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その他（電気・電子・機械・半導体）正社員管理職・マネージャーの求人情報・お仕事一覧
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【埼玉・東京】制御アプリ開発エンジニア（PL/SEクラス）大手SIerでキャリアアップ◎

勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区
給与: 455万円～909万円※想定年収※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
雇用形態: 正社員

＜＜組込・制御系の開発がしたい！スキルアップを目指したい！人におすすめ＞＞自動車・半導体・通信など、制御機器のアプリ開発のプロジェクトマネジメントや設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。WindowsやLinuxでの開発経験のある方、組込・制御開発に興味がある方をはじめ、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方も歓迎いたします。また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。【仕事環境】長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。【キャリアビジョン】プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。【業務内容】 ■コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。【支援体制】 ■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

新着

【神奈川・東京】大型複合機ソフトウェア開発（組込・制御エンジニア）/PG/SE/PL

勤務地: 神奈川県海老名市
給与: 455万円～909万円※想定年収※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
雇用形態: 正社員

～メカ制御大好きな方におすすめ！～通常サイズの用紙からポップなどで使用される大型サイズの用紙を対象とする印刷企業が使用する大型複合機の開発を行います。アナログと思われる複合機ですが、印刷工程の高速化や画質向上も年々進化しており、性能を高める技術者を求めております。複合機のエンジンと言われるソフトウエア開発業務を担当します。【具体的な業務内容】 ■用紙を送るモーター開発 ■用紙にインク貼り付ける制御開発 ■用紙トレイの切り替えを行う制御開発 ■複合機自体の状態を確認するダイアグ機能の開発 ※共通した制御は、デバイス制御となります。【仕事環境】お客様のSW開発プロジェクトが円滑に進むようにフォローをする仕事になります。今まで培った技術を継承し、最新のSWの開発に寄与することが出来ます。試験には複合機が必須となるため、お客様先での作業となりますが、30～50名が現場で作業しているため、作業フォローも充実しており長期期間の開発のため確実にスキル習得が出き、とてもやりがいのある仕事です。【キャリアビジョン】プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。【部所の魅力等】複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、同社が作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御(モーター制御)など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。同社と一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。【支援体制】 SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。また、現場は20～50名おり、スキル面のサポートも可能です。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

富士ソフト株式会社

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「管理職・マネージャー」の条件を外すと、このような求人があります

その他（電気・電子・機械・半導体）正社員の求人情報・お仕事一覧

（第二新卒歓迎）製品開発｜東証スタンダード上場／年間休日126日／月平均残業20時間以下【大阪府】

勤務地: 大阪府大阪市中央区
給与: 520万円～550万円
雇用形態: 正社員

【企業担当のおすすめポイント】 ■20代中盤での年収が500～600万円と給与水準が高く、多くの方にとって年収アップを叶えることが可能です。 ■1か月の平均残業時間は20時間以下、年間休日126日、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ■東証スタンダード市場に上場して負いr、経営基盤が安定しています。また、主力製品が国内トップクラスのシェアのため、売上が安定しています。 ■AI、オンライン販売、半導体などの普及に伴い需要が急速に拡大しており、直近の賞与支給実績は6カ月分と業績が好調です。、 ■今回の募集は大学卒業後1～5年目の方をメインターゲットにした募集のため、若手で製品開発の経験が少ない方でも応募を歓迎しています。【業務内容】製品の企画・基本設計・検証・リリースまで手掛ける製品開発業務をお任せします。【詳細】 ■新製品の企画 ■試作機の基本設計 ■試作品の性能の検証 ■リリースや製品PR用の資料作成【開発する製品】フロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」など【導入先の例】ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■残業時間：平均20時間以下／月　※会社全体だと9.5時間／月が平均 ■有給休暇：平均12.5日／年使用 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は13年と長いです。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

