正社員 株式会社マックスサポート 関東第一支店(京王八王子エリア)の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、経験や希望を考慮して決定します。 ＜主な仕事内容＞ 車載製品のソフトウェア開発です。主にC言語を利用します。 未経験者の募集なので、まずは学びながら徐々に実務に携わります。 過去に実務未経験からの入社実績がありますのでご安心ください。 プロジェクトにはチームで配属。協力して業務を進めています。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。 車載製品開発は初めてという方でも、何らかのソフトウェア開発経験があり、モノづくりにも幅を広げてみたい方にぴったりな内容です。 ＜具体的な業務＞ ■車載に関するソフトウェア開発 ■製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ■クライアントとの仕様調整 ■要件分析・システム設計開発 ■試作、試験　など ＜ECU開発実績＞ ■エンジン制御 ■運転支援制御 ■カメラ制御 ■障害物検知 ■パワーシート制御　など ※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり！ ＜ポイント＞ ■大手メーカーの製品に携わることができます。 高い技術力を持つ同社では、日本を代表する自動車メーカー・部品メーカーとの直接取引も多数。有名製品に携わるだけでなく、こちらから技術面の提案を行なうこともあります。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの喜びはひとしおです。 ■キャリアアップ・スキルアップがしやすい環境です。 直請け案件が9割以上という環境だからこそ、携われる案件も豊富です。上流工程から請け負っているため、要件定義・企画構想から関わることも可能。PM/PLとして活躍できる案件も多く、キャリアアップ・スキルアップにつながります。 ■面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、組み込み領域でキャリアアップしたい方には最適です。 ＜柔軟な働き方＞ 　テレワーク推進中 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【職務内容】 アクセル操作・ブレーキ操作の一部を自動的に行う「アダプティブクルーズコントロール（ACC）」やペダル踏み間違い防止などの先進安全/高度運転支援機能、そこに必要なECU・センサの開発を行っています。 ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計－詳細設計－回路設計－性能評価－量産化までの一連の開発工程を実施します。 業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部～全体のマネジメントをお任せします。 【具体的なプロジェクト】 ■ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）の開発 （制御の複雑さ、デバイスの高機能化、製品小型化など、非常に難易度が高い開発製品ですが、それを実現するための様々な挑戦ができる場があります。） ■ミリ波レーダの回路開発（アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など） （ミリ波レーダは、高性能化、小型化により、採用メーカ・搭載車種が急速に拡大しています。当組織は、次世代製品や過去モデル含めた複数の展開製品のハードウェア開発を担っており、世の中にない最新のICを使った設計など、最先端の車載技術に触れることができます。） ■画像センサの基盤開発 （世界シェアの拡大に向け競合他社との競争が激化している中、グループ内において当社への期待が高まっており、今後の事業成長が期待される製品です。プロジェクト管理を通して、組織力・競争力を向上させることができる人材を求めています。） ■曲がる技術の要となるEPS-ECUの電子回路設計 （自動運転を支えるEPS製品の電子回路設計だけでなく、EPS製品を含めたシステム設計に携わるキャリアもあります。幅広い知識を習得することで、自身の技術力を高めることができます。） 【期待すること】 これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案いただきます。相談から納品、搬出まで行っていただくため、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいがございます。 【仕事の流れ】■ケアマネジャーにご利用者をご紹介頂く。 介護を必要とする方のケアプランを作成しているケアマネージャーとの連携が大切です■ご利用者のご自宅を訪問し、ご利用者と共にその方に最適な福祉用具を相談し、選定 します。 ■直接商品を納品し、動作確認をしてから契約手続に入ります。 ■納品後は利用の状況を定期的にモニタリング、メンテナンス を行います。 ■ケアマネジャーにフィードバックを致します。 【商材】特殊寝台（ベッド）、車椅子、手すりなど【1日の訪問数】約15世帯 ※営業ノルマはございません。 【研修】 入社3ヶ月後数日間の研修に参加頂き、「福祉用具専門相談員」の資格を取得いただきます。 きちんとバックアップします。 【仕事のやりがい】 ご利用者様に「ありがとう」と感謝されることが最大のやりがいです。福祉用具は便利なものが必ずしもいいとは限りません。なぜなら便利すぎるとそれ無しでは生活できない体になってしまうからです。（杖で歩行できる方が車椅子を利用してしまうと筋肉が衰え歩行できなくなります） ご利用者様のお話に耳を傾け、なるべく自分の力で生活できるようにピッタリの福祉用具を提案することがお仕事になります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

