エンジニア・ITエンジニア 正社員 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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ISZF053各種開発プロジェクト管理(海外拠点担当) 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。 刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。 海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。 【職務ミッション】 海外拠点システムのアプリケーション担当としてプロジェクトの企画・設計・導入と運用保守を推進する。 プロジェクトや運用保守においては担当海外拠点ユーザーと現地出張含めたコミュニケーションを通じて、計画策定、進捗確認のうえ課題解決を図りながら推進する。 また、プロジェクトや運用保守の支援を受けるITベンダーとも密なコミュニケーションのうえ協業し、QCDを確保に努める。 担当する業務・システムについては、その専門知識を身に付け、組織力向上を目的に部・Gr内の後輩育成にも注力する。 【職務内容】 各種開発プロジェクト管理 IT活用に関わる開発プロジェクトを管理する ①マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する ②期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する ③外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする ④開発したITシステムが社内外の品質基準（国際標準化機構など）に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する ①システムの範囲と目的を策定するために、システムユーザーから情報を収集して分析する ②実現可能なシステムソリューションを設計するために、フローチャート、モデル、および手順を作成し、フィージビリティスタディを実施する ③システムソリューションのコストを見積もり、プロジェクトの優先順位付けとITリソースの割り当てに関する決定に情報を提供するプロジェクト計画を作成する ④システムユーザーをガイドし、システムの継続的な運用、保守、および開発を支援するための技術文書を作成して維持する ITコンサルティング 各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する ①新しい情報システムの導入や既存システムの統合のための必要な手段を特定する ②システムの最適な活用、導入に向けて必要なハードウェア、ソフトウェア、データベース、周辺機器を手配、実装する ③システム統合、製品アプリケーション、プロセスの再設計を実施する ④技術的アップグレードに向けたソリューションを提供する 【配属予定部署】 システム企画部　システム刷新G 事業内容・業種 自動車

半導体製造における各工程設備の保守保全、業務・生産性改善、新規設備の導入、トラブルシューティングなど 既存設備のトラブルシューティング 故障防止に向けた改善 コスト、生産性の改善、工程管理 設備起因の不良品減少、最終製品の品質向上に向けた対応 【入社後は】 経験、スキルにもよりますが、ベースとなる基礎能力習得の為、製造現場での実習を設けています。 その経験を通じて、半導体製造装置の基礎を学んでいただき、その後のキャリアに役立てていただく予定です。 【キャリアステップについて】 入社後１~２年は設備改善を担当。小さな改善から始め、 リーダーとして推進していただきたいと考えております。プロセス技術などの他部署への異動を通じて、技術者へとスキルアップできる環境です。 【募集の背景】 生産規模の拡大に伴う増員採用です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【ポジションの魅力について】 最先端の技術、最先端の設備に触れることができる環境です。また、自分の任された業務では、メーカーや他部署との折衝など、裁量を高く持って業務を推進できます。当社は自身の意見をどんどん発信し改善に繋げていける社風なので、チャレンジ精神を持ち、自由で活気ある雰囲気で働きたい方にはフィットする職場環境です。 チーム組織構成 ◆4〜5名程度のチーム単位での仕事です。 チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社などと連携しながら、作業を進めていきます。 ◆他業界から転職してきた先輩社員が多数在籍しており、活躍中です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ◎選考はすべてオンラインで実施可能です。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山口 宜洋 事業内容 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 本社所在地 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1

一般企業様向け業務システム開発における、インフラ設計・構築をご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ インフラ設計・構築部分をご担当いただきます。将来的にはインフラに限らず一般企業のお客様のお困りごとをITを使って解決するための提案を取りまとめて実行する、よりレベルの高い業務に就いていただくことも期待しております。 ＜業務の特徴＞ お客様の業務効率化のためのシステムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を担当します。 グループ会社（ベトナムなど）に一部委託するケースもございますので、国内外の拠点とやりとりする機会もございます。（必要な場合は通訳が入りますので語学力は問いません） ＜仕事の魅力＞ ISB では UI/UXを含め、要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発しています。 お客様の課題を理解したうえで最適な解決策を提示する、お客様の業務向上に直接寄与する仕事になります。 ＜キャリアパス＞ ご入社後、まずはチーム内のインフラ設計・構築部分をご担当頂きます。 その後はサブリーダーや小規模プロジェクトリーダーを担当頂き、お客様との窓口およびチームリーダーを担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、プロジェクトマネジメントの双方のキャリアパスもございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

現在、参画している同社の開発チームに対しての増員になります。 【具体的には】 ●インバータの試作手配における部品、バリエーションの確認と各関連部署との調整業務 ●お客様内の関連部署ならびに社外取引先 【入社後の流れ】 ●入社1週目：基本のビジネスマナーや業界知識を学びます。 ●2～3週目：自動車や電子部品など、専門知識を学びます。 ●4週目以降：配属先で、先輩とのOJTをスタートします。

【兼松グループの商社系SIer／優良な顧客基盤／所定労働7時間20分／研修制度充実】 〇マルチベンダーとして、決まった製品に限らず自由に提案できる環境です 〇インフラエンジニアからIT営業に挑戦したい方 〇より広い製品を扱いたい方、大きい案件に関わりたい方にお勧めです！ ■業務概要： ・大手企業（金融業中心）向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。 ・顧客の９割以上が既存顧客で、簡単な案件の場合製品の選定もお任せします。営業が難しいと判断した案件に関しては、詳細な提案～見積までプリセールスに依頼する形となりますので、提案営業としての業務に集中できます。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・数百人～数万人規模の一般企業や金融業界のお客様に対して、ITCインフラを提案します。 特定の商材を単に販売する仕事ではなく、数ある商材から顧客の様々な課題を解決するために 社内を巻き込みながら自ら形をつくっていく仕事です。 チャレンジ精神旺盛な方にとっては大変やりがいのある環境です。 ・顧客に寄り添った提案ができます 当社では顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます。また、営業手法も各営業に任せており、顧客の状態に合わせて提案ができます。 一方で、成功事例の蓄積はしっかりと行っており、場合によってどういう製品を提案できるかの知識は振り返る事が出来ます。 ■社内環境／制度： ・資格取得奨励… 業務に必要な情報系の資格は試験費用と研修費用全額支給、TOEICなど自己啓発に繋がる資格は試験費用を支給し、当社で定めた資格の取得者に対して奨励金も追加で支給しています。 ・産休育休制度…現在育休産休中の方や復帰後活躍されている方もいます。 ■働きやすい環境 50％以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20～30時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈装置開発部／新規要素開発　ソフトエンジニア〉 ・責任、役割：ソフトウェア担当者（担当者） ・ステークホルダーとの業務上の関わり： 　　6-7名程度のメンバーの一員として、PL（Project Leader）、企画、メカ・エレキ・ソフトの各 メンバーとの間で調整をしながらソフトウェア開発を行う。 ・具体的な業務内容： 　　－新規製造装置のソフトウェア開発（調査、仕様策定、設計、実装、評価） 【職種・業務の魅力】 次世代デバイスのための評価装置を実現する開発を実施する。 開発の上流から実装、評価まで幅広い工程を経験することができる。 既存技術の延長ではなく、Only one、No.1を目指す開発に携わることが出来る 【部門が社内で担う機能とミッション】 次世代半導体製造装置および新規要素開発（ソフトウェア開発） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

《スキルアップを目指す！》Webアプリやモバイルアプリ、情報家電の組み込み開発など、幅広い案件に携わるシステムエンジニアの業務をお任せします！ 要件定義 仕様検討 開発 リリース 出荷検査　など ＜案件例＞ ■Webアプリケーション開発 ■モバイルアプリケーション開発 ■情報家電に搭載のソフトウェア開発 など IoTサービス関連をメインとしており、実績も豊富のため、メーカーやHWベンダーから高い信頼を獲得しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐山 道浩 事業内容 1）ウェブサービス／クラウドコンピューティングサービス事業 2）モバイル／ユビキタスソリューション事業 3）システム開発事業（組込みシステム／サーバサービス／アプリケーション） 4）サーバインフラ設計・構築事業 5）ウェブサイト制作・運営保守事業 6）製品開発／販売事業 本社所在地 東京都千代田区平河町一丁目1番8号 麹町市原ビル

＜IT2412＞（フルリモート／第二新卒歓迎）AIを活用したシステム開発 【業務内容】 既存のAIライブラリ等を活用して、AI機能を搭載したシステム開発をご担当頂きます。 イメージとしては、アルゴリズムの研究開発をするのではなく、アルゴリズムをビジネスに適用しながらシステム開発を進める業務です。 【魅力】 ■自動車メーカーのシステム部門というと他部門の下支えのイメージが強い方も多いと思いますが、マツダの場合PoCにて本番に近い環境下での実証実験が出来たりと、トライアンドエラーを繰り返しながら自由な開発を行える環境があります。全社的にもITが投資領域であると認識しており、内省化に向けて積極的に採用を行っております。 ■コストカットだけでなく新領域にも携われます。チーム在籍者のほとんどが大学院修士卒以上、世界TOP3に入るAIの学会に参加できる等の環境があるので、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ⇒大手自動車メーカーでありながらチャレンジできる環境があるため、安定×スキルアップ軸で転職を考えられている方にはとてもおすすめです。 【ポジションの特長】 AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。 【フルリモート勤務ができる環境】 ■フルリモート勤務が可能です。実際に社員は北海道～鹿児島県まで様々な場所に住んでおり、部署の所属している70人中50人強がフルリモートにて勤務しています。フルリモート勤務の場合も月1回、会議のため広島本社に出張頂く必要がございます。その際は出張の扱いとなり、交通費は全額支給致します。 ■入社時点でSEとしての経験が浅い方は、育成の観点から入社後2,3年は広島本社でのリモートを併用した出社勤務をお願いする場合がございます。独身・単身寮（家賃月2万円）を完備しており、引越し費用は全額同社が負担します。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 昨今の設備は高機能化されシーケンスプログラム等に於いても言語化されたものが主流となってきた。 即戦力として対応できる人材を募集したい 【職務のミッション】 ・言語化された設備の理解と改善 ・長期使用できる機械構造への改造検討 ・予知・予防保全推進 【配属予定部署】 車体製造部 車体保全課 【職務の内容】 ・高難度な設備の改善による簡素化 ・予知保全システムの導入 ・新ライン立ち上げプロジェクトへの参画 ・設備の老朽化更新プロジェクト 【入社後のキャリアプラン】 ・日々の業務や面談の中で会話を進めマネジメントとなるかスペシャリストを目指すかを話し合い決定していきます。 【やりがい】 ・プレス、車体、塗装、樹脂成型と多様な要素技術からなる現場を持ちモノづくりに幅広く携われます。 ・自らのアイディアで自動化の検討～実装まで経験できます。 事業内容・業種 自動車

自社および顧客先のサービスに関わるスマートフォン向けアプリの設計〜開発をお任せします。プライム案件につき、上流工程から開発に携われます！ ASPなどでWebサービスを提供している顧客の案件について、アプリケーション開発を担当していただきます。これまでのご経験を踏まえて業務をアサインします。 また、当社においてiOS・Android向けのアプリ開発が増加していることもあり、各種WEB系システムの開発担当としての活躍にも期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　船木 雅文 事業内容 ■ソフトウエア開発 ・制御系のソフトウエア開発 ・オープン系のソフトウエア開発 ・Web系のソフトウエア開発 ・モバイル端末系のソフトウエア開発 ・基本ソフト（システムソフト）のソフトウエア開発 ・パッケージソフトの開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作 本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー20階

▼営業部門が企業と折衝してきたLSI仕様書をもとに、論理回路の設計をお任せします。 ▼論理回路の設計 仕様書の確認し、実装できそうなシステムを検討したうえで論理設計を設計します。 ☆能力・ご経験によってはお客さま先での企画提案にも関わっていただきます。ひとつの案件の開発スパンは3か月程度、お客さまからの引きあいが強く、継続的に企業へ常駐して新しい案件にも携われます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西尾　嘉浩 事業内容 ■システムＬＳＩの設計開発 ■センサーシステム応用機器開発及び生産 ■自社製品装置の設計開発 ■技術者派遣・アウトソーシング（許可番号：派26-300558） 本社所在地 京都府長岡京市友岡二丁目2-５

ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口（インバウンド）として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。 【具体的に】 ■システム企画提案 －ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案 －三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案 ※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など ■IT戦略・予算策定 －各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援（ロードマップ作成等） ※ＩＴ中期計画（10月から）の作成支援 ■プロジェクト推進 －ユーザー側のＰＭ、ＰＬの支援 ※既存システム入れ替えＰＪＴのＰＭ支援、常盤橋ＰＪＴのインフラ関連の支援など ■窓口機能 －各社システムの相談窓口（三菱地所およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム1部と2部） ※受けた内容で既存領域はシステム1部と2部、基盤部へ、新規や判断が難しい内容はＩＴコンサルティングへ繋ぐ －全体周知（グループ全体に関する連絡） －三菱地所への月次報告（経営企画、事業部など） －各部、各社の取り組み状況把握 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

物流・自動車・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する同社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます。 ●職務概要： 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 ●成長を支える取組み： 教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設　等）に取り組んでいます。 ●事業の特徴： 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。

