正社員 株式会社スタッフサービス (案件No.sse552808)の求人情報・お仕事一覧

40,546 件

【 自由時間にグルメを堪能することも!? 】「お祭りの屋台」「国際イベントのステージ」「企業式典の空間」など、各会場でテントや備品を皆で設営！ ＼ こんな仕事です！／ ■備品の積み込み・積み下ろし ■イベントの設営・撤去 ■ステージ上の準備（商品を出す業務や片付け） ■事務所内での備品の掃除・準備・メンテナンス など ― お客様の意見を基に設営します ― 当日の天候や、お客様の要望によって 変更が発生することもあるため、 お客様としっかりコミュニケーションを取りながら、 現場を創り上げます。 ― イベント運営への参加も！― 私たちの仕事は設営して終わりではありません。 イベントによっては、運営に携わることも可能。 実際にお客様と触れ合って、喜んでもらえる瞬間です。 ― 常にチームで動くので安心！― 東三河の会場を中心に アルバイトスタッフを含め、 2〜6名で1現場を担当しています◎ ― イベント前日に設営を行います ― [スペシャル情報]のタブをクリックで イベント前日の1日の例をご紹介しています♪ 是非ご覧ください！ ◆こんなイベントや行事を創り出しています◆ 国際的なスポーツ大会の一部設営 ラリージャパンの一部設営 ラグーナ蒲郡のカウントダウンイベント 大手ゼネコンの着工式・竣工式 住宅メーカーのイベント 23号バイパスの開通式 中には何十年に1度しかない…という案件も！ イベント会場を創り上げていくという ワクワク感や達成感を味わえます！ 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 中根 正司 事業内容 各種イベントの企画・設営・管理・撤去 セールスプロモーション業務（イベント時に使用するソフト面での充実を図るための制作全般） イベント商品のレンタル事業 本社所在地 愛知県豊橋市曙町南松原148

【新潟県内の案件が中心！有名施設にも関われるやりがい◎】電源設備の点検や部品の交換・報告書の作成などを行います。 ★安定企業でスキルUPを！ 電源設備のエンジンや電子機器・バッテリーの点検 部品の交換業務 点検の報告書作成 メンテナンスの提案 部品の注文　など 【現場は？】 病院・公共施設・銀行・商業ビルなど。 新潟県内を中心（9割が新潟県内）に、近隣の県も対応しており、数ヶ月に1回程度の出張があります。 これまでの施工事例を、少しだけご紹介します！ 新潟県庁舎 メディアシップ（新潟日報社） アパホテル＆リゾート（新潟駅前大通） 新津西スマートIC 上越地域消防局・上越消防署庁舎 うみがたり（上越市立水族博物館） りゅーとぴあ（新潟市民芸術文化会館） など 新潟県を代表する様々な施設に、私たちの非常用電源設備が導入されています！ 応募方法 こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 敬彦 事業内容 非常用・常用自家発電設備 直流電源装置 無停電電源設備 などの設計・施工・販売・メンテナンス 本社所在地 新潟県新潟市西区小新流通東4番地

【主な業務内容】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成 支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。 資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことができます。 【事業承継】 株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。 弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。 税理士業界の中でも最難関業務と言われる事業承継のスキルを習得頂ける環境があります。 〇入社後のキャリアアップとして、中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。 自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。 〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。 そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで 高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。 〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【主な業務内容】 相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・相続税シミュレーション・遺産分割協議書作成 支援・資産税顧問（セカンドオピニオン）・生前対策の立案・遺言作成及び民事信託支援 資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行います。 資産税が未経験でも社内研修(Off-JT)と契約から遺産分割協議、提案、報告までの同行(OJT)で経験値を積むことができます。 【事業承継】 株価算定・組織再編・M&Aを含む事業承継支援を行います。 弊社は事業承継特化事務所として創業しましたので、その実力・案件数は全国トップクラスです。 税理士業界の中でも最難関業務と言われる事業承継のスキルを習得頂ける環境があります。 〇入社後のキャリアアップとして、中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能です。 自身の考えと意欲を重要視した働き方を実現することが出来ます。 〇高付加価値の創造と提供を大切にしています。 そのために、まずはきめ細やかなヒアリングで問題点を見つけ、弁護士や司法書士のチームで問題を解決することで 高付加価値な商品を創造し、お客様に提供しております。 〇クラウド型顧問対応やテレワークを取り入れ、時勢に合った働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

《近隣案件メイン！出張や長距離運転なし》シャッター・ドア等の保守点検・メンテナンス・現場管理 ★将来はキャリアアップも可能！中途のハンデなし 保守点検・メンテナンス・現場管理 └点検は、3〜4人のチーム制。 　防火設備と消防設備のシャッターやドアを作動させ、 　法令点検を行います。 点検前の打合せ・図面確認 点検後の書類作成 など 大型商業施設や空港など 多くの方が利用する施設を担当。 人の命や安全を守る、やりがい溢れる仕事です！ オンオフのメリハリも抜群！ 近隣エリアでの点検業務がほとんどなので、 泊りを伴う出張や長距離運転とも無縁な環境。 加えて、休日もしっかり確保できるので メリハリを付けて活躍できます！ 業務上、休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は休日出勤手当を支給、 または振替休日を取得していただきます。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます□■ 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役/執行役員社長　高山 盟司 事業内容 ◆ビル・商業施設建材商品(各種シャッター、ドア、ステンレス、間仕切、フロント等) ◆住宅建材商品(エクステリア、窓周り製品等)の開発・製造・販売、保守・点検、メンテナンス 本社所在地 東京都板橋区新河岸2-3-5

【昇給・賞与年3回・手当で収入アップを実現！】◆岡山市を中心とした公共案件の管工事・空調工事をお任せ。★チーム制での仕事＊サポート体制充実★ 【空調工事とは？】 建物に欠かせないエアコンなどの空調設備。 その設備の設置やメンテナンスなどを 手がけるのが私たちです。 【こんな作業】 一般住宅のエアコン取付工事 新築建物への空調機の取付工事 配線・電気工事　など 研修が充実しているので、 未経験の方も安心してスタートできますよ！ 将来性も抜群です！ 私たちの仕事はこの世に建物がある限り、 ずっと必要とされるものなので安定性は抜群！ 当社ではなら、将来に不安を抱くことなく 長期的なキャリアを描いていただけますよ！ ぜひ今後の当社を一緒に築いていきませんか？ ＼ 活躍する先輩の声 ／ 業界も職種も未経験から入社しました！ 知識や技術の面でもサポートしていただき、 スムーズに仕事を覚えることができました。 頼りがいのある社長や先輩と 近い距離感で働けることもあり、 和気あいあいとした居心地の良い職場★ 頑張った分は昇給や賞与にも反映されるので、 モチベーション高く働けますよ！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、 下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　健 智之 事業内容 空調設備 電気工事 配管工事 ダクト工事 本社所在地 〒701-2155 岡山県岡山市北区中原551

【三菱製品の提案をお任せします！】オフィスや商業施設、公共施設などへ提案 ★働き方改革推進中！残業月平均7時間程度でメリハリある職場です！ ・要望をヒアリング ・見積書作成 ・提案（商品・工事） ・施工部門への引継ぎ ★［仕事のやりがい］ 新築の案件が多いことから、何もないところから徐々に建物が出来上がっていく面白さがあります。それに自分自身が関わっていく達成感も相まって建物が完成したときは大きなやりがいを実感できます。 ＜ある一日の流れ＞ 8：30〜　朝礼・ミーティング 9：00〜　電話対応・注文対応 10：00〜　得意先回り（配達含む） 12：00〜13：00　お昼休憩 13：00〜16：00　得意先回り（配達含む） 16：00〜17：00　見積・問合せ対応など 17：00〜17：15　翌日の予定確認 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　林 均 事業内容 三菱電機製品の販売・設計・施工及び維持管理 （主な取扱製品：電気、電子、通信、FA機器、産業機器、冷凍空調機器、住宅機器、昇降機　等） 本社所在地 青森県青森市中央1丁目23-4

