クリエイティブ JavaScriptの求人情報・お仕事一覧

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【募集ポジションについて】 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 以下の役割を担う組織にて、業務運営のPM/PLの立場からリードしていただける方を募集いたします。 ■募集部門について クレジットカード会社や地方銀行等、店舗接点を持つ事業者へ当社の決済および端末関連ソリューションを提供し、同社とのパートナーシップのもと、決済関連サービスを全国のお店へ広げていくことをミッションとした組織です。 ビジネス企画、ソリューション開発、運用を含めたサービス推進の機能を持った3つのグループから成り立ちます。 ■募集ポジションについて 企画開発部門にて以下①の業務をメインとして、お願いいたします。 また、ご経験やチームの業務状況やに応じ、以下②をご担当いただく可能性がございます。 ①業務要件定義の作成、各所との調整 決済ソリューション提供における各スキームの以下業務を担当 ・サービス設計、業務企画、業務要件・仕様の整理 ・開発担当部、パートナーとの調整 ※新規スキームの構築と既存スキームの改善、追加要求への対応を含みます。 ②総合プラットフォームの保守開発 プラットフォームの機能拡張と新サービス追加における以下業務を担当 ・ビジネス企画、運用からの要求、要件を定義、ドキュメント化 ・協力会社や当社開発部門へ要件資料として提示 ・成果物である設計書をレビュー ・要件定義をもとにした試験シナリオの作成 ・受入試験（品質評価部門への対応などの社内プロセスを含む） ※パートナー及びスキーム、案件に応じて各グループからメンバーをアサインし、スクラムを組んだチームを組成して担当していただきます。 ※複数のアカウント、スキーム、案件を担当していただきます。 ２．将来的なキャリアプラン/こんな社員が活躍してます！ 以下の業務に携わりながら、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・大手クレジットカード会社との協業 ・地方銀行等の金融機関へのソリューション提供 ・キャッシュレス周辺サービスの開発 ・地方DXに関するソリューション開発 ■モデルケースA ～1年：キャッシュレス決済における業務全般の理解と業務要件の作成 1～3年：各既存スキームにおける業務設計を担当 3年～：新サービス構築における業務企画全般 ■モデルケースB ～1年：業務全般の理解と業務要件の作成 1～3年：各既存スキームにおける業務設計を担当 3年～：新サービス構築における業務企画全般 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■受注・納品 　-新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む 　-進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ■Webサイト分析 　-Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

システムテストに於ける問題点の解決 テストフェーズにて発生した課題・障害に対する対応を担当いただきます。 ◆詳細設計、製作、単体テストの実施 ◆環境：C#、ASP.NET MVC、Oracle、Javascript 『経験がほとんどなくて…』 未経験で始めたスタッフも多数活躍中！ ◆研修&教育制度が充実 不安は全て解消するのでお任せを♪ ◆就業後のミスマッチなし この他1人1人の要望に沿った お仕事が紹介可能です＊ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【即日】契約更新のある長期のお仕事です

【職務内容】 ＜Webディレクター業務＞ ■ホームページのディレクションおよび案件のマネジメント ■UI/UXを考慮した画面設計 ＜Webデザイナー業務＞ ■UI/UXを考慮した画面設計 ■サイトデザイン、UIデザイン 【魅力】 ■自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。 ■そこからUI/UX改善のヒントを見出し、次のチャレンジにつなげていく楽しさがあります。 【配属部署】 ■UI部 ・サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるようWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍することができます。 ・魅力的なサイトづくりのためには、開発環境のアップデートが急務だと考えています。これまでの知見やご経験、好奇心を発揮していただき、部内開発環境の最新化に向け一緒に取り組んでいただける方を探しています。 事業内容・業種 銀行

《柔軟で働きやすい環境◎》阪急阪神百貨店の催事等の特設サイトや、クライアント企業のWEBサイト制作のディレクションなどをお任せします！ クライアントとの打合せ ワイヤーフレームの作成 ディレクトリマップの作成 サイトマップの作成 サイトの更新 スケジュールの策定 プロジェクトメンバーアサイン 見積、予算管理 社内クリエイティブチームやパートナー会社などとの連携による制作 成果物クオリティチェック 動作確認、検証作業 納品、本番公開 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上田 均 事業内容 広告代理店（阪急阪神東宝グループのハウスエージェンシー） 本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 26F

Webサイト制作、進行管理、Webサイト分析等。「リクオプ」の顧客のニーズをヒアリングし、採用の課題を明確化し、解決策を提案。※有給消化73％ 受注・納品 新規Webサイト立ち上げ/既存改修における要件定義・ヒアリング・提案 Webサイト制作(検索キーワードの設定、SEO対策含む) 進行管理(スケジュール調整/社内・社外の制作チームへの指示及び発注、納期管理) 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　武井 繁 事業内容 アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど 「スポビズ.net」企画・運営 本社所在地 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▽受注・納品 ■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ■進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ▽Webサイト分析 ■Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

361_データテクノロジー領域ディレクター（リーダー候補）_クライアンの課題解決に向けたマーケティングツール活用支援や改善施策ディレクションをお任せします デジタルマーケティング支援部隊において、データ解析結果を活用した改善ディレクションや顧客課題に応じたマーケティングツール利活用提案に取り組んでいただきます。 サイト運用や単一での施策に留まらず、顧客のウェブサイト全体やビジネスそのものを各種マーケティングツールを用いて改善をリードしていただく方を想定しています。そのため、デジタルマーケティング領域での改善提案や企画立案、要件定義から進捗管理まで、さらに適性に応じてメンバーマネジメントや育成なども担当していただきます。 【想定業務内容】 ※ご経験やスキル・志向性に応じて異なりますが、下記(1)-(3)のいずれかもしくはすべてを担当いただくことを想定しています。 (1)マーケティングツールの導入提案・導入支援 ■顧客課題のヒアリング ■課題解決に向けたツール選定とご提案 ■ツール導入における進行管理やディレクション (2)データ分析 ■ウェブ解析ツールを活用したデータ分析・レポート作成 ■定性/定量的観点でのサイト改善提案及び資料作成 (3)各種ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ領域の改善ディレクション ■要件定義～体制構築～スケジュール管理 ■ABテストなどの改善施策における各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理 ▽【ご参考】使用ツール一例 ■アクセス解析ツール（Google Analytics4、Adobe Analytics など） ■ABテスト/サイト改善ツール（Karte、VWO、Adobe Target など） ■Tag Manager（GTM、Adobe launch、Tealium など） ■MAツール（Marketo、SFクラウド、Pardot など） ■BIツール（Looker Studio、DOMO など） ■その他（同意管理プラットフォーム、ヒートマップ、DB など） 【キャリアパス】 ■リーダー候補してご入社後は、顧客のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍頂き、中長期的（半年～1年後）にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただくことを想定しています ■組織をリードするマネジメントコースと担当領域において高い専門性をもち取り組みをリードするエキスパートコースがあるため、志向性や希望に応じて選択いただくことが可能です 【魅力ポイント】 ■デジタルマーケティング全般における幅広い経験を積むことが可能です ■多数の大手企業との長期的な信頼関係があり、安定した環境でのパートナーシップを築くことができます ■顧客の課題に合わせた多様なツールの提案が可能です。同時に、ツールに制約されずに専門性を高めながら顧客の課題を解決する改善コンサルタントとして活躍することもできます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【自社請負】ソフトウェア開発センター【メーカー向け最先端技術領域】宮城 【募集背景】 同社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。 ハード部分でのコモディティ化が進み大きな性能差が生まれず、 ユーザーエクスペリエンス（UX）などソフト領域で差別化する時代になりつつあります。 メーカーからのオーダーも複雑化していく中で、同社としても単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供していく必要があり、請負化、ソフト領域を強化して参ります。 【業務概要】 製造業における請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ・急速充電器向けOCPPプロトコル通信機能開発 ・画像分析装置ソフトウェア開発 ・半導体製造装置ソフトウェア開発 ・券売機関連ソフト開発 【やりがい】 自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。 【キャリアイメージ】 サブリーダー→PL→PM→事業所責任者 事業内容・業種 その他（人材サービス）

C5021 【業務内容】 ・デジタルツイン、及びデジタルトリプレット分野におけるUEでの開発 ・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク ・VR及びARのPoC、及びコンテンツの開発 ・先進技術を用いたメタバース開発 【募集部門】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーチームデジタルクリエイティブ＆トランスフォーメーショングループ 【募集背景】 同社は、長期ビジョン「E-Vision2030」において、人材の活躍促進と一層の経営のスピードアップ・品質向上を掲げています。既存のビジネスモデルからの脱却や、これからの新しい働き方の検討・導入を視野に入れ、メタバースを活用したデータドリブンな経営における意思決定制度とスピードの向上、人材の活躍促進を目指しています。メタバースを採用やブランディング、営業、マーケティングなどに活用しつつデータを収集し、戦略を立て施策をアジャイルに実行できる組織体制をより本格的かつ早急に整えるべく、メタバースプラットフォームの設計・開発が可能なエンジニアの募集を開始します。 【キャリアステップイメージ】 xRやメタバース分野で、データを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。 バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 最先端テクノロジーを駆使し、xRやインタラクティブシステムの可能性とビジネス価値を最大化するため、現実世界の制約や固定概念を取り払った上で新たな社会を開拓していく部門です。将来的には、だれもが仕事や生活のフィールドとして気軽にメタバースなどを選択できるような可能性を探っています。始まったばかりの組織ですが、一緒に次世代の生き方・働き方を作っていける方を求めています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ▽受注・納品 ■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ■進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理） ▽Webサイト分析 ■Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ▽マネジメント業務 ■メンバーフォロー/育成 ■チーム全体の進捗管理、業務振り分け等 【やりがい】 同社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 顧客の採用サイトを作る上で以下を大切にしながら取り組んでいます。 ■いかにターゲットに合わせた求職者を集客できるか■ターゲットに合わせたコンセプト設計・SEO対策■応募しやすさに繋がるユーザビリティ■システム（リクオプ）との連携を考慮したサイト設計 事業内容・業種 その他（人材サービス）

Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザインアワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。またデジタルマーケティング領域の最先端のトレンドを導入した開発に携わることもできることが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントコミュニケーション ■プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計 ■プロジェクト方針とマイルストーンの策定 ■Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案 ■サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作 ■開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション ■チームメンバーのマネジメント ■社内外メンバーとのコラボレーション 事業内容・業種 Web制作