正社員 無添くら寿司 茨木宇野辺店の求人情報・お仕事一覧

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【未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ（学童保育スタッフ）として活躍 ◆小学生の生活全般のコーチング ◆イベントやプログラムの企画 ◆保護者とのコミュニケーション ◆関連する事務業務　など ※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 キッズコーチとは 学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。 一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。 キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。 応募方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。 いずれかに当てはまる方は、書類選考を免除！ ＊放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ＊学童保育または児童館での常勤勤務経験がある方 会社情報 代表者 代表取締役社長 社長執行役員　島根 太郎 事業内容 ・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 【事業所】 ●運営受託／公設学童保育・児童館（54施設） 新宿区（新宿，高田馬場，中井，早稲田など） 港　区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原など） 杉並区（高円寺，永福など） 目黒区（下目黒，中目黒など） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井など） ●キッズベースキャンプ（22店舗） 世田谷区（∞三軒茶屋，桜新町，α二子玉川など） 品川区（五反田・大崎，大井町） 大田区（雪が谷，下丸子，α池上） 江東区（豊洲・東雲） 目黒区（α都立大学） 横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ●KBCほいくえん（5園） 大井町、祐天寺、駒沢、南町田 本社所在地 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス 18階

【仕事の内容】 同社ではシステムエンジニアと呼びますが、一般でいう「セールスエンジニア」の募集です。 横河電機をメインパートナーに持ち「計測×制御×IT技術」分野を軸に、製造業の顧客課題解決を行う老舗の技術商社です。 ■計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします 【役割】 窓口営業担当と同行し、提案時の技術知見サポートを行います。 受注後は、顧客先への導入PJ主担当者として、社内外他部門 (協力会社/社内他エンジニア)と連携し、現場導入を完遂に導く、ソリューション導入の旗振り役として活躍頂きます。 【導入例】 工場ラインの制御用装置・システム、製品開発/設計/精度確認に必要な計測器導入(横河電機製品他) 事業内容・業種 専門商社

同社のキッティング業務をはじめとして、物流業務全般のお仕事をお任せします。 キッティング作業と事務業務の割合は6：4になり、社内業務がほとんどになります。 【具体的には】 ●キッティング業務 PCのデバイスに各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業全般をお任せします。 お客様がすぐに業務で使用できる状態にまで準備を行います。 ●計画書の作成  クライアントから届くオーダーに合わせて工程の数やかかる時間、必要な人員などを計算。 システム上にある出荷データを見ながら、計画を作成していきます。 ●現場での作業・ メンバーの工数管理  立てた計画にそって、メンバーにも指示を出しながら作業を進めます。 ●その他の作業 機器の検証・入出庫業務・ピッキング・梱包・検品もお任せします。 お客様目線を忘れずに、チームで連携しながらの社内業務となります。 【入社後は】 同社の業務の流れを覚えていただくため、 現場作業（IT機器の発送や検査）・事務作業を中心にOJTをしながら覚えていただきます。 将来的には、お客様対応やチームを率いてリーダーシップを発揮していただければと思います。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 【作業手順】 クライアントである大手セキュリティ会社の製品マニュアルに加えて、 より作業しやすくなるように自分たちの手で作成したマニュアルがあるので、マニュアル通りに進めればOKです。 自分で作業の段取りを組み立てられ、マイペースで進めていけます。 【扱う商材】 PC、セキュリティ機器、通信機器などのIT機器、インテリア、雑貨・小物、健康食品など様々です。 一般の消費者はもちろん、メーカーや店舗のお客様まで幅広い方々へ配送しています。 【特徴】 同社では、「機器保管・シリアルナンバー管理」「キッティング」「配送」など、 クライアント企業の商品・備品・販促物の管理にかかる一連の流れをサポートしているのが特徴です。 トレンドを常に捉えているため市場の影響を受けづらいため、安心して働いていただけます。

自社製品の提案・販売等、営業担当として企業へのルート営業をお任せします。 同社の主力商品はスーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている「スイングドア」で国内シェアが約85%です。 北海道から沖縄まで同社のスイングドアが入っていない地域はありません。 基本的にはルート営業になり、新店舗立ち上げの際などに商品のご提案をします。 飛び込みなどの営業ほぼありません。 【業務内容】 ●ゼネコン、設計事務所、販促会社、工場等などの担当企業へのルート営業 既存顧客がメインで新規営業はほぼありません。慣れてきたら50社前後の企業を担当します。 ●顧客ニーズのヒアリング スイングドアの交換、新製品の提案などを行います。 ●製品の大きさ等設置状況に応じた提案 ●現場の状況把握 規格・用途の確認・設置工事同行など ●アフターフォロー 既存製品のみならずニーズに応じたオーダーメイドの提案ができる点に強みがあります。 契約～アフターフォローまで一貫して対応することができるので、お客様と長期的な関係を構築することができます。 またオーダーメイド製品も多数あるため、幅広い提案ができることも魅力です。 【入社後の流れ】 基本的には先輩の同行などOJTで業務を習得いただきます。 3ヶ月～半年をかけて独り立ちを目指していくので、業界未経験の方も安心です。 【家庭も大切にしながら活躍できる環境があります】 同社は社内全体で明るい雰囲気があり、専門的な製品を取り扱うことから、製品知識を学ぶ機会を用意し、丁寧な指導を行います。 特に20代はしっかり教育を受けることができる環境があります。 また、年間休日123日、残業約20時間、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。

自社製品の提案・販売等、営業担当として企業へのルート営業をお任せします。 同社の主力商品はスーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている「スイングドア」で国内シェアが約85%です。 北海道から沖縄まで同社のスイングドアが入っていない地域はありません。 基本的にはルート営業になり、新店舗立ち上げの際などに商品のご提案をします。 飛び込みなどの営業ほぼありません。 【業務内容】 ●ゼネコン、設計事務所、販促会社、工場等などの担当企業へのルート営業 既存顧客がメインで新規営業はほぼありません。慣れてきたら50社前後の企業を担当します。 ●顧客ニーズのヒアリング スイングドアの交換、新製品の提案などを行います。 ●製品の大きさ等設置状況に応じた提案 ●現場の状況把握 規格・用途の確認・設置工事同行など ●アフターフォロー 既存製品のみならずニーズに応じたオーダーメイドの提案ができる点に強みがあります。 契約～アフターフォローまで一貫して対応することができるので、お客様と長期的な関係を構築することができます。 またオーダーメイド製品も多数あるため、幅広い提案ができることも魅力です。 【入社後の流れ】 基本的には先輩の同行などOJTで業務を習得いただきます。 3ヶ月～半年をかけて独り立ちを目指していくので、業界未経験の方も安心です。 【家庭も大切にしながら活躍できる環境があります】 同社は社内全体で明るい雰囲気があり、専門的な製品を取り扱うことから、製品知識を学ぶ機会を用意し、丁寧な指導を行います。 特に20代はしっかり教育を受けることができる環境があります。 また、年間休日123日、残業約20時間、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし／手厚い手当＋高い成約率での安定収入が実現～ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。

※内装業界で活躍してきた方歓迎！ あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！ ◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！ ◇製造～施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。 〇業務内容： 飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。 お客様の要望を伺い、どんなお客様がターゲットで、どんなイメージなのかなどをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。 実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。 今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。 将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合はそこの一つを担っていただくことも検討をしております。 当社で経験を積みながら、将来的には独立も検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 〇採用背景： 当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。 そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 〇同社の特徴： 同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【入社後の業務】 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。 全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。 工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 【商品について】 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。 同社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 【組織構成】 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 【研修内容】 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。 機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 【働き方】 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30～16:30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 【通勤について】 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） 【同社について】 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。 そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります

【運転のコツからじっくり伝授！】3ｔ・4ｔトラック（ユニック車・平ボディ車）を用いて、建築現場から出た電線くずなどの回収をお任せ！ ◆乗る車両は？ 3ｔ・4ｔトラック（ユニック車、平ボディ車）です。 適性・希望に合った車両を運転できます！ ◆回収するモノは？ 建築現場で使われたリサイクル電線や 木製ドラムなど。 ＼無理なく働ける安心POINT◎／ ■コツをつかめば大丈夫！ └重そうな木製ドラムを運搬時はコロコロ転がし、積み込むだけ！ 　コツを掴めばラクに転がせます！ ■快適性も重視！ └夏には欠かせない空調服も支給。 　ドライバーが快適に働ける環境を整えています。 ■将来もずっと安心♪ └多くの大手企業とも取引しているので、 　安定した仕事量と収入をお約束できます。 　腰を据えて働いていきたい方にも当社は最適！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 柴田裕二郎 事業内容 1.電線ドラムリサイクル 2.電線屑リサイクル 3.その他非鉄金属、鉄屑、ダンボールのリサイクル 4.産業廃棄物処理業 【主要取引先】 浅海電気、NTTロジスコ、川北電気工業、関電工、九電工、きんでん、栗原工業、弘電社、三機工業、サンテック、三宝電機、シーテック、昭和グループ、昭和アステック、新生テクノス、住友グループ、住友電設、西部電気建設、ダイダン、田辺工業、中央電気工事、中部電 力、千代田計装、トーエネック、東光電気工事、東芝プラントシステム、豊田通商、 日本電設工業、日本電話施設、野里電気工業、日立グループ、日立プラントテクノロジー、フジクラグループ、富士古河E&C、古河グループ、三菱電 機、明電舎、安川電機、八千代電設工業、矢崎グループ、米沢電気工事、四電工、六興電気、 工事会社・電材店ほか 　　　（※50音順、敬称略） 本社所在地 本社工場　愛知県みよし市三好町金田1-5

造園会社やゼネコンに対しての工事／資材の営業をお任せします。 都内のシンボル的な建築物に関われて、やりがいの大きな仕事です。 屋上緑化のエキスパート企業として、安定した案件受注をしています。 【具体的には】 ●依頼があった案件の見積作成 ●受注に向けて、顧客に対してフォロー（価格改定／金額交渉など） ●受注後、工事部と連携し内容変更や追加見積対応 ●資材販売の見積作成 など 【入社後の流れ】 まずは簡単な見積作成から行っていただき、先輩社員について、営業方法や現場について学んでいただきます。 過去の中途入社者も半年を目安に独り立ちしており、まずは先輩社員のOJTで業務の流れを覚えていきましょう。 見積り対応から始め、現場で屋上緑化システムを学び、半年程度で担当店を任される程度のレベルを目指していただきます。 【働き方】 ●個人ノルマ無 ●フルフレックス制 ●年休120日 【環境】 ●シンボリックな建築物に関わることができます （例）新宿・渋谷・横浜の複合商業施設等 ●少人数且つ若い会社であるため、自由な発想で業務の仕組みから変えることもできます。 年次関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 ●家族との時間・プライベートの時間を大切にできます 基本的に、土日祝日はお休み。繁忙期に土日祝日に出勤することはありますが、その場合必ず代休を取っていただきます。 さらに、夏季・年末年始は長期連休を取得できるようにしています。 ●フレックスな働き方 フルフレックスタイム制なので担当業務に合わせて、自由な時間に出勤退勤が可能です。 慣れてきたら在宅勤務も可能です。（PC支給有） 【社会貢献度とやりがい】 自然環境の保護に繋がる社会貢献度の高い仕事に就くことができます。 年間の案件数は200～300件程度で、東京・横浜の複合商業施設、国際スポーツ大会選手宿泊地などのシンボル的な建築物も任せていただいており、大きなやりがいを感じることができます。

【業務内容】 主に、公共工事、民間工事などの建築工事の現場管理を担当いただきます。 現場管理（所長）として、工事全体を管理し、決められた工期や予算の範囲内で確実に行っていただきます。 ★大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいが感じられます。 ■案件： 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、 住宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 《キャリアビジョン》 希望により生涯現場担当でいること、 または経営幹部（役員）やグループ会社の社長を目指すことも可能です。 【働く環境】 ◎担当：1案件を所長1名と若手1～2名で対応します。 （小さな案件の場合には数件同時に対応することもあります） ◎案件：秋田中央地区が主、数千万から億単位。工期は3～12カ月程度が多いです。 ◎働き方：自宅から自家用車で直行直帰です。 事務作業ができるPCが一人1台支給されますので現場で対応します。 ◎休日：土曜対応必要となった場合、振休を必ず取得します。 ◎残業：平均10時間程度（効率よく所長が状況をみながら業務を差配できている環境です） ◎夜勤：年に1度あるかないか程度です （改修工事など発注条件が夜間工事である以外での夜勤はありません。夜間工事手当あり。作業時間8時間） ◎出張：宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎組織：建築部。部長1名、技術職7名の計8名、男女比8:0、平均年齢52.5歳 【同社について】 同社は創業明治38年の総合建設会社です。 119年間、地域に根差し、常に新しいことに挑戦し続けています。 《働きやすい職場 働きがいのある仕事 働き続けられる環境》 時代とともに求められる職場環境が変わる中、社員の意見を取り入れる事で社員がもっと気持ちよく働ける環境づくりに取り組んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■当社について リフォームや戸建住宅の分野で、豊富な建材や水廻り品、内装・外装工事を手掛けております。専属施工業者とのネットワークで、一貫したサポートを提供。何十年とお取引しているお客様が多数おり、当社主催の展示会やビヤガーデンを開催。これからも地域の暮らしの創造に貢献する為、事業を展開して参ります。 【仕事内容】 主に奈良県、大阪、神戸などのお取引のある工務店様に屋根やドア・キッチンやお風呂などで使用する住宅パーツを提案して頂きます。 【１日の流れ】 ・午前中は内勤での業務が中心（伝票処理や見積書作成・受注対応等） ・午後から得意先（１日４～５件）ほど回るのが基本的な流れです。 【担当顧客】 既存：新規＝10：０　※入社後、一定期間経過すれば新規開拓を少し行って頂く場合もあります。 ■組織構成：12名（30代2名、40代4名、50代5名　60代1名）が所属 ★弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 【担当エリア】 奈良県内のお客様が中心になります。社用車を支給するため、現場からの直行・直帰が可能です。 ◎ノルマを追わず落ち着いて営業が可能 １００％既存顧客で付き合いの長いお客様が多数 ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数ございます ◎継続的に年収を上げていける環境です ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３～４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます★ ◎地元で安定して就業可能！ →転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 事業内容・業種 専門商社

既存のお客様を中心に、建築物やインフラ整備などに必要な建築鋼材などの提案をお任せします。 具体的には ▼取り扱い商材 ●建設鋼材 ●リサイクル原料 ▼提案先 ●ゼネコン ●鉄骨ファブリケータ－ ●鉄筋工事を行う企業　など ▼業務内容 ●書類作成 ●商談（価格や納期の打ち合わせ） ●建築現場での打ち合わせ　など 働き方について ■営業とアシスタントのペア制を導入しているため営業に専念可能！ ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、残業月10時間程度とメリハリを持って働ける環境です。社員に一人一台iPadが配布されており、VPNでどこからでもアクセスできるようにしているため、直行直帰可能。 入社後の流れ ■まずはOJTにて当社の業務フローを学んでもらいます。 ■何度か商談をこなし独り立ちした後は、新規顧客の獲得にも挑戦できます。 ■獲得ノルマはありませんが、積極的に顧客開拓を行った方にはその頑張が給与にしっかり反映される環境です。 ■経験を活かし新しい取り組みにどんどんチャレンジして下さい。 ※1年程度の育成期間を設けています！ 配属先の編成 6名の営業メンバーで構成。全員中途入社でみんなとてもフランクです。 社長も上司も先輩も、そして部署も関係なく意見を発信しながらのびのびと働いています。 風通しの良さこそが会社成長のポイントだと考えており、これから入社してくるあなたにとっても 馴染みやすい雰囲気です。 評価・キャリアパス 少人数体制だからこそ主体性あふれる行動と数字面を踏まえて評価いただける環境となっています。 また次世代を担う人材募集のため将来的には管理職を目指していただけます。 特徴・魅力 ・メーカーの特約店に指定されているため、関西では特に知名度も高いです。 ・街の建物や高速道路を見かけると、「自分たちの仕事が社会に役立っている」と実感することができます。 ・価格は関係なく「キミから買いたい」と言って頂いたときには、商社営業としての醍醐味を感じることができます。

【仕事内容】 注文のあったご家庭やオフィスへウォーターボトルの配送や設置・メンテナンス業務、拡販のための営業をお任せします！ ・ウォーターボトルのルート配送 ・ウォーターサーバーの新規設置 ・メンテナンス、交換 ・既存顧客への紹介喚起 ・店舗等への訪問営業（月2回程度） ・催事イベントでの営業（2か月に1回程度） ※指標として「目標」を設定し営業活動に取り組みますが、達成できなくてもペナルティが発生することはありません。ノルマはなく、ご自身のペースで取り組める環境です。 ※「配送が初めて」や「道を覚えるのが苦手」という方でも専用ナビがあるので安心です。 ※扱う商品は少し重量がありますが、女性でも大丈夫です。（今も営業１名、配送２名の女性スタッフが元気に働いています。） 【1日の流れ（例）】 08:30　出社 新規のお客様訪問（ウォーターサーバーの設置対応など） 12:00　昼休憩 13:00　ウォーターボトルの配送 空き時間にお試しされたお客様を再訪問 16:30　帰社・事務処理 17:30　退社 【入社後について】 入社後は先輩スタッフのマンツーマンでのOJTにて当社での仕事の流れや、業務を一つひとつ丁寧に教えていきます。その他、e-ラーニングや社内研修などで、ひとり立ちできるまでしっかりサポート！そのため、入社時に特別な経験やスキルは不要。わからないことはすぐに聞ける環境なので、意欲ある方であればスグに成長できますよ＊ ＜雰囲気のいい職場！＞ 現在は幅広い年代の方が活躍中＊スタッフ同士の仲も良く、業務中も円滑にコミュニケーションが取れる雰囲気のいい職場なので働きやすさは抜群です！勤続10年以上のスタッフもいるなど、長く続けられる居心地のいい環境で、一緒に腰を据えて働きませんか？ ＜いい環境で、長く腰を据えたい方ぜひ！＞ 「土日祝休み」「各種長期休暇制度」「年間休日120日以上」など、プライベートも大切にできる環境はもちろん、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」など充実した待遇と福利厚生で収入も安定できる当社。ワークライフバランスを整えて、長く働きたい方にぴったりの職場です＊ 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 一般家庭のリフォーム現場の施工管理をお願いします。 【業務詳細】 ■施工管理業務 5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） ■施行対象 一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） ■発注者or請負 請負側 ■受注元 エディオン100% ■案件内容 ・内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） ・内装のリフォーム施工管理 ■受注金額 500～700／それ以下を受けることもある。 ■エリア 愛知全域 ・施工前挨拶～施工準備～竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ・1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ・1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） 【働き方】 ・エディオンからの元請けのため、無理のない工期で進められます。 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 ■出張 愛知が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。 ■休日 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 【求められるスキル】 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 【同社について】 住既存のリフォームサービスに修理やアフターサービスといった家電的な考え方を取り入れ、お客様が手軽にリフォームを行える仕組づくりを行なったエディオングループの取り組みは公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会が選定する「ハイ･サービス日本300選」にも選定されました。 【同社の魅力】 （1）東証一部上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは自分で自由に決められるため、裁量を持って働けます！残業8h程でワークライフバランス◎ （3）将来の中心メンバーに！定年65歳で、年収をあまり下げずに60歳以降も就業可能！ （4）リフォームの仕組みは「ハイ･サービス日本300選」にも選定！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ＜メーカー問わず、世界で選び抜かれた様々な製品の提案が可能/年休127日/新人研修～先輩同行までの教育体制◎・評価制度◎＞ 「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて歯科医療機器、材料、医薬品の営業を行っていただきます。販売シェアトップクラスの商材が多いため、営業しやすさに自信があります。また、メーカー問わず最先端の歯学理論に基づいた高品質な医療器材を世界中から輸入し、国内へ提供しております。 ■職務概要： 営業スタイル：代理店への提案営業・歯科医院、歯科技工所への商品紹介※飛び込みテレアポ一切なし・自社セミナーの企画運営やデンタルショー、展示会での商品案内 担当商材：海外から輸入した歯科医療機器・材料・医薬品 担当エリア：埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木。まずは営業所近辺から営業活動を始めていただきます。宿泊を伴う出張は年次が上がってからになりますのでご安心ください。 働き方：営業活動の業務設計は自由に組むことが可能です。※土・日出勤が生じた場合は平日に振替休日取得/社用車での直行直帰可/ ■組織構成： 関東北営業所　29名(男性26名、女性３名) ■教育制度： 新人研修で基礎知識を学び、仕事や商品についてある程度知ってから先輩と同行が始まります。その後も定期研修や勉強会を実施します。半年以内に担当を持ち、遅くても1年以内には営業として1人立ちします。それまでは所長をはじめ、先輩たちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。ほとんどの先輩が業界未経験ですが、定着率は98.4％と高水準です。 ■適切な評価制度： 業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。 評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。 事業内容・業種 医療機器

【仕事内容】 入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。 将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。 【具体的な仕事】 働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ■各種助成金・補助金の申請手続き ■社員の教育計画 ■採用・評価制度の企画 「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 【組織構成】 総務部　人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成） 人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。 現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 【この仕事のやりがい】 ＜会社全体に貢献する実感が得られる＞ 従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 【職場環境】 無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 【当社の特徴】 ＜ノウハウ×革新の物流サービス＞ 当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。 例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。 冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。 約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。 事業内容・業種 食品

＼2025年5月～オフィス移転！就業環境◎／ ★業界シェアトップ製品多数のルート営業職 ★24時間、365日水をきれいするためのブロアという機械を中心に、 　ライフラインを支える水処理分野、産業分野でシェア拡大中！ ★転勤無し・平均残業15時間前後でWLB◎ ★原則週休二日制！年3回休日出勤日がありますが、 　営業職は有給を取得して休日にしている方がほとんどです。 ★外部研修やOJTがあり業界未経験の方も活躍できる環境が整っています 【業務内容】 同社製品の水処理を中心とした産業機器(ターボブロワと制御盤等を予定)の営業をお任せいたします。 同社の製品は業界シェアトップを誇っているものも多く、水処理・スマート農業等に必要不可欠のものとなっております。 【具体的に歯】 入社後、まずは既存顧客の反響営業が中心にお任せいたします。 外部研修やOJTがあり業界未経験の方も活躍できる環境です！顧客先には修理で月に1～2回程度の訪問し、主に内勤で電話・メールで対応。 グループ会社の東浜工業のサービス課と連携して顧客サポートも行います。 慣れてきたらターボブロアの新規開拓営業もお任せする予定です。 《顧客》浄化槽メーカー、水処理系の商社、不動産等の管理業者 【営業先の割合】 既存8：新規2 新規営業方法：展示会の反響、取引のある代理店に向けて行います。 飛び込み営業等はございません。 【残業について】 40時間分の固定残業代がついておりますが、 平均の残業時間は10～20時間程度となります。 繁忙期に一部の方が40時間程度になる場合もございますが、全体の少数派です。 【配属先部署】 部署構成： 本社営業部ExM60代、GM30代、マネージャー50代/40代 係長・その他課員30代～50代男性8名、20代・30女性各3名 【製品について】 https://www.tohin.co.jp/company/business/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 水力発電向け制御システム/制御盤の計画・設計・見積・受注前活動 ※日立三菱水力株式会社へ出向しての業務となります。 ≪具体的には≫ ・制御システム全体の計画・設計、仕様書作成 ・制御ロジック、制御シーケンスやPLCラダーの設計、使用部品選定 ・制御盤製作に関する工程管理・コスト管理 ・関係部門に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ・関係部門との仕様/工程調整、顧客との打合せ ・制御システム/制御盤の見積、受注前活動（更新提案書作成、顧客説明） 【顧客】国内外の電力会社、自治体（企業局）、民営会社。 【顧客以外の連携先】社内各拠点（本社/日立/大みか/高砂）、三菱電機・日立製作所の関係部門及び協力会社、営業代理店 【案件】現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年～3年程度、数千万円～数億円の規模。 【主要取り扱い製品】一体型制御盤（監視制御、AVR制御、調速機制御、発電機保護） ★参考：日立三菱水力HP https://www.hm-hydro.com/business/products/index.html ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語は原則日本語です。但し、海外案件に携わる場合は英語を使用します。 ●配属部署 電力システム製作所 （日立三菱水力株式会社　制御システム部へ出向） ●配属先ミッション 【制御システム部】水力発電向け制御システムの受注規模拡大、IoT提案による付加価値の創出、製品品質の確保。これらを通じて、顧客満足度向上を図り、脱炭素社会への貢献を目指す。 【制御第二設計グループ】受注工事対応力・受注前単販活動の強化、各種開発案件の推進及び新規製品投入、設計品質確保に向けた業務改善 ●業務の魅力 社会でも注目されている、環境に優しい水力発電ビジネスに携わり、中長期に渡るプロジェクトを完遂させることで、社会貢献しているという達成感ややりがいが得られます。また、業務を通じて社内外の数多くの関係者と人脈を築くことができるのも魅力です。 ●製品の強み 約百年前から水力発電向け設備を納入しており、国内外で多数の納入実績があります。国内大型水力向けでは、高いシェアを誇っています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～40時間/繁忙期60時間 出張：有　(頻度：2回/月程度、期間：1～3日/回) 転勤可能性：当面無（定年までに1回程度） リモートワーク：有 (週1日程度利用可能　※業務状況による)　 中途社員の割合：約20% ●キャリアパス 入社後はOJTにて受注案件の制御システム/制御盤計画・設計業務に携わって頂きます。数年後、一通りの製品知識、スキルが身に付いた後は、主担当として受注案件の計画・設計を取り纏め頂くほか、受注に向けた活動（顧客への提案活動、見積作業）も行っていただくことを想定しています。将来的には課員を牽引してリーダ層として活躍頂くことを期待しています。 ★「環境ビジョン2050」に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html ★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695 ●募集背景 水力発電の歴史は古く、日本国内には50年を超えるプラントが多数存在しています。近年は二酸化炭素を排出しない水力発電が再生可能エネルギーの雄として注目を浴びており、国の制度整備もあって経年プラントの一式更新工事が盛んに実施されるようになりました。今後も長期に亘り多数の工事受注が見込まれる状況で、この需要に応えるべく設計能力の向上を計画しており、他業界で培った経験をお持ちで意欲のある方を募集しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事の内容】 当社ではシステムエンジニアと呼びますが、一般想起でいう「セールスエンジニア」募集です。 同社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う老舗技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします。 【役割】 窓口営業担当と同行し、提案時の技術知見サポートを行います。 受注後は、顧客先への導入PJ主担当者として、社内外他部門(協力会社/社内他エンジニア)と連携し、現場導入を完遂に導く、ソリューション導入の旗振り役として活躍頂きます。 【導入例】 工場ラインの制御用装置・システム、製品開発/設計/精度確認に必要な計測器導入(横河電機製品他) 事業内容・業種 専門商社

