サーバーエンジニア 産休・育休取得実績あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■自社運営クラウド決済サービスにおけるインフラ構築・保守 自社にて運営しているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェ クトマネージャーを担当頂きます。※職場はビジネスパートナーを含め全体で４０名ほどいる組織です。 チームはネットワーク、サーバー、セキュリティ、運用の４チームに分かれており、各チーム10名ほど で構成しています。 （プロジェクト管理における案件例） ・クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) ・ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) ・サーバ設計・構築(Linux/Windows) ・ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） ・仮想基盤における設計・構築（VMWare等） ・運？・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) ・各障害検知に伴う運用保守作業 ※OCIが８割です。 ※金業界のご経験、インフラエンジニアのご経験がなくても5～6名のマネジメントのご経験があれば 問題なく活躍いただけます 【魅力】 ■決済サービスを自社にて運営している為、重要な社会インフラを支えています。 ■インフラ全般を自社で運営している為、幅広く技術を習得することができます。 ■サービスについても自社運営している為、決済業務の理解を深める事も可能です。 ■客先常駐はなく、100％自社完結です。 ■将来的には、リーダー、マネージャーとしてのキャリアパスもございます。 【キャリアパス】 1年目：数人月程度の小規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当頂きます。 3年目：各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当頂きます。 【テレワーク頻度】 部門テレワーク利用率は、約60% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 インフラエンジニアとして、法人顧客の案件をお任せします。本人の希望やキャリアを考慮して、最適なポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当を決めるようにしています。セキュリティ試験や性能試験は勿論のこと、運用時の利便性やパフォーマンスも考え、ITの専門家としてお客様と一緒にサービスを作り上げていきます。 ★会社は「保有スキル＋α」を推奨 元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 【PJの進め方】 全てのPJで、PJ計画（案件の目的、リソース計画、売上、リスク等）を立てて、進めていきます。新技術を取り入れることのメリット、デメリットを明確にすることで、計画的に新技術を取り入れています。PJ進行中は、エンジニアのスキル向上のために、ペアプログラミングやコードレビューを実施。未経験の分野であってもスキルを身につけられます。PJ終了後は、振り返り会を実施。PJ進行中に上手くいったことやいかなかったこと、改善すべきことをPJに関わった全員で考え、次のPJにつなげていきます。 【開発手法】 案件のスピード感や規模等によって、柔軟に変わってきます。サービスを立ち上げるような場合は、柔軟な対応が必要となる為、プロトタイピングやアジャイル、そうでない場合は、ウォーターフォールを採用し、顧客属性とビジネス属性を見て一番良い方法論を採用するようにしています。 【開発環境・業務範囲】 [PC]Mac/Windows　※スマホ開発者はMacを利用しています。 [開発環境]PHP7,8(Laravel)、JavaScript(React+Redux) [ソース管理]Git [管理ツール]AzureDevOps [品質管理]　SonarQube [その他環境]Microsoft365、Moneyforward、TeamSpilit、board、PWM、Circurental、fondesk 【身に付くスキル・キャリアパス】 本人の意向や興味、強みを活かした様々なキャリアパス ・フロントエンドからバックエンド、インフラまでを一気通貫で担うフルスタックエンジニア ・新技術調査やアーキテクチャ選定と選定後の品質管理まで、テクノロジー観点で全社を支えるシステムアーキテクト ・プリセールスで企画提案を作り、PJの成果をコントロールし成功に導くプロジェクトマネージャー ・自社サービスを企画・構築し、プライシングや機能ブラッシュアップを行うプロダクトマネージャー ・顧客アカウントや事業アカウントを担いビジネスを生み出して行くアカウントマネージャー ※ご経験によっては子会社のヘッドウォータースプロフェッショナルズで選考が進む可能性がございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラ構築自動化に精通したエンジニアが多数在籍する同社のSB（サポートビジネス）カンパニーに所属いただき、案件ごとにグループで、業務にあたっていただきます。 【主な業務内容】 ▽構築自動化OSSの開発保守 ■インフラ構築を自動化するOSSの開発保守 ■インフラ構築を自動化するOSSの導入支援 ■コンテナ環境構築/保守/運用 ■自動化に関する提案、検証など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■長年取引のある大手企業の情報システム部門におけるヘルプデスク業務やサーバー・ネットワーク運用業務をお任せします。 【詳細】 ■ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、お客様との調整）や、社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わって頂きます。 直請けの案件がメインですので、ゆくゆくはお客様のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 【業務の進め方】 ■チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数ございます。 【キャリア】 ■当社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能！ ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 AWSやGoogleCloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。 弊社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しております。 クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。 【同社の魅力・特徴】 ◎将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」) ◎平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◎組織:名古屋支社は、150名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 １） インフラエンジニアの募集 同社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。その中でサーバ構築・ネットワーク構築の経験を活かしたエンジニアとして活躍頂ける方を幅広く募集します。 ★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。 【具体的には】 ■大手通信キャリア向けシステム導入 ◎各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築 ⇒物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど） ◎ネットワーク環境の設計・構築（Cisco L2SW、L3SW　F5 BIG-IP など） ■主な業務内容 ◎サーバ構成検討 ◎各種仕様書・設計ドキュメント作成 ◎構築手順書作成、及び、検証 ◎本番環境構築作業 【配属予定部署】 社会インフラソリューション第1部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 公共分野を対象としたNTTデータ四国顧客向けシステム基盤の構築／運用を中心にお任せいたします。 ■具体的には… 最適なシステム基盤の方式を設計、構築をリードし、基幹系システム構築を行います。今後はクラウドの利用や、ビッグデータマネジメント基盤といった領域の設計、構築にも取組んでいく予定です。 【就業環境】 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。 【魅力】 ・年間休日126日、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・スーパーフレックス制度を導入！7:00－22:00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・住宅手当支給あり、子育て・介護手当あり、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 【当社の特徴】 四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しております。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しております。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げております。当社においても、地域社会の一員として豊かな人間性を育み、社員ひとりひとりの能力を最大限に発揮することで、お客様や社会から期待される以上に新しい価値を生み出せるよう知恵を出してまいります。これからも地域で培われた伝統や、歴史的な背景を大切にしながら、お客様と共に四国発の新しい価値を創造し、地域社会の持続的な発展に貢献できる、人々に愛される会社を目指してまいります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■宇宙・防衛関連の中央省庁・管轄下の独立行政法人向けに、SI案件（基盤）の受注前提案、構築、保守を担当いただきます。 所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら、プロジェクトを実行していただきます。 【ポジションの魅力、やりがい】 ■将来的に大規模案件のプロマネ、あるいは、アーキテクトとなれるよう経験を積んでいただきます。 ■大規模基盤案件実行のチームに配属予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 最新の技術を活用し、インフラ・アプリ・クラウド環境の構築・改善に取り組むエンジニアを募集します。 AWSを用いたインフラ構築、バックエンド開発（API・DB設計）、アプリ開発（Python）、CI/CD基盤の構築、クラウド最適化・監視強化など、ご経験に応じた業務をお任せします。 技術力を活かし、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！ 【具体的な業務内容】 以下は仕事内容の一部です。ご自身の得意な業務や携わりたい業務に応じてアサインいたします。 「あれもこれもやりたい・経験したい。どのポジションで応募したらよいのか迷う」とお考えの方は是非一度ご応募下さい。 インフラエンジニア ■AWSを活用した自社製品向けのインフラ設計・構築・運用保守 バックエンドエンジニア ■API・データベースの設計・開発・最適化 ■CI/CD基盤の構築・改善や運用保守の自動化・品質向上 ■チーム業務の改善やメンバーマネジメント、オンコール対応 クラウドアーキテクト ■クラウドインフラの設計・構築・最適化・運用保守 ■インフラの自動化、セキュリティ設計、コスト管理・パフォーマンス改善 ■メンバーマネジメント、オンコール対応 アカウントエンジニア（クラウド・オンプレミス） ■自社製品の開発・運用、技術調査・検証 ■要件調整、お客様対応・問い合わせ管理 【構築環境】 ■OS: Linux, Windows ■インフラ環境: AWS(EC2, Fargate, RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど), Azure(VM, ALB), GCP, オンプレミス ■開発言語: python, bash, zsh, Ruby, PHP ■ミドルウェア: Elasticsearch, OpenSearch, Kibana, Logstash, Beats, Fluentd, Kafka, Splunk ■ソースコード管理: Git, GitLab ■プロジェクト管理: Backlog ■情報共有ツール: Teams, Slack, Box, SharePoint ■監視: Zabbix, Datadog, CloudWatch ■IaC: CloudFormation 【配属部署】 コアテクノロジー部　カスタマーサービスグループ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 【募集背景】 近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。本ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ●データプラットフォームに関する案件について、インフラエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築を担当いただきます。