～子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。 自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける方は大歓迎です～ ※土日祝休みの年休120日、実働7時間15分でプライベートも充実させながら就業可能な環境です。 ※メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広く、キャリアアップやキャリアパスも◎です。 ■入社後のミッション やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、スクールを成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ■業務内容　 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 レンタル機器に関する問い合わせ対応：見積り・受発注・選定・各種入力業務を行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ■お客様からのお電話を受け取ります。CRMシステムにより電話は均一に振り分けられます。 例）注文・見積・レンタルの終了連絡・トラブル等、機材入替の依頼・故障等、専門部署へのエスカレーション ■受電後は販売管理システムへ各種入力業務をしていただきます。受注・商品発送・返却発送の確認まで一連の対応をします。 例）受注内容・機材センターへ商品発送の依頼・協力会社へ商品発注依頼・レンタルの終了登録 ■ご意見を頂いたり、対応が難しかった電話については会話の音声を振り返り、対応力向上の研鑽をしています。 日々のスキルアップがお客様満足度にも繋がり、お電話にて直接指名を頂く社員もおります。 【働き方】 ・残業10時間程度！ ・転勤なし！ ・年休125日・完全週休二日制・土日休みです！ ・有休もとりやすい環境です！ ・時短勤務も可能！（産休取得後に時短勤務中の社員も在籍しています） 【組織構成】 東京・大阪ともに15-20名体制となります。 20代・30代前半の社員が多く、全員が女性となります。 【入社後の流れ】 1ヶ月間ほどは、座学で当社の事業や商品知識について学んでいただきます ■社内システムの使い方 ■計測機器・測量機について 受注の多い商品・確認事項が多く注意すべき商品等、商品カタログを見ながらイメージを掴んでいただきます。 ■OJTで見積作成・受注入力等、基本的な入力業務をしていただきます。仕入れ先への発注等、簡単な電話応対もしていただきます。 1か月ほどで受注電話の実践・研修に入っていきます。ロープレを実施するなど着実に習得できる環境を整えております。 最初は一次受け→各所へエスカレーション等、簡単な対応から入ります。その間は先輩社員が常に横にいてOJTを継続します。 困った時はいつでも頼ってください。未経験からでも着実に成長できるためご安心ください。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【サービス内容】 以下３つの製品が主力の自社プロダクトとなります。 ■Dojo： マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフトです。 普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。 ■Dojo ナビ： 操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。 ■Dojo ウェブマニュアル： スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。 更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。 【業務内容】 国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、 ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社のパッケージ製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。 基本的には新規のお客様との商談からクロージングまでをご担当いただきます。 初回のアポイント調整は　インサイドセールスが行うため、テレアポや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルではなく、お客様の求めているニーズヒアリングや提案/リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できる環境です。 ▽業務詳細 ・お客様の課題ヒアリング・製品詳細デモ ・当社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積書作成・受注・納品までのディレクション ・webinar開催・展示会出展（スライド作成・準備・等） ・資料作成（お客様への提案資料・代理店向け営業資料・展示会やセミナーでのスライドなど） ・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施 「マニュアル作成＆更新の手間を減らしたい」「eラーニングと連携させて質の高いマニュアルを作りたい」「スタッフに分かりやすい教育教材をつくりたい」といった課題をヒアリング。社内のエンジニアと連携しながら製品を提案、デモを行ない、納得頂けたら受注となります。 【働き方】 ハイブリッドワークを導入しており、週2回程度リモートワークとなる想定です。 お客様先・代理店へ訪問することもありますが、WEB会議での商談がメインです。 【やりがい・魅力】 ・入社歴・年齢ではなく、実績・業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）を取り入れています。 ・すべての製品は業界業種問わず幅広く導入実績があるため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。また、顧客となる対象が限定されないため、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいです。 【キャリアパス】 ■入社３ヵ月～6ヶ月 製品に関する知識と一連の業務をインプット頂き、既存社員のサポートを受けながらご自身で対応できるようになっていただきます。 ※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得を目指していただきます。 ■中長期的キャリアパス 組織のマネジメントもしくは営業のスペシャリストとしてステップアップ頂けます。 テンダは自社プロダクトだけでなく受託開発やMicrosoftソリューション、RPAサービス、SESなど様々なサービスを保有している為、お客様のニーズに合わせてプロダクト以外のソリューション提案やクロスセルも可能です。 また、将来的にはパートナーセールスへのチャレンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。 ライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に会社としてサポートしています。 （※産休育休復帰率100％…現在産休育休中の者を除く） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■入院患者様の言語療法全般、通所リハ、訪問応援もあります。 【勤務時間】 ■平日：08時45分～17時00分 ■土曜：08時45分～13時00分 ※残業月平均6～7時間（残業代支給） 【給与】 ■237,500円～ ※非常勤：時給2,500円～3500円（訪問リハビリ）・時給1,800円（病棟） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回、賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） 【休日・休暇】 ■4週9休（シフト制） ■有給休暇・慶弔休暇・育児休暇（年間休日110日） 事業内容・業種 病院