【エンジニア】VBA（ACCESS、EXCEL）エンジニア（Financial&UniqueSI SL） ーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 証券会社の業務にて使用するEUCツールの新規作成、業務に合わせた改修作業、保守作業をご担当いただきます。ツールはACCESS VBA またはEXCEL VBAを使用します。　 【プロジェクト内容】 お客様オフィスに常駐し、お客様から同社リーダーへの依頼に基づきEUCツールの作業見積り、詳細設計、新規作成や改修を行なう。 ▽主な作業例 ■他の技術者が開発したEUCツールの解析、設計書作成、改修 ■業務システム更改に伴う既存ツールの影響調査、改修 ■業務に合わせたEUCツールの新規作成 ■DB環境の移行作業 　（ツールごとに分かれているAccessDBをOracle等に集約する） ■運用業務中に発生した障害の調査、対応 ▽チーム編成（人数・規模等） 同社計3名（リーダー1名、メンバー2名　※メンバー人数は変動）　 ※内メンバー1名の交代要員を今回募集 ※メンバー業務（作業見積り、詳細設計、コーディング、テスト） 　　 ▽開発環境等 Windows10、Excel365、Access365、Oracle、SQLserver 【キャリアパスについて】 本求人は、アサイン予定の案件が確定しております。 まずはメンバーとして参画していただき少なくとも数年単位で同一案件に従事していただく予定です。 経験を積むことによってリーダーポジションを目指していただくことになります。また、従事予定のプロジェクトは現場内で追加開発が常時発生しますので、上流工程などを経験しながら、将来的には有識者として先頭に立ってやってもらうことも考えられます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ■車がつながることで、より安全で便利なモビリティ社会の実現をめざし、コネクテッドカー・サービスと連携するアプリケーションにおけるチャットボットアプリ開発を推進いただきます。 【業務詳細】 ■より便利に快適にお客様にHonda製品を使っていただく上で重要な機能であるチャットボットアプリにおける ・ユーザーニーズの調査、分析 ・ユーザビリティを考慮した要求仕様策定、システム詳細設計の検討、システムの実装 ・新規サービスの探索 【業務の魅力について】 ■新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。 ■新しい魅力価値である新サービスを他社に先駆け提供するためのアプリケーションの開発を担うことができます。 ■車内空間価値向上のため研究所と連携した先行技術の探索と研究開発に携わることができます。 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【職務の目的・責任】 主に自社プロダクトであるFarmnote Cloudおよび関連システムの開発・保守・運用業務を行うWebエンジニアを募集します。業務にあたっては酪農・畜産業界および牧場の業務、牛の生体、各種業界団体とのつながりなど深く広いドメイン知識を身につけることが必要となります。Webアプリの開発を中心に、各種団体とのシステム間の連携、自社プロダクトのIoTデバイス Farmnote Colorを利用した機能の開発などバックエンドを中心としつつもフロントエンドまでを含む幅広い開発に対応できるソフトウェアの設計・実装能力が求められます。 また職務の遂行にあたっては、以下の2点を大切にしています。 1. 弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感、体現 2. ユーザー価値と事業収益のバランスの重要性を理解し行動できること 【職務内容】 主に自社プロダクトFarmnote Cloudのバックエンド、フロントエンド、関連サービスの開発・運用・保守を行います。 他にもデータ分析チームと協力し、自社プロダクトのIoTデバイス Farmnote Colorと連携した機能の開発を行います。 【具体例】 ・牛の起立困難検知結果を受け取りユーザーに通知する機能の開発 ・搾乳機と連携し、乳量を定期的に取り込む機能の実現 ・牛のデータを管理している組織からのデータの入出力連携実現 ・牛の採卵の記録、スケジュール管理機能の開発 【働き方】 ・フルタイム ・週1回以上の事務所出勤 + リモート ・複数拠点、職務横断した開発チームでの業務実施 Webエンジニアとして主にプロダクト開発チームに所属しながらプロダクトの開発に取り組んでいただきます。