2025年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※10月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約3ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●業務内容：顧客と密にコミュニケーションをとりながら、1,2双方の業務を表裏一体で遂行いただきます。（担当割合は5:5） 1)官公庁・道路会社向けシステムエンジニア業務 ・道路管理会社向けソリューション製品の企画、提案。 　※顧客の抱える課題を把握して、その解決策をシステムソリューションに反映した提案業務を遂行いただきます。 ・道路/交通管制システム、自動運転等モビリティシステムの提案 2)施工管理業務 ・道路会社向け広域監視制御システム（道路情報板の表示制御ソフトウェア，等)の現場代理人（または主任技術者） ・上記製品が建設工事発注となるため、その施工管理，工事計画 ≪具体的には≫ 1)官公庁・道路会社向けシステムエンジニア業務 ※社内の関係者（システム製作所、本社・支社の営業事業部など）との打ち合わせ、折衝を行い、顧客に最適なシステムの検討を技術的な視点で行い、顧客への提案を行っていきます。 ・顧客が求めるシステムの構成、機能、採用技術などの概要設計、および顧客への提案 ・営業組織と連携し受注に向けた提案活動、システムの基本設計 ・製作所や社内営業と連携した、案件受注後の品質/工程/コストを確保するための対策実行 2)施工管理業務 社内外の関係者との打ち合わせ、折衝を経て工事計画、現場施工管理を行っていきます。 ・顧客現場における顧客との作業工程調整・折衝など ・ソフトウェア建設工事の施工計画の策定 ・現地工事の施工管理、安全管理、品質管理 ※入社後2-3年は、当社システム製品の知識、技術を習得、設計製作の工程をご理解して頂くため、神戸製作所で設計・試験業務を経験して頂きます。 ●配属部署：社会システム第二部　計画課 ●配属先ミッション 【社会システム第二部】技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献。 政府・地方公共団体・電力会社・ビル・交通事業者などのお客様へ、ネットワーク・情報処理などの基盤技術と、リアルタイム監視制御等のフィールド対応技術の融合により、情報・通信分野における総合的なソリューションを提供し、安全で人と環境にやさしい社会の実現で社会貢献しています。 【計画課】 顧客への提案、受注までが担当する業務範囲であり、受注した以降の設計やソフトウェア開発などの製造工程は担当外となります。 商談における提案業務のみではなく、担当する分野における事業や技術の戦略立案を営業部門と連携して行ったり、新規の事業・ソリューションの創出を目指し、当社の研究所や他の製作所と連携し、顧客のフィールドにおいて新技術の実証実験を企画、遂行する役割もあります。 ●業務の魅力 1)システムエンジニア業務 ・官公庁/道路会社の顧客を訪問し、直接会話させていただきながら様々な要望、課題をヒヤリング、その解決策を提案することで、社会に貢献するシステムの構築に携わることができます。 2)施工管理業務 ・西日本全域の高速道路にある道路情報板の表示切替を行うシステムの現場代理人・現場施工業務であり、混雑状況の情報提供のほか、事故災害、自然災害の発生時に車を安全に誘導する、など安心安全に欠かせない社会インフラに携わることができます。 ●製品・サービスの強み 1)システムエンジニア業務 ・ネットワーク、AI等の高度な情報処理、365日連続稼働を可能とするシステム構築など様々な技術を有しており、顧客の要望にマッチするシステム製品を総合電機メーカの利点を活かし開発することができます。 ・具体的には、自社の研究所の新技術をもとに自動運転等モビリティシステムの実用化に向けた研究を進めており、道路会社などと実証実験を通じて、新たな価値を提供するソリューションを創出しています。 2)施工管理業務 ・西日本全域の高速道路にある道路情報板の表示切替を行うシステムを独占しており、道路の延伸に伴う改造工事を継続受注しています。 ●キャリアステップイメージ 基本的には、配属先において顧客に深く入り込み、「三菱電機の顔」として長く活躍いただくことを期待。 入社後はまず、現場代理人業務をベースとして、OJTで徐々に当社業務を身に着けます。 1)システムエンジニア業務 ・顧客への提案業務より、業界の知識や製品に関わる技術を深めて頂き、担当される顧客へより高度な提案を経験、一流のシステムエンジニアを目指せます。 2)現場代理人業務 ・大小さまざまな案件を経験いただき、通信工事における施工管理者としての専門性を高めていくことを期待します。 ・業務を経験することで、一級、二級電気通信工事施工管理技士の取得も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

2025年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※10月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約3ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜富山の街を支える＞富山県内の県道・国道の維持管理やメンテナンス／もしくは施工管理を担当 ★社会貢献度が高く、地域に欠かせない安定した仕事 【メンテナンス】 リモコンで操作する草刈機を使った 　河川の堤防の除草 国道、県道等の除草 路面清掃　 整備工事や国道の維持工事など ▼Check Point 街づくりや交通インフラを支える大切な仕事。 何気なく通るいつもの道や河川敷などが キレイで安全に通れるよう “縁の下”から守っています！ 【施工管理】 ＜仕事の流れ＞ 工事を受注 　▼ 施工計画に基づき、資材や職人など 必要なものを手配 　▼ 工事開始後はスケジュールや品質などの管理 ★Check Point 富山の案件がメインなので 地域に根ざした活躍が可能です。 有名な建築物の施工管理ではないですが 暮らし欠かせない大切な仕事◎ 応募方法 ▼ご覧いただき、ありがとうございます！ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください ＊ご応募についての秘密は厳守いたします ＊ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません HPでも採用情報を公開中です⇒https://www.res-dourogijutsu.jp/ 会社情報 代表者 代表取締役　山本 光夫 事業内容 一般土木工事　道路・河川維持管理作業　構造物補修工事　耐震補強工事 交通安全施設工事　下水道管渠補修・改築・更生工事　宅地造成工事 ★4年連続「工事成績優秀企業」に認定★ 過去２年間の工事成績評定点の平均点を算出し それに基づき選定される「工事成績優秀企業」に 4年連続で認定されています！（国土交通省） 本社所在地 富山県射水市橋下条527

＜アシスタント業務からスタートするから安心！＞建築工事or土木工事を進めるための管理業務をお任せ！★官公庁案件が8割★現場作業は基本ありません ◆施工準備（必要書類の作成） ◆工事のスケジュール調整・確認 ◆協力会社の手配や道具・資材の発注 ◆工事の確認業務 「工事が安全に行われているか」 「予算は計画通りに進んでいるのか」 「適切に工事が行われているか」などを 工事現場へ出向き、確認いただきます。 ★担当エリアは、静岡県西部地区です。 【 具体的な工事の例 】 ＜建築工事＞ コミュニティセンター、学校 幅広い年齢層が利用する公共施設など ＜土木工事＞ 道路、橋、港、河川、トンネルなど ★希望に合わせて、建築工事もしくは 土木工事の管理業務をお任せします。 ★工期は約3ヶ月〜6ヶ月間 ★現場作業は基本なし ★出張はありません 応募方法 ＼マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー／ ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　永井 智克之 事業内容 建築土木業 建築物の設計・監理業 舗装工事業 しゅんせつ工事業 造園工事業 水道施設工事業 産業廃棄物収集運搬業 不動産の売買・賃貸及び仲介並びに所有管理業 不動産コンサルタント業 損害保険代理店業 前各業務に附帯する一切の業務 本社所在地 〒437-0047 静岡県袋井市西田72

