エンジニア・ITエンジニア 年齢不問 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 メインでお任せしたいのはAWS上のアプリケーション開発です。『コアテクノロジーグループ』の開発担当として是非お力添え下さい。 【具体的な業務内容】 ■AWS上のアプリケーション開発 ログ・アラートを取り込むLambdaの開発や、相関分析を行うクラウド側アプリケーション開発をお任せ致します。 言語：Python 【環境・言語】 ■OS：Linux ■インフラ：AWS ■開発言語：python, Ruby（Lambda） ■ミドルウェア：OpenSearch ■ソースコード管理：GitLab ■プロジェクト管理：Backlog ■情報共有ツール：Teams ■監視：Datadog, Zabbix ■IaC: CloudFormation 【仕事の魅力】 ■スキルアップ支援もあり、年齢関係なく様々な挑戦ができ、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■多くのお客様で利用されているセキュリティ製品のコア部分に関わることができます。 【配属部署】 コアテクノロジー部　コアテクノロジーグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ■業務基幹システム構築SI案件にて、業務ユニット単位のアプリケーション構築チームリーダーとしての役割を担っていただける方を募集します。将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくＰＭとしてのご活躍も期待しています。 ■クラウドネイティブなシステム開発案件にて、アプリケーション構築チームリーダー、クラウドアーキテクトとしての役割を担っていただける方を募集します。将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくＰＭとしてのご活躍も期待しています。 ■自社サービス、ソリューション化の発案、構築をリードする役割を担っていただける方を募集します。 ■ユーザー系Sierとして、基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供しております（SoR領域）。 ■IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しております（SoE領域）。 ■一からスクラッチで開発をするケースは少なく、外部サービスを組み合わせながら、ユーザー自身が気づいていないような隠れたニーズをも満たせるようなシステムづくりを大切にしています。時には社内のR＆D部門と連携しながらの提案等も行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【希望に沿ったアサインが可能】大手通信キャリアの運用拠点常駐にて、ファイルサーバーシステムの設計構築、運用のフロントSE業務等をお任せします。 ■ファイルサーバーシステムの設計構築 ■運用のフロントSE業務 ■ITインフラ領域における運用 ■サーバー・ストレージの変更管理 ■キャパシティ管理、問題管理 ■更改時の次期基盤の設計 ■移行設計・データ移行 ■関連部署・ベンダーのコントロール ☆大手通信キャリアの 　運用拠点に常駐勤務となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　窪田 圭一 事業内容 ■ITSMコンサルティングサービス ■ITシステム運用サービス ■ITエンジニアの要員支援および受託開発 ■セキュリティシステム構築 【一般労働者派遣事業】 派27-302478 【有料職業紹介事業】 27-ユ-303314 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F

■KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 KADOKAWAグループ ポータルサイト　https://group.kadokawa.co.jp/ ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 会社紹介資料　https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction 社員インタビュー　https://kdx.co.jp/career/interview/ メディア掲載実績　https://kdx.co.jp/news/ ■ポジション紹介 KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。 ＜お任せする業務例>＞ ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポートまた、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【配属部署】 金融営業部門となります。100名強の営業メンバーが活躍しています。 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【充実したフォローアップ体制】 ・人事部による全社オンボーディングプログラムの実施 －CTC全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 －キャリア入社者研修 －アテンダントプログラム 入社から1年間は、アテンダントとして同部署メンバーが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・キャリア入社者（直近2年間）向けの社内SNSコミュニティあり ・在宅勤務時間が多いため、Zoomをフル活用したコミュニケーション活性化支援 【教育研修】 ・階層別研修、営業研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、 Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務概要】 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。 　《案件比率》流通：約35％、製造：約30％、金融：約25％、マーケティング：約10％） 【業務内容】 業務アプリケーションシステム開発の、基本設計から総合テスト開発部分を、担当者/リーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【プロジェクト例】■流通：受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築■流通：無店舗販売システム構築（電子カタログや顧客DB構築など）■製造：生産管理（工程管理/日程計画等）、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。 特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

楽楽精算・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品における開発チームのマネジメントをおまかせします。 今回は、フロントエンド開発チームのマネジメントをお任せしたいポジションとなります。 【具体的な業務内容】 (1)フロントエンド開発の進捗管理 ■楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） (2)組織管理 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ■新卒採用、経験者採用 (3)技術推進と育成 ■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ■育成カリキュラムの策定 (4)横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 ■例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み ※配属組織に応じてお任せするかどうかを検討します 【開発環境】 ▽下記、何れかでの組み合わせ。 利用言語：Java、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub Projects CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、OpenAPI、Figma PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 事業内容・業種 SaaS

Customer Success / Pre-sales オープンポジション これまでのご経験やご志向性に合わせて、以下のいずれかのカスタマーサクセス/プリセールス関連職にてマッチングをさせていただきます。 ■Cloud Sales Division （1） [HENNGE One] Customer Success Account Manager /既存営業 ■Customer Success Division （1）[HENNGE One] Technical Specialist / 製品サポート （2） [HENNGE One] Customer Success Marketing / Community Manager （3）[HENNGE One] Pre-Sales / 導入支援コンサルタント ■Messaging Business Division （1） [Customers Mail Cloud] セールスエンジニア / プリセールス 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

大手企業に導入が進んでいる自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発に関する各種業務を担当していただきます。 自社ERPパッケージソフトの開発・導入プロジェクトにPMやSEとして、参画いただき以下業務をお任せします。 ・要件定義、詳細設計 ・カスタマイズ開発 ・導入支援 ・基幹システムプロジェクトの管理 ・自社エンジニアで構成されたチームの管理 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　福田 玲二 事業内容 ■基幹業務パッケージの販売、要件定義、詳細設計、開発、導入、保守サポート ・統合型ERPパッケージ「WAO」 ■ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売 ・Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」 ・簡易BIプラス帳票ツール「Play@（プレイア）」 ■トータルシステムコンサルティング ・事業戦略、業務改革および品質管理に関するコンサルティング ・システム設計開発に関するコンサルティング 【取引先】 鹿島建設株式会社、株式会社フジタ、パナソニック株式会社、オール日本スーパーマーケット協会他 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿10階

【募集背景】 HR Tech、タレントマネジメント、Saasによる人事系システムの注力度が高まる中、顧客の人事システムの刷新、高度化により、SuccessFactorsビジネス拡大を視野にいれた体制補強を実施するもので、共に取り進めていける方を求めています。　　*SuccessFactorsとは、SAP社の人事システム ▽以下、1.～3.のいずれかに該当する方 1.企業の人事組織に所属し人事業務・給与業務の経験者 2.人事・給与システム開発・運用保守業務に携わった方 3.人事業務・給与業務に興味がある方 【対象システム】 SuccessFactors 【作業内容】 ■SuccessFactorsの導入プロジェクトまたは運用保守プロジェクト（要件定義、設計、製造、テスト、運用、保守） - 将来的にプロジェクトのチームリーダーとなることを期待。 【開発環境/商材の説明】 SaaS製品であるSuccessFactorsを使用した開発になります。 【身に付くスキル】 ■要件定義,提案作業・・・人事系業務のコンサルスキル ■ABAP・JAVA開発作業・・・SuccessFactors開発スキル ■人事・給与　顧客カウンター担当・・・人事・給与の業務知識、コミュニケーションスキル 【入社後の研修受講等】 ■SuccessFactors研修受講料の会社全額負担 ■SuccessFactors 資格取得奨励による試験費用の会社全額負担 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス