アナログ回路設計 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧168 件

ST25_02【秦野/みなとみらい】ハードウエア設計（LEDドライブ回路、車載ECU等）【募集の背景】近年、エクステリア・インテリアライティングの分野では、LED技術の進化により機能が大幅に拡張され、ADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）やインテリア照明などの高度化が進んでいます。これに伴い、LEDを駆動する回路も複雑化し、車両との通信や他の機能との連携が不可欠となり、ライティング技術は「システム」としての規模を拡大しています。また、SDV（Software Defined Vehicle）という新たな自動車開発の潮流の中で、ハードウェア領域もこの変化に対応することが求められています。こうした環境の変化に対応し、より高度なライティングシステムの開発を推進するため、新たにハードウェア開発エンジニアを募集します。対象となる車両は四輪・二輪の両方に及び、先進的なライティング技術の開発に携わることができます。【配属部門の概要】エクステリア・インテリアランプシステムの構築に欠かせないE&E領域において、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア設計の開発を担う部署です。先行開発の課と量産の課では、システム、ハードウェア、ソフトウェアでそれぞれの課を構成されています。【担当する業務（概要）】エクステリア・インテリアランプシステムを構築する上で欠かせないハードウェア領域の開発を担当。【担当する業務（詳細）】＜勤務地:みなとみらい＞・量産開発系のハードウェア設計を主業務とする。LEDと回路の一部を実装する光源基板、LEDをドライブするLEDドライバ、高機能（ADBを制御する等）ECUの回路設計、回路検証、試作評価など、量産までのプロセスに則った設計業務を担当。＜勤務地:秦野＞・量産開発前の先行開発領域における高機能ライティングシステムのハードウェア設計を担当。・経験年数に応じた担当業務① 第二新卒～若手層入社後は主に国内完成車のプロジェクトに入っていただき、スタンレー電気の製品理解や業務の進め方などを学んでいただきます。② ミドル層入社後はプロジェクトマネージャーとして量産開発部門にてスタンレー電気の理解を深めていただき、その後はご希望に合わせて先行開発にて新技術開発を担っていただきます。③ シニア層入社後はOEMを中心とした車内エクステリア・インテリアランプシステムの構築を担当いただき、弊社の事業戦略上重要となる国内外のシェアの獲得に向けたプロジェクトを推進いただきます。【担当製品】・ヘッドランプ・リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板（ヘッドランプ・リアランプ）・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路【仕事の魅力および職場環境】・自分が設計した回路が実際に車両に搭載され、市場を走る姿を見たときの大きな達成感を味わえます。・OEMの要求を形にし、量産化を成功させたときに得られる、信頼と成長の実感できます・上司や先輩に加え、ハード設計のエキスパートからのアドバイスやレビューを受けながら設計を進められるため、学びの多い環境です。・事業の拡大に伴い転職者も多いため、中途採用者でも気後れすることのない職場環境です。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後はハードウェア設計者として経験を積み、その後のキャリアは大きく2つの方向に分かれます。マネジメント領域：チームの人材管理や開発プロジェクトの管理を担当し、組織全体をリードする立場を目指します。エキスパート領域：ハードウェア設計の専門性を深め、技術の第一線で活躍するスペシャリストを目指します。さらに、必要に応じてシステム設計領域へとキャリアを広げ、より高度な技術開発に携わる道も選べます。【配属部署】以下いずれかとなります。自動車技術本部 システム技術部 先行開発二課 (勤務地:秦野)自動車技術本部 システム技術部 ハード量産開発課 (勤務地:みなとみらい)【働き方について】・フレックスタイム制あり・在宅勤務可能（開発の状況に応じて相談可）【外出・出張の有無】・試作評価時には秦野で勤務（月2回程度）・国内出張での対応可能性あり事業内容・業種自動車部品

■本求人の魅力点：・第二新卒歓迎！教育充実！当社の回路設計担当として、仕様検討段階から上流工程の設計業務に携わっていただける求人です。・東証プライム上場／海外事業展開に注力／MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。・健康経営優良法人2023を獲得／年休126日／土日祝休み／残業20H程度の働きやすい環境です。■業務概要：・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器（改札機等）、セキュリティゲート、ロボット事業の回路設計業務に携わっていただきます。・顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます。■業務魅力：・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。・上流工程から設計に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。■就業環境：・OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、シャトルバスもあり、マイカー通勤可能です。■当社について：・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当／産前産後休暇／育児休職等の福利厚生も充実しております。・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

007-004AM_回路設計（リーダークラス）【業務内容】本ポジションは、宇宙・防衛、通信、公共、エネルギー、自動車機器、産業など多様な製品に組み込まれる電子回路設計を担い、仕様検討～回路設計～評価までの一連の工程に携わります。具体的には、仕様検討、詳細設計（設計書→回路図へ落とし込み）、回路図作成、他部門への基板パターン設計指示＆確認、図面出図、製品部品発注、(工場側で基板製造・組立)から設計検証まで一連の工程に携わります。CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。また、通信分野においては、アナログ回路設計の業務も多くあります。三菱電機との直接折衝の頻度・場面：報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。直接の会合、Teams等でのリモート会合を織り交ぜて運用しています。■配属予定の課の構成：多くの場合3～5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。最初から単独で業務にあたることはなく、時には10名を超えるチーム構成もあります。【募集背景】通信機事業所（尼崎）は、三菱電機が担う各事業分野において電波・光・通信等最先端の技術をソフトウェア開発の立場から実現してきました。現在は、防衛事業を主として、衛星通信、宇宙観測、電力プラント、列車無線通信など多岐にわたる分野のシステム開発案件を手掛けています。国策としての防衛強化、宇宙関連市場の拡大のほか、 労働人口が減少する中で求められる列車運行の自動化といった社会課題を背景としたニーズ など、様々な背景で開発ニーズが高まっており、組織体制強化のため人材を募集します。■一人で業務が進められるまでのマイルストーン：入社直後はご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。業務においては補助的な役割からスタートしますが、スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。慣れてくると数件の案件を並行して担当することもあります。1案件あたりの期間は数か月～1年程度(それ以上の案件もあり)です。■キャリアステップのイメージ：担当者として実務を経験したのち、リーダーとして２～3名のメンバーの取り纏めを期待します【魅力】・設計会社なので、設計に注力できるポジションです。技術を獲得すれば将来的に新技術の要素技術開発にも携わることが可能であり三菱電機の研究所と共同で開発に携わることもあります。・ものづくりがソフトウェア主体で進む中、ソフトウェア会社の中でハードウェアを扱いますので、新しい技術動向を扱いながらハードウェアの設計・開発ができる点は本ポジションならではの魅力です。・三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。・最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

■携わる商品スマートフォン市場向けパワーアンプ制御用アナログCMOS IC■概要スマーフォン向けの通信モジュールに搭載されるRF/アナログICの設計・開発を行っていただきます。■詳細・通信モジュールのチームと仕様を満足させるためのIC仕様の協議、プロセス選択、委託先選定・主にパワーアンプの制御に関わるアナログ回路設計およびICレイアウトをCMOSプロセスを用いて行っていただきます。（PAコントローラICの設計）・EDAを使った回路シミュレーション、検証、寄生抽出・試作ICの特性評価（DC特性、トランジェント特性、温度特性評価、Sパラメータ測定）・量産立ち上げ、選別仕様作成★使用ツール…Cadence、ADS、図研CAD★測定器…オシロスコープ、半導体パラメータアナライザ、ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ■働き方特徴フレックス制度あり、9:00-17:30勤務、サンディエゴにあるpSemiとの協業事業内容・業種総合電機メーカー

＜医療検査自動化システム／分析装置に関する回路設計／東京勤務【H208】＞【職務内容】臨床検査自動化システム・自動分析装置のハードウェア（回路設計）を担当いただきます。特に、血液検査の前処理工程の自動化・高速化に向けた開発を推進しており、医療現場のニーズに応える最前線の技術に携われるポジションです。【職務詳細】■システム・装置要件からそれぞれのパートで機能・詳細仕様書を作成■電気設計（回路設計、プリント基板設計が中心。全体の約7割を占めています）■実機検証・デバッグ・システム検証（開発期間の約1/3を占めています）■出荷および出荷後の製品サポート対応【現場対応について】国内の医療機関やOEM機器の対応が中心で、サービス部門が対応できない場合、本部門が対応するケースもあります。頻度は、国内現場対応は月1回～2ヶ月に1回程度を想定しています。【製品・技術の魅力】高速・コンパクトな搬送ラインを備えた最新の自動化システム1時間あたり最大800検体の処理が可能な業界トップクラスの性能国内最大級の臨床検査センターへの納入実績あり医療機器という社会貢献性の高い分野で、現場に近い開発が可能IoTなどの先端技術にはやや疎い面もあるが、医療現場との距離が近く、実際の顧客ニーズに触れられる点が魅力【配属先】ヘルスケア統括本部 診断システム事業部青梅診断製品本部 医用分析システム設計部署への配属となります。設計部署全体：約120名電気設計チーム：23名在籍年齢層：20代～40代を中心に、経験豊富なベテランまで幅広く在籍チーム構成：4チームに分かれており、部品ごと・顧客ごとに編成（多いチームで8名、少ないチームで3名程度）担当領域：分析装置、血液搬送装置など、顧客ニーズに応じたチーム体制雰囲気：他部署との交流も盛んで、中途入社者も馴染みやすい環境。分からないこともすぐ相談できる職場です。【ビジョン／ミッション】明るく楽しく推進する。安全に関する取組み(製品安全、作業安全)・心理的安全のある組織文化を醸成・基本と正道、コンプライアンスの徹底品質を追求する開発体制を構築する・電気設計者の技術力強化・他部門と連携した品質改善・納直不具合再発防止策の実行。要求仕様の早期確定DX推進による設計業務改革、LT短縮・設計DXにより業務効率改善【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】同社は、血液検査の自動化システムの開発において、業界内でも常にリードし続けています。また、よりスピードが重視されるようになる中、同社は医療現場のニーズに応え、常に最新の技術を磨き、医療現場への貢献および発展に貢献しています。当社の最新の自動化システムは、高速でコンパクトな搬送ラインを持ち、1時間あたりの処理速度もが800検体の処理を可能とする業界トップクラスの性能を誇り、国内最大級の大型臨床検査センターへの納入が決まっています。【仕事の魅力】医療分野で、製品要求も高くミスが許されないため責任も大きいですが、その分、仕様通りに開発できたときの喜びは特に大きく、非常にやりがいのある職場環境です。また「現場によく来る会社」として日立が挙げられるなど、顧客との関係性が非常に強いです。また、一連の開発・設計業務でのチームでの達成感を感じられるとともに、エンジニアとしてのさらなる成長を感じられる環境です。■日立ハイテクならではの魅力点①搬送方式の革新：検体搬送の方式を見直し、1本ずつ搬送する方式と5～10本まとめて搬送する方式の両方を持つハイブリッド型を採用しています。これは業界内でも希少で、顧客へのアピールポイントとなっています。②装置スペックの優位性：処理能力、採血管の対応範囲、前処理（分注・遠心）機能、検体保存期間など、すべての工程を自動化。人の手を介さない設計により、医療現場の効率化と安全性向上に貢献しています。同社は装置とデータの両方を保有しており、これを活用して技術的な追いつきと差別化を図っています事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）