【”司令塔”として、『世の中の安全を守る』仕事！】既存取引先の対応などをお任せします。◎二人体制なので、未経験者も安心 ◎研修&OJT指導あり 既存取引先から届く仕様書をもとに 案件の規模・必要人数・内容を確認。 ▽ 受注後、警備員の確保、配置、 フォローなどを行います。 ▽ 配置現場に出向き、 警備品質をチェックします。 うまく配置がハマったときの 達成感は抜群！ ▼例えば… ◎年配の警備員Aさん ⇒あまり体を動かさなくていい現場に配属 ◎若い警備員Bさん ⇒長く勤めてもらえるように様々な現場に配属 このように、個人のシフトの希望や 性格、メンバーの相性などを考慮して 配置を行っていく仕事。 上手く手配できた時の嬉しさは格別です！ ワークライフバランス高水準！ 基本的には残業はほぼなく 定時になれば仕事を終えて帰宅OK！ 仕事を終えた後に、友人とご飯を食べたり ジムで体を鍛えたり、家族との時間を過ごすなど プライベートを充実させることができます！ 加えて、月給は29万7000円以上と好待遇！ 収入面においても不安なく働けるので 末永いキャリアを見据えられます◎ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中原章仁 事業内容 ・警備業務 施設警備、雑踏警備、交通誘導、交通規制 ・設備管理業務 電気設備、消防用設備、空調設備、給排水設備、昇降設備など ・清掃業務 日常、定期、特別清掃 本社所在地 大阪市西淀川区姫里2丁目1番6号

【まずは先輩のサポートからスタート♪】◆「冷風乾燥機メーカー」で、組立・品質管理の全体を担当 ★全国出張あり＆様々な技術者と交流できる ――◆何をつくっている会社？ 食品を乾燥させるための「冷風乾燥機」を製造している会社です。 「ドライフルーツ」や「干し野菜」、「海鮮類の一夜干し」など 様々な食品を加工するために使用されています。 ※当社製品の「クールドライ」手法は 　栄養価をそのままに、色や見た目の劣化を防ぐことが可能。 ――◆ほとんどがオーダーメイド製品！ クライアントごとに、カスタマイズした機械を製造。 試作機の製造から、機械を使用した試作品のテストまで 毎回、色々な案件が舞い込んできます。 同じものをつくることは無いため 飽きることなく、多彩なスキルが磨けます。 ――◆具体的な仕事内容は？ 冷風乾燥機の組立や溶接、品質管理を担当します。 まずは、先輩のサポート業務からスタートして できることを徐々に増やしていきましょう。 スキルの習得には、数年かかりますが 将来的には、興味があれば機械設計にも挑戦できます。 全国出張があるため様々な技術者と交流が深められます 全国各地に出張があることにより、様々な技術者と交流を深めれるため、技術者としても勉強になる有意義な機会です。 知識が深まるほどに、挑戦したいことが増えていくので どんどんモノづくりの面白さにハマっていく、好循環が生まれています。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役／柳川幸子 事業内容 ★冷風乾燥機の機械販売・メンテナンス ・農産物低温乾燥システム ・水産物冷風乾燥システム ・試験機 本社所在地 香川県高松市木太町3224-4

【フレックス制でオンオフのメリハリも◎】担当企業様の税務・会計に関する業務全般から、コンサルティングまでお任せ！訪問は3割程度で内勤が中心！ ◆会計データ入力 ◆企業の決算書・税務申告書の作成 ◆お客様への訪問 ┗担当するお客様によりますが、訪問は3割程度 　効率的に担当企業様のサポートを行うべく 　電話やメールでのやりとりがメイン ＼案件例／ 法人クライアントを主体に、医師、芸能人、 スポーツ選手など、多彩なお客様に対応しています！ フレキシブルな働き方を推奨！ 以前からフレックスタイム制を導入しており、 コロナウィルス流行に対しても、 柔軟に対応することができました。 一人ひとりの業務量や 都合に合わせて勤務できるので、 「勉強やプライベートの時間が増えた」 「残業が減った」と好評です！ 有給取得率も高いので、 良好なワークライフバランスが手に入ります◎ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 　在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 税理士　渡邊 徳人 事業内容 ■各種税務申告 ■タックスコンサルティング ■株式公開支援 ■M＆A支援 ■企業財務調査、税務調査、経営監査 ■資産運用管理 ■相続・贈与税対策 本社所在地 東京都港区東麻布2-17-2 Wビル2F