クラウド技術を含め、サーバー、ミドルウェア、仮想など幅広い基盤構築支援を行っていきます。 ●特に、現状のデータプラットフォーム構築案件については、何らかのクラウド技術を用いることが多く、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、先端領域を含め、幅広くご経験いただきます。 ＜クラウド環境案件での業務例＞ 【設計】 データプラットフォームが安定的・効率的に動作する環境を整えるため、サーバーやネットワーク等のインフラ領域を設計します。 インフラを完全にクラウドへ移行するのか、オンプレミスとクラウドを併用するのかを検討し、セキュリティや拡張性を加味し利用するクラウドサービスを検討・提案します。（クライアントが既に選定されているケースもあります） ※具体的な要件や指示内容を設計書にまとめるため、クラウドだけでなくインフラやデータベースの知識も必要です。 【構築】 インフラを設計したら、設計書をもとに最適なクラウド環境を構築します。 具体的な構築作業の例は、サーバーの仮想化やストレージの設定、データベースの構築、ソフトウェアの導入・設定です。 パブリッククラウド、プライベートクラウド、ハイブリッドクラウドをどう組み合わせるかについても、 適切かつ効率的なクラウド環境を構築するための技術力を要します。 【運用・保守】 パブリッククラウドサービスでは、インフラ部分はサービス提供者が保守・運用するため、 クラウドインフラエンジニアが担当するのは主にソフトウェアやコストの管理です。 例えば、OSやミドルウェアのバージョンアップ、システムの監視、運用コストの管理を担当します。 【このポジションのポイント】 技術面として、 ・マルチベンダーの特性を活かし、AWS、Azure、GCPなどさまざまなクラウドサービスに携わる機会があることはもちろん、マルチクラウドでの案件も増加しております。 ・ビッグデータ分析の基盤構築へのニーズの高まりから、データレイクに関する知見、技術を深めていただくことや、ミドルウェアもカバーいただく機会もあり、市場での要求が高まっているDenodo、Databricks,Snowflakeなど様々なデータマネジメントの最新ソフトウェア・技術も習得可能です。また、重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■ITソリューションに関する下記のシステムエンジニアをご担当頂きます。 ・サーバ、ストレージの仮想化 ・ネットワークやセキュリティ対策 ・デスクトップの仮想化 ・クラウドサービス 要件定義、設計、構築案件のプロジェクトマネージャーなどの上流工程を担当して頂きます。 また、営業とともにユーザーへ最適なITソリューションを提案し、成約に向けた推進を頂きます。 【顧客先】 大手民間企業、文教市場、自治体等多岐に渡ります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ソリューションアーキテクト】フルリモートOK｜設計～構築と幅広くお任せ｜エンタープライズも担当します｜残業月12時間程度 【概要】 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 【具体的な業務内容】 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ■要件定義、AWS設計、構築 ■AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ■顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ■規模感：小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 ■期間：小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バックアップ製品の商材を駆使し、クラウドサービス、オンプレサービスを提供し、お客様のオフィスＤＸ推進環境の整備を提案頂きます。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当できるポジションからスタート。仮想化基盤製品、バックアップ製品を中心としたインフラの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択できます。 【具体的な業務】 ■マイクロソフト・Hyper-V等を用いたインフラ基盤サービス ■ストラタス・高可用性インフラ基盤サービス ■サイバーソリューションズ・CyberMail等のメールサービス・セキュリティサービス ■Soliton OneGateを用いた多要素認証(ゼロトラストの実現) ※新規のお客様のみならず、既存のお客様も担当をいただきます。基本的には2名以上のメンバーとお客さまを担当致します。そのため、バージョンアップ対応なども他メンバーと連携しながら業務を進めます。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/campaign/02/ftserver/index.html https://www.hitachi-systems.com/solution/s0311/cybermail-sigma/ 【仕事の魅力】 幅広い業種のお客さまに対し、お客さまの業務の重要なインフラシステムのサービスを提供できます。またもう一つのコア要素であるコミュニケーションサービスを提供できます。日頃、業務を行う上で欠かせないツールであることから、お客様の反応もわかりやすく、やりがいを感じることができます。 【この仕事の大変なところ】 お客さまは製造業・流通業のみならず、公共関連、金融業界など多岐に亘ります。そのため、お客様の事情、業界の特性などを理解した提案が求められる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【クラウド】メンバー_AWS/Azure/OracleCloud/SmartDataPlatform(ECL)/GCPなどクラウドを活用できるエンジニア募集（設計・構築）【要件定義から/働きやすさ◎】 クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。 PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。 【入社後にお任せする業務内容】 案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。 期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）についても触れる機会が多いです。 自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことも出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。 