画、企画、制作、管理 ・EC管理 ・売上管理 ・ファンクラブの管理 ・興行管理 ・その他、付随する業務全般 まずはグッズ関連の業務からスタートいただきます。 複数の所属タレント関連のグッズを担当し、ライブグッズや生写真、ノベルティ、など扱う幅も広いです。 グッズの企画から、肖像が絡むものは撮影の調整、グッズ制作業者との折衝、イベントの物販ブース管理など、グッズに関連するあらゆる業務に携われます。 事業内容・業種 教育／学校

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18：00〜20：00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18：00〜20：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18：00〜20：00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18：00〜20：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

「保育士バンク」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。 【キャリアアドバイザーとして】 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザーとして 】 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18：00〜20：00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。 一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 ※18：00〜20：00が求職者様との連絡がとりやすいコアタイムとなります。 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置）