【職務内容】 証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフ（金融機関出身者又は事業会社の経理業務経験者）を求めています。（証券化の知識不問）ご経験に応じて、支払業務以外の業務（ウォーターフォール計算業務等）にも将来的には携わっていただく可能性もあります。 【具体的には】 ■支払業務（送金、納付関連事務等）全般 ■各種口座手続業務（口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等） ■各種インターネットバンキングによる送金手続（ID設定等の付随業務含む） ■上記各業務に関連する各種事務作業（フロント部門からの照会対応含む） ■上記各業務の効率化を目的とした業務改善 【仕事の進め方】 ①資金チームの業務一覧（全部で80項目ほど）に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。 ＜業務一覧 例＞　※更に細分化されています。 ■送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー等） ■納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付管理、固定資産税の納付一覧作成・管理） ■口座関連手続（口座開設/解約/変更の書類作成・レビュー） ■EB関連（EB申込/解約/変更の書類作成・レビュー、電子証明書の発行/管理、ID取得・変更） ■通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続） 【ポジションの魅力】 ■証券化における金融インフラを安定かつ正確に管理・運営すること。 ■年間59,193件/毎月4,000-6,000件程度/取扱金融機関（国内外）約50行/1人あたり400-700件程度（2021年実績）の支払業務をミスなく正確に実行すること。 ■銀行及び関係部門（特にフロント部門）とのコミュニケーションを図り、支払業務等を円滑に遂行すること。 【短期的・中長期的なキャリアビジョン】 ■短期的（入社3年目まで）には、多くの支払件数を正確に処理、支払業務等の業務全般を習得し、コアメンバーとして活躍。 ■中長期的には、業務ローテーションによる証券化事務管理におけるバックオフィスグループ業務（カストディサービス、税務、資金）を習得し、証券化バックオフィス業務の専門家として活躍、または支払業務以外の業務（ウォーターフォール計算業務等）へ関与し、資金業務の専門家として活躍。 ※銀行とのやり取りとなるため、月末月初は業務の内容によって就業時間が早まる場合がございます。（止むを得ない場合はチーム内で調整可能） ※銀行とのやり取りとなるため、年末年始の休暇日程が変更となる場合がございます。（止むを得ない場合はチーム内で調整可能） ※香川県高松市への短期的（数日間～2週間程度）な出張が発生する可能性がございます。但しここ数年間はスタッフクラスの出張は1回もなく、今後発生するとしてもご本人様と事前にご相談をしてからの実施となります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

