正社員 紹介元：Next Link株式会社（紹介先：大分県大分市エリアの企業）の求人情報・お仕事一覧

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保険証や紹介状の確認、受診科や予約の確認 患者様・紹介状情報のデータ入力 再来機や診療科へのご案内 問い合わせ対応　など 現在、ソラストスタッフは19名在籍。20代・30代・40代・50代・60代と年齢層は幅広く、中高年・シニア層を中心に活躍しています。 チームワーク◎平均勤続年数が10年以上と、ベテランスタッフが多く、マネージャーも優しく面倒見が良いので、新人さんも馴染みやすい環境です。 主婦(夫)・子育て中の方多数◎ 残業ほぼナシで、お休みも取りやすい環境なので、家庭やプライベートの時間も大切にして働けますよ♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■アドバイザー（営業職）　 住まいのお悩み（主にリフォーム）の相談受付、プランニング、施工管理、アフターフォローまで、一貫してお客様を担当します。 これは「営工一貫体制」といい、お客様の視点に立った事業展開を標榜する同社独自のスタイルです。 ●お客様からのご連絡 チラシ、ホームページ、ご紹介などをきっかけに、お客様からご相談の連絡があります。 ↓ ●お客様のお宅を訪問 お客様のご要望やお悩みをヒアリング。問題解決のため付加価値の高いご提案ができるよう現場調査します。 ↓ ●プランを決定し、お見積提出、契約 お客様のライフスタイル、状況に応じて最適なプランを立て、設計担当と協力しお客様の想いを形にします。 ↓ ●スケジュールを作成、工事スタート 商品や、大工さんなど職人を手配。予定通りの仕上がりかどうか、工事中は工務社員と連携し施工管理を行います。 ↓ ●完成、お引渡し 工事終了後、仕上がりを徹底的にチェック。お客様からご了解をいただき、お引き渡しとなります。 ↓ ●メンテナンスやアフターフォロー お客様との本当のお付き合いはここから始まると思います。ご紹介が多いのも、こうした「営工一貫体制」の賜物です。

【業務内容】 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 医師の給与計算業務について： Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算方法があります。 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■自動車（新車・中古車）の販売及び付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　店舗にて、ご来店いただいたお客様に対して、自動車（新車・中古車）の購入に関する提案や関連商品についての提案を行うことから始めていただきます。 一定のレベルに達すれば、徐々にユーザーの管理をお任せします。既納客のアフターサービスをしっかりやれば、代替販売に繋がります。お客様のよき相談相手になるための努力を惜しまない事が大事です。そうすることにより、そのお客様から紹介が入ってきます。それが新規販売となります。　　　　　　　　 ■付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車保険の販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 車を運転する上で自動車保険は必須です。お客様に自動車保険のアドバイスができること。万一の事故時にはお客様をしっかりサポートできることが必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　*******************************************************************************　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人のお客様であれば安心・快適なカーライフの提供、事業者であれば安心して車で仕事ができるようサポートすること。これらが日常の仕事です。その中から代替販売や新規紹介が生まれます。 　　　　 管理者や先輩が仕事を教えてくれますので、素直に聞くことから始めてください。向上心を失わず努力を継続できる方であれば大丈夫。メーカーの研修を主体とした教育制度が充実していますので車に詳しくない方でも大丈夫です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務概要 2050カーボンニュートラルを国策とし重電業界において期待の高まる当社のキャリア採用担当として、募集から採用選考、入社までのフォロー等、優秀な人財確保に向けたキャリア採用全般をお任せいたします。 　＜具体的な業務内容＞ 　◆キャリア採用運用業務◆ 　・採用管理システムを通じ人材紹介エージェントおよび応募者、応募部門への連絡 　・面接日程調整　　・求人管理　　・面接準備　　・人材紹介エージェントとの打合せ ◆運用に慣れてからの業務◆ ・上記運用業務　　 ・事業部へのヒアリング/要件定義　　 ・会社の社風にあった魅力的な求人票の作成 ・採用計画に基づいた企画立案　　 ・採用マーケティング活動　　 ・キャリア採用サイトの企画・運営 　◆その他 同グループにおいて新卒採用も対応しているため、新卒採用業務もご担務いただく場合があります。 ＜本ポジションの魅力＞ 優秀な人財の採用は、粘り強い対応とスピーディな判断が必要とされ、将来の会社の発展に寄与する当社の成長にとって重要なポジションです。社会インフラを支える人財採用に、情熱をもって取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！ 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

医療機器のレンタル事業を展開している同社にて、医療機関営業をご担当いただきます。 酸素濃縮器や人工呼吸器等、在宅医療で欠かせない「在宅医療機器」を取り扱っています。 【具体的には】 ※業務は社用車を使用します。 医療機関に売り込むのではなく、医療機関とコミュニケーションをとり、「在宅医療機器」が必要な療養者様の処方箋を紹介してもらいます。 紹介された療養者様に機器を届け、使い方をレクチャーし、フォローしていくことも大切な業務です。 機器のサポート業務のため、療養者様に触れるといった医療行為は行いません。 【取り扱い製品】 酸素濃縮器・人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群用治療機器など 【入社後の流れ】 大切な医療機器を取り扱うため研修制度は充実しています。 座学やOJTにて、仕事に慣れて頂きます。 ロープレ研修等もあるため、安心して取り組めます。 【このポジションの魅力について】 コロナウイルス等社会情勢により同社製品の需要が拡大しております。 業績は右肩上がりとなっており安定性抜群です。 すでにお取引のある病院やクリニックの先生が殆どとなります。

【業務概要】 東海シェアトップクラスの介護施設紹介事業「ハローケア」におけるマーケティング部門のマネージャー候補として、管理業務/営業戦略の立案～実行/メンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■マーケティング部の予算、KPI、売上、顧客リストの管理 ■病院や居宅支援事業所などへ自社サービスの浸透施策、顧客満足向上とリピート率向上施策の立案、実行 ■メンバーの育成、評価（部下の行動記録をもとに、振り返りと次回の戦略をフィードバック） ※入社後3ヶ月間の研修プログラムを実施 ※ご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【マーケティング部について】 同部署は現在4名が所属しています。 30代の社員が中心となって活動しています。 和気あいあいとした雰囲気ですが、 お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。 【研修制度・キャリアアップ】 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・営業同行 ・営業トーク例 ・ロープレ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 テスコ環境事業部では、さまざまな水処理施設や焼却施設の運営管理を行い、人々の生活に貢献しています。 本ポジションでは、顧客である自治体等公共団体に向けた営業をお任せします。 【具体的には】 顧客が所有する環境プラント（水処理施設・ごみ処理施設）を 同社が施設運営、管理を行えるよう定期訪問し、 同社案内（事業内容、サービス、実績紹介）ならびに受注提案を行います。 顧客である役所や自治体との折衝やプレゼンテーション、社内の事業所監理担当や現場責任者と協働して仕事を進めていただだきます。 ■顧客訪問 ■受注提案、同社案内（事業内容、サービス、実績紹介） ■入札参加に向けた現地調査 ■提案書、見積書作成　　　　等 【入社後】 入社後は半年程度の現場研修（OJT研修）を中心に丁寧に指導していきますので、 未経験の方でもご安心ください！ ※宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

催事・イベント会場にいらしたお客様や、提携ハウスメーカーからご紹介いただいたお客様などを対象に、太陽光発電システムや蓄電池・オール電化関連商品をご案内するお仕事です。 【具体的には】 ■BtoC向け反響営業 ・大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカーからの紹介されたお客様が対象です。 ■日頃の営業活動はチーム制(主任1名、メンバー3～4名)で活動。 ■アプローチ ・大型商業施設でのイベント来場者にアプローチし、電気使用量や屋根の形状等をヒアリングする。 ■現地調査 ・アポイントがとれた顧客の自宅へ訪問し、提供できるサービスの確認をする。 ■商談(クロージング) ・商談担当者は、1日1～2件顧客を訪問し商談を行い、商材・サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 【会社・仕事の魅力】 ■提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができ、環境に貢献することができます。 ■年齢や経験に関係なく、成果に応じてあなたを評価しますので、頑張り次第で年齢に関係なくキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどを見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額当社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