〈【半導体装置事業部】システム開発による業務改革 (ビジネスアナリスト)〉（91） 【本部/事業部】半導体装置事業部 【配属先】精機事業本部/半導体装置事業部/サステイニング技術戦略室 【組織としての担当業務】 ●サステイニング技術戦略室のミッション 世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニングの技術データ分析に基づき、装置ライフタイムバリューを最大化することを目的とした開発・サポートインフラ戦略立案の推進がミッションです。 ●配属課の役割 ・半導体用露光装置及び周辺計測装置のITのサポートシステムの戦略立案 ・サポートシステム/業務フローのWorldwide統一に向けた開発 具体的には、 ①現状把握、課題抽出 ②複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ ③業務設計/業務要件定義 ④システム要件定義 ⑤システム仕様策定 ⑥システム現場展開 ⑦システムの運用、管理 【具体的な業務内容】 お客様、社内、現法等々との関係者へのヒアリングやワークショップ、市場調査、データ分析などを通じて、現状のビジネスプロセスにおける課題やニーズを明らかにします。 それを解決するために必要なITシステムや業務プロセスの要件を定義します。 具体的な業務内容は、以下の通り。 ・現状把握、課題抽出 ・複数部署で開発しているシステムの連携取りまとめ ・業務設計/業務要件定義 本ポジションで得られるスキル・経験 ●グローバル規模のシステム開発経験 世界中の拠点で使用するシステム開発に携わることで、グローバルなビジネス経験を積むことができます。 ●コミュニケーション/交渉スキル お客様、社内関係者、海外現法といった多様な方々との連携が必要となるため、円滑なコミュニケーション能力、交渉力、調整力が向上します。日本のみならずグローバルな環境での協働経験は大きな強みになります。 ●語学力 海外グループ会社との連携も多く英語のスキルレベルを実務を通してあげることができます。 【本ポジションのやりがい】 日本企業における製造業DXは欧米各国に対し遅れていると言われていますが、弊社内の投資を活用し、その実情を自ら変革していくとができます。弊社において、俗人化した業務、社員の高年齢化は課題となっています。業務のあるべき姿を整備し、サポートシステムを構築することは、両課題から脱却する最も交換的な手段として特に力を入れている業務です。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 サービス戦略、品質保証、製造、システム、メカ、電気、制御、ソフトのあらゆる職場の経験者が所属している部署で、半導体装置事業部の全般をまずは職場内で相談しあえる環境です。女性も5名在籍しており性別問わず働きやすい職場です。 ●就業環境 個人の都合に合わせて休暇の取得やスーパーフレックス、在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）を活用でき、柔軟に調整が可能です。 ●職場の人数 在籍数26名(兼任/派遣社員含む)、20～60代社員と幅広く在籍 キャリア入社比率　2割 男女比率　8:2 キャリアパス ・ビジネスアナリストとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。 ・分析力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力といったスキルを伸ばすことで他部署における幅広いキャリアパスを見込むことができます。 【メッセージ】 システム開発による業務改革を実現することで人海戦術から脱却し収益向上を一緒に実現して行きましょう。 【募集背景】 私たちは、数少ない半導体露光装置を提供する会社として社会に貢献してきました。その役割は自動車をはじめとした半導体の需要高まりにより、更に重要なものとなって行きます。一方で、日本全体が高齢化を迎える中で、弊社もこれまでのような俗人化した人海戦術では、今後十分な貢献ができなくなります。その打開策としてシステム開発による業務改革 に取り組んで行くためには、現在の弊社人材だけでは不十分です。日本企業共通の課題を弊社の一員として私と一緒に解決していく人材を募集します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