生産技術（自動車部材加工の工程設計/品質管理）（加工品室/山口）（S606） ＜業務内容＞ ・対象商材：アルミ押出品を素材とした自動車部品 ・主な取引先：トヨタ社、日産社、マツダ社、ホンダ社 ・具体的な業務：加工品工場の生産技術スタッフとして、工程設計、品質管理、品質改善、生産性向上、設備投資企画に取り組みます。 ・入社直後の業務：品質や生産性の改善業務を通じて、工場や外注先を理解します（OJT業務）。 ・半年～1年後の業務イメージ：新規案件のプロジェクトメンバーとして立ち上げ業務に参加します。 ・ひとり立ちまでの期間：およそ3年程度でのひとり立ちを想定しています。 ＜働き方＞ ・リモートワーク：業務特性上、原則は出社しての勤務となります。ただし、状況と業務内容に応じてリモートワークが可能です。 ・平均残業時間：20時間程度/月 ・出張：数回程度/月 ＜キャリアパス＞ ・加工品の生産技術のスペシャリストとして育成されます。 ・チームリーダーや室長など管理職への昇格機会があります。 ・管理職昇格後は、プロフェッショナルとして活躍する他、マネージャーとしてのキャリアも選択できます。 ＜魅力・やりがい＞ 自動車部品の製造ラインの工程設計（装置選定やレイアウトなど）に主体的に取り組むことができます。部品仕様の打ち合わせを通じて、自動車メーカーや外注先と連携を図りながらプロジェクトを進めます。この経験により、日本を代表する自動車産業で通用するエンジニアとして成長できます。 自分が企画・構想した加工ラインで製造された部品が、名だたる自動車に採用されることも大きな魅力です。また、製造、営業、製品設計、設備、品質保証などの各部門が密に協力してプロジェクトを進めるため、CFT（多機能協業チーム）に参加し、工程設計やプロジェクト調整能力を高めることが期待できます。 ＜採用背景＞ 当社のアルミ押出・加工品工場では、アルミ押出品の製造と加工を行っています。特に、加工品室では軽量なアルミの特性を活かして自動車部品の加工に特化しています。現在、自動車メーカーにバンパーやドアビームなどを供給していますが、将来的には電気自動車向けのバッテリーフレームや骨格部材の供給も予定しており、新規プロジェクトの立ち上げに関わる生産技術スタッフを募集しています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット アルミ押出・加工品工場 加工品室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ アルミ押出・加工品工場 ・技術室 ・生産管理室 ・溶解鋳造室 ・製造室 ・加工品室 ・開発室 ※今回は加工品室への配属を予定しています。 加工品室：室長1名、生産技術チーム3名、製造チーム4名、庶務2名 ＜配属予定部署・グループの募集部署のミッション＞ 自動車メーカーに対して、軽量化に貢献する高品質な部品を安価で納期通りに提供し、押出事業の収益向上に寄与します。また、安心で安定した工場を実現し、工場で働く人々やその家族の安全を守ります。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフ（金融機関出身者又は事業会社の経理業務経験者）を求めています。（証券化の知識不問）ご経験に応じて、支払業務以外の業務（ウォーターフォール計算業務等）にも将来的には携わっていただく可能性もあります。 【具体的には】 ■支払業務（送金、納付関連事務等）全般 ■各種口座手続業務（口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等） ■各種インターネットバンキングによる送金手続（ID設定等の付随業務含む） ■上記各業務に関連する各種事務作業（フロント部門からの照会対応含む） ■上記各業務の効率化を目的とした業務改善 【仕事の進め方】 ①資金チームの業務一覧（全部で80項目ほど）に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。 ＜業務一覧 例＞　※更に細分化されています。 ■送金・支払（伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー等） ■納税管理事務（決算期毎の法人税・消費税の納付管理、固定資産税の納付一覧作成・管理） ■口座関連手続（口座開設/解約/変更の書類作成・レビュー） ■EB関連（EB申込/解約/変更の書類作成・レビュー、電子証明書の発行/管理、ID取得・変更） ■通帳管理（月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続） 【ポジションの魅力】 ■証券化における金融インフラを安定かつ正確に管理・運営すること。 ■年間59,193件/毎月4,000-6,000件程度/取扱金融機関（国内外）約50行/1人あたり400-700件程度（2021年実績）の支払業務をミスなく正確に実行すること。 ■銀行及び関係部門（特にフロント部門）とのコミュニケーションを図り、支払業務等を円滑に遂行すること。 【短期的・中長期的なキャリアビジョン】 ■短期的（入社3年目まで）には、多くの支払件数を正確に処理、支払業務等の業務全般を習得し、コアメンバーとして活躍。 ■中長期的には、業務ローテーションによる証券化事務管理におけるバックオフィスグループ業務（カストディサービス、税務、資金）を習得し、証券化バックオフィス業務の専門家として活躍、または支払業務以外の業務（ウォーターフォール計算業務等）へ関与し、資金業務の専門家として活躍。 ※銀行とのやり取りとなるため、月末月初は業務の内容によって就業時間が早まる場合がございます。（止むを得ない場合はチーム内で調整可能） ※銀行とのやり取りとなるため、年末年始の休暇日程が変更となる場合がございます。（止むを得ない場合はチーム内で調整可能） ※香川県高松市への短期的（数日間～2週間程度）な出張が発生する可能性がございます。但しここ数年間はスタッフクラスの出張は1回もなく、今後発生するとしてもご本人様と事前にご相談をしてからの実施となります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

