その他（コンサルタント・金融・不動産） 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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【業務詳細】 旭川本部スタッフとして旭川エリアの事業所を対象に 下記業務をご担当いただきます。 　■各事業所の設備メンテナンス(点検、部品交換当での業者様との調整含む) 　■車両、電子機器等の備品調達、賃貸契約など管理および整備業務 　■本社および各施設のPC設定、NW構築/保守など環境整備　など ※将来的には同部署におけるインフラ関連の運用・保守・管理といった社内SEとして 　専属いただく可能性もあります。 【研修制度について】 座学研修はなく基本的にはOJTのみとなります。 ※別途、社内共通の人材育成を目的とした研修あり 【業務のやりがい】 ・これまでの経験が活かせる ・入居者様の生活環境や職員の職場環境の改善につながる 【配属先情報】 総務部管財課(※旭川本部勤務)：男性 2名（30代） ★全員中途入社！アットホームな雰囲気です。 ※札幌本部にも同部署のスタッフが2名(男性)がおります。 【働き方の魅力】 ◎多くの企業と比較すると、病院/クリニックの医療事業が母体のため年間休日は少ないですが、1日あたりの労働時間が短く年間労働時間は 　大幅に少ないというメリットがあります。家庭事情などで労働時間の制約がある方には家庭との両立が可能となる働き方を提供できます。 ◎介護施設の運営を行っており、社会貢献の大きい仕事に携わっていただきます。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回は、その中でも同社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。 【お任せする主な業務内容】 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値（株式価値）の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援 【雇入れ直後】アドバイザリー業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて 人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。 【業務内容】 ※社会保険労務士法人 川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。 ■就業規則の作成/改訂支援 ■社会労働保険関係の手続き代行 ■人事コンサルティング業務補助 ※テレワークの頻度：入社後すぐは出社の必要がありますが、 業務に慣れてきたら必要に応じて在宅勤務も可能です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ■お任せする主な業務 ・人事労務DD ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援 ・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備 ・人事業務フローの課題抽出・企画提案 【雇入れ直後】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。 M＆A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 【お任せする主な業務内容】 ■PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用 「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。 ・経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織・会計 ・人事・労務 ・業務・ITシステム統合 ・意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】 ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 新規開業を目指す歯科Dr.の開業支援を最初から最後まで専任で行っていただきます。 【具体的には】 ①同社が主催する年間約200名が参加する開業セミナーや、約5,000名が会員登録する同社Webサイト・メルマガからのお問い合わせ対応 ②ドクター／取引先からの紹介、自らドクターを選定→アプローチ ③市場調査／不動産条件交渉等 ④資金調達・内装工事・広告宣伝・集客イベント等 各担当者と連携しながら、顧客との打合せ等をコーディネートします。 ※営業担当者が営業に注力できるように仕組み化をしています。 【働き方】 担当は1都3県が主で、直行直帰スタイルの営業です。 医院のお昼休みや営業後に訪問に行き、訪問の合間はカフェで作業をする方が多いです。 【やりがい】 開業は、歯科医師の方にとっての大きな決断であり、その瞬間をサポートしていくことで「あなたにお願いして良かった」との声を直接聞くことができます。 また、総合窓口となっているコンサルタントは個人裁量で進めることも多く、広い知識やスキルを身に付けて、成長していくことができる環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。 それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。M＆A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 【お任せする主な業務内容】 ■PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用 「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。 経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織・会計 ・人事・労務 ・業務・ITシステム統合 ・意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) ■統合後、考えられるリスク ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 各種マーケティング支援サービスの顧客対応とデリバリーを担当。 その他年5回ほど開催するセミナーの運営補助もお願いします。 また、販促企画立案・商品開発にも携わっていただきます。 営業は企画による反響営業のみ。無理な売込みは一切行いません。 デスクワーク中心で電話やメールでのやり取りがメインです。 【ある1日の流れ】 朝: ミーティング 午前: マーケティング支援サービスに関する問い合わせやサービス利用案内などのメール処理 午後: 社内デザイナー等とサービス提供の準備 幹部ミーティングで商品開発・販促企画の検討の他、プロジェクトの進捗状況などを確認 夕: ミーティングで出た課題・調査などの実施 【将来のキャリアパス】 就業年数とスキルに応じて昇進する キャリアプランが用意されています。 アドバイザーは3年以上の経験で マネージャーに昇格。 キャリアによってはマネージャーから採用します。 さらにシニアマネージャー・ ダイレクターになると収入もアップ、 1,000万円以上の年収も目指せます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 担当するエリアにおいて、立地情報システム（GIS）で優良立地と判定され、かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。 お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンをヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。 すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。 加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。 審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。 お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。 よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。 その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、同社から加盟をお断りすることもしばしばあります。 実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。 ＦＣ加盟開発コンサルタントとは、歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。 ホワイトエッセンスはホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占め、歯科業界において非常に高い認知度があります。 話を聞きたい院長先生はたくさんいますので、ぜひ、あなたの力で、良い加盟医院をつくりつつ、歯科医院の経営もより良いものに導いていってください。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。 コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。 実際にこの職種では、医療機関の経営層に対して現状の課題をヒアリングし、提案を行い、高度なコミュニケーション能力を活用して法人全体の合意形成を行っていきます。 医療機関の経営に影響を与えるため責任は大きく、人によっては大きなプレッシャーを感じることもありますが、様々な経営課題に対してご自身で改善を行っていくことは大きな達成感を得られます。 過去の事例では、医療機器保守の見直しを実施し、数千万円のコスト削減を実現しました。 また、病院の経営支援に関係する新規商材の立ち上げも行っていく予定です。 サービス開発にも関わっていただけます。 将来的には、包括的に病院の経営改善を行っていく部門になる予定です。 【お任せするミッション例】 医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。 ・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など） ・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など）今後予定 【雇入れ直後】 医療機関サポート業務、及びそれに関わる付帯業務 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ▽M&Aコンサルティング ■案件開拓 ■企業評価 ■買い手企業へ提案、条件交渉 ■譲渡契約に係る各種業務 ■紹介先との提携　など 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 ・月1回のスーパーバイジング業務（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導） ※1人当たり約25医院ほどの担当数に抑え、コンサルティングの質を重視しております。 ・担当院への助言・指導に対する実行サポート ・担当院の集客、採用、スタッフ育成支援 ・院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営 ・その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務 ※入社後は、ホワイトエッセンスのサービス、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などの様々な知識の習得は必要となりますが、マニュアル化されていますし、しっかり教育していきますので問題ありません！大事なのは、担当いただく医院への想いです。 時には悩む院長を励ますこともあります。 院長の想いを受け止め、医院の成功という形でお返しをする、顧客と感動と成長を共有できる仕事です。 【ミッション】 ・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化 ・加盟医院のサービス品質の統一化 ・加盟医院との関係性の良好化 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）