正社員 有限会社荒木造園土木の求人情報・お仕事一覧

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【研修充実！完全予約制なので安心】特別な日を過ごすお客様や専属契約の企業の社長・役員を送迎します★最長6カ月の研修でじっくり準備できます 【送迎するお客様は？】 ◎企業の社長や役員、取引先のVIP ◎特別な日を過ごされる個人のお客様 ◎大規模イベントに来場されるお客様　など 【キャリア支援が充実】 未経験から多くのメンバーが活躍中◎ 時間制で貸切いただくことが多いため、待機時間が長いことも特徴の一つ。 身体的な負担も少なめです。 月給保障＆支援金で未経験から安心スタート！ ★月給35〜40万円を6カ月間保障 ★転職支援金「最大20万円」あり しっかりと稼げる条件が整っているとはいえ、最初はやっぱり不安…そう考えて当然だと思います。そこで当社では、月給35〜40万円を6カ月間保障し、安心のデビューを後押ししています。また、転職支援金を最大20万円支給し、新生活をサポートします。 ハイクラス層をはじめ幅広く送迎し、接遇力アップ！ ◆楽しみながら成長できます！ 企業の経営者や役員、VIPなどのハイクラス層から、海外からのインバウンド客、国内の観光客、特別な日を迎えた個人の方々など、幅広いお客様に快適な車中をお過ごしいただきます。 さまざまなお客様と接する毎日は純粋に楽しく、幅広く上質な接遇サービスを身につけられます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　金田 隆司 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 【＊15年連続で業界売上げNo.1＊】 日経MJ（日経流通新聞）「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2024年10月）。日本交通グループは第28回（2010年）から毎年、売上高で1位となり、今回で15年連続となりました。 本社所在地 大阪市福島区福島6-2-6　大阪安藤ハザマビル8F

【ノルマなしでチームで活動！】全国の大手商社や自治体などに向け、リモナイトを活かした環境改善製品や生活改善製品のご提案・販売をお任せします！ ＜主にこんなお仕事をお任せします！＞ 商品の受発注対応・スケジューリング 見積書や報告書などの書類作成 販促や提案活動 その他お問い合わせ対応　など ※営業先は自治体や飼料メーカー、畜産農家など様々です ＼リモナイトってなに？／ 鉄分やカルシウム、マグネシウムが含まれている鉱物のことです。主にペット用品や畜産飼料添加剤、土壌改良、水質浄化などに使用されています！今では全国の下水処理場で導入されており、シェア率は業界トップクラスを誇っています！ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 『取り扱う商材がなんだか難しそう…。』 『未経験から営業職って務まるの？』 商材や提案方法はイチから丁寧に教えますので、未経験の方でもまったく問題ありません！あなたの『やってみたい！』をサポートします。 ＜当社の魅力＞ ★ノルマなし・既存顧客が中心の営業活動 ★ニーズの高さから業界トップクラスの実績 充実した待遇をご用意しております！ 未経験から月給25万円 今回の募集では特別待遇をご用意。未経験の方でも月給25万円以上をお約束します。当社は社員一人ひとりの生活面のサポートも惜しまず行っています！ 賞与は最大年3回 通常賞与年2回に加え、業績によって決算賞与を支給！あなたの頑張りは収入でしっかり還元していきますよ。 ＼ココにも注目／時代に合った”ホワイト”な働き方！ 年間休日は130日！ 基本土日休みですので、週末はゆっくり過ごすことができる環境です。また、有給も申請しやすい職場ですので、仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働きましょう！ 残業も少なめ◎ 残業は月平均10時間程度。業務後のオフも有意義に過ごしてくださいね♪ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松崎（※たつさき） 武則 事業内容 世界一のカルデラを誇る熊本、阿蘇の大自然の恵み「リモナイト」を活かした製品の開発、製造、販売を行っています。全国、海外の環境分野、畜産分野、農業分野をはじめとした様々な分野の産業を支えている企業です。 本社所在地 熊本県阿蘇市狩尾289番地

福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、 病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【5年連続売上拡大中／入社1年でリーダー昇格も可能！】 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1～2年でチームリーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

《丁寧なOJTで未経験から着実に成長できる》スマホや液晶テレビに使用される保護フィルム等の製造または品質保証・検品・検査をお任せします。 【なにをつくるの？】 スマホや液晶テレビで使われる偏光板保護フィルムなど 適性や希望に合わせ、いずれかに配属します。 【製造】 〜製造の流れ〜 ▼塗料の配合 複数の溶剤を決められた用量を入れて塗料を配合 ▼塗料の塗布 塗工機に配合した塗料を入れ、フィルム製品を塗装加工 ▼フィルムのスリット 塗装したフィルムを規定の幅に切断 【品質】 #1 検品検査(製品の安全チェック) ◆塗装のムラや筋、打痕がないかの外観検査 専門的な機械は使用しないので慣れてくると簡単に検査可能です。 #2 製造の測定 ◆小型機械を用いてフィルム表面の抵抗値の測定 簡単な操作のみで測定可能です！ 実は世界トップクラスのシェアを誇る製品です！ 当社が製造する偏光板保護フィルムは世界中で利用されており、シェアもトップクラスを誇っています。スマホやTVに使われている製品なので、今あなたが使っているものにも使用されているかも！？ 他にも、世界シェア、国内シェアトップクラスの製品があり、意欲次第では違う製品づくりにチャレンジすることも可能です！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下田拓 事業内容 (1)包装材料 …日用品・衣料品・食品等の包装材料および液体容器等 (2)情報電子材料 …偏光板保護フィルム、半導体・電子・ディスプレイ材料、剥離フィルム等 (3)バイオサイエンス関連 …細胞培養バッグ・血栓形成能解析システム等 (4)産業資材 …トンネル用防水シート、保冷断熱シート等 以上の製造並びに販売 【社名】 当社の「ZACROS」という社名は、 「Z（究極・未知）」とギリシャ語の「ACRO（頂点・先端）」を組み合わせたもので、”常に未来を見つめ、新しい可能性を追求し続ける企業でありたい”という思いを込めています。 伝統を守りつつ、時代に合わせて変化もしていく――。 そんな当社と同じチャレンジ精神や、前向きな思いをもった方にぜひお会いしたいです。 本社所在地 東京都文京区小石川一丁目1番1号文京ガーデンゲートタワー22階

【仕事内容】 ▽SQL ServerのDBA 　■SQL Serverの構築 　■SQL Serverの運用設計・障害対応 　■SQL Serverのパフォーマンスチューニング 【概要】 ■組織構成： 配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■労働時間区分（フレックスタイム制）： コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間　60分 標準勤務時間　09：00-18：00 09:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。 業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。 ▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり 日数や制度利用については業務内容によります。 ▽育児・介護時短勤務制度あり フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集職種】 ・バックエンドエンジニア（経験者） 【仕事内容】 スキルに合わせて、バックエンドエンジニアとして受託開発業務もしくは、お客様先に常駐し、プロジェクトに参画していただきます。 大手クライアントとの取引が多数あるため、有名なサービスに携わっていただくことができます。 バックエンドエンジニアとして現時点よりも様々な知識を増やしたいという方でも、同社ではエンタメ業界、アパレル業界、広告業界など、様々な業界を経験していくことができます。 幅広い業界、業種の案件をご用意しており、ご自身の興味、関心のある分野の業務経験やスキルアップに繋げることができます。 社内研修、勉強会も実施しているため、ゆくゆく社内講師を目指していただくことや、PMやPLとしてプロジェクトを牽引、フロント、デザイン、マーケティングなどの知識も身につけフルスタックエンジニアを目指すこともできます。 【お仕事の一例】 アニメ・ゲームなど、エンタメ系のコンテンツ開発のお仕事がたくさんあります。 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいのか」などあなたが重視する希望をヒアリングし、案件を決定します。 直取引の案件が多数あるので、上流工程から参画することも可能です。 ・有名ソーシャルゲームのフロントエンド開発 ・アパレル系のECサイト開発・デザイン ・大手旅行会社のフロントエンド開発 ・飲料メーカーの新商品ブランドサイトのデザイン ・大手自動車メーカーのWebサイトディレクションなど ＜詳細＞ ■動画配信サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守 【開発環境】React JS/Next.js/TypeScript/PHP(Laravel)/Node.js/AWS/Swift Kotlin ・エンジニア年収：610万 ・出社：リモート（場合によって出社あり） ・エンジニア経験5年1ヶ月 ■同社SaaS開発（WEBアプリ） 【フェーズ】要件定義/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】Vue.js/Nuxt.js/TypeScript/Ruby(Ruby on Rails)/GCP ・エンジニア年収：540万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験3年2ヶ月 ■予約系サービス開発（WEBアプリ、スマホ） 【フェーズ】詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト/デプロイ/保守・運用 【開発環境】React JS/TypeScript/JAVA(Spring)/AWS/Swift/Kotlin ・エンジニア年収：450万円 ・出社：ハイブリット（出社・リモート） ・エンジニア経験2年0ヶ月 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【残業月平均14h/有休取得日数平均12日】経験等を考慮した上で「電気・電子回路設計」「組み込みソフトウェア開発・設計」いずれかをお任せします。 【携わる製品は】 車載電装品(オーディオ、エアコン等) ロボット芝刈機 電動除雪機 産業用ロボット 電動車両用充電器 自社開発の超音波製品 電動車両駆動用インバータ など 【主な業務内容】 企画検討、要件定義・ベンチマーク 設計業務、評価試験、検証 仕様書・図面、資料・報告書等の作成 お客様との打ち合わせ 入社後の流れ ◆経験・スキルに応じた教育体制―― ▼経験の浅い方は、一連の業務を学ぶ半年程度のOJTからスタート。 焦らずにスキルを磨けます。 経験豊富な方には、早期に設計・開発業務をお任せしていきます。 ▼階層別研修・外部研修・通信教育、語学教育補助なども用意しています。 経験者もさらにスキルアップできる環境です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：波多野 淳彦 事業内容 車載電装品・ホームエレクトロニクス・情報通信機器・制御機器の製造・販売 【主要製品 】 ≪車載電装品≫ 各種ECU エアコン制御システム コーナーセンサユニット 車載用スイッチ・センサ ≪民生産業機器≫ 洗濯機用電子制御基板 食器洗浄機用電子制御基板 衣類乾燥機用電子制御基板 ロードバイク用電動変速機 産業用ロボットコントローラ用各種制御基板 チップマウンター用各種制御基板 ≪ワイヤーハーネス≫ 四輪・二輪用ワイヤーハーネス 船舶用ワイヤーハーネス 本社所在地 静岡県浜松市中央区米津町2804