U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 現場のトップとして課の目標設定や進捗管理、部下の育成などに取り組み、課のパフォーマンスを高めることがメインミッションになります。 また上記管理業務と並行して、プリセールスとしてプロジェクトに参画し、お客様への要件・課題のヒアリングをご担当いただく場合もございます。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件がメインとなります。弊社ではエンジニアとしての技術研鑽も行いながら組織マネジメントも経験することができます。 【具体的な業務内容】 管理職としてマネジメント業務をしていただきつつプリセールスとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ■組織マネジメント ・部長や他課の課長陣と組織目標の設定、振り返り ■メンバーマネジメント ・メンバーへの案件アサイン ・メンバー業務の分担と調整 ・所属メンバーの目標設定 ■プリセールス業務 ・お客様への要件・課題のヒアリング ・提案書の作成、商談においての技術的なサポート ・エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 技術に触れていたい等の希望があればエンジニアリング業務を並行して行うこともできます。 【マネジメント人数】 ８人～10人のマネジメント人数を想定しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配属の課によってマネジメント業務、プリセールス業務の割合は異なります。 【組織構成】 ＜エンタープライズクラウド部＞ ・ミッション：エンタープライズ企業への主に新規顧客へのクラウド導入、新技術領域の販路拡大 ・メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員約80名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容： 金融機関(主に信用金庫様)に特化した大規模ネットワーク・周辺領域の上流工程から下流工程まで一気通貫で対応しています。 【企画/提案業務】 ・金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画・提案業務。 【構築業務】 ・ネットワークや周辺システムに関する要件定義から設計、製造、構築、試験に係る業務。 【ネットワーク監視業務】 ・金融機関が使用するネットワークの監視・運用・保守業務。 ■魅力： ・歴史のある大規模システムに携わりつつ、新しい技術や取り組みにも積極的のため経験・スキルアップに最適な環境 ・マネジメント経験者や運用（ITIL）スキルの向上も可能、サポート体制あり ・20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍、長期就業したい方におすすめ ・穏やかで助け合うチームプレー重視の社風 ■組織構成 社員6名、協力会社10名程度 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内勤務でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能！ ITインフラの知識･経験を重ね、設計･構築業務やリーダー等にステップアップできます。 大手企業での、要件定義や設計･構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■インフラ設計・構築／サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理 今回の募集では上記のような金融分野のプロジェクト（開発またはインフラ）に、主任・PL・PM候補としてご参画いただく予定です。 金融の業務知識がない方も、経験・スキルに応じたプロジェクトをアサインします。 【プロジェクト規模】 数人～100人を超えるさまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。 ほとんどがプライム案件のため最上流から携わるチャンスも十分にあります。100人月・複数年単位、あるいは数億円規模の大型・長期案件も多数あり、キャリアアップを目指す方には 最適の環境です。 また、当社のプロジェクトにおける最大の特徴は、 赤字が出るプロジェクトがほぼゼロであるところ。 スケジュール通りに進行できる無理のない業務設計や、 適切な人材配置により、残業時間を月20時間程度に抑えることができています。 【入社後は…】 最初からすべての業務をこなす必要はありません。 少しずつ仕事に慣れ、金融知識を身に付けていただければと思います。 毎年、目標設定・中間レビュー・面談を行うなど定期的にフォローします。 担当したいプロジェクトやポジションもそうした機会に発信することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京】インフラエンジニア（生保・リーダー） 【プロジェクト内容】 ＜この事業で目指すこと＞ インフラ全般の要件定義・設計・構築～保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 ＜同プロジェクトの魅力や面白み＞ ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務（BtoC）や各企業向けサービス（BtoB）、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 ＜概要＞ 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。 　 ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 ＜入社後半年～2年目＞ 当社窓口としてお客様（一次請）とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 ＜得られる経験/スキル＞ ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験（プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です） 【働く環境】 ＜プロジェクト構成＞ 150名規模 ＜働き方＞ 9:00～17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2～3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 ＜プロジェクト内の雰囲気＞ 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 ＜キャリアパス＞ プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます！ 