【業務の内容】 ■個別指導教室（PAS）または映像授業教室（iD予備校）で、小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認、生徒・保護者との三者面談、アルバイト講師の管理・育成、生徒募集活動など校舎のマネジメントをお任せします。講師職ではありません。※原則、アルバイト講師が学習指導を実施します。 【職場環境】 ※「小中教師・iDPAS校舎運営」の全社平均 ・有休取得率：50.1％ ・平均有休取得日数：8.3日 ・平均残業時間：20.1時間 【キャリアプランについて】 一般社員（授業メイン）→室長（早い方で2年目から登用されることがあります）→ブロック長（課長職・30代後半～40代に登用されることが多いです。）→部長→事業本部長 【入社後の育成体制について】 入社後は、マニュアル・研修を中心に教材研究や授業の組み立て、授業練習だけでなく、生徒に対する対応や説明、統制等を身に着けることができます。安心して授業に挑戦することができます。 【同社の特徴】 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。 【個別指導塾[秀英PAS] とは】 「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。「映像授業校／iD予備校」同社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。 事業内容・業種 教育／学校

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

【業務内容】 ◆不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ◆現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、 　自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿。 　ハウスメーカーなどへ訪問し、物件の紹介をすることも。 ◆買いたいお客様からの問い合わせに対応。 ◆双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 【１日の流れ】 9:20～ 　出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00～ ネット集客（新規物件が出ているか確認）、下見や案内 13:00～　休憩 14:10～　メーカー訪問や案内 17:00～　追客 18:30　　終業 ※残業時間は10～20時間程度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） 【キャリアパス】 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【化学・バイオ分野】研究職(メーカー/公的研究機関/受託) 【化学分野】 □医薬品 ・医薬品原料および中間体の合成と化学分析 ・創薬スクリーニングおよび候補化合物の探索 ・AI創薬の技術開発 □化学・素材（材料） ・ナノ粒子材料の合成と経路探索 ・樹脂材料の重合と触媒の開発 ・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価 □環境・エネルギー ・リチウムイオン電池の容量および耐久性改善の研究 ・車載用燃料電池の部材開発、試作評価 ・バイオプラスチックコンパウンドの開発 【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ＜データサイエンス領域を強化中＞ その他、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。 化学・バイオ分野の研究開発を支えてきたパイオニア R&D分野（化学・バイオ）の技術支援のパイオニア企業色々あります。事業面では、なにより業界のパイオニア企業であることを自負しています。そして高スキルを要する受託型ビジネスに力を入れていることが大きな特徴です。 数十年後、いつまでも最前線で活躍できる研究者の育成 変化の激しい化学・バイオの研究分野において、一生活躍できる研究者の育成・創出に取り組んでいます。例えば、IT分野の発展に伴い、インフォマティクス人材の活躍の場が一層増加することから、当社ではプログラミング技術用いた研修を提供。すでにインフォマティシャンとしてのキャリアを歩み始めた研究者も多数います。 応募方法 応募フォームより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　早船征実 事業内容 化学、バイオ、医薬品、環境テクノロジー、新素材分野における、技術者（研究者）派遣と自社リサーチセンターでの受託開発業務 ■許可番号　（派）13-305617 【主要取引先】 三菱ケミカル(株)、住友化学(株)、三井化学(株)、アステラス製薬(株)、武田薬品工業(株)、田辺三菱製薬(株)、帝人(株)、富士フイルム(株)、理化学研究所、東京大学、京都大学　など ※順不同、敬称略 本社所在地 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35Ｆ