《有給休暇が取りやすいので、プライベートも◎》【入所者様の生活相談に乗っていただきます】★比較的簡単な仕事からスタートで安心感あり 特別養護老人ホーム・ショートステイで下記の業務をお任せ！ 入退所の手続き 契約手続きや契約業務全般 入所者・家族からの相談対応 関係機関との連絡・調整 入所者獲得のための営業・広報 その他、施設運営に係る業務　 ★ご利用者さまの把握のため、 介護の仕事もお願いする場合があります。 応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーをお願いします。または、お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 できるだけ多くの方と面接したいと思っています。少しでも興味が湧いた方は、ぜひご応募ください！ ※ 面接・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。 会社情報 代表者 理事長／堀越 正道 事業内容 社会福祉法人 敬愛会 埼玉県久喜市伊坂北2-15-15 万葉の郷 特別養護老人ホーム（定員70名/10名×7ユニット） 短期入所事業（定員10名/10名×1ユニット） ふれ愛の郷 特別養護老人ホーム（定員50名） 短期入所事業（定員10名） デイサービス（定員35名/1日） グループホーム（定員9名/9名×1ユニット） 配食サービス 在宅ケアセンター きらら デイサービス（定員35名/1日） グループホーム（定員27名/9名×3ユニット） 川口みやびの郷 特別養護老人ホーム（定員110名/10名×11ユニット） 短期入所事業（定員10名/10名×1ユニット） 浦和みやびの郷 特別養護老人ホーム（定員120名/10名×12ユニット） ケアステーション すてっぷ 居宅介護支援事業所 大利根高齢者相談センター 地域包括支援センター(ふれ愛の郷) 配食サービス あんしんセーフティネット事業 本社所在地 埼玉県加須市新川通179-1

【働きやすさ◎社員定着率はバツグン！】現場で活躍する相談員の手配や業務管理を中心に幅広い業務をお任せ。★残業月平均5H以内！家庭との両立も◎ ■相談員対応 └派遣・日程調整 └採用・育成 └業務管理 └欠員時の支援 など ■高齢者対応 └面談・記録作成 └コミュニティ参加の提案・支援 └困りごとの解決に向けた支援 など ■その他 └提携先（行政・企業）との連携 └レクリエーションの企画・実施 └ソーシャルワーク計画の作成 など ＼WORK　POINT／ 相談員の派遣やスケジュールの調整といった 取りまとめ業務（デスクワーク）がメイン。 派遣予定に変更がありサポートが 必要な場合に現場での相談員業務を お任せする場合がありますが、割合は少なめです！ ★相談員業務 └自立型高齢者向け住宅のフロント対応 └法人や行政から委託を受けた高齢者住宅への訪問 働きやすい、 だからずっと続けられる―― ★30〜60代まで幅広い年齢層の社員が在籍 ★社員定着率が高く、一番社歴の浅い社員でも勤続12年目 ★産育休を経て時短勤務中のメンバーも活躍中 フラットで風通しがよく、何か困り事があれば お互いサポートし合えるチームワークを大切にしている職場。 気さくで面倒見がよいメンバーが揃っています♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香取 幹 事業内容 ◆指定居宅サービス事業（訪問介護、訪問看護、居宅支援、通所、ショートステイ、福祉用具貸与・販売、住宅改修） ◆地域密着事業（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能、小規模多機能） ◆サービス付き高齢者向け住宅運営事業 ◆フランチャイズ事業、ASP事業 ◆自費サービス事業（家事代行、ソーシャルワーク事業、レストラン事業） ◆介護職員養成講座事業（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修） 本社所在地 東京都目黒区大橋2-24-3　中村ビル2F

《 幅広い業種に対応可能 》お客様の「ものづくり環境」を支える営業。お悩みを伺い、消耗品・設備機器等の商材を提案・販売します。★基本土日祝休み お客様のニーズに合わせて 幅広い商材から提案、販売します。 商材一例 製造業向け消耗品、設備機器 建築業向けアルミサッシ・鋼製建具 環境保全商品・設備機器 流れ ▼顧客へヒアリング ▼企画立案・提案 ▼提案商材の客先現場での使用方法等状況確認 ▼見積作成 ▼社内外への報告・連絡等調整 ▼納品 30代や40代での転職者も、成長し活躍中 〜 転職理由を一部ご紹介 〜 新たなフィールドで経験を活かしたい 注目度が高まる「環境に配慮した商材」を扱いたい 幅広い業界との取引実績が豊富だから こうした想いを実現できる環境です。 営業として成長するにつれて大きな裁量が 持てることもポイント！意欲次第では 大規模な案件にも参加できます。 最良の選択を行い、お客様の可能性を引き出す 単にモノ売るのではなく、 「お客様のお悩みを解決へと導くこと」 が出来ることが、当社の営業の面白さ！ 環境にやさしく、かつ顧客先の環境負荷低減や コスト削減のお役立ちが出来たときには 格別の喜びを感じられます。 チームでも協力してベストな提案を導き出し、 問題解決へ、そして成長へと繋げましょう。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※ご質問は『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役　池田 義弘 事業内容 【事業内容】 ■破砕機用刃物の販売及び工事 ■各種コンベヤ・集塵機の販売 ■自動化装置・省エネ装置・環境保全商品の販売 ■精密鋳造部品・アルミダイキャスト・MIM・機械加工品の輸入販売 ■鋳造資材、機器及びプラント設備の販売 ■各種産業用機械器具の販売及び工事 ■建築関連資材の販売及び工事 【事業所】 ■資材倉庫／広島県福山市曙町6-7-12 本社所在地 広島県福山市多治米町2-18-17

【業務内容】 ◆メイン：スタートアップ企業の人事支援 出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を”人で止めない”ために、人材紹介や採用コンサルを行います。 同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 ◎採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 【メイン事業の背景】 ・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない ・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。 ・故に、スタートアップの採用需要も加速している ・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦 ・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い ・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題（キャッシュを作るパワーがかかる構造問題） ・その両者の架け橋になる役割が僕たちSeven Rich Group採用支援事業部 【同社のミッション/ビジョン/バリュー】 ◆MISSION for a challenger as a challenger 挑戦者のために、挑戦者であり続ける “自ら考え、経験する”。自分の世界を拡張する手段は、これ以外ない。だから私たちは今日も、過去、現在、未来を何度も行き来し思考し、自分という器を強くする。過去の自分と向き合う。現在を正しく認識する。未来の可能性を信じぬく。 挑戦者に本気で寄り添い続けるために、BOXはこれからも、挑戦し続ける。 ◆VISION すべての挑戦者が、意思と覚悟で可能性を広げ続ける世界を作る。 私たちは、不確実で不平等な世の中を生きている。これから私たちが進んでいくのは誰かが作ってくれた道ではなく、自らが意志と覚悟によって切り開く「道なき道」かもしれない。 その大きなターニングポイントの中で、BOXができることは何か。個人のありたい姿と、企業の向かいたい未来。それを叶えるための架け橋となること。 その先に、意思と覚悟で可能性を広げ続ける人が溢れる世界をBOXは本気で作り上げていきたい。 ◆VALUES 〈Be Professional〉 学び続ける能を持ち、考え行動し、成果を得るまで終始一貫せよ。 〈Be Yourself〉 確固たる独自の軸を持ち、意義ある選択にのみ、集中せよ。 〈Be Humane〉 自他を受け入れる器を土台に、利己と利他のバランスを追求せよ。 〈Be Unique〉 世間の常識に迎合せず、突き進め。互いのユニークさを歓迎せよ。 〈Be Growth〉 自身の可能性を信じ、成長せよ。仲間を巻き込み、新たな文化を作れ。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【月8〜10日休でバランス良好！】お客様への軽食・ドリンクの提供や店内清掃などをお任せ★4ヶ月間の研修で同期の仲間と一緒に成長できる環境♪ ◎ルームへのご案内 ◎ドリンク・軽食の配膳 ◎ルーム・店内の清掃 ◎調理関連　など 入社後は配属先店舗の店長からのOJTで、 基本的な仕事の流れを教えていきます！ 複雑な仕事はないので、 1週間程度で一通りの仕事を覚えられます。 同期のメンバーと一緒に 少しずつステップアップしていきましょう！ 安定性・将来性バツグンの上場グループ 半世紀以上の歴史を持つ エンターテイメント業界大手の コシダカホールディングス。 当社はその一員として、 カラオケ事業、温浴事業、飲食事業など、 幅広い展開で成長を続けています。 現在でもその勢いは止まらず、 時代に合ったサービス・企画を続々推進！ 高い安定性と将来性を兼ね備えています。 「まねきねこ」ならではの多彩なサービス♪ ＊『ZEROカラ』 高校生のカラオケルーム料金が0円 ＊『ライボ -LIVE BOX-』 ライブビューイングも楽しめる特別ルーム ＊『歌って健康 朝うた』 毎日昼12時まで室料が30分10〜50円 ＊『まねきde家族割』 家族利用で小・中学生の利用料が無料 さらに、有名アーティスト等との コラボ企画も続々展開中です♪ 応募方法 ★最後までお読みいただきありがとうございます マイナビ転職の『応募フォーム』に 必要事項をご記入の上ご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／腰高 博 事業内容 【カラオケ事業】 ★「カラオケ まねきねこ」 国内外に670店舗以上展開中（2025年3月時点） 海外（韓国、マレーシア、タイ、インドネシア）にも進出し、今後はベトナム・フィリピンへの出店を計画しています。 ★ 「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルで人気を集めています 【温浴事業】「まねきの湯」 【飲食事業】「CAFE ECLA」「銀だこハイボール」 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

【お客様は大手飲食チェーンや食品工場・大学など】近大 農学研究室で自社開発したメソッドを使い、お客様の防虫・衛生を劇的に改善するお仕事です♪ 原因調査から改善まで一貫して手がけます！ ◇オフィス・店舗等の衛生環境の調査 ◇現場の改善提案・アドバイス ◇薬剤や器具を用いた生物駆除、薬剤散布 ◇定期点検、調査、予防作業 ☆担当物件を2人1組で、1日3〜4件訪問します ☆薬品は人の健康に配慮した製品です ☆昆虫の専門知識が無い方でも問題ないです 感謝の言葉をいただける社会貢献度の高い仕事です！ お客様は、 ◇大手企業の食品工場 ◇大手居酒屋チェーンやファミレスの店舗 ◇大学・病院・保育園 など、誰もが知る有名企業や公共施設がズラリ。当社は科学的な根拠を用いて作業するので、いずれのお客様も「SONOさんに変えてから虫がいなくなった！」と効果を実感。お客様から大変喜んでいただける仕事です♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　南園 由美子 事業内容 ■ビル管理 └ 設備巡回点検、設備遠隔監視システム《エレパス》、消防設備点検、貯水槽清掃、排水管清掃、清掃業務、グリストラップ清掃、特殊建築物調査・建築設備定期検査、ＥＶ・立駐保守、保安警備、植栽管理、各種工事、損害保険 など ■マンション管理 └ 事務管理業務、管理員業務、建物・設備管理業務、大規模修繕工事 など ■電気保安事業 └ 高圧受電設備点検、リニューアル工事、24時間監視体制、電気料金削減、補償体制 など ■害虫駆除 └ ゴキブリ防除、ハエ・カ防除、ネズミ防除、防虫・防鼠総合管理、工場清掃・洗浄・消毒、リンク型衛生管理（企業リスクマネジメントシステム）、諸検査 など 本社所在地 大阪市西区西本町2‐1‐34　SONO西本町ビル

【フルオーダーのものづくり 】工場にある生産設備の製造。材料を切ったり、つなげたり…まるで工作のように楽しい仕事！適材適所で活躍できます！ 工場などにある材料が入った「プラント」と言われる タンクのような生産設備を製造。 お任せする業務 ※下記のうちいずれかを担当 部品と部品を溶接でくっつける 材料のカット 表面への塗装や研磨　など 主なお客様は、愛知県を代表する 大手企業、水処理メーカーなど多数。 将来は、設計図面の作成も！ 「どんな人が活躍中？」──配属先の編成 当社では20代〜80代の幅広い年齢層の スタッフが活躍しています。 先輩の共通点は何事にも前向きで真面目なこと。 どんな依頼でもそつなくこなす 頼り甲斐のある先輩ばかりです。 とはいえ普段は温厚で冗談も行き交う フラットな雰囲気。 一人ひとりが裁量を持って取り組める職場だから のびのびと働けるんです！ ★「フルオーダーメイド」だから、毎日仕事も楽しい！ あなたが関わるすべての製品が、 お客様ごとに設計された、 「フルオーダーメイド」。 ライン作業とは異なり、日々違うものを つくれるおもしろさがありますよ！ 仕事を楽しんでいるうちに、 自然とスキルアップも叶います！ いろいろなモノづくりに 関わるおもしろさを、 あなたも心から味わってください♪ 応募方法 【条件が合う方、全員と面接いたします！】 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 田中 友也 事業内容 配管・タンクの設計から、製作ー加工ー施工ー工事・修繕・メンテナンスといったアフターフォローまで一貫して対応しているプラントのスペシャリストです。 【取引先】※法人格略 朝日理化工業 伊藤化学工業 エーゼーゴム洋行 ＮＧＫフィルテック エヌディ 川島鉄工所 熊野油脂 江南化工 澁谷工業 シブヤマシナリー 新東工業 大王製紙 大日本プラスチックス 大和電化工業所 テイカ テツゲン ナトコ 西山商事 日曹エンジニアリング 日曹商事 日本カ−ボンエンジニアリング 日本ガイシ 富士重工業 ミヨシ油脂 三菱マテリアルテクノ 名東化工機 メタウオ−ター アイコーサービス ダイオーエンジ 日鉄テックスエンジ 日鉄ステンレス 旭有機材 MeijiSeikaファルマ MMアグロケミカル アグループラスチック 旭千代田工業 明知ガイシ 岩尾磁器工業 NGKアドレック 王子エンジニアリング 王子工営中部 大林組　など 本社所在地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町10-6

【仕事内容】 ■同社プロダクト「MDware」の運用保守の責任者を応募します。 - お客様の問い合わせ対応や定型・非定型作業の実施 - エンハンス開発の実施・管理（大きいもので50MM程度） ■平日日中帯の運用保守がメインです。 - 緊急時は夜間・休日コール対応有り。（月1～2程度　当番制） ■流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能。 【概要】 ■入社後教育： - 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： - 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： - 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■労働時間区分（フレックスタイム制）： - コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス） ■在宅勤務（リモート勤務）制度あり - 日数や制度利用については業務内容によります。 ■育児・介護時短勤務制度あり - フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【積極募集】インフラSIエンジニア【リモート可】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 同社では設立以来、大学など教育文教系のお客様を中心に、オープンソース・ソフトウェア（以下、OSS）を利用したシステム・インフラ構築インテグレーションを提供しています。 得意領域は、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウド、OSSを組み合わせた統合認証基盤、シングルサインオン基盤の提供です。 主に以下のような大学様からご依頼を頂いており、いまでは100を超えるお客様へシステム設計導入をさせていただきました。 ■導入事例 同社は100を超える大学および民間企業への導入実績があります ・茨城大学 様：教育用 Windows PC から Office365、学術認証へのシングルサインオンを実現 ・慶應義塾大学 様：学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン 今後は日本全国の文教系のお客様へシステム提供をするべく、更なる増員をすることとなりました。 クラウドネイティブ領域、認証領域、OSSを中心に、インフラエンジニアとして幅広いキャリアアップを目指す方、認証領域は未経験でも今後挑戦していきたいという方。是非本求人にご応募ください。 ■参考URL ・所属部門の雰囲気掴みはこちら 　エンジニアPRサイト 　https://tech-lab-engineer.sios.jp/ ・インフラSIビジネスの詳細はこちら 　統合認証システム導入サービス 　https://sios.jp/products/it/auth.html 【同社で働く魅力について】 ・在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系です。在宅勤務手当も支給しております。 働き方の自由度も非常に高く、地方在住のリモートワーカーやコアタイムなしのフレックス勤務が可能です。 ・GPTW japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。 ・「5%ルール」と呼ばれる業務時間の5%を資格取得勉強、自己研鑽に使える制度があり技術力向上に最適な環境です。 ・エンジニアの意見やキャリアを尊重する社風です。社内には、自発的にyoutubeやブログに技術系の記事を執筆するなど「技術や、エンジニアへの興味」が強い社員が多く在籍しており、エンジニアキャリアにも大きな影響を与える環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【「この人とこんな本をつくりたい！」を実現】◎ジャンルの垣根なし！◎書籍の企画から著者選定、編集、プロモーションまで一貫して担当できます！ 【主な実績】 ■ビジネス書 株、投資、起業、不動産、法律等 ■コンピュータ・IT書 プログラミング、AI関連、SNS運用、Web開発等 ■実用書 デザイン、イラスト、副業、介護等 月2回の企画会議でGOサインが出れば編集スタート。 ジャンル・著者の選定も自由で、SNS上のプロモーションも推進できます！ 自分主体で進められ、バランスも取りやすい！ 情報収集や著者との打ち合わせ、企画、編集などをいつどう進めるのかも、編集者次第です。自分が主体になれるので働きやすく、編プロ出身の社員も自分の時間が増えたと喜んでいます。 〆切前には頑張り時も訪れますが、普段は定時退社が珍しくなく、残業は月平均20H以内。土日祝休みで、年間休日は120日以上です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ■問い合わせ等は、マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 会社情報 代表者 柳澤淳一 事業内容 ビジネス書籍（投資、労務、経営、自己啓発、起業、営業、マーケティング、ネット副業等）の出版。 パソコン、IT（アプリ・スマホ解説書、SNS、Web開発、プログラム、素材集、デザイン等）の出版。 1997年よりパソコン書籍を展開してから25期連続黒字を達成し、注目企画を出版する成長企業です。「人事屋が書いた経理の本」は155刷のヒット商品です。 今後はビジネス書籍、実用、健康分野にも注力していく予定です。 電子書籍出版にも力を入れています。 【主要取引先】 トーハン、日販、TOPPANクロレ、シナノ印刷 【代表書籍】 ・スーパーリファレンス（シリーズ） ・トレーニングブック（シリーズ） ・詳細！入門ノート（シリーズ） ・いちばんやさしい 入門教室（シリーズ） ・7日でマスター（シリーズ） ・教科書1年生（シリーズ） ・人事屋が書いた経理の本 ・はじめての生成AI ChatGPT「超」時短術 本社所在地 東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4階