チームメンバーが地理的に分散した複数拠点に分かれているため、Slack、meetでの適宜の情報共有やデイリーミーティングや夕会を行っています。また2021年8月時点ではチーム内で常にビデオ接続しながらのモブプログラミング（1日5時間程度）を採用しています。 【プロダクト開発チーム内での関わり】 2021年8月現在PdM、獣医、ソフトウェアエンジニア、QAエンジニアの合計6名がフルタイムで参画しています。チームメンバーと協力し主にFarmnote Cloudの機能開発、運用、保守を実施しています。 【他チームとの関わり】 ファームノートのシステム全般の継続的な安定運用を行っているインフラチームがあり、こちらとは開発・保守にあたってのリスクレビューなどを定期的に実施しています。 また、自社プロダクトのIoTデバイス Farmnote Color と連動した機能の開発においてはデータ分析チーム協力して開発を行っています。 その他、仕様の検討や継続的な改善に際してユーザーやサポート、各拠点セールスといったステークホルダーからのヒアリングを実施することがあります。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 　クライアントの現状把握、業務分析、要件定義 　カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用保守など ※ご経験・スキルによりご相談のうえ決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。 　　　 ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、SAP領域について関連会社オデッセイ（SAP人事領域の老舗企業）から教育フォロー体制がございます。 また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。 【魅力】 ■フレックス、時短、週4日勤務などライフステージに合わせた働き方ができる　※1か月単位で就業時間の変更可能 ■フル在宅OKのため、地方での勤務も可能 ■定年がなく長いキャリアを歩んでいける ■＜業務の生産性＞でみる公平な評価 ■SAP人事システム日本上陸時から手掛ける老舗企業オデッセイのグループ会社 【活かせる経験・スキル】 SAP認定コンサルタント資格（SuccessFactors/HCM）を保有している方やSAPシステムの開発・導入のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ■シニアコンサルタント： 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ？■コンサルタント： 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【生産の一大拠点を、あなたのスキルが支えます】生産管理システムの立ち上げ・性能改善を中心としたSE業務　☆上流工程に携われる＋社内施設も充実！ 【あなたにお任せする業務】 社内で使われている生産管理・工場生産管理などの既存のシステムの保守運用や改善を行いながら、将来的に新規システムの立ち上げにも携わっていただきます！ 半導体製造工程・製品の立ち上げ（新規、横展開）や性能改善 半導体製造工程の安定化や製造条件改良による製品性能の向上 工程異常の原因究明、製品歩留まり向上 組立ラインサイクルタイム短縮、工程内不良率低減などへの改善 【ご経験に応じて下記業務もご担当いただきます】 社内のインフラ関係の保守管理 中央のサーバー・ネットワーク管理配線の保守・管理 機密情報の運用管理 【配属先の編成】 ITシステム課は現在17名。30〜50代のスタッフが活躍中で、意見交換をしあいながら業務を進めています。 【充実した福利厚生】 定食・カレー・麺類など日替わりで提供する社員食堂や、健康を促す体育館・トレーニングルームなども完備◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　伊藤 秀一 事業内容 自動車用半導体、電子デバイス部品の製造販売 本社所在地 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2 岩手中部（金ケ崎）工業団地

川崎重工製の常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をお任せします。 ◆メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、 お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります！ ※整備点検実務は、協力会社と共に実施していただきます。 ☆定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、 　計画から完工まで行っていただきます。 ◆東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）の 　お客様のフォローを担当 ◆案件金額：数千万円〜10億円程度（官：民＝3：7） ◆宿泊出張：2〜3回／月（ほとんどが1泊） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 高橋 治郎 事業内容 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品の販売および保守・メンテナンス業務 ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務 ※川崎重工業株式会社の100％出資子会社です。 本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12-7（清和梅田ビル16F）

いずれかの業務に携わっていただきます。 ①大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発。 　最先端の開発手法ノーコード、ローコードも導入しております。 　将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。 ■開発例 ・自動車向けメンテナンスツール　 　使用言語：C#（WPFで開発） 　※CAN使用 ・半導体検査装置ソフト　 　使用言語：C#, C++（VCで開発） ②ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 ■開発例 ・遠隔監視/制御 ・ビッグデータ収集 ・機器連携※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。　　 　社内、もしくは在宅で従事頂きます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〈●医療関連調達（ソフト・間接購買メイン）／東京都青梅市勤務〉 ■業務内容 青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な間接材の調達業務を担当していただきます。 主な品目は、ソフトウエア、現地据付作業、修理品、社内営繕工事、などです。 社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、 契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。 【具体的には】 主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー 各社。従事していただく業務には、以下を含みます。 ・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務 ・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント ・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの ・部材の納期・品質管理 ・コンプライアンス、サステナブル調達対応 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　青梅調達部 ■採用背景 医療診断の高品質・高機能化に貢献する医療検体搬送分析システム製品に必要な部材の調達業務で 活躍する人財の募集です。 当社ヘルスケア事業は「Innovating Healthcare, Embracing the Future」を事業のパーパスとして定義し、 「診断×治療×デジタル」戦略の下、診断の高品質・高機能化、治療の低侵襲化、診断・治療に渡る 医療全体の最適化や個別化を支えるヘルスケア・イノベーションの創出をめざしています。 ■ビジョン／ミッション 医療検体搬送分析システムを中心とした診断システム事業のサプライチェーンにおける S（Safety）、Q（Quality）、D（Delivery）、C（Cost）それぞれの価値向上、最適化。 ■組織の強み／魅力 ・最先端の医療検体搬送分析システム事業を支えるサプライチェーン全般に携わることを通じてヘルスケア・イノベーションの創出に貢献できます。 ・日立グループ内外の様々なステークホルダーと仕事をすることにより、ご自身の成長とキャリアアップに大きく寄与します。 ・日立グループの調達部門は調達戦略、人財育成、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、経験者採用の方々も多く活躍されています。 ■キャリアパス ・行動と成果の内容により、チームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ■働き方 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。 リモートワークの頻度は人、時期により様々ですが柔軟に活用できる環境です。 ※入社後、キャッチアップ期間については出社頻度が高くなります ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：遠隔地への出張は基本的にはありませんが、月に数回、那珂工場や虎ノ門本社、取引先へ出張の可能性があります。 駐在：当ポジションについては基本的にはありません。 ＜教育／育成支援に関して＞ ・上長、同僚、人事部門による支援を確実に得られます。 ・e-learning、集合研修などによる各種カリキュラムが多数用意されています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■本ポジションではICT技術活用を実現する新しい組込システム開発をお任せします。 【業務詳細】 ■システム開発における要件定義・仕様書の策定・ソフトウエアメーカーへの展開、また自動ベンチシステムや実際の建機でできあがったソフトウエアの検証等を担っていただく想定です。入社後はユーザ視点を持って評価を行うため、ショベル・クレーン等の運転免許を取得いただきます(費用は会社負担)。その後、油圧ショベルやクレーンに関するシステム設計・制御系設計を協力企業様や大学研究所といった外部機関との連携を深めながら推進していただきます。※ショベルは広島、クレーンは大久保(兵庫県)の2拠点で開発していますが、基本的には新システム開発はショベル・クレーン共通と考えており、広島拠点にて行います。 【魅力・やりがいについて】 ■システム・コンポーネント開発部では、建設現場の働き方改革を実現する為に、ICTを活用した新しい価値の創造・提供を目指します。油圧ショベル・クレーンの次世代の電子制御統合システムのハード・ソフトウェアの新規開発を行い、新しいICT建機を世界中に提供します。また、部品選定や一部の開発やテストなどを協業企業様と連携したり、最新の技術や知見を大学から取り入れています。今回募集するショベル統合システム開発グループでは、具体的な取り組みとして、ショベル・クレーンの制御コントローラ,表示・インターフェイス機器、,通信機器,各種センサーなどのハード・ソフトウエアの開発を行っています。世界的なICT施工の普及と、国交省i-constructionで提唱されている建設現場生産性向上、データ連携活用などを見据えて、新規開発を強化していきます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 国内完成車メーカー様向けの　ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発、及び、支援業務 ＜設計担当＞ ・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発 ・ECUの先行開発、量産設計（主にSYS.1～SYS.5） ＜プロセス担当＞ ・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アライン 【具体的には】 ・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案 ・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理 ・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング 　・要求仕様書作成、設計・試作・評価 　・DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 　・サプライヤ（Tier2及びTier3）とのDR、サプライヤの工程監査 ・海外拠点との連携 　・DR、ベンチマーク ・特許取得 【ポジションの魅力】 ・お客様である日本の完成車メーカーから同社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。 ・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。 事業内容・業種 自動車部品

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングから導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 ・顧客の要件定義、Fit&GAP分析 ・ERPパッケージ導入の計画策定、実行 ・導入後の運用サポート、改善提案 ・プロジェクトチームのマネジメント 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　豊田 浩一 事業内容 ◆ERP導入支援サービス ・コンサルティングフェーズ ・計画フェーズ ・構築フェーズ ・運用保守フェーズ ※クラウドサービスにも積極的に取り組んでおり、アマゾンクラウド(AWS)+OracleJDEを当社社内システムとして導入！今後も新サービスに取り組んでまいります。 【取引先】 ■インフラ系システム会社 ■某通販会社 ■某建設機械メーカー ■官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人） 本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング６F