セミオーダーキッチン（kitchenhouse）およびパッケージキッチン（GRAFTEKT）の営業をお任せします。 ■業務内容詳細 平日：BtoB。新規開拓5：既存営業5の割合です。 土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日は、エンドユーザーへの接客を行います。 ●BtoB（新規開拓） 以下の流れで業務を進め、「キッチンの購入を検討している、新築／リフォーム予定のエンドユーザーを紹介してもらう」ことに繋げます。 ①ターゲットリスト作成 ※ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など。 上長とある程度優先度のすり合わせはおこないますが、基本的には裁量を持って取り組んでいただけます。 ②担当者へアポイント ※ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません。 ③担当者へキッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらう ④決裁者へプレゼン ⑤営業、インテリアコーディネーター、設計担当を同社ショールームに招き体験会を実施 ※エンドユーザーに対しどのような接客をしているのか体験していただき、同社キッチンの理解を深めていただく場です ●BtoB（既存営業） ・同社オリジナルのキッチン発注システムの入力フォロー ・クライアントのニーズに合わせた販促物を社内の制作部へ依頼 ・定期的な紹介来店数ウォッチと困りごとが無いか等のヒアリング ・新商品やマイナーチェンジ商品の案内による自社ブランド理解の促進 ●BtoC ・ショールームにおける接客 ※キッチンの購入を検討しているエンドユーザーが、クライアントとともにショールームへ来店されます。 様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。 【kitchenhouse】http://www.kitchenhouse.jp/ 【GRAFTEKT】https://graftekt.jp/ 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

●業務内容 製品ソフトウェア開発の際に共通的に適用する品質/生産性向上施策の立案・導入 ＜具体的な業務＞ 現状の製品開発における課題を分析し、品質/生産性向上のために製品開発に共通的に適用すべき施策を企画/立案、実行部隊と連携の上、施策の導入を牽引する職務です。 （個々の製品ソフトウェア開発の実行部隊は部内の別課にあります） (1)ソフトウェア開発の品質向上に向けたモデルベース開発の導入、環境整備、各種規定の整備 (2)セキュアなソフトウェア開発の導入検討、ツール含めた開発環境整備 (3)ソフトウェア開発の生産性向上に向け社内で共通的に活用するソフトウェア設計効率化基盤の開発 (4)ソフトウェア開発の自動化に向けたCI/CD環境の構築、導入支援 (5)ソフトウェア開発効率化に向けた各種ソフトウェア技術（クラウド/生成AI/AIエージェント等）活用の企画立案、試行、評価 担当製品：衛星管制システム、宇宙状況把握システム、望遠鏡システム等 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ①C、C++、C#、Java、Python等 ②情報処理技術者（基本、応用、システムアーキテクト、ネットワーク、データベース、エンベデッドシステム、情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー、等） ③UML、USDM、astah、Subversion、GIT ④Azure、AWS ●参考資料 担当製品の一部を紹介します。 下記の宇宙事業のみならず、防衛や民間向け通信事業にも関わることが可能です。 ・大型望遠鏡の紹介 http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/ ・衛星管制局の紹介 http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/ 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ノルマなし！反響営業メイン⇒成約率◎】導入実績2,000店以上＆継続率99%以上！飲食店の業務をラクにする自社アプリ「TRUST」のご提案★フレックス 【提案するのは？】 お客様はナイトレジャー分野の飲食店 ⇒商材の魅力から、紹介やクチコミでの問合せが9割以上 【商材は？】 ◆“サブスク型”自社アプリ「TRUST」 └飲食店にご来店されるお客様の時間延長・お会計、 従業員の給与計算などがアプリで完結！ ⇒「アナログ作業の手間が省ける」と大好評♪ ＼“売れる営業”として活躍できる理由をご紹介！／ ★商談がスムーズ └「TRUST」に興味をもっていただいたお客様にご提案 ★問合せ数/月100件 └商談チャンスが多い＆成約率が高い⇒自然と収入増に ★継続率99%以上 └長く続けるほどご紹介やクチコミでつながるお客様が続々 などといった、好環境が揃っているからこそ 誰もが“売れる営業”へと成長できます！ ＼未経験からでも、安定収入⇒高収入を目指せる！／ 目標とする予算はありますが、個人“ノルマ”はなし。 でも、成果と行動量のプロセスは総合的に評価します。 未経験でも「月給32万円以上（東京）」「インセンティブ(平均10万円)」 「業績賞与/年4回」によって、ムリをせずに安定した収入を実現。 なかには、入社8ヶ月目で「月収60万円」を叶えた先輩もいます！ 応募方法 ■『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 皆川達希 事業内容 ■インターネット総合広告代理業 ■決済代行サービス ■飲食店専用POSレジ 本社所在地 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿706