＼ホワイト企業大賞受賞☆大手塾でマネジメントに挑戦！残業も少なく有給取得もしやすい環境／ 個別指導塾「個別指導キャンパス」を運営する当社の教室長ポジションにて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容： （1）教室長業務：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ：まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ：教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。早い人だと2年ほどでリーダーになれます。また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■1日の流れ： ◎13:00／出社（地域本部へ出勤） ・会議 ・時間割作成 ・成績管理データ作成 ・講師シフト作成 ・入塾説明会や懇談会のロールプレイングなど ↓休憩・移動（社員同士でランチに行くことも） ◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備） ・授業進捗確認 ・講師への申し送り作成 ・生徒の出迎え、見送り ・授業中の巡回、フォロー ・入塾説明会、懇談会 ◎22:00／21:50の授業終了後片づけて退社 終業後の居残り会議、対応などは発生しません。 事業内容・業種 教育／学校

POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務 【概要】 ■組織構成： 配属先には20代～50代まで幅広く在籍しており、20代も多い組織です。 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： 全社平均残業時間は15hと残業時間抑制を進めております。 また、有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■労働時間区分（フレックスタイム制）： コアタイムなしのフレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間　60分 標準勤務時間　09：00-18：00 09:00-18:00勤務の方が多いですが、業務状況に合わせて柔軟に勤務されている方も多いです。 業務や案件状況を考慮しつつ、勤務時間を調整して遅出・早上がりなど活用されている方が多くいらっしゃいます。 ▽在宅勤務（リモート勤務）制度あり 日数や制度利用については業務内容によります。 ▽育児・介護時短勤務制度あり フレックスタイム制とは別に、育児や介護のための時短勤務制度も導入されています。 【この仕事で得られるもの】 ■自社で上流工程から関わっていることもあり、自社開発で製品開発に企画の段階から関わることができる環境です。 ■流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ■直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットです。 ※実際の配属部署によって、業務内容は異なります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

