正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse552808)の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ●事業承継、M&A ●組織再編 ●経営・経理支援コンサルティング ●相続対策コンサルティング、生前贈与プランの構築、遺言作成支援 ●不動産関連コンサルティング　など ※お客様のお話をじっくりと伺い、想像をめぐらせる。これを繰り返すことによって、AIには真似できない価値のある提案ができるようになります。 ＜税務顧問業務＞ ●決算・税務申告 ●経営者個人の税務顧問・相談対応 など ※税務・会計以外の視点からもフォローし、 お客様の100年後を見据えた資産形成をサポートできるようになります。 　先輩社員と一緒に案件を担当しながら業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ＜相続税申告業務＞ ●相続税申告 ●二次相続をはじめとする相談対応、提案　など ＜その他の業務＞ ●特殊分野（医療、公益、国際、スポーツ選手・団体、芸能人、投資家など）の対応 ●セミナー、執筆　など 【特徴】 税務顧問業務以外の比率が約８割というスポット業務に強みをもつ事務所です。 色んなところへ行って、色んな方と会う。そしてゆくゆくは、スポット業務も税務顧問業務も担当できる オールラウンダーな税理士になってもらいたいと思っています。 バランスよく経験を積んでいただけるよう、また、税理士試験の勉強時間も確保していただけるよう、業務内容は随時調整します。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ●事業承継、M&A ●組織再編 ●経営・経理支援コンサルティング ●相続対策コンサルティング、生前贈与プランの構築、遺言作成支援 ●不動産関連コンサルティング　など ※お客様のお話をじっくりと伺い、想像をめぐらせる。これを繰り返すことによって、AIには真似できない価値のある提案ができるようになります。 ＜税務顧問業務＞ ●決算・税務申告 ●経営者個人の税務顧問・相談対応 など ※税務・会計以外の視点からもフォローし、 お客様の100年後を見据えた資産形成をサポートできるようになります。 　先輩社員と一緒に案件を担当しながら業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ＜相続税申告業務＞ ●相続税申告 ●二次相続をはじめとする相談対応、提案　など ＜その他の業務＞ ●特殊分野（医療、公益、国際、スポーツ選手・団体、芸能人、投資家など）の対応 ●セミナー、執筆　など 【特徴】 税務顧問業務以外の比率が約８割というスポット業務に強みをもつ事務所です。 色んなところへ行って、色んな方と会う。そしてゆくゆくは、スポット業務も税務顧問業務も担当できる オールラウンダーな税理士になってもらいたいと思っています。 バランスよく経験を積んでいただけるよう、また、税理士試験の勉強時間も確保していただけるよう、業務内容は随時調整します。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ＜コンサルティング業務＞ ●事業承継、M&A ●組織再編 ●経営・経理支援コンサルティング ●相続対策コンサルティング、生前贈与プランの構築、遺言作成支援 ●不動産関連コンサルティング　など ※お客様のお話をじっくりと伺い、想像をめぐらせる。これを繰り返すことによって、AIには真似できない価値のある提案ができるようになります。 ＜税務顧問業務＞ ●決算・税務申告 ●経営者個人の税務顧問・相談対応 など ※税務・会計以外の視点からもフォローし、 お客様の100年後を見据えた資産形成をサポートできるようになります。 　先輩社員と一緒に案件を担当しながら業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ＜相続税申告業務＞ ●相続税申告 ●二次相続をはじめとする相談対応、提案　など ＜その他の業務＞ ●特殊分野（医療、公益、国際、スポーツ選手・団体、芸能人、投資家など）の対応 ●セミナー、執筆　など 【特徴】 税務顧問業務以外の比率が約８割というスポット業務に強みをもつ事務所です。 色んなところへ行って、色んな方と会う。そしてゆくゆくは、スポット業務も税務顧問業務も担当できる オールラウンダーな税理士になってもらいたいと思っています。 バランスよく経験を積んでいただけるよう、また、税理士試験の勉強時間も確保していただけるよう、業務内容は随時調整します。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事は基本春日井市内◆地域密着の安定した仕事です】市役所・病院・学校・などの電気設備工事（ほぼ元請け案件）◎出張・夜間作業・残業ほぼなし 受変電設備／自家発電設備／充電設備／ LED照明／道路照明灯／監視カメラ／ 放送設備／空調設備／太陽光発電設備など… 人々の暮らしを支える電気設備の 設置・修繕・メンテナンス工事に携わります。 県や市の公共事業をはじめ、 市民のインフラ整備を中心とした業務のため、 社会貢献性の高い仕事です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小境 麻友美 事業内容 【電気工事業（電気工事・電気通信工事）】 受変電設備 自家発電設備 充電設備 空調設備 放送設備 LED照明・道路照明 監視カメラ など 本社所在地 愛知県春日井市鳥居松町5丁目57番地

JR線を利用するお客様に 毎日の安全・快適な運行をお届けするための保守・点検を担当！ 東京・神奈川県内の鉄道輸送を担うJR東日本グループが対象◎ 毎日電車が安全に運行できるよう、線路内のレールや枕木などの交換・加工などの保守・点検を行います。 自分の仕事が直接、多くの人々に安全・安心に繋がるという ヤリガイ十分な仕事です♪ ココだけの話！未経験入社の先輩が定着した理由とは？ ■チームで対応するため1人作業なし すべての案件を4〜5名のチーム制で対応するため、 安心かつ効率的に作業を進めることができます！ ■専用機械が力仕事をサポート 専用機械の使って、スムーズに作業を進めることができます。 様々な協力を得ながら、少しづつ仕事を覚えていきましょう！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊―＊【お電話での直接のご応募大歓迎です】＊―＊ 《 045-642-5607（本社）》※10:00-12:00／13:00-16:00 「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 会社情報 代表者 穂積英雄 事業内容 道路線路の新設並びに保守及び土木工事 ◆主な取引先：東鉄工業・ユニオン建設・日本電設 本社所在地 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目3-20 本社２F

