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【業務内容】二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTA(Over the Air：無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)による車載ソフトウェア更新サービスプラットフォームの開発を担当します。【具体的には】OTAソフトウェアアップデートの配信インフラの企画、要件定義、導入推進を担当します。※配信する車載ソフトウェアの開発ではなく、ソフトウェアの配信基盤のシステム開発が担当領域となります。※どこの地域のどのバイクに対し、どんな情報や車載ソフトウェアを届けるかをつかさどるシステムの開発です。※ソフトウェアアップデートマネジメントシステム(SUMS)やサイバーセキュリティマネジメントシステム(CSMS)に配慮した運用基盤の構築を企画します。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【募集の背景】すべての人が心から安心して、どこへも自由に移動することができる―。そんな喜びある未来へ向けて。CASE社会を支えるHondaのモビリティは、車載ソフトウェアをアップデートすることで、利用者に常に新たなモビリティ体験をお届けすること目指しています。本ポジションでは車両の進化・時代の変化に合わせ、車載ソフトウェアのアップデート（OTA）インフラ開発やオペレーション構築を手がけており、それらを通じて二輪販売後も二輪が進化をし続ける新たな価値「後から進化」のサービス提供を実現させることを目指しています。【業務の魅力】●100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。●ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。●ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。▼Hondaフィロソフィーとはhttps://www.honda-jobs.com/about/philosophy/▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーはhttps://global.honda/jp/career/23.html▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーはhttps://www.honda.co.jp/career/3.html【職場の雰囲気】中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。【選考フロー】・コーディングテスト有無：無・想定面接回数：2回事業内容・業種自動車

「アウトソーシング」のグループ企業として、多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を得ております。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。以下のご志向性の方応募まってます！■技術力伸ばしたい方研修制度∟①無料勉強会∟②子会社にKENスクール■幅広いキャリアパスを望んている方PGから始まり、ITアーキテクト、フルスタックエンジニア、PL、PMプレイングマネージャー様々なキャリアプランがあり、努力次第で理想のエンジニアを目指せます！■手厚いフォロー体制が欲しい方∟チームリーダー∟営業∟キャリアアドバイザーエンジニアはＰＪのチームとは別に社内でチームを組んでおりエンジニア出身のチームリーダーからのフォローがあります。営業は案件のアサインとクライアントととのやりとりを致します。キャリアアドバイザーは自信の描きたいキャリアについて親身に相談に乗ってくれます。■資格取得・ITパスポート試験・Pythonエンジニア認定基礎試験・JAVA Bronzeなど→5,000・基本情報技術者試験・マイクロソフト認定ソリューションアソシエイトなど→10,000・応用情報技術者試験・JAVA Goldなど→30,000【開発環境】■言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective？C、Swift、C＃、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など事業内容・業種その他（人材サービス）

【業務内容】冷凍機(あるいは圧縮機)の制御コントローラの開発設計に携わっていただきます。具体的には、冷凍機(あるいは圧縮機)を動かすための制御基板、または制御基板に搭載するソフトウェアついて、要求される仕様をまとめ、回路構成やインターフェース仕様を決定し、新しい技術を取り入れて基盤を設計します。完成した基板は各種試験をおこない、冷凍機の製品として量産化します。開発プロジェクトの進行過程ではグループ内はもちろん、他部署との情報共有や定期的な打合せなどにもご対応頂きます。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

～PERSOLグループの技術者集団の当社にて「エンジニアとしてのキャリアアップ」と「働き方の改善」が実現出来るポジションです。現職がご多忙な方向けに休日や夜の時間帯での選考や1day完結型の選考も積極的に実施していますので是非ご相談下さいませ～【主な業務内容】インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用安定化までのトータルな業務に携わっていただきます。経験を活かしながら、以下の領域で活躍していただけるポジションを提供します。■インフラ設計・構築:クラウドとオンプレミス双方を活用したサーバー・ネットワーク環境のアーキテクチャ設計および構築。セキュリティや拡張性を考慮し、最適な環境を作り上げます。■運用安定化・改善提案:長期取引顧客を対象に、インフラの運用保守を支援。課題解決や効率を考慮した改善提案を行うことで顧客満足度向上を目指します。■クラウド移行・最適化:AWS、Azure、GCP などクラウド基盤への移行計画を策定し、顧客のデジタル変革（DX）推進を支援。■プロジェクト業務のリード:PL/PMとしてメンバーを指揮し、計画立案、進捗管理、リソース調整を行うことで、プロジェクトの成功に貢献。プライム案件の比率が約99％と多くの現場にてエンドユーザー様と直接お仕事が出来ます。将来的にチームリーダー、グループリーダーとしてチームをけん引いただける方を積極募集中★【配属先(案件)について】・当社では取引社数1,700社以上、年間の稼働プロジェクトは22,000件を誇ります。関西圏でも大手優良顧客を中心に中期~長期（約2年~6年）・上流~開発フェーズ等様々な案件を有しています。・同社では豊富にある案件の中で「働く先は会社ではなく自分で決める！」をモットーに、入社時研修時／配属決定後／配属１ヶ月後をはじめ、その後もキャリア面談を徹底して実施のうえ配属案件を決定しています。・エンジニアの上長が該当する案件を複数用意し、職場見学まで実施→顧客から参画の了承を得た案件の中からエンジニアが案件を選択するという形で配属案件が決定しています。・実際に入社したエンジニアの声としても、自身の希望を面談で伝え「マネジメントやメンバー育成の機会を提供してもらえた」「ずっと携わりたかった技術での案件にアサインを頂けた」「上流工程の経験が出来た」等、キャリア面談が形だけではなく実際にエンジニアの意向が汲み取られていることが分かります。【プロジェクト例】①モバイル系事業会社　工程：NW・SV・DB等インフラ構築使用する技術：AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached②ソフト開発系企業　工程：インフラ構築・NW運用保守使用する技術：LinuxServer、AWS③大手SIer企業　工程：NW設計・構築使用する技術：Azure、Cisco機器④大手インターネット系企業　工程：サーバ設計・構築・運用使用する技術：Linux、AWS、Azure※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの　 長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。事業内容・業種その他（人材サービス）

【募集職種】■新規事業開発課メンバー（DX、AI活用事業における営業・営業企画担当）・所属：情報システム部 新規事業開発課・組織構成：課長1名、メンバー1名【業務内容】■ICT事業の確立・拡大に向けた営業・営業企画業務・グループ内DX活動の外販化、新規サービスの立ち上げ推進・生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立ち上げ支援- 展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注などの営業プロセス実行・管理- セミナー企画・実施、顧問紹介案件のTOP営業同行- 営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義・営業活動全般をハンズオンで実行【新規事業開発課のミッション】■情報システム部に属するが、社内システム運用は担当しない・グループ内の製造現場で培ったDXノウハウを外販化・ICT事業としてプロダクト化・事業化し、次世代の収益柱を創出【プロダクト紹介】■STiV（生成AI活用プロダクト）・詳細：https://www.stiv.jp/【当社の特徴】■太陽ホールディングスグループ（東証プライム上場）・ソルダーレジスト分野で世界シェアNo.1（液状SR：53％以上、ドライフィルム：84％以上）・営業利益率18％前後、キャッシュリッチな経営基盤・海外売上比率が高く、アジア・米国・欧州・アフリカに展開・社員食堂、保育園の設置など、働きやすい環境整備に注力・社員定着率が非常に高い事業内容・業種総合化学