【東京海上グループ各社】保険代理店、人材サービス・アウトソーシング等、東京海上グループ各社のバックオフィス業務をお任せします。 事務スタッフとして幅広い業務を覚えられます！ ・保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き ・保険金支払いに関する事務 ・保険契約に関する事務（新規・更新） ・車両の入れ替え対応等に伴う手続き ・保険パンフレット・チラシの作成、点検業務 など ・営業サポート事務（営業実績管理など） ・各種問い合わせ対応 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・厚生業務（社会保険手続きなど） ・経理事務補助（経費精算、月次決算や年次決算など） ・新卒・キャリア採用の設計〜実行 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 各社により異なります 事業内容 【東京海上日動あんしんコンサルティング】 ◆設立：1948年1月 ◆代表者：神田 修 ◆従業員数：254名 ◆資本金：1億円 ◆事業内容 損害保険代理業 生命保険の募集に関する業務 金融商品仲介業 ライフプランニング業務 【東京海上日動キャリアサービス】 ◆設立：1984年6月 ◆代表者：依田 誠 ◆従業員数：641名 ◆資本金：1億円 ◆事業内容 労働者派遣事業（許可番号：派13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 【エムエムシー保険サービス】 ◆設立：1990年4月 ◆代表者：貴志 玲二 ◆従業員数：49名 ◆資本金：1000万円 ◆事業内容 生命保険・損害保険取扱代理店 【東京海上日動パートナーズマネジメント】 ◆設立：2014年7月 ◆代表者：碇 圭至 ◆従業員数：27名 ◆資本金：9000万円 ◆事業内容 経営管理代理店の経営管理全般の企画、運営業務 本社所在地 各社により異なります

★在宅勤務可能 ★磁気シールド技術でニッチトップ！今後の需要も安定 ★リーマンショックやコロナ禍でも利益継続。創業以来黒字 【職務内容】 ・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど） 【具体業務】 採用計画に沿った戦略立案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 部署ヒアリング、求人票の作成 人材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整 学校訪問、企業説明会への出展 応募管理、候補者対応 書類選考、面接実施、フィードバック 条件提示、内定出しから入社フォロー 入退社に伴う必要手続き、社会保険手続き 採用システム・HPの運用管理 異動に伴う人事通達、組織図の作成 その他、採用業務に係る業務全般 ・将来的には人事評価、育成、制度設計、労務対応など本人の適正・志向に応じて人事全般の業務に就いていただくことが可能です。 【組織構成】管理部門9名　部長1名、グループリーダー1名、正社員4名、契約社員1名、パート社員2名 内人事担当は4名(40代男性、30代男性、30代男性、30代女性) 【環境】 ・年間休日121日、フルフレックス制度、在宅勤務可など働き方の多様化を進めています。 ・有給奨励日を設け、夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。 ・評価決定は、全部署の上長が集まる場で行い、偏りがなく妥当か検証しているため、客観的で公正な評価制度となっています。 【ポジションの魅力】 ・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。現在は上場を目指し準備中です。 ・「磁気シールド」の技術で半導体製造機器などの精密機器メーカー向けに、製品を外部の磁気ノイズの影響を受けないための商材を製造・販売。 ・参入障壁が高い業界のため、世界レベルで見ても競合が少なく、国内では独占状態で業績が安定しています。（大手企業や、大学の研究機関などからの依頼多数） 事業内容・業種 機械部品

【募集ポジションについて】 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 　　自社サービスである電子決済システム及びサブシステムのインフラ基盤全般を担う 　　部署にてリーダーポジションとしてインフラエンジニアとして案件をリード頂きたいと思います。 ２．将来的なキャリアプラン 　　技術面だけでなく、経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことができるます。 ３．こんな社員が活躍してます！ 　　・インフラ全般知識を有している 　　・会計知識をもちあわせビジネス全体を俯瞰的できる方が活躍頂いております 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 【アピールポイント】 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【担当業務】 同社ではCHANGE THE GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。 建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や同社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略策定、および建設DXサービスの企画・開発をリード頂けるマネジャー候補を募集します。 建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。 本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。 ■職務詳細 ・BuildAppの特定サービス（SaaS）に関するマーケティングマネージャー 同社サービス導入企業の継続率向上のためのマーケティング施策の企画・実践 ■主な業務内容 １）同社サービス導入企業の定着化のためのオンボーディングの設計・運営 ・サービスの導入およびトレーニング提供、最適な利用サポート提供 ・サービスの拡大計画、成長計画に対し、カスタマーサクセスを軸とした支援策の設計・運営 ２）各種レポートの作成とプレゼンテーション ・MAツールを活用したアダプション計測・分析（PowerBI・GAの導入・活用） ・利用者の声を収集・分析　サービス改善へのフィードバック ３）サービス成長に関わるユーザーボイス収集など調査・分析および改善策の検討 ■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度） ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。 社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 まずはOJTで同社サービスおよび顧客理解を深めていただき、その後、マーケティングマネージャーとして上記業務をお任せいたします。 3～4名のチームでの業務推進を想定しており、そのチームのマネジメントもお任せする予定です。 同社では複数の建設DXサービスが同時並行で立ち上がっており、まずは1～2サービスに携わっていただき、将来的にはサービス全体のマーケティングマネージャーへのステップアップを目指していただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合商社