木村工機株式会社

★面接1回！電制ブレーキ用アクチュエータ(メカ機構+モータ+ECU)の制御開発【神奈川】

勤務地: 神奈川県厚木市
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

888_電制ブレーキ用アクチュエータ(メカ機構+モータ+ECU)の制御開発【神奈川】【職務概要（具体的な業務内容）】 ■電制ブレーキアクチュエータ・システム制御技術開発・構想設計(要求機能・仕様に応じた制御・論理設計) ・詳細設計(制御モデリング、MILS環境の構築と机上評価) ・評価試験(HILS環境や実験車の構築、モデル・ソフトの実装、実機評価) ・特許出願および報告書作成事業内容・業種自動車部品

Astemo株式会社

【関西】モデルベース開発業務/MATLA（自動車・ロボット・家電）※年間休日121日/完全週休二日制

勤務地: 大阪府大阪市北区
給与: 350万円～700万円程度
雇用形態: 正社員

【仕事内容】モデルベース開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】 ◆機械制御対象モデル化-モデル縮退制御対象モデル化-物理モデリング 1D-3D連成 ◆電気電子制御モデル化-Verilog 制御モデル化-VHDL→モデル制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→Verilog ACG-VHDL 回路シミュレーション ◆制御制御モデル化制御対象モデル化-物理モデリング ACG-モデル→C ◆実験制御対象モデル化-データ計測モデル制御対象モデル化-システム同定 ◆工程 HILS （Model In the Loop Simulation） SILS （Software In the Loop Simulation） HILS （Hardware In the Loop Simulation） PILS （Processor In the Loop Simulation） RCP （Rapid Control Prototyping） ◆全分野 MBSE （Model-Based Systems Engineering） 1Dモデル化 1Dシミュレーション全体適正設計事業内容・業種その他（人材サービス）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【7月入社向け：岩手】半導体製造装置（成膜装置）機械設計◎東証プライム上場テクノプロGr

勤務地: 岩手県盛岡市
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【半導体製造装置（成膜装置）機械設計】・Chamber内部品の3Dモデル及び図面作成・部品交換作業・ガス設計　筐体設計・搬送系の装置設計・設計段階での強度計算等・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配・付随する書類の作成・改訂【テクノプロ・デザイン社について】同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

設計｜二輪車の制御/通信設計、電装部品設計、実験業務（WEB選考完結）【静岡／浜松】

勤務地: 静岡県浜松市浜名区
給与: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
雇用形態: 正社員

【業務内容】二輪車の制御/通信設計や電装部品設計、実験業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ①二輪車のコントローラ設計や通信設計、および評価 ②二輪車の電装部品の実車評価 ③二輪車のエンジン電装部品（始動装置、発電装置など）の設計、評価【部門のミッション、ビジョン】二輪エンジン電装設計は、二輪車の制御/通信設計の知識を持った社員や二輪車の実車評価の知識を持った社員、二輪電装部品の設計や評価技術と知識を持った社員が在籍し、部品の設計と実験評価を同一部門内で実施しながら開発を行います。【キャリアプラン】 ■役職チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術二輪車エンジン電装部品の設計や制御/通信設計の知識、二輪車用電装部品の車両評価技術を習得することができます。 ■環境基本は浜松工場二輪技術センター勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド【教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【業務のやりがい】 ①二輪車の制御/通信に関連して制御設計やサイバーセキュリティスキルを磨くことができます。 ②二輪量産車開発の最前線で評価試験するスキルを身に着けることができます。 ③二輪車の量産に向けて自ら設計した部品を評価・改善し、工場で組み立てられるまでの全てのプロセスに関わることで、3D検討・製図・コスト検討・製造要件検討など幅広いスキルを身に着けることができます。事業内容・業種自動車

スズキ株式会社

新着

車載部品用組込ソフトウェア開発(仕様定義・設計・デバッグ・開発チーム運営)【東京】

勤務地: 東京都大田区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

MC25-15-08-07-01　車載部品用組込ソフトウェア開発(仕様定義・設計・デバッグ・開発チーム運営)（東京都大田区）【募集の背景】ソフトウェア内製率をあげることでソフトウェア品質と開発効率向上をさせ、開発費用を削減する必要がある。そのため、ともに活躍できる人財を募集したい。【組織のミッション】車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発【具体的な業務内容】・設計・開発・委託先とのI/F 【ポジションの魅力】・車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができる・海外含めた多くの車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能・幅広い製品開発に携わることが可能・モデルベース開発を習得することが出来る。【職場紹介】・経験者採用が多い・多様なエンジニアがいる・助け合う風土がある【開発環境・使用ツール】 MATLAB/Simulink Rhapsody SVN Redmine 事業内容・業種総合電機メーカー

アルプスアルパイン株式会社

創業100年以上インフラを支える会社【工場での検査業務】

勤務地: 愛知県
給与: 給与月給18.5万円〜 ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間3か月あり（待遇同一）昇給・賞与賞与：年3回支給（昨年度実績 5.0ヶ月）
雇用形態: 正社員

【働きやすい環境が整っています】主に製品の最終検査業務をお任せします！ PCやタブレットで検査結果を入力します。将来的には、品質管理全体の仕事や工場の業務を経験し、管理職を目指して頂くことも可能です。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者取締役社長　水野一隆事業内容産業用・民生用電気機器製造販売配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えます。 ●配電・制御・電気設備分野電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど）の開発・設計・製造・販売。 ●情報通信分野情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。本社所在地〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町３-８６

河村電器産業株式会社

エンジニア｜組込み開発エンジニア（賞与3回！年間休日127日・在宅勤務実績あり）【名古屋】

勤務地: 愛知県名古屋市中村区
給与: 350万円～650万円(※残業代含まず)
雇用形態: 正社員

【業務概要】幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で自動車業界向け制御開発をメインとした組込みエンジニアを募集します（言語：C）。配属想定の詳細については経験とスキルを伺いながら面接内でご説明させていただきます。今回の職種では6~8名の同社メンバーが活躍する案件への配属となるため、Cの実務経験が少ない方でも先輩が丁寧にフォローしながら業務を教えます。【同社の特徴サマリ】・幅広い業種向けの案件多数・面接満足”95％” 拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。【高い評価を企業様から頂いております】同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけですが、その後も継続でリピートをいただけるほど、ご評価をいただいております。また、新規のうち多くの場合が満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。顧客深耕したい、お客様とラフに話し合いを重ねながら開発したい、そんな方にぴったりの企業風土です。【就業環境】 □働きやすい就業環境！テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 □賞与年3回！エンジニアに給与で還元！利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は49種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システム・エボリューション株式会社

新着

【大阪】プラスチック成形用設備メーカーの強電制御設計 ★年間休日125日/土日祝休み/年収420万～

勤務地: 大阪府枚方市
給与: 420万円～650万円
雇用形態: 正社員

【業務内容】市場動向及び顧客ニーズを基に、新製品の開発を行う開発本部にて、強電制御設計をご担当頂きます。【具体的には】・制御盤設計（板金図・回路図設計）・PLCプログラム設計、デバック事業内容・業種機械部品

株式会社松井製作所

（第二新卒歓迎）機械設計｜転勤なし／上流工程に携われる／国内トップクラスシェア／研修充実【埼玉県】

勤務地: 埼玉県越谷市
給与: 350万円～500万円
雇用形態: 正社員

【業務内容】熱交換器の機械設計業務をお任せ致します。要求仕様に基づき、能力計算や製図などをお任せ致します。【業務の流れ】 ■既製品受注　→　チェック　→　製造部に正式に作成依頼 ■オーダーメイド品受注　→　ご要望のヒアリング　→　図面起こし（製作図面）　→　製造部に試作依頼　→試作品評価打ち合わせ　→　修正　→　製造部に正式に作成依頼【配属先組織】 6名　課長、男性4名・女性1名のメンバーが在籍しています。【当社の特徴】 ■充実の研修制度しっかりキャッチアップできるようサポート体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。座学や製造部での3か月程度の現場研修を実施し、その後、営業部にてOJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます。 ■働き方有給取得率が高く、残業は平均30時間以下です。埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランク：プラチナに認定されました。 ■安定した経営基盤同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 ■社風自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。事業内容・業種機械部品

サンライズ工業株式会社

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