【飛び込み＆ノルマなし！信頼が成果につながる関係構築型営業】官公庁・漁協との入札業務から社内外の調整・連携、地域活動などをおまかせします！ （1）官公庁・漁協との入札・契約業務 入札情報を収集し、見積作成、申請書類を提出 （2）社内調整・現場との連携 施工管理スタッフと連携し、情報を共有 顧客の要望を現場へ正確にフィードバック （3）地域活動・CSRへの関与 地域のイベント、ボランティアなどへの参加 売り込み型ではなく“この会社なら安心”と 思ってもらえる関係づくりが中心のお仕事です！ ＼入社後の流れ／ この道25年の取締役が、 マンツーマンでじっくり指導◎ 専門的な知識も少しずつ学びながら 3年ほどかけてひとり立ちを目指します！ 既存のお取引先の案件がほぼ100％なので 飛び込みやテレアポ、ノルマはなく、 営業未経験の方も安心してスタートできます！ 公共性×安定性×やりがい＝全部そろった営業職 数字では測れない信頼が、あなたの価値になる 公共案件や地域産業を守る事業だからこそ 安定した需要と社会的意義が両立可能！ 築き上げた信頼が成果につながるため、 未経験からでも営業の本質を学び、 将来に通用する力を身につけられます。 数字に追われないからこそ、 関係づくりに向き合える環境です！ 技術もわかる営業として、地域インフラを支える一員に 営業職でも専門知識を学べる！ 営業、事務職を含む全社員が、 土木技術について学ぶ環境を整えています。 土木施工管理技士（1級・2級）などの受験費用は 会社が全額負担。 試験前には社長が講師役となって 試験対策をサポートします！ 技術的な知識を持つことで、 営業としてより信頼される存在になれます◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募の秘密厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆カンタン応募設定☆ 会社情報 代表者 代表取締役 阿部和弘 事業内容 一般土木工事 道路工事、農業土木、河川工事、上下水道工事 磯焼け対策事業 雑海藻駆除・石灰質生物駆除 地域維持事業 除雪、草刈、災害復旧 ■主な令和6年度の工事実績 ・北海道横断自動車道　釧路市　美濃改良工事 ・阿寒地区　区画整理第11工区工事 ・畑地帯(営農用水)片無去地区62工区 ・春採川河川総合流域防災工事（補正）外 ・釧路建設管理部事業課管内公共土木施設維持管 理業務 ・富士見緑ヶ岡通外交差点改良工事(ゼロ市債) ・古川処理区(仲浜町)下水道築造工事 ・星が浦河川改修工事（3工区） ・橋梁長寿命化川北橋補修工事（その2） ・第3号配水池耐震補強工事 ・水産基盤整備事業（磯焼け対策事業） 本社所在地 北海道釧路市鳥取南6丁目1番18号

【職務内容】 ■「経営計画の達成に向けて、どのように組織・人を変革していくのか」という観点で、 組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、組織・人材マネジメントの実践を通して、事業戦略推進支援を担うポジションです。 ■上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、 施策立案から運用支援まで並走支援しています。 【具体的には】 ■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など ■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直し及び導入支援 ■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援及び人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土改革など ■人事PMI：M&A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など） ■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など ■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し ■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など ■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など ■労務環境整備・働き方改革整備 【魅力】 ■内資の独立系ファームとしては国内で有数の規模であり、経営戦略策定から組織人事、FAS、事業再生、M&A、不動産、DX、海外支援と幅広いコンサルティングメニューを扱うことができます。 ■クライアントの経営課題に対してワンストップで向き合うことができ、自分ひとりでは解決できない課題に対しても専門的な知見を持つメンバーと部署を跨ぎ横断的にチームを組みながらクライアントを支援することが可能です。 ■組織人事に係る経営課題は働き方改革の気運や、少子高齢化を背景に、企業にとって重要なテーマとなっています。 業界業種を選ばずあらゆる企業でニーズのある課題である為、経営コンサルタントを志す方であれば必須となる知見をこのポジションでは未経験から身につけることができます。 また、同社は組織人事コンサル以外にも事業再生、事業承継、M&A、IT、不動産、海外と幅広いジャンルに対応可能であり、上司は各コンサルティングサービスに精通していますので、将来的にあらゆる企業課題に対応できるコンサルタントを目指すことができる環境です。 ■また、平均年齢32歳と若い為社風も非常にフラットです。 その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験する機会があります。 若手でも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】※雇入れ直後 ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト例】 ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の構造設計、筐体設計 ・防衛省関連製品に係る構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】※雇入れ直後 ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける電気設計・回路設計 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト例】 ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の構造設計、筐体設計 ・防衛省関連製品に係る構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ノルマなし！