＜施工管理（電気）　仙台勤務 SE02＞ ★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業 ★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日 ★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月 ●採用背景 近年はカーボンニュートラルに伴う対応案件が増加しており、配電制御に関する工事施工＋システム設計（リニューアル、新規工事）ビジネスが年々拡大しており、お客様先の最前線で対応する人員体制を強化し対応するため募集しております。 ●職務内容 公共施設、工場関係における受配電機器の更新や電力監視システムの設計・施工（機器取付、システム立上げ調整等）をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 職務内容記載に加えて詳細としては下記業界に向けて主に受配電機器や制御盤などの設計・施工・調整業務となり、現場の指揮・工事責任者として物件都度対応して頂く。（工事以外に保守点検などの作業もあり） 【担当業界】東北エリアおよび広域製造業メーカー ・自動車メーカーおよび部品関連メーカー　 ・半導体・食品薬品・化学・機械セットメーカーほか ・公共施設・大学・商業施設ほか ●業務の魅力 設計・施工・調整まで一気通貫で経験できる職場です。また、納入後も保守点検、更新工事などライフサイクルエンジニアリング業務として納入後も永く対応していけます。 ●キャリアステップのイメージ 受配電機器や制御盤などの設計・施工・調整業務となり、現場の指揮・工事責任者として物件都度対応していただきます。（工事以外に保守点検などの作業もあり）OJTや社内教育をおこない6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。 ●職場環境 ・資格取得を推進しています(電気工事士、施工管理技士、ＳＳＡ)　 ・休日(土日祝)ありますが、代休を取りやすい環境があります　 ・スキルによってはパソコン等を活用した情報制御システムの設計施工も対応しています ＼三菱電機システムサービスとは／ 当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが 現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション（システム開発～設計、施工・保守）を一気通貫して提供している企業です。 ■どんなところに使われているの？ ・工場では？ ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGVやAMRも活用して自動搬送の仕組みも提供しています。 →大手飲料メーカーの工場にも導入事例有 ・商業施設などのビルでは？ 業務用空調や照明、また電力を監視するシステムを導入しています →地下鉄に監視をカメラ納入し異常者常者の検知に役立っています。 ・一般家庭にも！ エアコンや給湯器等、家庭用電化製品の修理、メンテナンス、リニューアルを行っています。 ・学校 空調機とそれらの消費電力を管理するエネルギーマネジメントシステムを導入しエネルギーコストの削減をしています。 ・他にも… 高速道路のサービスエリアでトイレの混雑が分かるシステムや 電気自動車用の大型充電器を災害が起きた時に建物の電力復旧に使えるようにするシステム、 工場の設備に異常が無いか24h365日システムで管理して見えるようにするシステム など私たちの生活の至るところで活躍しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■募集背景 共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。 ■現在の課題・入社後に期待していること 品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。 PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。 ■仕事内容 品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■お任せする業務 ■品質管理業務全般 ・テスト見積もり ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト工程管理 ・品質分析 ・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ■組織マネジメント 10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ■業務効率化/改善活動 ・各種ツール作成 ・テスト自動化 ・業務効率化/改善に向けた要件定義 ■業務環境 ・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施 ・コミュニケーションツール：Slack、oVice ・ビデオ会議：Google Meets ・課題管理：Backlog ・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助 ■組織・チームカルチャー ■品質管理部の特徴 ・開発部から独立した部門として設置されている ・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ・50名強が所属（アルバイト含む) ・男性：女性 = ６：４ ■品質管理部の文化 ・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ・QCDのバランスを重要視しています ・チームワークを重要視しています ■このポジションで経験できること フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 人員数450名（社員100名、協力会社社員350名程度）の情報システム部門を支援・統括する組織にて、部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適正にあわせて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【詳細】 （システム部門運営の高度化と可視化） 　・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト（案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ） 　・上記プロジェクトの全社展開 （クレジットネットワーク知識の形式知化） 　・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン 　・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 　・上記施策の全社人材戦略との連動 【同社について】 ◇高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ◇インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ◇公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、 まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、 日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。 現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 ◇風通しの良い社風 営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。 また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 ◇本ポジションの魅力ポイント 【キャッシュレスを支える組織の、さらに要（かなめ）で】 450名を数える当社システム部門の統括役割として、組織運営の高度化に参画いただきます。様々なバックボーンを持つ多彩な同僚とともに、理想の組織について自ら考え、組織を育てあげる仕事です。 【独立した事業会社で、身近な利用者の声をカタチにする】 独立した事業会社として、購買ほかの意思決定を自社内で行うことができるため、ソフトウェア製品や委託先選定などのプロセスを含めて、自らの企画を推進することができます。業務プロセスの改善や人材育成の推進など、身近な同僚に使ってもらうための仕組みづくりであることから、利用者の声を直接自分の仕事に組み入れることができます。 【ＤＸ時代の先駆けとなって、自らのスキルアップを図る】 当社は社内業務のデジタル化において、ローコード、ノーコードなどのテクノロジーの活用に取り組んでおり、将来的には日常的な業務の改善を外部委託せず自らシステム構築できる組織を理想として、実現を目指しています。現状ではどなたも初学者からの出発となりますので、安心してスキルアップに取り組んでいただくことが可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ・大手重機械工業メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理、サプライヤマネジメント業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 （変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 【プロジェクト例】 ・次期航空機開発プロジェクト（機体/アビオニクス製品）におけるプロジェクト管理 ・各種技術標準の作成・維持、技術作業に関する要領の作成、維持 ・テクニカルリスクの抽出/整理/管理 ・耐空性認証に伴う認証プロセスの制定/管理　など 【部門概要】 ◆Mobility事業本部国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 【特長・魅力】 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・同社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈25-joushi-01〉 【業務内容】 ・クラウドベース（AWS/Azureなど）のSAPのインフラ基盤（BASIS、RISE、ネットワーク、データベース等）の企画・設計・構築・保守運用を担当。 ・クラウドをベースとしたSAPの最新技術や新サービスを活用し、AGCのグローバルな拠点から、SAPアプリを円滑に利用できるようにする。 ・クラウドベースのSAPとグローバルな拠点にある周辺システムとの連携を企画・設計・構築する。 ・ビジネスパートナーや同社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 【採用背景】 グローバルERPシステムの導入・展開、既存ERPシステムの更改に伴い、基幹アプリケーションインフラ領域の業務量が増大してきている。即戦力としてプロジェクトのマネジメントやリードを任せられる、『SAPのインフラ周りのご経験のある人財』を探している。 【ポジションのやりがい】 ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてまずはネットワークやOA領域からグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーに加え、東京・丸の内をベースとしながらも英語ネイティブなメンバーも多いため、国を越えダイバーシティに富んだ環境となっている。 ・担当するシステムの将来の方向性をメンバーとともに決めていくことが出来る。特にインフラ面はIT部門が中心に決めていくことが求められており、幅広い技術的な知見が必要である。 【得られるスキル・経験】 ・SAPの最新技術に触れ、それらをグローバルに企画・構築・展開する機会を得られる ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支えるITインフラの影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる。 ・ ITインフラのライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)に対して、責任を持った仕事ができる。 【キャリアパス】 ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。希望があれば、ERPインフラ領域以外のIT領域、例えばフローバルインフラ、クラウドソリューション、DX、アプリケーション等を担当する可能性もあり。 ・海外出張は数日から長くても10日程度の短期出張 【配属先組織のミッション・概要】 情報システム部門は、同社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。 ・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。 ・情報システム部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。 ・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。 ・同社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。 ・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。 　－支えのIT活用：社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進 　－攻めのIT活用：先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept：概念実証) 【職場の人数・レポートライン、働き方】 全体13名 これに加えて、リモートワークで欧米グループ会社IT部門のメンバー、外部ベンダーと協業して、プラットフォーム整備を推進。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【魅力】 以下特徴により、インフラエンジニアとして、大規模データを触った開発経験が可能です。 インフラ基盤の新規構築に携わる機会が多く、前例にとらわれない技術選定の経験を積むことができます。 ①大規模な運用・世界的な媒体のAPIを触って自社開発ができる！ 　 　・BIシステム開発や、312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発などにより、大きなビジネスインパクトを生み出しています！ 　・「大規模な数の案件数」×「確実な処理」×「スピード」を実現する社内システムを開発することで『大規模運用』を可能にしています。 ②大小合わせて20～30弱のプロダクトを日々開発・運用！ 　・約3か月に1件のハイペースで新プロダクトの開発案が発生（約半年～1年でまずはリリース・その後、機能追加） 　・要件定義～リリース、既存システムの運用、システム機能の統合など様々な開発フェーズを経験できます！ ③少人数かつ要件定義や技術選定など技術的な裁量のある開発環境！ 　・プロダクト・チームごとに4～6名程度の少数精鋭の開発体制です。 　・各リーダーは20代～30代前半を中心に構成されており、若手でもチャレンジ・活躍できる環境体制をつくっています！ ④ユーザーは主に社内（一部社外展開あり）、開発したシステムに対して早いPDCAを回すことが可能！ 　・プロダクトごとに広告本部・CAアドバンス所属のPM・PdMがおり、ともに開発を進めています！ 【業務内容】 オペテクでは、インターネット広告運用における自動化・効率化を目的とし大小合わせて20～30弱のシステムを日々開発・運用しております。 インフラエンジニアの方は、Solution Architectチームというスペシャリストチームに所属しながら、それぞれのプロダクトに対して横断的に関わりながら以下のような業務を行っていただきます。 ・社内開発ツールの新規構築や拡張性を踏まえたリプレイスの設計・構築 ・インフラのリソース選定～構築までチームで担当 ・各開発チームと連携しながら、複数のシステムを横断して担当 ＜具体的な開発プロダクトでの仕事例＞ ◆広告代理店として日本最大級の掲載内容・配信データを蓄積するデータレイク/ウェアハウスの構築「Opelake」 ・データ取得～データ蓄積間のETLパイプライン作成 ・Snowflakeウェアハウスコンピューティングリソースの作成・セキュリティ設定の検討 ◆配信依頼用の社内コミュニケーションシステム「TaskManager」 ・クラウドインフラ設計（要件定義～アーキテクチャ設計、セキュリティ設計など）、クラウドインフラ構築（OS/MWインストールや初期設定など） ・データベース（MySQL）EOL対応 ・新システム連携に伴うデータパイプライン（SQS、SNSなど）作成 ＜開発体制＞ 約60名のエンジニアが在籍しており、チームごとに4～6名程度の少数精鋭の開発体制をとっています。 ・バックエンドはプロダクト別にチームを編成 ・Front Designチーム・Solution Architectチームは組織横断のスペシャリストチームとしてプロジェクトに参画 ・プロダクトごとに広告代理店部門所属のPdMがおり、ビジネスサイドと連携した開発が可能 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼職務内容 モノタロウでは、ECサイトとは別に、大企業のお客様に対して、購買管理システムの導入及びお客様の購買管理システムとの連携を行うことで購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。 こうした利便性が着目され、2024年3月時点で連携企業数は3600社に到達しており、複数年連続で前年売上比+約40%を達成しています。 このビジネス成長の更なる加速のため、新規連携導入や連携プラットフォームを支えるシステム開発を着実に推進することが求められており、ソリューションエンジニアの増員募集を行っています。 ※購買管理システム事業 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力 【成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 調達・購買管理プラットフォームとモノタロウを連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。 【様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る】 フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず 自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムをアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。 【マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る】 本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル 　モダナイゼーションプロジェクトの経験 　フルサイクルデベロップメントの経験 　プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール ・テックリード ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ビジネスアナリスト ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 ▼具体的な役割イメージ ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）