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜評価/教育研修制度> ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 クラウドのモダナイズや運用の自動化等を通じて、クライアントのクラウド活用促進をご担当いただきます。 【詳細】 下記の業務の推進をお任せいたします。 ▽お任せしたい主業務 ■クラウドコンサルティング支援 ■プロジェクトマネジメントサポート ■AWS、Azure、GCPの設計、構築 ■IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 【組織の特徴・魅力】 ■同社は、データプラットフォーム構築での多くの上場企業の顧客基盤があり、ダイレクトに顧客折衝ができる環境が整っております。 ■同じ組織には、BtoB SaaS事業者でのインフラテックリード、ソフトウェアマネジャーを経験したメンバーがおりますので、インテグレーターとは異なる知見・経験を身に着けていただくことが可能です。 ■データプラットフォームを得意とするユニットとのコラボレーション案件なども実施いただき、様々な経験を積んでいただく予定です。 ■新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 お客様要件のヒアリングから提案支援、クラウドインフラの設計、構築をお任せします。プライム案件が中心の業務となります。 【業務詳細】 AWS EC2関連技術、Azure IaaS、Exchange Onlineを使用した設計・構築業務 営業同行し、提案支援から受注後の設計構築を担当（運用は別担当にて対応） 【同社の魅力】 ■自社案件…担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。 ■DX推…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 ■働きやすい就業環境…平均残業時間が月5～10h程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■顧客のITシステム運用に関する現行調査をし、Tobe像の策定（あるべき姿）・対応すべき課題・業務の棚卸をして、インソース（内製化）とアウトソース（外注化）部分の切り分けを顧客と共に実施いたします。 ■調査内容、課題状況を元にRFPを顧客と作成して、真に顧客にとって何がベストかを軸に考え、当社の運用ソリューションを含めて、パートナー紹介、内製化、カスタマイズのご提案を実施する。 ■当社運用ソリューションの競争力強化するための企画立案業務 ■運用自動化（AIOps、RPA、ITSMツール）等の提案・企画実装業務 ■上流フェーズにおいて、クライアントの現行運用業務や役割分担を整理し、運用設計を行う 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東京】インフラエンジニア（生保・リーダー） 【プロジェクト内容】 ＜この事業で目指すこと＞ インフラ全般の要件定義・設計・構築～保守・運用を中心に事業領域の拡大、また、企画まで一連のITとしてのライフサイクルに携わる、「ワンストップサービス」の提供ができることを目指しています。 ＜同プロジェクトの魅力や面白み＞ ・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。 ・大手生命保険会社の保険の受発注業務（BtoC）や各企業向けサービス（BtoB）、 また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。 ・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。 ・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。 ・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。 【業務内容】 ＜概要＞ 上記プロジェクトにおいて、以下業務をご担当いただく想定です。 ご経験、ご希望、案件の状況を総合的に踏まえ、参画チームを決定いたしますが、凡そ以下の流れを想定しています。 　 ■参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 ＜入社後半年～2年目＞ 当社窓口としてお客様（一次請）とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 ■入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 ※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 ＜得られる経験/スキル＞ ・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 ・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験 ・クラウド環境での業務経験（プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です） 【働く環境】 ＜プロジェクト構成＞ 150名規模 ＜働き方＞ 9:00～17:30出社 ※チームによりリモート勤務あり ※2～3か月に1回程度の周期で、システム変更作業等の夜間、休日作業が発生する場合があります。 ＜プロジェクト内の雰囲気＞ 全体的に穏やかな雰囲気のため、どんな方でも馴染みやすい環境になっています。 社内ではTeamsを使用してコミュニケーションをとっており、所属に関わらず気軽に相談できる環境です。 【キャリア/評価】 ＜キャリアパス＞ プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます！ 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。 ＜評価/教育研修制度> ・評価制度：期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ・教育研修制度：各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【ライフワークバランス】 在宅勤務可能（週2～3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績 平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績 育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績 女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績 2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19% 社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス