【東京】エリア営業|東証プライム上場/水インフラ業界最大手企業/フルフレックス/在宅可能【東京都】
- 給与
- 500万円~800万円※ご年齢・ご経験等により決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 東京都千代田区
【業務内容】
東京都内を営業担当エリアとし、社内関係部署と連携し上水道分野を中心に
電気・機械設備の納入・更新提案や設備納入後の保守点検等の提案などを営業業務として行います。
◆業務詳細
・提案業務、見積対応、入札・契約業務、契約後の受注案件処理など
・各種社内調整
【やりがい】
主要顧客である東京都水道局は、全国の中でも上位に位置する巨大市場です。
このような市場で、お客様へ当社製品やシステムなどの提案を行い、お客様及び社内関係部門と一緒になり、上水道インフラを作り上げていく業務には、大きな手ごたえや達成感を得ることができるのではないかと思います。
また、大規模な首都東京のインフラを常に支えているという、使命感や達成感も得られることができると思います。
【同社の強み】
従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。
それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。
【長期的な就業が可能な環境】
平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。
【働き方改革】
「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。
【配属先部署】
正社員:41名(割合:50代以上が32%、40代が24%、30代が14%、20代が30%)
事業内容・業種
エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)