その他（医療・福祉） 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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■ミッション 多くの医療従事者は日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、悩んでいます。デジスマ診療は、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療周辺業務をラクにする診療支援システムとして提供しています。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、事業を展開しています。 また、2024年からは病院向けの機能開発も進めており、1000床を超える大病院へのDX改革にも取り組み始めています。開始して半年程度で、日本トップレベルの規模を誇る病院を含め想定以上の病院への導入が進んでおり、病院におけるDX改革支援のニーズは非常に強いと手ごたえを感じています。 例えば、大病院における診療前後の患者待ち時間は、非常に長いですが、この待ち時間は長年に渡り解決されていません。このような課題は枚挙にいとまがありませんが、病院における組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さが絡まり、病院単独での解決は極めて困難な状況です。 今回のポジション病院向け法人営業では、顧客の状況・問題・課題を正しく把握し、顧客に解決に向けた示唆と当事者意識を与え、正しいソリューションを提案できる事が求められ、非常にハイレベルな経験を積むことが可能です。 また、チームも立ち上げフェーズのため、顧客折衝だけでなく、マーケティングチームと連携したリード創出、提案（運用）内容開発、受注後引き渡し時におけるオンボーディングチームとの連携、顧客フィードバックを製品開発に生かすなど上流から下流まで各重要工程に携わることができる環境があります。 ■担当業務 ・病院DXを推進するため、デジスマ診療を病院経営層へ提案するマーケティングチームと連携し、様々なアプローチで面談を創出する顧客との商談を通じ、提案内容、商品開発の改善PDCAを回す顧客への中長期的な価値向上のための取り組み、サービスを企画、推進する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の営業ポジションを募集しています。 電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業を行っていただきます。 新規営業／既存営業とそれぞれチームがありますが、ご意向や適性を踏まえた上でアサインさせて頂きます。 ■業務内容 ＜新規営業＞ インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。 具体的には、 ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案や、設定・カスタマイズの要件定義 ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案～契約締結 ・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます ＜既存営業＞ 電子カルテを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案・コンサルティングを行なっていただきます。 ■サービス説明：中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール) ・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。 ・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。 ※(株)メドレーに入社し、(株)パシフィックメディカルに出向いただきます 事業内容・業種 その他業界

▽業務内容 医療機関（病院・健診機関・クリニック等）を訪問し、同社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行っていただきます。 社会貢献性が大変高く、ニーズも高いため、自信を持って営業して頂けます。業界トップシェアかつ高品質なサービスの提案なので、営業先でも興味を持って話を聞いて頂ける事が多いです。 ※担当エリアによっては週1～2回出張があります（宿泊の場合は日当の支給あり） ▽業務の特徴 ■医療に関する一般的な知識を身に着けることができる環境です。また医療に関わる仕事のため、社会貢献性の高さもやりがいにつながります。 ■今後はAIを取り入れたプログラムの商品化も目指しており、先端医療とITに携わることができます。 ◆成果に紐づいた評価制度を構築 賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。案件規模にもよりますが、賞与に上乗せされる金額は2万円～50万円/件で、中には200万円/回のインセンティブを獲得する社員もいます。 ※管理監督者の場合は業績賞与かインセンティブのいずれか高い方を支給します 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容 ・ 歯科用医薬品の薬事申請業務を行う。 ・ 品質部門として、組織・システムに対して深い認識・理解を持つ。 ・ 医薬品医療機器等法の要求事項を理解し、同社の品質システム文書への展開を行う。 ・ 国内外製造業者との品質に関する取り決めを維持し、QMSの有効性を定期的に確認する。 ・ 同社製品の品質に関して、国内市場の情報を収集・分析し、製品サービスに反映する。 ・ 品質問題が生じた場合、海外等製造元に働きかけ、根本原因解明から再発防止まで一連の対応をトラッキングする。 ・ 同社製品の変更及び逸脱管理、影響などの評価を行い、関連部門に報告する。内容により薬事対応も行う。また伴う品質システム文書への展開を行う。 ・ 製造委託先及び外国製造所の管理業務を行う。 ・ 同社の品質システムを維持するため、プロジェクトへの参加及び持続的な改善活動を行う。 ・ 関連部署と連携し、品質管理体制及び安全管理体制を現場に浸透させる。 ・ 安全管理情報を収取、評価及び監督官庁への報告、安全確保措置の検討及び実施する。 ・ 同社製品の品質に関して、国内市場の情報を収集・分析し、製品サービスに反映する。 ・ 必要に応じお客様および同社サービスエンジニアに対し、品質情報および技術アドバイスを行う。 ・ お客様（BtoB、BtoC）に対し、同社製品の品質に関する件を適宜適切に解析・報告し、品質への信頼感を高め、安心して使っていただけるよう働きかける。 ＜主なコミュニケーション先＞ 　製造委託先の品質保証、製造部門担当者 　同社品質保証部門、製造部門、マーケティング、サービス部門担当者 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

大手R&Dアウトソーシング企業にて、研究開発職の募集です。 ■医薬品分析、品質試験 ●医薬品の品質試験、品質改良試験を目的としたHPLC、GC、UV、IR等を用いての理化学試験及びデータ解析 ●日・米・欧3極GMPに基づいた試験質管理システムの下で下記業務担当 製剤原料／包装資材の受入試験 バルク製品の試験 最終製品の試験 ■バイオ医薬品の研究開発 ●バイオ医薬品の製造プロセス開発研究：細胞培養、微生物培養、各種機器分析を用いた培養プロセスの検討・評価及び確立など ●バイオ医薬品原薬の精製工程の開発：HPLC試験及びELISA試験など ●バイオ医薬品原薬の品質保証：試薬発注、原料、中間体、製品のサンプリング・機器分析（HPLC、電気泳動、吸光光度計）・環境分析（水質、廃液なので分析、微生物培養） ■再生医療分野に関する研究開発 ●iPSミニ臓器技術を基盤とした創薬応用研究・論文からのプロトコル確立・iPS細胞の維持培養・iPS細胞各種細胞への分化誘導・細胞評価（qRT-PCR、各種ELISA、免染） ●あるターゲット（社外秘）に向けたiPS細胞を用いた製品の研究開発・iPS細胞培養実験（継代、培地調整、交換、顕微鏡観察）・RT-PCR、PCR、核酸の取り扱い 【研修制度に関して】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 研修は、名門大学に設置した研修センターで手厚い実習を行います。 ●マインド研修：入社時：マインド研修、研究職心得、同社の就業規則など ●技術研修：業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学など ●提携大学での技術研修：実際の機器を用いた実践的な技術研修 ●提携企業内研修：某研究開発センター内で実技を習得 ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方が用意されています。 （研究開発のほか、営業、教育、安全性評価など） 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

【仕事内容】 介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただくパートナー企業の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援など 【具体的には】 直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、パートナー企業と協働で戦略を練り、提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を実現します。 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・プランニング ●パートナー企業へのセールス支援 　ー提案先（福祉・介護施設や病院など）への営業同行 　ー販促ツールの企画・制作 　ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 まだ新設されたばかりの部署で、創り上げていくおもしろさがあり、様々な事に挑戦できる環境です。 【入社後の流れ】 入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。 以降は、先輩社員と同行してのOJTが中心となりますが、既にパートナー契約を結んでいる企業のセールス支援を中心に行っていただきます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【業務内容】 医療機器メーカーや代理店様とアライアンスを構築し、新たなレンタルスキームの企画・構築を行っていただきます。通常のルート営業とは異なり、協業先の選定や企画、医療機器に関するマーケティング業務がメインとなり、医療機器メーカーの本部や代理店と日々折衝を行います。医療機器は数百万円から時には1億円を超える高額なものを取り扱うこともありますが、当社がこれまで培った精密機器の在庫レンタル＆メンテナンスのノウハウを最大限に生かし、ユーザー様の予算や要望に合わせた柔軟な導入プランを企画・構築していきます。 ※金融に関する知識は入社後に身に着けていただけますので、ご安心ください。 【取り扱い商材】 診断系機器（超音波診断装置、生体情報モニタ 等） 【主な取引先】 医療機器メーカー、代理店 【キャリアパス】 まずは既存の担当者と一緒に同行訪問やマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、ゆくゆくは医療機器商材の新たなレンタルビジネススキーム企画に携わっていただきます。 将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。 【働き方の魅力】 ■全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。 ■リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。MRや医療機器営業、医療×IT等のヘルステック営業など、医療系総合職として、様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修を受講。MRや医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■1日の流れ／例 医薬品・医療機器の卸売業者（特約店）を訪問し、情報の共有・収集など 病院・クリニックを訪問し、医師と面会 営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など ※直行直帰も可能 ※医療機器営業の場合は、手術の立ち会いなども行う場合あり 事業内容・業種 CRO

【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 事業内容・業種 施設

■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。 「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。 (実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。 チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）