その他（医薬・食品・化学・素材） 正社員 経験者優遇の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京エリアの担当として、手術用のディスポーザブル製品（手袋/ガウンなど）でトップクラスのシェアを持つ当社の営業をお任せします。 ■営業スタイル：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的に東京都全域の病院を訪問しますが、一部の顧客に関しては代理店と連携しながら拡販を進めていきます。 代理店の営業担当者と連携し、必要に応じた情報収集（病院、代理店より）を適宜行い、お客様のニーズを把握します。 ※原則直行直帰となり、担当する病院（クリニックを含む）及び販売代理店等へ医療機器の営業活動を行っていただきます。 ◇顧客：主に手術室看護師、病院用度課、医師等 ◇担当エリア：東京都関東近郊への通勤が可能 ◇取り扱い商材：手術で用いる手術用キット・不織布・手袋などの消耗品（ディスポーザブル製品） ■教育制度： 入社後製品トレーニング、営業トレーニング、先輩に同行するなどのOJTをしっかり行って早期に独り立ちしてもらいます。 ■当社の強み： ◇グローバル売上は３兆円　世界125カ国で使用される高いブランド力 北米、ヨーロッパ、アジア、中東を中心に世界125カ国の医療機関に製品を供給しています。グローバルでは30万点のアイテムを展開、日本においても1万アイテム以上のラインナップを展開しており、医療現場で必要とされるあらゆる製品を提案できます。日本では手術用キット、不織布製品（ガーゼやドレープ）、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋（グローブ）では、トップクラスのシェアを持っています。 ※手術準備キットとは：術式ごとに必要なディスポーザブルの医療材料をひとつにまとめたキット製品。材料管理業務の軽減や手術準備業務の標準化などに貢献。 ◇スケールメリットを生かした価格競争力 ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力、利益確保できる点が強みです。 高い品質を保ちながらも、現場の期待に応える価格提示ができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・製品のライフサイクルマネジメントの策定・統括 ・中長期的なマーケティング戦略の立案と実行 ・KOLと強固な関係を構築し、確固たる製品ポジションの確立 ・営業、メディカルアフェアーズなどと連携し、製品価値の最大化 ・領域の疾患啓発活動の統括 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・血液領域治療薬を推進・普及させることで、患者さんや医療現場への貢献を実感することができます。 ・血液領域治療薬の、ライフサイクルマネジメント計画やマーケティング戦略を新規に策定することにより、ゼロから築き上げることに挑戦する楽しさを感じることが出来ます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ マーケティング担当者として、マーケティング戦略の策定やKOLとコミュニケーションを深めていただくなど、スムーズな製品の立ち上げに向けた業務を推進していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 複数製品を担当し、マーケティングチームもしくはKOLマネジメントチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ＜取り扱い商材＞ 医療用医薬品 ＜参考URL＞ https://www.asahikasei-pharma.co.jp/company/philosophy.html 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造工程管理業務を担当してもらいます。 【業務詳細】 具体的には、工程管理、スケジュール管理、改善、滅菌作業、雑務等に従事して頂きます。 【配属組織について】 山梨工場では、製造課、製造技術課、品質保証課、管理課の４つの課がございます。 全体の人数は30名程度で、今回募集の製造課では10名の社員(平均年齢35歳)が活躍中です。ほとんどの社員が異業界から中途採用で入社をしておりますので、業界未経験の方も安心してチャレンジできる環境があります。 【当社について】 大手ニプログループの医療事業領域を担う企業です。 当社は、Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携と、自社内開発にも力を入れています。 当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。また、ワークライフバランスも保ちやすいところも魅力の一つです。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

顧客の環境対策を行うための環境測定、データ解析、技術営業、ソリューション型の環境コンサルティング業務をご担当いただきます。 ※ご入社後の主な業務は、排ガス測定・環境調査などの現場経験、データ整理・報告書作成・測定機器点検などの管理業務の経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ●顧客のニーズに合わせて、技術営業、データ解析、ソリューション型の環境コンサルティングの実施 ●測定機器導入や新規事業立ち上げなどの検討、起案、社内報告などの管理業務 ●顧客の環境対策を行うための現状調査・事後調査（大気環境、排ガス、騒音振動など） 【顧客について】 大同特殊鋼株式会社およびグループ会社が約8割、大手メーカ－など一般企業が約2割。 業務量は非常に安定しています。 環境部門の業務は、顧客の環境対策に直結するものが多く、分析結果には大きな「責任」が伴います。 環境調査のプロフェッショナルに成長できる職場環境にあり、非常に「やりがい」のある仕事です。 【事業の特徴】 ●あらゆる材料分野で蓄積してきた信頼性の高い分析・解析技術と、広範囲な業界のお客様からいただいた課題をもとに、先進シンクタンクの構築を進めてまいりました。 ●お客様の種々な課題に対し、最少費用と最短納期で問題解決を図ります。 ●今後も最新鋭の設備と高度なマンパワーを駆使してお客様の研究開発を支援し、未来を豊かに彩る製品づくりのお手伝いをさせていただきたいと考えています。 【同社の特徴】 経営理念：分析・試験・解析技術を通じて社会に貢献 大同特殊鋼の長年の技術蓄積から継承した経験豊かな人材と技術のもとに「お客様に信頼して頂ける試験データのご提供とその保証」を基本理念に研究・開発・製造技術・品質保証などの技術支援を行い「皆様の身近な研究室・技術室」としてご利用いただいています。

＜【WEB面接可】自動車機器の生産技術職/年121休日/国内TOPシェア/働きやすい環境＞ 新規生産設備・装置の立ち上げ、安全・品質を最優先とした生産プロセスの改善、効率的な生産ライン造りに関する指導。新規開発案件の製造における工程設計(新規設備設計含) 【魅力】 アットホームな社風。転勤もなく、安定して長く働ける環境。 【残業】 5時間～10時間程度。プライベートも充実できる環境 【社風】 勤続年数の長い社員が多い。約4割の社員が中途入社 【強み】 ガス燃料用の自動車機器では国内で50%以上のTOPシェア 【充実した教育制度】階層別教育･専門教育の他,資格費用は企業負担。 ※工事作業は協力会社に依頼していきます。 事業内容・業種 自動車部品

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット AI＆ソフトウェアサービスBU　 Business Development Healthcare Solution（配属予定） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 ※参考： ■How to DX https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/digital_engineering/index.html ■関連領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/industries/healthcare-and-life-sciences/ 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。 【職務概要】 Healthcare領域の国内顧客（製薬・医療機器メーカー等）の顧客に対するDX戦略立案、上流エンジニアリング支援を担当頂きます。 顧客のDX実現に向けて、顧客と伴走するDXパートナーとして、GlobalLogicや日立グループ全体のCapabilityを活かしながら、企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 DXパートナーとして顧客との関係構築、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。 ■ターゲット顧客の経営状況の分析・把握 ■ターゲット顧客向けに、社内外ステークホルダと連携の上、DX施策の導入・推進に向けた仮説の立案～提案、及び上流エンジニアリング支援の実行 ■ターゲット顧客との良好な関係の構築 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■顧客の経営課題に加え、社会・業界の課題解決に向けた社会イノベーション事業を推進できます。 　「顧客価値向上」の追及、そして顧客の先の市場を見ることによって、DX推進により顧客の事業価値向上に貢献します。「持続可能な社会の実現」に向けて、日立として取り組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ■日立の幅広い事業分野を理解・活用し、顧客の経営方針・事業構想・戦略策定を検討し導入を推進することが出来るポジションとなります。日立の各ビジネスユニット及びグループ会社とコミュニケーションを取りながら、日立Gr.の強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出す事業の創生を牽引します。日立Gr.の総合力を実感するとともに、自身の専門性の更なる深耕に加え、幅広い視野・高い視座で物事を捉える力を身につけることができます。 ■DX施策を自ら立案し、提案及び導入・推進をリードできます。 顧客及び事業推進に近い部隊だからこそ、施策立案にとどまらず、社内外関係者と連携し、自身で立案した施策の提案及び導入・推進をリードするという大きなやりがいが有ります。GlobalLogic等のグローバル会社との連携が多く、国内だけでなくグローバルに活躍出来るDXコンサルタントとしての技能を習得できます。 【働く環境】 ■本部は社外からの出向者や経験採用者、また新卒を含む若手メンバーも多く、多様で活気が有り、なじみやすい職場環境です。 ■各人が働き方を自身で選択し、在宅(リモート)やオフィスで勤務しています。 ■グローバル拠点で働くメンバーと協働する機会があります。 ■幅広い分野のドメインナレッジを有するメンバーが在籍しており、知的探求心を互いに高めあっています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

モニタリング業務（全て又は一部）の実施及び管理を行っていただきます。 スタディマネージャー（SM）として、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、またその業務全般の管理を行う責務を担っていただきます。 ご経験により、ローカルスタディマネージャー（LSM）や、同社メンバーからなるチームのマネジメントに加えて海外顧客やProjectManagerとコミュニケーションを取りながらプロジェクト運営を担っていただくチャンスもあります。 ※経験や入社時のアサイン状況等により、1試験目はサブリーダークラスから開始となるケースもあります。 ICCC案件を含めた、主として国内に拠点を持たない海外顧客の開発案件にも携わることができます。 業務経験を積んでいただくことで、ProjectManagerへのキャリアアップに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジなど、幅広く多様なキャリアパスがあることも同社の魅力の一つです。 事業内容・業種 CRO

【募集背景】 技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウ を持った人材を募集しています。 【業務内容】 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務（設備調整、設備設定、トライアル等） ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程～下流工程まで幅広い分野で活躍できます 【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】 ・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。 ※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【仕事内容】 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。 本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務内容 ・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理 ・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 事業内容・業種 機械部品

同社運営スーパーマーケットにて、接客、商品加工、売場作り、発注などの店舗業務をお任せします。 【具体的には】 ●接客 ●陳列・売場作り ●商品加工（調理・パック） ●発注 ●アルバイト・パートの管理　など 【入社後の流れ】 今秋入社の方には新卒同等の研修がございます。同社のトレーニングセンターで、数カ月に1度同期と一緒に仕事の基礎を学べます。 魚のさばき方、肉の切り方、お惣菜の作り方などを基礎から学ぶことができます。 ●集合研修 ●座学 ●店舗研修 ●配属部門や店舗の決定（適性・希望に応じて決定いたします） ●配属先でOJT（先輩のサポートのもと、実際のお仕事を身につけていきます） 【将来のキャリアパス】 正社員だからといって店舗リーダーなどを強制されることはなく、個人に合ったキャリアを選ぶことができます。 ■コース例 ・スペシャリストコース：担当する部門の知識・スキルを磨きます。 ・マネージャーコース：リーダーや店長などへのキャリアアップを目指します。