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1.職務内容 ■サーバ構築、ネットワーク構築、プロジェクト管理業務 ①サーバー設計・構築・運用： 金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務 ②ネットワーク設計・構築・運用： 省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、 運用までの業務 ③クラウド基盤設計・構築・運用： クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム 移行、設計、構築、運用業務 ・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等 ・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等 ・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応 2.プロジェクト例 ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改　 ・自治体システムのクラウド移行開発・運用 3.主な取引先 ・ＮＴＴグループ、ＮＴＴデータグループ ・ＮＥＣグループ 4.キャリアパス 【パターン１】 ・3年～5年：チームリーダとして3人～5人のチームを取り纏める ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リードする ・15年～20年：ゼネラルマネージャーとして事業部の組織運営をする 【パターン2】 ・システムの設計から構築までのスキルを身につけることができる ・プロジェクト管理、運営するスキルを習得することができる ★★研修内容★★ 講師による指導だけでなく、アクティブラーニングを取り入れた実践型の 研修で、エンジニアとしての専門スキルだけでなく、人間力やチームワーク 力も身につけます。 研修では、ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得を目指し、すでに これらの資格をお持ちの方には、さらにステップアップした資格取得を サポートします。 また、チーム制を導入した実践的な学びを通じて、協力しながら成長を 図ります。研修中は積極的にコミュニケーションを取る場面が多く、 自然と強い絆と信頼関係が築かれる環境が整っています。 さらに、研修中には配属先の社員がアソシエイトとしてサポートに加わり、 研修中に感じる不安や悩みに寄り添い、安心して学びに集中できる環境を 整えることで、成長できるよう支援します。 ※アクティブラーニング（Active Learning） 学習者が受動的に講義を聞くだけでなく、主体的かつ能動的に学ぶことを 重視する教育手法です。 従来の「受け身の学び」に対するアプローチとして、思考や対話、 問題解決、発表などの活動を通じて、学習者が自ら学ぶ力を育むことを 目的としています。 事業内容・業種 半導体

【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 事業内容・業種 半導体