【職務概要】 同社の甚目寺工場（本社工場）の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気設備の維持・管理 ・電気工事の仕様作成、工事管理、外注者管理 ・上記業務に伴う書類作成 ・その他、工場長のアシスタント業務 入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただきます。現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。工場の環境をより良い状態へと改善していただくことを期待しています。 【同社の特徴】 「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 事業内容・業種 自動車

《受電のみ！申し込み＆問合せ対応》 オフィスや飲食店等の法人のお客様からのネット導入の申し込みや問い合わせの対応のほか、申し込み手続きなどの業務をお願いします。 【業務詳細】 サービス利用中のお客様のサポートとしてお話を伺い【お困りごと・ニーズ】をヒアリングしご対応。今後の長期的なお付き合いを見据えて【あなたに任せて良かった】と思ってもらえるような対応を行います。 ご案内内容や手続き方法など、全部マニュアルを参考にすれば対応可能！先輩たちもほとんどが未経験スタートなのでご安心下さい♪ 研修期間の3ヶ月間では発信業務も経験いただきます。 《配属先情報》 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます！ 【業績好調】 NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光119”として展開中。業績急拡大中です！ 【働きやすさ改革】 ◎残業は月平均15時間程度！上場企業として長時間労働が発生しないように、残業時間をしっかりチェック。「できるだけ早く帰る」という社内風土です。 ◎オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。 通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。 ◎「入社後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい！」そんな思いで大丈夫です。 生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非ご応募頂ければと思います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

▼勤務初日 牛右衛門・元蔵庄屋の 理念・スローガン・ハウスルールなどを お伝えする時間を設けています◎ ＜ハウスルールとは？＞ タイムカードについて、挨拶・身だしなみに関して など 働く上での基本的なルールです♪ ▼調理・キッチンのポジションは4つ まずはサラダの盛り付けやお皿洗い、などの 簡単なポジションから始めていただきます◎ 少しずつお店の雰囲気やお仕事に慣れていき、 鍋料理の補助 　↓ 各定食の調理補助 　↓ グリル（ステーキなどの調理） という流れで、少しずつ 各ポジションを経験していただく予定です◎ 【注目ポイント】 「料理に興味はあるけど、スキルはない」 そんな飲食業界が完全未経験の方も大歓迎！ 当店には未経験から始めて 一流料理人になったスタッフもいるので、 サポート体制はバッチリ◎ 丁寧な教育体制とマニュアル完備で 安心してスタートできる環境ですよ♪ 少しずつ出来ることを増やしていけば大丈夫なので、 『料理が出来るってかっこいいかも！』 そんな気軽な気持ちでのご応募もお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日は相談に応じます！ 現役でご活躍中の方もお気軽にお問い合わせください◎ ★もちろん【即日勤務】も可能です！

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ： ・電話でアポイントを取る：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング：お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約：ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円（33歳／マネージャー／インセンティブ340万円） 年収600万円（29歳／サブマネージャー／インセンティブ180万円） 年収372万円（23歳／メンバー／インセンティブ72万円） ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円～200万円です。月に約2～3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

【仕事内容】 入院患者の服薬指導・調剤業務を行っていただきます。 ■入院調剤：有 ■病棟服薬指導：有 ■注射業務：有 ■システム面：紙薬歴＋オーダリングシステム 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の加工、商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・鋼管、鋼材の切断加工 ・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品） ・商品管理業務（品質管理） ・お客様への対応 ・別倉庫への業務支援 ・その他業務 【充実した研修体制】 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。 研修は経験豊富な倉庫長及び先輩社員から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 【特徴】 ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。 ・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。 ・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）

【基本既存営業】代理店と協力し、家電量販店・官公庁などに懐中電灯・ヘッドライト等の"自社LEDライト製品"を提案<業界屈指の知名度で提案しやすい> ＜扱うのは？＞ 建設現場・レジャーなど、幅広い場面で使用されるLEDライト製品。 約200種類と豊富なラインナップで、ニーズに合った製品を提供できます。 ★近年注目されているキャンプ関連の製品もあり！ ＜提案先は？＞ 家電量販店・大手工場・官公庁等への販路を持つ卸会社など、約250社。 ※基本既存営業 ＜仕事の流れ＞ ▼代理店に当社製品を紹介 ▼代理店と協力して、小売店のバイヤーに製品・販促提案 ▼店頭への製品導入、売り場づくりの補助 ☆業界屈指の認知度で提案しやすい └話を聞いてもらいやすく、スムーズに提案に進める！ ☆スケジューリングはあなた次第 └自由度高く、効率よく営業活動ができる！ "好きなこと・興味を持てること"を仕事にしませんか？ 当社で活躍する先輩の中には、元々キャンプやサイクリングが大好きで「GENTOS製品」のユーザーだったというメンバーも！ 製品知識は入社後に学べるので、もちろん「これから好きになる」のも大歓迎！ 実際に入社後にアウトドアを始めた先輩もいますよ。 まずはぜひ、当社の製品に興味を持っていただけたら嬉しいです！ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡崎 誠 事業内容 各種LEDライト（ハンディライト・デスクライト・バイクライト）等を全国の有力ベンダー様・大手量販店様・ギフト販売店様へ、企画提案（売出し・チラシ・新商品のご紹介等）・売場ディスプレイ・売場活性化支援等の営業活動を行っております。 本社所在地 東京都台東区池之端2-9-7　日殖ビル5F

【業務内容】 大手メーカーへの法人営業をお任せします。 【詳細】 ■担当顧客は大手自動車メーカー5割、その他5割はOA機器等の他事業を展開するメーカーが占めます。 ■既存企業への販売がメインであるため、ルート営業が99%、新規営業は1%程度です。 ■自動車用内外装加飾製品、工業用テープ、ラベル、塗装、樹脂材料、成型品、接着剤、繊維製品等の商材を扱います。 ■自社製品の販売がメインとなりますが、特に自動車業界以外の企業に対しては、自社グループ以外のメーカーの製品を販売する機会もあります。 ■営業先の部門は購買部や設計開発部門となります。 【採用背景/入社後について】 ■更なる売上拡大のため、将来の成長が期待される様々な業界（EV、自動運転、バッテリー、スマートハウス、ECサイト、産業用・バイオインクジェット等）への積極的な営業展開のため、営業の増員を計画しています。大手メーカーや部品メーカーへの営業経験者大歓迎です。 ■先輩と同行して営業の流れや製品知識をじっくりと覚えて頂きます。定期的に仕入先による製品知識の勉強会や、技術的な外部講習会も受講することが出来るので、個々の成長をサポートする体制があります。未経験の方でも安心してご応募下さい。 【部署構成】 7名（40代前半2名、30代2名、20代4名） 事業内容・業種 自動車部品