大手企業や官公庁からも依頼多数】多様な業界のお客様へ、ストレッチフィルムなどの梱包資材販売や自社リサイクルサービスをご案内。 ■担当エリアの新規開拓 ■既存のお客様フォロー ■簡単な書類作成　など ＜顧客は？＞ メーカー、商社など法人企業 大手企業や官公庁案件も多数ございます。 循環型のビジネスモデルで、時代のニーズに応える！ 製品を販売⇒使用済み製品を有価で回収⇒ 自社で原材料に加工⇒新たな製品へ再生⇒再販売 という循環型のビジネスモデルが当社の特長。 使用済み製品は、お客様のニーズに合わせて クリアファイルやバッグへ生まれ変わることも！ 環境保全に携わるやりがいも、 リサイクルの無限の可能性も味わえる仕事です。 全国から注目を受けている企業です！ ＜多くの強みあり＞ 「関西の優良企業50社」や 東京商工リサーチ「優良企業ガイド」にも選出※全国企業の上位8%。 また、エコマークアワード2023優秀賞も受賞されている当社。 独自のビジネスモデルと豊富な実績から、お客様にも話を聞いてもらいやすく、スムーズな提案が可能です！ 応募方法 ▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ▼ご質問はお気軽に！ 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　野添　智子 事業内容 包装資材の販売 ストレッチフィルムの製造・販売 再生ポリエチレン製品の製造・販売 使用済ストレッチフィルム及びポリエチレンフィルムの回収、再生原料の製造 パッキングケースの製造・販売（外箱） 化粧箱の製造・販売 包装機器の販売 ▼主な取扱商品 ストレッチフィルム クラフトテープ・OPPテープ・その他テープ類一式 トラックボード・緩衝材 ・PE袋・PP袋・シュリンクフィルム・各種袋 ・PPバンド・その他包装・梱包資材一式 そ・の他包装機械一式 ＜出典＞ ・「関西の優良企業50社」選出（2020年版／日刊工業新聞社） ・東京商工リサーチの「優良企業ガイド」に選出 ※全国企業の上位8%（2 　025年版） ・エコマークアワード2023優秀賞受賞※公益財団法人日本環境協会エコマ 　ーク事務局（2023年版） 本社所在地 〒577-0006　大阪府東大阪市楠根3-5-14 ※本社社屋建て替え工事に伴い下記仮事務所へ移転中 (移転期間：令和7年2月12日〜令和8年1月30日予定) 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中3丁目1番16号ヴィガ中央長田2階

【業務内容】 ・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析/プロジェクト管理業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 【プロジェクト例】 ・次期航空機開発における機体/アビオニクス製品の構造、電気設計および機械設計 ・MBSEを活用した要求分析、システムアーキテクチャの構築 ・人間工学の観点から設計/開発行程に対する要件整理 ・解析ソフトを使用した安全性解析（FTA解析） ・ARP4745に基づく開発管理、及び品質・安全管理　など 【部門概要】 ◆Mobility事業本部 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■ポジション概要 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■募集職種の魅力 ・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます ・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます ■案件例 ・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援） ・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援 ・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援 ・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております ※マネージャー職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します ■配属チーム紹介： 大手医療機器メーカーのクライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は20名程度のチームであり、今後も拡大予定です。 テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × 各自の強み＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月1回の勉強会やグループ定例会を実施しています。 ■配属予定部門紹介： 【Enterprise Unit（EU）】（Senior Consultant～Manager） 主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。 【CU(Consulting Unit)】（Analyst～Consultant） 若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst～Consultantクラスの社員が所属する事業部です。 本求人は、EU事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst～Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。 CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施) 事業内容・業種 ITコンサルティング

【職務内容】 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ＜現在の課題・入社後に期待していること＞ 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ■戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ■複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ■変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ■多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 １. 戦略立案・ロードマップ策定 ■クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ■マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ■経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 ２. コンサルティング・ソリューション設計 ■技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ■Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ■組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 ３. プロジェクトマネジメントと推進 ■プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ■技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ■顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ■SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ■経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ■グローバル水準のプロジェクト推進経験 ■プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ゆくゆくは東京拠点のリーダーとして組織を牽引いただくことを期待しております。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。　　　　 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 【QA知識の学習環境について】 ・”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）の活用 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【キャリアステップ】 入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。 QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。 SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で１年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。 将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【神戸】仕様検討/設計/製作/プロジェクト運営：電力会社向け監視制御システム【電力システム製作所】 ●業務内容 発電プラントの監視制御、保護システムの計画、及び制御ロジック・シーケンス・制御盤設計 ≪具体的には≫ ・単線結線図、インターロック線図を基に詳細設計(シーケンス設計)を実施します ・監視、制御の基本方針を定め、どのように実現するかお客様(主に電力会社）、社内外関係部門と調整します ・発電所の主機(ボイラ、タービン、発電機)、各設備の目的、機能にあった形での実現のために必要な監視盤、制御盤、保護盤を設計、製作します ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語は基本的に日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用します。必要に応じて、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。 ●配属部署：電力エンジニアリングセンター システム設計第一課 ●配属先ミッション 【電力エンジニアリングセンター】 電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力発電事業の電気設備エンジニアリングで社内外を牽引するとともに、分散配置型エネルギーシステム事業を確立することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。 【システム設計第一課(★配属予定グループ)】 発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等のシステム設計 - 発電プラントの電気・計装・制御・保護システムの計画、設計、製作を行い、電気システム全体の設計に責任を持つ。競争力のあるシステム、サービスを提供し顧客から頼られるパートナーとなり、人々の安定した暮らしに貢献する。 ●業務の魅力 三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●製品の強み 世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのＭＨＩとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間 出張：有 (月1回程度　※業務の状況による増減あり) 転勤可能性：当面無（将来的には可能性有り） リモートワーク：有 中途社員の割合：約20% ●キャリアパス 入社後は長期脱炭素オークションなどの新設火力発電プラント、既設プラントの予防保全工事を担当していただき、その後は社内、社外も取り纏めるリーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待しています。さらには、発電プラントに留まらず、カーボンニュートラルに向けた取り組みにも参画いただくことが可能です。