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正社員 株式会社マックスサポート 名古屋第二支店(三河一宮エリア)の求人情報・お仕事一覧

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【愛知県/名古屋市】 介護付き有料老人ホームにて介護福祉士募【桜通線沿線】資格支援制度充実/IT機器

【仕事内容】 ■有料老人ホームにて介護業務  ・介護スタッフとして働き、後々も介護スタッフとしてキャリアアップの道を希望するか、   施設長の道を希望するか選択いただきます。 【開設年月】 2006年3月16日   【定員】 72名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

SOMPOケア株式会社 吹上

【京都府/京都市西京区】16時45分終業☆福利厚生◎地域包括支援センターにて社会福祉士募集<日勤>

【仕事内容】 ■社会福祉士業務全般 ・介護予防ケアプランの作成 等 <訪問手段>原付バイクもしくは車 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

医療法人清仁会 京都市境谷地域包括支援センター

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日120日・賞与4.6ヶ月実績★地域密着の後方支援病院<日勤・准看護師>

1.病棟 【必要な資格・経験】 ■病棟(一般・療養病棟)における看護業務全般 事業内容・業種 病院

公益財団法人東風会 三船病院

【埼玉県/草加市】完全週休2日制◎医療法人が母体♪地域包括支援センターでの社会福祉士募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護予防給付対象者のケアマネジメント全般 ・自宅訪問 ・電話での相談受付 ・ケアプランの作成 ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定♪ 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

医療法人眞幸会 草加川柳地域包括支援センター

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日120日・賞与4.6ヶ月実績★地域密着の後方支援病院<日勤・正看護師>

1.病棟 【必要な資格・経験】 ■病棟(一般・療養病棟)における看護業務全般 事業内容・業種 病院

公益財団法人東風会 三船病院

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日117日・賞与4.6ヶ月実績!地域密着の後方支援病院<常勤・正看護師>

1.病棟 【仕事内容】 ■一般・療養病棟における看護師業務全般 ■その他付随業務 ※早出、遅出、夜勤の回数については相談の応じます 事業内容・業種 病院

公益財団法人東風会 三船病院

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日120日・賞与4.6ヶ月実績★地域密着の後方支援病院<常勤・准看護師>

1.病棟 【必要な資格・経験】 ■病棟(一般・療養病棟)における看護業務全般 事業内容・業種 病院

公益財団法人東風会 三船病院

事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ/東京勤務|【東京】

〈●事業開発・グローバルマーケティング戦略スタッフ/東京勤務〉 ■業務内容 日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。 【組織について】 マーケティング戦略統括本部は全社横断の事業開発・事業推進機能として2025年に新設された組織です。 マーケティング戦略本部と事業開発本部があり、双方ともに連携をとりながら日立ハイテク全体のCapability・Assetsを活かし新事業の開発や、現在既にある事業の強化・推進を行っています 【業務概要】 ヘルスケア、ナノテクノロジー、コアテクノロジーなど各事業統括本部や海外拠点のメンバーと連携し、事業機会を創出します。 日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapability・Assetsを活用し、必要に応じてパートナー企業の探索・交渉を行いながら、顧客課題の解決、自社事業の高度化、新事業の創出に向けて仮説検証を行い、事業化を推進します。 さらに、グローバル市場への事業スケーリングも進めていきます 【具体的には】 ・社会潮流/市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索 L各事業統括本部の担当と連携を取りながら事業ポートフォリオ拡大・強化のため、ミクロ/マクロで個別調査を行います ・事業課題の把握、事業化に向けた戦略の策定 L顧客課題の解決をベースとしながらも、弊社にとっても事業ポートフォリオの拡大・強化、を行えるような解決策を模索。日立グループ全体のCapabilityやAssetsを活用し、革新的な解決策を構築します ・戦略実現に向けた事業投資(ヒト、モノ、カネ)の検討/企画/実行 L最適な投資方法を検討、実現可能性・収益性の検証を行い、インオーガニック成長を推進します ■配属先 マーケティング戦略統括本部 マーケティング戦略本部 戦略企画部 ■ビジョン/ミッション 複雑化する顧客・社会課題に対し、日立ハイテクの「知る力」と One Hitachi を駆使したマーケティング機能の提供と組織内定着を通じ、日立ハイテク全社の事業を強化するというミッションを掲げています。 組織の基本運営方針としては以下2点です。一緒に事業強化に取り組んでくれるメンバーを募集します <日立ハイテクの「知る力」を更に強化> 「知る力」で真の課題を知り、顧客課題起点で事業推進を行っていく ①マーケティング実行環境、②事業開発機能の提供を通じ、事業統括本部・拠点と共に事業成長をめざす <日立ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略> ハイテクの強みである「自社事業:技術力、製品品質など」と、「商業事業:市場カバレッジの広さ、フロント力など」を組み合わせることで、ハイテクのユニークさを活かしたマーケティング戦略を推進 ■組織の強み/魅力 ・全社的な視点で新たな価値を創出 Lハイテク内の各事業に限定されず、ハイテク横断組織としての強みを活かし、全てのアセットを結集。さらには日立グループ全体のアセットを掛け合わせることで、新たな価値を創出できる環境です ・新事業の創造 L0から新しい事業を作り上げる貴重な経験ができ、自らの手で未来を形作るダイナミックな仕事に挑戦できます ・グローバルな影響力 Lグローバルに展開する事業や社会課題の解決、成長戦略の実現に直接貢献・参画することができます ・多様な業界との関わり Lハイテク内の全事業に関与し、様々な業界や国・地域との連携が求められます。執行役員などの経営幹部に近いポジションで意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます ■キャリアパス 希望次第で戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など多種多様なキャリアを積むことが可能な環境です。 マーケティング戦略統括本部内に限らず、海外現地法人(海外駐在)や日立ハイテクグループ、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。 ■働き方 在宅勤務、フレックスの活用が可能です。 出社頻度や出社/退勤時間は担当業務の状況/時期により変動しますが、基本的にはご自身で柔軟に設計いただくことができます。 ■その他 <出張/駐在に関して> 国内出張:1~2回/月程度 海外出張:複数回/年程度 ※双方ともに担当業務によって変動あり 国内転勤・海外駐在:将来的に可能性あり 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

株式会社日立ハイテク

30,301 ~ 30,308件 (全30,308件中)
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