＜具体的な業務内容＞ ● 金属製建築外装材メーカーにて法人ルート営業をお任せします。「雨のみちをデザインする」を使命に、高品質な金属製雨といや屋根材などの建築外装材を工務店、設計事務所、販社等に対して提案します。 ●1日当たり5件程度を車で訪問し、製品のご案内や問い合わせを頂いたお客様へのアプーチを行います。 ●大阪営業所では西日本全域をエリアとしており、宿泊を伴う出張もあります。 ●発注業務などは別部隊が行うため、営業活動に専念できる環境です。 ●直行直帰も臨機応変に対応可能なので、効率的な営業活動が可能です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は金属製雨といの国内トップシェアを誇るメーカーです。 銅雨といでは80%以上、ステンレス雨といでは50%以上のシェアを持ち、業界内での確固たる地位を築いています。 「金属雨といメーカーと言えば同社」というブランド力があり、機能性やデザイン性にこだわる層から根強い人気を得ています。 扱う金属の素材増加や商材拡大で市場ニーズに対応し続けており、安定した事業基盤を持っています。 平均勤続年数20年以上と長く働ける環境で、20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 全社平均残業時間は月2時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと、商品知識や業界知識、営業スキルを段階的に身につけていきます。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎しており、丁寧な指導で安心してスタートできます。 営業部門は11名ほど在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 男性も育休取得可能（男性で1年育休の実績あり）、男女ともに育児時短勤務制度あり、入学祝金制度（お子様が小中高大、専門学校に入学するときに10万円支給）など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っています。 健康経営優良法人2022認定、東京都家庭と仕事の両立支援推進企業登録、プラチナくるみんマーク取得など、外部からの評価も高く、安心して長く働ける環境です。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認 ・書類等のお預かり、会計入力(データ入力)　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 大阪市福島区 ＜給与＞ 月給182,500円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 完全週休二日制の土日祝休み◎ 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、医療事務スタッフを募集します！ 長く安定して働きたい方におすすめ♪ ホテル・アパレル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務の事務職など、異業種からの転職も大歓迎です★ ＼充実した研修や先輩のフォロー体制あり／ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給182,500円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府大阪市福島区福島4丁目2番78号 新福島 / 福島駅より5分 ※マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ◆7:45～の早出出勤あり ◆残業:月平均20時間ほど 　別途残業代を支給しますのでしっかり稼げます☆ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ アットホームな雰囲気の病院で医療事務にチャレンジ★ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：JCHO大阪病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇入院申込書、身元引受書など書類確認 ◇入院手続き、施設のご案内 ◇面会者の受付、ご案内　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 中央区 ＜給与＞ 月給200,000円～213,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:15（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 国立がん研究センター中央病院（東京都中央区築地）で、正社員求人◎ 主に入院・退院する患者様の受付窓口を担当する「入院受付」のお仕事です。 ▽未経験OK♪ 入社時に専門知識や経験は必要ありません。異業種（スーパー、飲食店、アパレル販売など）での接客経験がある方は、その経験が活かせます◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給200,000円～213,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費全額規定支給 ※昇給あり 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都中央区築地5丁目1番1号 築地市場駅より1分 ※敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:15（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ◎残業なしOK! 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 人と接することが好きな方にピッタリ◎ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：国立がん研究センター中央病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 書類の管理や備品発注など、病棟クラーク業務をお任せします。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・入院・退院の患者様のご対応 ・お見舞いで来院した方へのご対応、電話対応 ・診療情報のパソコンデータ入力など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 書類管理や物品補充など病棟で事務サポート 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 病棟クラーク ＜仕事内容＞ 書類の管理や備品発注など、病棟クラーク業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 島原市 ＜給与＞ 月給158,000円～163,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 長崎県島原市『長崎県島原病院』にて飲食店・スーパー・コンビニなど接客経験が活かせる病棟クラークのオシゴトを募集中★（正社員） ◇医療事務のプロを目指せる◇ 丁寧なOJTと充実した研修で、着実にスキルアップできます。 ◇残業なし◇ プライベートも大切にしながら長く安定して働けます！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈40代～50代・女性活躍中〉 未経験から始められる【病棟クラーク】。 カルテ等の書類管理や備品の発注などをお任せ◎ 医師や看護師、病院の運営を支えるお仕事です。 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給158,000円～163,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 長崎県島原市下川尻町7895 島原港駅より3分 ※マイカー通勤可,駐車場あり,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:30（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日) ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～働くスタッフの声～ 医師や看護師、患者様とのコミュニケーションを通して、 思いやりや感謝の気持ちの大切さなどを実感の日々です。 患者様からの「ありがとう」の言葉がモチベーションにつながっています！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ いつもお世話になっている地域医療に貢献★ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：長崎県島原病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ≪具体的なお仕事内容≫ ・初再診受付、保険証の確認 ・会計のお呼び出し、処方箋のお渡し ・受付票、カルテの搬送、電話対応　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 稚内市 ＜給与＞ 月給200,000円　 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ 正社員 稚内市にある『市立稚内病院』で未経験OKの医療事務募集！ 「腰を据えて働きたい！」「新たな場所でチャレンジしたい！」そんな思いが叶う職場です☆ 患者さまと接することが多いので、人と接することが好きな方に向いています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈30代～40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事！ 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です！ 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給200,000円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし ※交通費規定支給 ※昇給あり 経験年数等に応じ決定 ※賞与あり(勤続1年以上の方対象) ※残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 北海道稚内市中央4丁目11番6号 稚内駅より10分 ※マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 ＜勤務時間＞ 【1】月火水木金/8:30～17:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週5日～ ※月末月初は休日出勤の場合あり(平日に振替休日取得) ※残業:月20時間(毎月1日・10日・20日に行う業務のタイミングと、月初に残業あり) 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ウェルネス休暇 ◆制服貸与（勤務地による） ◆慶弔見舞金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆社員紹介制度 ◆ソラストポイント制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） ～異業種から転職したスタッフの声～ 異業種で接客メインの仕事から、 安定した業界で長く働きたいと思い転職を決意！ 未経験から始めた先輩が沢山いたことにビックリしました。 未経験で不安な気持ちを理解して丁寧に教えてもらっています◎ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 大切なのは笑顔と思いやりをもって対応すること◎ 歓迎:ホテル・コンビニ・飲食店などの接客経験ある方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくはビデオ録画面接にて行います。 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：市立稚内病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。