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ＜現在の課題・入社後に期待していること＞ 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ■戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ■複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ■変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ■多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 １. 戦略立案・ロードマップ策定 ■クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ■マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ■経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 ２. コンサルティング・ソリューション設計 ■技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ■Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ■組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 ３. プロジェクトマネジメントと推進 ■プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ■技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ■顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ■SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ■経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ■グローバル水準のプロジェクト推進経験 ■プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ＜現在の課題・入社後に期待していること＞ 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ■戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ■複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ■変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ■多ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 １. 戦略立案・ロードマップ策定 ■クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ■マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ■経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 ２. コンサルティング・ソリューション設計 ■技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ■Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ■組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 ３. プロジェクトマネジメントと推進 ■プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ■技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ■顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 ＜技術スタック＞ ■クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ■言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ■DB：PostgreSQL / MySQL ■コンテナ：Docker / Kubernetes ■フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ■API：REST / GraphQL ■GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ■OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / ■LangSmith ■開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ■その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ＜業務環境＞ ■最新のMacBook Pro or Air 支給 ■業務用 iPhone 支給 ■リモート用ディスプレイ貸与 ■認定資格取得の費用補助あり ＜組織・チームカルチャー＞ クラウドネイティブ技術部は2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ＜このポジションで経験できること＞ ■クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ■SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ■経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ■グローバル水準のプロジェクト推進経験 ■プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】※雇入れ直後 ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける電気回路設計 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト例】 ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の構造設計、筐体設計 ・防衛省関連製品に係る構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 会社の成長と組織拡大が順調に進んでいる中でも現状に満足することなく、よりクオリティの高い仕事を求め、チームメンバーの育成やマネジメントを強化したいと考えています。 デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを掲げ、クライアントとの関係も、単なる依頼者と提供者の関係を超えたパートナーシップを実現することが重要だと考えています。 今回は、デザインチームのマネジメントや、新しいデザインプロジェクトの企画、立案、実施を担当し、共に組織を作っていただけるデザインマネージャーを募集します！ 【業務内容】 プロジェクトは通常、複数人（2~3人）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。 チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト・サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。 チームメンバーと密なコミュニケーション、進捗状況のモニタリングやプロジェクトを進めるにあたっての障害を取り除きながら、PMやクライアントと連携しプロジェクトを成し遂げます。 また、マネージャー/マネージャー候補として最大13名程度のメンバーのマネジメントを行っていただきますので、技術的なことだけでなく定期的な1on1やメンタルケア、半期に一回の評価に携わるなどメンバーの育成・フォローなどもお任せいたします。 【主な業務】 ■制作物のレビュー ■デザイナー育成 ■チームのモチベーション管理 ■デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成。 ■メンバーのアサイン管理 ■組織改善。DesignOpsの啓蒙・促進。各種制度の制定、改善。 ■新卒および中途採用 活動。スカウト、書類選考、面接。 ■プロジェクト（クライアントワーク） ■プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント ■デザインチームとクライアントとのコミュニケーション ■プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理 まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。 実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。 他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとしての活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。 まだまだ小さな会社のため決まったキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。 【働く環境】 同社はこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、同社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も同社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。ぜひ皆さんお気軽にご応募ください！ 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 賃貸マンションの部屋・エントランス・外壁・廊下などのリノベーションを中心に、様々な建物のリノベーションを行っており、スキルに応じた業務を担当してもらいます。 通常業務は、現場のスケジュール調整や打合せ・材料の手配などがメインになります。 【具体的には】■「見積書作成⇒提案資料作成⇒提案⇒契約⇒設計⇒現場管理⇒引き渡し⇒請求/清算処理」を一貫して行います。 ■集合住宅、戸建、店舗、事務所等様々な用途のリノベーションを行っています。 古くなった建築物に新しい機能やデザインを加える事で再生させる仕事になります。また、クライアント、メーカー、職人さん、設計担当など多くの人の関わりを持って進めていく業務になりますので、下記のような方や下記のようになりたいと思う方が、仕事に充実感を持って働いていけると思います。 ・既存の空間を改善し、魅力的に変えるかというアイデアを考えるのが好きな人。 ・建築物、インテリア、間取り、設備の機能などを調べる事が好きな人。 ・DIY要素も多く含まれており、自分で手を動かして作業をする事に楽しさを感じる人。 ・元々ある建物の制限の中で新たな価値を見出すため、解決策・工夫を考えるのが得意な人。 ・新しい事にチャレンジする意欲が強い人。 ・多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進める事に楽しさを感じる人。 面接でお伺いしたご経験やスキルに応じて最初に担当するフェーズや案件を決め、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◆本ポジションの魅力 お客様や提携工務店や設備業者など様々な人との関わり合いを通じ、提案力やプロジェクトの進行マネジメントなど様々なスキルを身につけ・磨いていくことができます。 特にリノベーションについては、決まった型がないためお客様の要望や建物の条件など「やってみないとわからない」部分も多くあり、その変化を楽しみながらひとつのものを作り上げるのが醍醐味です。 また、そうやって工夫しながらリノベーションしたものをみて、お客様から別のお困りごとをご相談いただいたりと次につながるお話をいただくことも多く、やりがいが大きい仕事だと思います。 幅広い人間力の向上に繋がると思います。 ◆Goodホームデザインとは 福岡都市圏を中心に幅広い事業を展開する不動産の総合サービス企業であるGood不動産のグループ会社です。 Good不動産の管理物件における空き室対策のリノベーションを施す事業としてスタートしました。 マンションの内装やエントランス、外構外壁など担当する幅が広く、かつデザイン性に特化しているのもGoodホームデザインならでは。 自己満足や商業的にならず常にお客さんによろこんでもらえるものを意識しています。 「設計事務所・建築会社」と聞くと、多忙な働き方や厳しい上下関係・・・などを思い浮かべるかもしれませんが、社員同士のコミュニケーションも活発で気軽に相談できる環境が整っており、柔軟にメリハリをつけた働き方ができるため、若い方や女性も安定して活躍でき、Goodグループは高い社員定着率を保っています。 Goodグループ内で集まって研修やスポーツやバーベキューなどを楽しんでおり、Goodホームデザインだけではなくグループ全体の横の広がりをつくれる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ソリューション営業（ITソリューションを企画、販売）、全国のお客様を対象に直営、並びに代理店営業をお任せします。 入社後は、まず金融機関と法人間の金融決済をつなぐ自社ソフト（EBNext※イービーネクスト）の販売営業からスタート頂きます。 将来的には別の商品企画も行って頂きます。 ■ポジションの特徴 EBNextは自社の独自開発ソフトであり、全国の金融機関から多くの問合せを頂いています。 同ソフトは自社にてマーケティングから企画・開発まで行っており、企画・開発から販売まで担っていく部署への配属となります。 NTTデータ関連子会社の中でも珍しいポジションです。 ■業務詳細 企画、マーケティング、アライアンス（ITベンダー、金融機関）対応、プロモーションと共に営業販売活動を行います。 商材に関する問い合わせ対応や、契約交渉、受発注などの営業事務業務、社内会議対応も行います。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施 【具体的には】 ◆テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ◆顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝 【入社後の仕事イメージ】 ・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。 （プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります） ・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。 ・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です） ・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。 【QA知識の学習環境について】 ・”AGEST Academy”（https://agest.co.jp/academy/）の活用 元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSO高橋寿一が構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。 実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。 【キャリアステップ】 入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。 QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。 SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で１年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。 将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、 QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。 また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

STORES のMid事業者向けのカスタマーサクセスとして、以下のいずれかの業務に従事いただきます。候補者様のご経験やご希望を鑑みて、重点的にお渡しするミッションを相談させていただきます！ 【プリセールス・インプリメント観点】 ■難易度の高い顧客要望を整理し、STORES プロダクトによる実現可能性を検討・提案する ■契約済み顧客との強固なリレーションシップを構築 ■顧客システム要件を整理し、STORES 導入に向けたプロジェクトマネジメントを実施 ■大規模案件ではPMとして、社内外のステークホルダーを調整し円滑なプロダクト導入を実現（仕様変更時の価格交渉や納期調整を含む） ■製品導入時に顧客ごとのKPIを設定し、効果的な導入を支援 【サクセス観点】 ■顧客の売上向上を目指し、プロダクト活用を推進・支援する ■顧客への価値貢献指標のモニタリングとヘルスチェックを実施 ■顧客との信頼関係を構築し、収益貢献を促進 ■STORES 製品へのリプレイス提案 ■インシデント発生時、迅速かつ効果的に顧客対応を実施し、ステークホルダーマネジメントを行う ■顧客課題を収集・レポーティングし、プロダクト価値向上に繋げる ▽業務で利用するツール ■Google Workspace ■Slack ■Notion ■Zendesk ■Salesforce ■Miro ■Biztel ▽入社後のサポート体制について ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます 　‐人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ 　‐勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ■流れ 　‐Day1-3：全社研修 　‐Day4～：事業部内の研修/ドキュメントの読み込み・実施 　‐Day8～：社内会議や同行を適宜行いつつ、本格業務開始 ■進め方 　‐1on1：上長(部門長/Mgr)とWeekly30min*1回の実施 　‐OJT：既存メンバーの同行 / サポート領域からキャッチアップ ▽働き方について ■出社頻度：週1日(木曜日) ■土日出勤の可能性：なし 【ポジションの魅力】 ■Mid事業者*の経営層との対話を通じ、事業課題や経営課題を解決する施策の提案・実行に携わる機会が多い ■製品導入プロジェクトのマネジメントや、導入後の収益向上を目指したコンサルティング・アップセル提案の実践経験を積める ■社内において、プロダクトの価値向上を目指した顧客要望の収集や課題設定、生産性向上に向けた業務設計やオペレーション改善を主導する役割を担える ■STORES の複数製品を横断的に扱い、新たな取り組みを推進することで、リーダーシップを発揮することができる 様々な事業者と密接に関わりながら、広範なネットワークや業界の深い知見を築ける ■意欲や実績に応じて、幅広い業務機会を得ることができ、成長の幅が広がる環境 ■多様な専門性を持ったメンバーと協力しながら、メリハリを効かせて働くことができる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）