その他（営業） 第二新卒歓迎 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 建設足場の事業を運営する同社にて法人営業職としてご活躍頂きます。 ・足場設営などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査 ・工事内容及び見積提案 ・工事開始前の資材準備や人員手配 ・工事進捗報告や完工報告 ・アフターフォロー 【業務詳細】 工事現場や屋内工事にて必要となる足場組み立てを運営しており、足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。 お客様からの「足場を作って欲しい」とのご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し見積提案を実施します。これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で職人さんの手配や資材手配を進めていきます。足場組み立てが始まれば工事現場に訪問して進捗確認や、進捗状況をご依頼企業に報告などに対応頂きます。 ご依頼~工事完了まですべての場面に関わる事ができますので、やりがいも大きい業務です。お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。 ・アポ取得、商談実施、見積もり作成 ・提案資料作成 ・既存/新規の割合(7:3) ・お客様先:ゼネコン/サブコン/建設会社(中部/東海エリア) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生～社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50～60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

駐車場に関するディレクション、アドバイザリー事業を展開する同社にて、 今回は、運営・管理をしているバイク駐輪場のコンサルティング営業職をお任せします。 【具体的には】 ■オーナー営業 ●新規顧客開拓 ●既存顧客フォロー 1日、5～10件程度の電話開拓を行っております。 ご経験を重ねていくにつれ、ご自分の担当顧客がついていくため「既存8・新規2」での対応となります。 土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしています。 【営業先について】 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナーが主な営業先となります。 現在稼働していない（収益0円）の駐車スペースを営業対象としているため、 営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。 【入社後の働き方】 入社後3ヶ月程は、先輩社員の同行していただき、OJTにて業務を取得していただきます。 独り立ちまでは、3ヶ月～半年程度で独り立ちする方が多いです。 トークスクリプトが整備されており、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 また、業務に関連する資格取得等の活動については会社が費用（受験費・教材費）をサポートします。 【お仕事の特徴・やりがい】 月極駐車場のサブリースを手掛ける会社は少なく、オーナー、ユーザーの双方に貢献できる点が強みです。 ●オーナー（貸し手）：収益化に貢献でき、感謝される ●ユーザー（借り手）：メリットを提供できる（立地条件の改善、相場よりも安価で駐車場を借りられる） 【配属部署について】 営業担当2名が在籍しております（男性1名、女性1名） 20代前半から30代後半まで幅広い年齢層の先輩社員が在籍しております。 【企業魅力】 『メリハリ重視で働ける社風です』 ●年間休日124日・完全週休二日制（土日祝） ●月残業時間3時間程度 ●平均有給取得日数：15.5日 ●リモートワーク可能

【業務内容】 建設足場の事業を運営する同社にて法人営業職としてご活躍頂きます。 ・足場設営などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査 ・工事内容及び見積提案 ・工事開始前の資材準備や人員手配 ・工事進捗報告や完工報告 ・アフターフォロー 【業務詳細】 工事現場や屋内工事にて必要となる足場組み立てを運営しており、足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。 お客様からの「足場を作って欲しい」とのご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し見積提案を実施します。これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で職人さんの手配や資材手配を進めていきます。足場組み立てが始まれば工事現場に訪問して進捗確認や、進捗状況をご依頼企業に報告などに対応頂きます。 ご依頼~工事完了まですべての場面に関わる事ができますので、やりがいも大きい業務です。お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。 ・アポ取得、商談実施、見積もり作成 ・提案資料作成 ・既存/新規の割合(7:3) ・お客様先:ゼネコン/サブコン/建設会社(中部/東海エリア) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 営業担当として、法人事業用太陽光発電設備の販売営業をご担当頂きます。 ほとんどの先輩社員は中途入社で未経験でしたが、OJT研修で早い方だと３ヶ月で独り立ちできます。 事業拡大を見据え、営業体制を強化中。いち社員ではなく、一人のパートナーとして私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【将来のキャリアパス】 成果に合わせ、年代や経験に関係なく明確に評価します！ 頑張った分だけ確実に収入アップに繋がる成績給があります。 さらに、キャリアアップも可能！役職手当（課長6万円、部長10万円）の支給もあります。 ＜将来は社長を目指そう！キャリアイメージ＞ 一般社員⇒主任⇒課長⇒部長⇒事業部長⇒将来は社長に！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 建設足場の事業を運営する同社にて法人営業職としてご活躍頂きます。 ・足場設営などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査 ・工事内容及び見積提案 ・工事開始前の資材準備や人員手配 ・工事進捗報告や完工報告 ・アフターフォロー 【業務詳細】 工事現場や屋内工事にて必要となる足場組み立てを運営しており、足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。 お客様からの「足場を作って欲しい」とのご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し見積提案を実施します。これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で職人さんの手配や資材手配を進めていきます。足場組み立てが始まれば工事現場に訪問して進捗確認や、進捗状況をご依頼企業に報告などに対応頂きます。 ご依頼~工事完了まですべての場面に関わる事ができますので、やりがいも大きい業務です。お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。 ・アポ取得、商談実施、見積もり作成 ・提案資料作成 ・既存/新規の割合(7:3) ・お客様先:ゼネコン/サブコン/建設会社(中部/東海エリア) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 水のトラブルを解決する「さつき水道サービス」を運営している同社にて、トイレなど水まわりのお困りごとを解決に導く、メンテナンスサービススタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： お客様のご依頼に応じて現地に出向き、台所やトイレなど水まわりのお困りごとを解決に導くことです。 コールセンター経由でお客様からのご依頼にお応えするので、新規開拓はありません！社用車でお客様のもとへ向かい、水漏れやつまりなどの相談にのっていただきます。よくあるトラブルはキッチンや浴室、洗面所など蛇口からの水漏れです。簡単なものであればその場でメンテナンスしていただきますが、規模が大きいものは工事の提案をしていただきます。 【お客様は】 Webやチラシ、水道局、お客様の紹介等を通じ、水のトラブルでご依頼いただいたお客様の元へご訪問。 【修理・器具交換などを担当！】 現状を確認、お客様により良い解決方法を提案してください。 蛇口やトイレの修理・交換、や給水管・排水管のトラブル改善など対応をお願いします。 ■同社について ◎同社は無借金経営で、盤石な組織運営を行っています。ライフラインに密接に関わるサービスなので安定的に業務成長も見込めます。 ◎同社ではスタッフが成長するための研修制度や資格取得による昇給、雰囲気づくりなど人材価値の向上に繋がるような環境構築に努めています。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で基本的なサービス内容や修理に関するノウハウを研修します。 技術だけでなく、礼儀や挨拶などを大切にしてください。 その後、先輩に同行してお客様への対応から契約・修理までの一連の流れを学びます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◎成長環境で自身のキャリアを磨ける!20代部長も在籍 ◎業界トップシェアのMAツール 【業務詳細】 ■顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案 顧客の事業内容や営業活動を深く理解し、現状の課題を明確化。解決策を提案し、戦略から具体的施策の実行までサポートします。 ■定期的な振り返りと改善提案 毎月、顧客とともに成果を評価し、必要に応じて施策を改善。長期的な成長を支援し、信頼関係を築きます。 ■営業・マーケティング支援とコンテンツ作成 営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信やマーケティング支援も行い、顧客の成長に貢献します。 ■「KASIKA」を活用した業務効率化のサポート 「KASIKA」を活用し、不動産会社の顧客管理や追客管理を自動化。営業活動を効率的に進め、業績や顧客満足度を向上させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 分譲マンションの管理・運営、管理組合との打ち合わせや提案、理事会の纏め役を担っていただきます。点検巡回は別部署でも行うため住民皆様からのご意見への対応と理事会総会にむけての提案準備が中心となります。 【業務詳細】 ・管理組合への提案 ∟管理費・修繕積立金の活用方法や修繕提案、住民皆様の要望に対応します。主に修繕関係の対応や見積提示等です。 ∟担当物件は一人あたり8～15棟ですが、チーム体制を組み対応します。提案の相談や、対応を行います。 ・クレーム対応 ∟クレームは決まったアクションや対応範囲があり、チームや組合と協力しながら対応できるため、精神的不安はありません。 【働き方】 週末の予定などを見ながら、土日の理事総会などの日程が調整できます。お休みや働き方を自分自身で組み立てられるためメリハリある働き方が可能です。 ＜理事会総会＞ 臨時の理事会を除けば月後半の開催が大半を占めます。土日休みを確保するため一日にスケジュールを纏め実施する社員が多いです。 ・休日対応は？ 土日は警備会社様にて一時対応となります。理事会総会などが行われた場合は出勤となりますが、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはありません。事務や上長など電話フォローする人員も整っています。 ・残業時間 平均10~15時間です。巡回と内勤の分業が出来ており、効率的に動けていることが主な理由です。 ・産休・育休 取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。 ・相談体制 顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができます。 【募集背景】 愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に事業を牽引してくれる方を募集します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 （1）戸建営業：名古屋市内をメインエリアとして独自の優良物件を持つ同社の物件をお客様に提案します。 （2）用地仕入れ営業：同社の子会社、オープンハウスディベロップメントにおいて、土地の仕入れ営業に従事いただきます。 （3）マンション営業：今後伸びが期待されるマンション事業部において、マンションの販売をお任せいたします。 （4）収益不動産営業：不動産（テナントビル・住宅）を購入し、リノベーションを行い、価値を高め、投資家・一般法人への販売を行っていただきます。 【経験・業界一切不問】 中途入社の90％が業界未経験。2ヵ月間の研修制度を経て配属となります 。 幅広い業種・職種経験者が在籍しています。(メーカー、広告、IT、携帯販売、居酒屋、教員、警察、自衛隊、消防士、美容師、歯科衛生士、工場etc) 【キャリアパス】 同社は他の不動産企業とは違い、「営業として、ただ売ればいい」文化ではありません。 その人の実績・適性を踏まえ、最も活躍できる場所を提供します。 実績次第で早期のマネジメント層への昇格もあれば、営業以外へのキャリアアップもあります。 【コロナの影響について】 業界として厳しいと言われていますが、そもそも同社のルーツはリーマンショックにあります。 不況の中で作り上げたビジネスモデルはコロナ禍でも社会のニーズを的確に捉えており、この状況下でも売上を伸ばし続けています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」 「仕事は楽ではないけど、それを全部帳消しにできるぐらいのやりがいと達成感がある」 「将来性がすごい」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスに良い」 「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている」 「今頑張らなくて将来困るより、今成長できるココでキャリアを積んでおいたほうがいい」 【働く環境】 ネットの評判を気にされる方もいるかと思いますが、過去の話です。 今では環境も改善し、外資系コンサル／有名アナウンサー／総合商社／超大手広告代理店／メガバンク等の日本トップクラスのキャリアの方も続々入社。新卒の入社したい企業ランキングにもランクインしています。

■業務内容 水のトラブルを解決する「さつき水道サービス」を運営している同社にて、トイレなど水まわりのお困りごとを解決に導く、メンテナンスサービススタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： お客様のご依頼に応じて現地に出向き、台所やトイレなど水まわりのお困りごとを解決に導くことです。 コールセンター経由でお客様からのご依頼にお応えするので、新規開拓はありません！社用車でお客様のもとへ向かい、水漏れやつまりなどの相談にのっていただきます。よくあるトラブルはキッチンや浴室、洗面所など蛇口からの水漏れです。簡単なものであればその場でメンテナンスしていただきますが、規模が大きいものは工事の提案をしていただきます。 【お客様は】 Webやチラシ、水道局、お客様の紹介等を通じ、水のトラブルでご依頼いただいたお客様の元へご訪問。 【修理・器具交換などを担当！】 現状を確認、お客様により良い解決方法を提案してください。 蛇口やトイレの修理・交換、や給水管・排水管のトラブル改善など対応をお願いします。 ■同社について ◎同社は無借金経営で、盤石な組織運営を行っています。ライフラインに密接に関わるサービスなので安定的に業務成長も見込めます。 ◎同社ではスタッフが成長するための研修制度や資格取得による昇給、雰囲気づくりなど人材価値の向上に繋がるような環境構築に努めています。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で基本的なサービス内容や修理に関するノウハウを研修します。 技術だけでなく、礼儀や挨拶などを大切にしてください。 その後、先輩に同行してお客様への対応から契約・修理までの一連の流れを学びます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

～マーケティングを研究し、効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデル／入社２年で年収1000万も可能～ ～過去最高売上高更新（204年9月期）、昨年対比170％成長！ベンチャー企業のため、裁量の大きな仕事で若手が成長・活躍中！～ ■職務詳細： 東京・横浜を中心に投資マンションなどのオーナー様に「物件を売りませんか」と、電話営業、WEB反響、DMなどでご案内。売却に興味をお持ちのオーナー様からは、売却の依頼を受け、購入希望のお客様に物件を紹介してマッチングするお仕事です。 入社1～2か月は電話営業メインで、営業の基礎力を養います。 3か月以降は反響営業を担当して頂く予定です。 ■研修体制 LIXIL不動産ショップが運営する業界研修をはじめ 株式会社TOCHUが独自で行われる実務研修をご用意しております。 営業経験が無い方でも1年後に成長出来るスキームをご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカー、テラル社直系の企業。日本の高層ビルの3割は同社の顧客です。 コロナ渦においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測の同社にて法人営業の募集です。 ■職務内容： 長年取引のある既存のお客様に向けたルート営業を行って頂きます。 ■職務詳細： 給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から ・水が出ない ・にごり水が出る ・水圧が弱い といったお問合せが寄せられますので、お問い合わせに対し自社製品の提案を行って頂くことがメイン業務です。 既存顧客の割合が8割～9割、新規顧客の場合も顧客からの紹介や、問い合わせ対応となりますので、無理な飛込営業等は御座いません。 また、問い合わせに対する営業のため、ノルマ設定等も御座いません。 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 ■就労環境： 担当エリアは基本的に電車でアクセスできる範囲ですので宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。直行直帰も可能です。 残業時間は20時間～30時間程度で、水曜日はノー残業DAYを実施しています。 大体20時には8割以上の社員が退社しており、ワークライフバランスの両立が叶えられます。土日の問い合わせについては、24時間稼働の監視センターが対応するため、休日出勤はほとんど御座いません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務概要】 名古屋市内のホテル・民泊施設及び当社が管理する宿泊施設の利用者データ収集・分析を行い、新たに宿泊施設の増設提案を行います。 またサービス・利用率向上につながるようにアメニティや施設内のレイアウト変更の提案を行っていただきます。その他に同社が管理する宿泊施設の予約対応(メールでの対応がメイン)と清掃スタッフのシフト管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・宿泊施設の開拓、提案 ・レイアウトやコンセプト提案 ・イベント企画 ・宿泊施設の予約対応 ・清掃スタッフのシフト管理 【職種の特徴】 ・入社後は先輩社員と二人三脚で事業拡大を目指していただきます。 少数精鋭の組織で代表者との距離感も近く、やりたいことを伝えてカタチにできることが魅力の一つです！ ・2023年4月時点で当社が管理する宿泊施設は名古屋市内に6施設あり、2024年7月時点で当社が管理する宿泊施設は名古屋市内に11施設あり、貴方の提案で事業拡大が目に見えてわかる、やりがいのある仕事です！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

バイク駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。バイク駐車場（駐輪場）を仕入れる営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 賃貸マンションや分譲マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペースとなります。 ■アプローチ先 バイク駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 初めのうちは、新規営業がほとんどとなりますが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせも多く、徐々に既存営業の割合が多くなっていきます。 現在稼働していない（収益０円）のバイク駐車場やスペースを営業対象としているため、比較的話を聞いてもらいやすく、契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 建設足場の事業を運営する同社にて法人営業職としてご活躍頂きます。 ・足場設営などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査 ・工事内容及び見積提案 ・工事開始前の資材準備や人員手配 ・工事進捗報告や完工報告 ・アフターフォロー 【業務詳細】 工事現場や屋内工事にて必要となる足場組み立てを運営しており、足場設営などを提案する営業としてご活躍頂きます。 お客様からの「足場を作って欲しい」とのご依頼を頂いた際に、実際に工事現場を訪問して、どの規模感の足場を作る必要があるか、などの現地確認を実施します。この段階で足場工事に必要な資材や職人の人数などを検討し見積提案を実施します。これらの見積及び提案の結果受注に至った時点で職人さんの手配や資材手配を進めていきます。足場組み立てが始まれば工事現場に訪問して進捗確認や、進捗状況をご依頼企業に報告などに対応頂きます。 ご依頼~工事完了まですべての場面に関わる事ができますので、やりがいも大きい業務です。お客様とも社内部署とも連携を取りながら営業を実施していきます。 【入社後の流れ】 入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。 ・アポ取得、商談実施、見積もり作成 ・提案資料作成 ・既存/新規の割合(7:3) ・お客様先:ゼネコン/サブコン/建設会社(中部/東海エリア) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）