エンジニア・ITエンジニア Javaの求人情報・お仕事一覧1,561 件

【業務内容】＜培ってきた経験を活かし活躍できる環境！＞業界問わず、様々なシステム開発にチャレンジできます！★3～5名のチームで開発。具体的には業務系およびWEBシステムの要件定義・設計～開発・テストを担当。■初級リーダーからの指示通りにプログラムを書きましょう。■中級仕様書の要件を満たせるよう、設計・プログラミング・テストを行います。■上級仕様確定の打ち合わせから参加。メンバーに「こういうプログラムを組んで」と指導・管理をお任せします。※ゆくゆくは挑戦したい分野に携われる可能性も！▼案件・業種▼◎案件:・顧客管理・勤怠管理・在庫管理・生産管理・健診システム など◎業種:製造業をはじめ医療、建設業や小売・卸売業など様々▼開発環境▼・Java、C#、VB、Python働きやすさの整った環境で、力を思う存分発揮できる！＼社員定着率93％！／・年休120日・完全週休2日制（土・日・祝休み）・テレワーク中の社員も在籍！└出社する場合は、時差出勤を活用しています・資格取得支援金あり└無事資格を取得できたら、受験にかかった費用（受験料や教材費など）を手当を支給しています・プログラミング研修などの各種研修制度【会社概要】医療系・公共系をメインとしたシステム開発を手掛け、成長を続けてきた同社。今まで磨いてきた技術力が高く評価され、大手企業とも直取引しています。今後もお客様の期待に応えていくため、育成環境を整え、新しい仲間を募集！同社には、おさらいから始められる研修があるため、実務未経験でも仕事に活かせる技術・ノウハウをイチから身につけることが可能です。事業内容・業種ソフトウェアベンダ

【業務内容】本ポジションは、「exaBase DXアセスメント&ラーニング」の開発リードとして、プロダクト全体の開発に関する意思決定や課題解決をリードいただくことを期待しています。■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード■自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発のリード■チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援、リソースの調節などを行い、チームマネジメントもお任せします└ 今後、組織が細分化されてリーダーを立てることも検討しているため、ピープルマネジメントの比重は徐々に軽くなる想定です└ 個人の技術的な成長を踏まえたタスク分解および適切なメンバーアサインメントもお任せします【開発体制】■エンジニア・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発の体制に分けて、1チーム3-4名×3チームに分かれて取り組んでいます。■開発メンバーのうち9割は海外（アジア圏が中心）出身メンバーですが、ビジネスサイドのメンバーは全員日本人であるため、業務コミュニケーションでは日本語を使用します。※全社の開発メンバーは海外籍の方が半数以上となるため、社内ではランゲージエクスチェンジなどの多文化理解に関する人事施策も行われています。■1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。■最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーがそれぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。■週1の出社ルールでチーム運営がされており、個人のパフォーマンスが発揮しやすい働き方を選択することが可能です。【技術スタック】Kotlin / JavalinJavaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。React / Recoilコンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、このチームに適してると考え、採用しています。その他RDSDocker / nomad / terraformGithub / Github ActionsJiracypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト【業務を通して得られる経験】■1事業部が子会社のように大きな裁量を与えられているため、将来的には事業部CTOなどの技術面をリードいただくキャリアを描くことも可能です。■事業部全体で約50名と少数精鋭な組織のため、PdMなどのビジネスサイドとの距離が非常に近いです。そのため、プロダクトの仕様選定から技術選定まで一貫してプロダクト開発に関わることができます。（2024/11現在）■前述の環境のため、プロダクト・事業・組織全体を俯瞰した視点を持つPdMやPO、事業責任者などのビジネスリーダーへのキャリアも描くことも可能です。■大企業の人材育成におけるアセスメントデータ×AI技術を有するため、他HRサービスと比べてもユニークなポジショニングです。この技術を武器にした戦略的なタレントマネジメント/マルチプロダクト開発に挑戦ができます■4年で20倍、直近も約1.7倍の急成長をしているプロダクト開発に関わることで、難易度の高い様々な技術課題に向き合っていただきます。例）データの分散、既存のデータベース機構変更、コンテンツレコメンデーションのアルゴリズム強化、UI・UX改善、マイクロサービス化検討など■ノーメンテナンスで運用しているサービスの運用に関わることで、サービス運用の経験、ノウハウを深めていただくことが可能です事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）