＼約半数がご紹介経由♪／お客様それぞれのプランに合った投資用マンションをご提案！豊かな資産形成をサポートする、やりがいに満ちたお仕事です。 ▼アポイント獲得 └まずは新規営業が中心。 　イベントやセミナー、お電話などで、 　当社の魅力的なマンションをご紹介します。 ▼ご提案からご契約まで └頼れる先輩がマンツーマンでサポート 　自信を持ってお客様への提案に集中できます♪ ▼引き渡し └成約後のアフターフォローまで担当 “売りやすい”が揃うから、営業がもっと楽しくなる！ 契約の約半数がご紹介、2〜3割が リピートと信頼の営業スタイル！ 当社の物件は、東京23区内で駅から 徒歩10分圏内の好立地にこだわっており、 資産価値の高い物件を扱えるのが強み。 販売価格も低めに設定しているので、 他社と比べてもお客様に 選んでいただきやすいのがポイントです◎ ジブン時間も大切に。オフも思いっきり楽しもう！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆誕生日休暇（本人・配偶者） ◆5日以上の連休あり …など、働きやすさもバツグン！ 残業は月平均5時間と、とっても少なめ。 だから、仕事帰りにヨガやジム、 美容院にも気軽に立ち寄れます♪ プライベートも大切にしながら、 ライフステージに合わせた働き方を！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　松田真実 事業内容 不動産開発 / 不動産売買 / 売買仲介 / 賃貸仲介 / 賃貸管理 / 損害保険代理店 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 8階

【書類選考なし】「ホテルの受付業務（予約受付、チェックインなどのフロント対応）」または、「介護（利用者様の生活をサポート）」をお任せ！ おもてなしの心で支えるホスピタリティ職として、 下記いずれかのポジションをお任せします! 【ホテル受付】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 【介護】 ・身の回りのサポート ・レクリエーションの企画 ・利用者の方とのお話 入社後の流れ サポート体制がしっかりしているので 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のEvandならでは◎ 社員の平均年齢が26歳で20〜30代の社員が多く、 同世代が中心となって活躍しています♪ 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 （年数規定あり） 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数！ キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

【9割の先輩が未経験スタート】◆水処理設備の管理・点検を3〜5名のチーム体制で行います ★マニュアル完備なので入社前の経験・知識は不要 ＼マニュアル完備／ ◆巡回点検 圧力計等の計器類の数値チェック/記録 設備の日常保守/点検 等 施設を巡回、数値が平常値から 外れていないか、異状がないかを確認！ ◆監視業務 各種モニターの監視/モニタリング 設備の運転操作 巡回点検の記録、日報作成 等 夜勤は監視業務メインです！ 【夜勤】 16:30 ミーティング └日勤からの報告・引継ぎ/仕事の割振/事例共有 17:00 終礼 17:15 運転監視・巡回点検 ※状況によりトラブル対応 22:00〜翌5:00の間に 仮眠2時間半 8:30 朝礼 8:45 ミーティング/事例の共有 └日勤者への報告、引継ぎ/事例共有 9:00 退勤 ★原則定時退社です！ ★想像以上に働きやすい 勤務は"日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み" の基本4日サイクル。 そのため年休110日+明け休み年間約80日 ⇒1年の半分以上が休み！ ※入社2~3ヶ月は日勤&土日祝休み 有給取得率も100％を誇り "自分・家族の時間が増えた"先輩ばかりです♪ 夜勤時は仮眠休憩あり 施設内にはゆっくり休める仮眠室も完備！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 《個人情報の取り扱いについて》 ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中原 静子 事業内容 上下水道施設運転維持管理 機械プラントのメンテンス施工管理 有害物質を含む排水処理施設の維持管理 プール施設の維持管理 前各号の施設の清掃及び補修工事 上記に伴うアウトソーシング 【免許】 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業（許可番号：派27-301723） 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-301200） 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45　新大阪八千代ビル6Ｆ

【知識は入社後から学べます】顧客の運動を広報・宣伝で支援。印刷物や動画、webサイト等の宣伝物を企画提案・作成★男女ともに育休の取得実績あり ★社会は変わるし、変えられる。そのための宣伝企画 【PRプランナー】※京都本社勤務 ▼企画営業からお客さまのご要望を共有 ▼お客さまを訪問して直接ヒアリングする機会も多数 　お客さまの活動方針文書や業界新聞も 　参考にして深い提案をつくる 宣伝方法の提案からコピーライティングまで幅広く担当。 【企画営業】※東京オフィス勤務 ▼お客さまのご要望や課題をヒアリング 　「新しい事業をPRしたい」 　「自分たちの活動を世の中に広めたい」など ▼適した媒体や広報・宣伝戦略を提案 　社内のスタッフと意見を交わして ▼企画提案と見積もりのとりまとめ⇒受注へ ▼担当案件のディレクション業務 〜主な実績／こんな案件にチャレンジできます！〜 ★医療団体・大学・労働組合などのパンフレットやWebサイト ★議員の活動を紹介する印刷物 ★政治団体が社会問題を知らせるアニメ動画 ★医療・福祉団体の職員採用宣伝物一式 なかには広報・宣伝活動に使用するオリジナルキャラクターからポスター・動画・Webまで一括制作した案件もあります。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします。 会社情報 代表者 代表取締役　岡本 一也 事業内容 ＜きかんしコム事業内容＞ ■広報宣伝媒体の企画・デザイン及び制作と印刷 ■広報宣伝に関する調査及びコンサルティング ■ＩＴを活用した情報処理サービスと情報提供サービス ■コンピュータシステムの開発及び制作販売 ＜メディアパークグループ＞ ◎メディアパークホールディングス…グループの統括会社 ◎キュービック・アイ…SPエージェンシー ◎きかんしコム 　★2017年6月グループ会社「シンクマ」を設立。 　　WEB制作・システム開発などICT分野を専門とする 　　業務をおこなう。 ◎ANDCOCOグループ 　-ANDCOCO 　-ルーフ 　-フィッツ 　-スタジオウィッシュ ＊グループのネットワークを活かした総合力が強み！ 本社所在地 京都府京都市南区久世殿城町330-1

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 フロントエンゲージメント推進本部 パートナービジネス推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・パートナービジネス推進部ではビジネスパートナーを通じて、お客様に日立ITプラットフォーム商材（ハードウェア、ソフトウェア、ソリューションサービス）を提供しています。パートナーの事業戦略や商材を調査・分析し、その結果を基に効果的な販売戦略を立案し、実行することでパートナとのアライアンス強化に取り組んでいます。 ・具体的には、パートナー企業の市場動向や競合分析を行い、販売チャネルやプロモーション方法を選定します。また、パートナーとの協業事業モデルを策定し、双方にとって利益を最大化するための戦略を構築します。さらに、これらの戦略を実行に移し、案件の創出や獲得に努めています。これにより、パートナーシップを強化し、持続可能なビジネス成長を実現しています。 ・今回の募集では、対象商材のうち、統合運用管理ソフトウェア「JP1」を中心としたミドルウェアをビジネスパートナーに販売推進いただく業務に携わっていただきます。 「JP1」は1994年の提供開始以来、日本国内の運用管理市場をけん引し、現在も高いシェアを誇っています。 高度化する運用管理業務に、オンプレ、マルチクラウド、ハイブリッドで幅広く対応し、多くのお客様のシステム運用を支えています。 ・日立デジタルソリューション紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html ・JP1紹介 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/index.html ・JP1　30周年ページ https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/feature/30th_anniversary/index.html 【募集背景】 市場のITトレンドをとらえた販売戦略のプランニング～実行ができる人財を求めています。 【職務概要】 担当するビジネスパートナーの売上目標を達成するために、組織の方針に従って販売戦略を立てて実行し、その進捗を確認します。 【職務詳細】 ・ビジネスパートナーの情報を調べて分析し、上司のアドバイスをもとに販売戦略を計画・実行します。 ・具体的な活動例として、パートナーに製品の知識や販売方法についてのトレーニングを行い、定期的に情報を共有して信頼関係を築きます。 ・運用管理ソフトの市場ニーズや最新の動向を常に把握し、お客様やパートナーからの要望を設計開発部門に伝えて、製品の価値を高める活動を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 日立のプラットフォーム製品は、社会の重要なインフラを支えるシステムから、多くのお客様に利用される一般的なシステムまで、国内外で幅広く使われています。自分のスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいを感じることができます。 ビジネスパートナーと協力し、新たなビジネスモデルの策定や市場開拓ができ、共に顧客の課題解決を進めることができます。 【キャリアパス】 システム運用管理の分野で専門知識を深めることで、高い専門性を持つリーダーとして成長できます。 さらに、生成AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）の分野にも視野を広げることで、キャリアの選択肢を増やすことができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 　・所属部門は、社員40名程度で、年齢は40歳代～20歳代。明るく、ポジティブ志向なメンバが集結。 　・所属チームは5名程度（全員、関西支社に勤務）不明な点があれば、丁寧に説明対応が可能 ②働き方 　在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。 ※購買管理システム事業：https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000 ▼直近のissue ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 ▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力 【どんな組織か】 エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。 またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。 メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。 エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。 【成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。 新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。 【エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる】 会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。 品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。 経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。 ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 ▼主な役割 ・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント ・人事評価や人材採用組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施 ・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います ・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼職務内容 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。 成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。 ※購買管理システム事業：https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000 ▼直近のissue ・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決 ・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進 ・社内重要案件の着実な推進 ▼エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力 【どんな組織か】 エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。 またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。 メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。 エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。 【成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る】 大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140％とかなり成長率の高いシステムです。 本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。 新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。 【エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる】 会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。 品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。 経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。 ▼主な役割 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。 ▼主な役割 ・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定 ・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分 ・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント ・人事評価や人材採用組織マネージメント ・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施 ・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います ・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【リーダー/担当者】組み込み機器向けの Linux システムソフトウェアの開発を担当します。既存商品向けから新規商品まで幅広い商品群をターゲットとし、オープンソースソフトウェアを最大限活用しつつ、必要に応じて独自技術の開発も行います。開発結果のオープンソースコミュニティへの貢献活動も行います。 【組織ミッション】 オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献します。 【事業フェーズ】 発売済商品に対するセキュリティ対応などの支援と、新規カテゴリ商品の立ち上げ支援のどちらも行っています。 【担当予定の業務内容】 ・システムソフトウェアに必要不可欠なオープンソースソフトウェアの選定とソニー基準に準拠させるためのカスタマイズ Linux kernelを核とするシステムソフトウェアは、オープンソースソフトウェアの利用が必要不可欠です。しかし、オープンソースソフトウェアの品質がソニー基準を満たしているかは千差万別であり、選定の段階からプロフェッショナルな判断が必要です。 本業務においては、組織内要件や、貢献先事業部からの具体的要求を達成するために、数多くのオープンソースソフトウェアから、機能性や性能だけでなく、信頼性、セキュリティ、OSSライセンス(使用条件)など、多くの品質基準についてソニー基準を満たすものを選出します。そのままではすべてのソニー基準を満たすことが難しい場合には、カスタマイズも行います。 ソニー基準を満たすことの確認においては、パッケージそのものではなく、パッケージが依存する別パッケージも確認する必要があるため、そのための専用ツールを開発することも行います。 これらの工程は、最終的には、内部のCI/CD環境に統合します。 カスタマイズ結果や、開発した専用ツールは、内容に応じて、OSSコミュニティへの還元を行っていただきます。 【ポジションの役割】 オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。 経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。 業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。 【テレワーク比率】 会社方針に沿った範囲内でテレワークを行うことが可能です。 【職場雰囲気】 雑談も含め自由闊達で、上司に対しても物怖じせずに自身の意見を述べることができる、明るい雰囲気の職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 すでに十分なスキル/経験を保有されている方だけでなく、それらのスキルをまわりから吸収することに強い意欲のある方も募集しています。 新卒向けコース紹介動画となりますが、 https://youtu.be/rxJflSedaIs 7:42~ もご覧ください。(2023年度収録のため、多少古い内容が含まれます) 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■当社では長期ビジョン2030の達成に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスを創出すべく、新たな事業開発に取り組んでいます。その一つとして、2030年頃の商用販売を目指してエンジンドローンの製造・販売事業を始動。機体開発を行うドローン開発ベンチャーと独占製造・販売ライセンス契約を締結し、従来の電動方式ドローンでは実現できない長時間飛行や重量物の運搬を可能にし、インフラ点検作業や物資運搬、災害支援など様々な分野での社会課題の解決を目指しています。 今後、年内の型式認証取得に向けてプロジェクトを推進しており、次世代のエンジンドローン開発をともに推進いただける方を募集します。 ■エンジンドローンの型式認証取得に向けた量産設計や生産・評価・品質保証体制の構築、ドローン付帯装置の開発など制御ソフト開発を中心にご担当いただきます。社内数名のPJメンバー及び、協業先と連携しながら、大きな裁量を持ちプロジェクトを推進いただきます。 ・エンジンドローンの量産設計（飛行制御・安全制御の仕様確認／量産対応） ・量産機での制御系ソフトウェア展開フロー構築（設定作業の標準化、パラメーター管理） ・エンジンおよび機体のテスト用ツール、検証ツールなど評価装置開発 ・量産機本体を中心として、関連する装置（ポート、運搬装置など）の制御開発 ・用途に応じたドローン周辺装置（アタッチメントなど）の制御開発 【関係部署】　プロジェクト開発課、事業部調達・製造・品証部門 【使用ツール・環境】組込みパソコン（Jetson)、Simulink ■産業用エンジンドローンについて 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先の曾澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも約1時間の連続飛行が可能です。豪雨にも耐えられる全天候型の機体です。 ・プレスリリース：エンジンドローン事業に参入 https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2025/03/11/1/ ・エンジンドローン事業紹介 https://elink.tsubakimoto.jp/drone 【やりがい・魅力】 ・世の中に無いエンジンドローンの開発に携わり、認証取得から商品化に向けた一連の業務に関わることが可能です。また、用途開発が進むにつれ、次々と新しい装置の要求が現われ、新商品開発など新たなチャレンジも可能です。 ・エンジンドローンは多くの社会課題を解決し、需要が高まっている無人化・省人化にも寄与する可能性を秘めた製品・事業です。いち早くポジションを確立し、日本の産業を引っ張っていくミッションで大きなやりがいを実感いただけると考えています。 事業内容・業種 自動車部品

★未経験者は「1カ月の在宅研修」からスタート♪仕事に慣れるまで丁寧にサポートします★簡単な業務から始めてエンジニア業務へと着実にキャリアUP 【未経験者は1カ月研修からスタート！】 ◆入社後は1カ月間の研修を実施。タイピングやビジネスマナーから始めて、ExcelやVBAなどを学習していくので、完全未経験者でも大丈夫です。研修中に資格も取得できます。 【入社後は簡単な業務から開始】 ★先輩や教育担当が丁寧にフォロー。 下記のような簡単な業務からスタートして徐々にステップUPしていきます。 ・議事録などの書類作成 ・エンジニアサポート ・システムの動作テスト ・ヘルプデスク ・データ入力 【プロジェクト例】 一人ひとりのスキル、そして希望に応じたプロジェクトに参加。 当社と長いお付き合いの取引先プロジェクトに参加できるので安心です！ ◎大手通信会社 ◎金融機関 ◎有名メーカー ◎大規模病院 など 【キャリアUPした先輩が多数】 ◆システム開発やサーバの設計・構築・運用などにキャリアUPした先輩がたくさん活躍中。メッセージ画面を要チェック！ 『みんな仲良し！』だから働きやすい♪ 日頃はプロジェクト先での勤務となる仕事ですが、その分社員が寂しい思いをしないように、コロナ以前は、食事会やお花見、BBQ、社員旅行など、全社員が集まる「帰社日」に楽しめるイベントを社長や部長が企画して、みんなで盛り上がっていました。もちろん強制参加ではないので予定がある時は断ってくれてOKです！ 「面接っぽくない面接」それも当社の特徴です！ 当社のWeb面接に参加した方から「面接っぽくない」という言葉を多くいただきます。肩の力を抜いて話ができるからこそ、お互いを知ることができると考えているからです。楽しくお話をしながら、「PCに自信はないけど大丈夫？」「事務ワークがしたい」「ITに興味がある」など、あなたの希望の働き方について教えてください！ 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます！★ ★応募条件に合う方全員とWeb面接いたします。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ◆◇「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　酒井 良太 事業内容 コンピュータシステムの設計、開発、運用、販売、レンタル業務 コンピュータソフトウエアの開発、支援、販売 IT領域に関するコンサルティング業務 新規事業開発、新商品開発の企画、立案に関するコンサルティング業務 電子商取引における販売促進活動の企画 デザイン企画、制作、編集、管理、広告宣伝代行業務 物品販売、輸出入 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 人材教育、訓練、技術指導、研修教材の販売 本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目7-4 theSOHO 837 《本社アクセス》 ゆりかもめ『東京国際クルーズターミナル駅（旧:船の科学館駅）』 または『テレコムセンター駅』より徒歩5分

【仕事内容】 ■薄毛治療専門クリニックである「AGAスキンクリニック」にてご勤務頂ける方を募集いたします。 ●来院されたお客様の受付・ご案内 ●電話対応やデータ入力の事務 ●血圧測定などの治療サポート ●施術までのメニューの紹介や料金のご案内 ●契約対応 ●会計　など 患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。 事業内容・業種 クリニック

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人（病院・整骨院）と、求職者（有資格者）のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング（スキル、経験値、人柄等） ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング（キャリアプラン、待遇など） ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数（求職者）：20名以上／人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目：座学研修（会社・業界知識） 2日目以降：OJTにて実務習得　※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降：独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり