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フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/AIエンジニア/クラウドエンジニア|【大分県】

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や1から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/AIエンジニア/クラウドエンジニア|【熊本県】

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や1から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/AIエンジニア/クラウドエンジニア|【京都府】

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や1から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

FI-004【未経験OK|金融第一システム部】金融向けシステム開発エンジニア※メンバーポジション

【配属先情報】 産業ビジネスシステム部、 プロダクトソリューション部、 金融システム部などから、 ご経験、 参画案件に応じて決定 【仕事内容】 金融業界案件、公共系案件、 産業用システム案件など、 様々な案件からご経験/ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。 多様な案 件があるからこそ、 現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。■マルチな技術スキル: 業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求 められます。■案件アサイン: ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、 社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と 社内作業比率は50%です。 ■上流から下流まで一貫して携われます。 裁量が大きく、SIERの社員の立ち位置で任せてもらえます。■月平均10~20時間程度。 トラブル等があれば対応することもありますが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けて いるためWLBを整えることが可能です。当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、 単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/AIエンジニア/クラウドエンジニア|【福岡県】

【仕事内容】 地域科学研究所 SocialImpact事業部は、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、AIエンジニア、iOS・Androidエンジニアなどのエンジニア担当やお客様サポート、コンサルティング担当など、 様々な社員が在籍しており、地方自治体が抱える悩みやニーズに対して全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、地方自治体やそこに住む住民の豊かさの向上を目指しています。 また一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備も実施しております。 各エンジニアの役割としては、要件定義や設計、業務工程のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。 上述の通り、ご経験やご志向にあわせた役割や1から自分で創ってみたいなど、様々なポジションで活躍することができます。 【魅力点】 ■客先現場や住民と一緒にPoCを実施しながらの開発 ■客先環境に応じたプライベートクラウド、パブリッククラウドの構築 ■自社においてAIなどの研究開発 ■様々な市町村との事業実績 ■住民生活に直結した行政政策の立案支援 ■地方の企業において水準の高い年収 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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サーバーエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

★第二新卒歓迎★【インフラエンジニア】アサイン満足度98%!設計構築にチャレンジ可◎平均残業13h!

【仕事内容】 IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 参画プロジェクトは、スキル・経験はもちろん働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定いたします。 ■具体的には:主に金融やセキュリティ・基盤システムなどのサーバー構築から運用保守までをお任せいたします。 ≪プロジェクト例≫ 官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト/社会基盤システムプロジェクト対応/保険システムのサーバ構築案件/流通業向けサーバ維持管理業務/大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 /官公庁HW保守作業  ほか ■キャリア形成について: 5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。 将来的なキャリア形成については、同社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウドエンジニア【クラウドプラットフォーム設計・構築・運用/クラウドサービス企画】

クラウドエンジニア【クラウドプラットフォーム設計・構築・運用/クラウドサービス企画】(AS24-19-01) 【担当業務】 CTC クラウドサービス利用顧客(主に製造業/流通業/金融業)向けにパブリッククラウド/プライベートクラウド上にシステム要件定義から設計/構築、構築後のシステムサポートを一貫して担当頂きます。 【案件事例】 ■製造業向けデータマネジメント基盤構築、製造業向けクラウドガイドライン作成、IaCを用いたCCoE支援 等 【主要プロダクト、取扱製品等】 ■プライベートクラウド:VMware/RedhatLinux/WindowsServer/SuseLinux等 ■パブリッククラウド:AmazonWebServices/MicrosoftAzure/GoogleCloudPlatform/OracleCloud/IBMCloud 【入社後の流れ】 プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 同時にプロジェクトで取り扱う技術領域/製品に関するトレーニングも受講して頂き、技術研鑚して頂きます。 【本ポジションの魅力(得られる経験・スキルなど)】 プライベートクラウド/パブリッククラウド関連の上位資格取得(AWS:Professional or Specialty Azure:Professional 等)を社員全員取得しています。 高い技術力が求められる案件をこなしながら、クラウドエンジニアとしてのステップアップが望めます。 直近ではIaC技術研鑚に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラSE|基盤ドメイン向け設計構築(ITインフラSE)【名古屋】

【業務内容】 ■同社やNTTデータが手がける各種プロジェクトの基盤チームへ参画をしていただきます。設計の上流工程から構築・試験まで対応、状況次第で、基盤チームをマネジメントする役割を受け持っていただきます。 ■顧客は「公共自治体」が多くなるが、金融系/法人系分野もあります。 ■大規模なWeb3層システムや仮想デスクトップ環境,コミュニケーション基盤、クラウド環境の設計構築案件やネットワーク、ストレージ、サーバシステムの設計構築案件などもあります。 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし,事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【働きやすさ】 残業も月20~30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です! 【充実な教育体制】 NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、同社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(上場企業/年2回昇給/ワークライフバランス)インフラエンジニア

AWSインフラの設計/構築をご担当いただきます。 顧客企業に対するシステム構築PJの中でAWS導入~移行の全般的な支援を実施していただきます。 【使用するAWSサービスの例】 EC2 / CloudFormation / Lambda / ECS / S3 / EKS / Fargate / RDS / CloudWatch / Terraform / VPC / API Gateway / IAM / CodeCommit / Ansible / SQS / SES / IAM / ElastiCache / Route 53 / COgnito / ELB / SageMaker / Polly / Lex / Comprehend 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【リーダー候補】知的財産自社サービス『CyberPatentDesk』/インフラエンジニア

自社プロダクトである、知的財産情報サービスを支えるITインフラの企画・設計・構築・運用保守業務及びチームマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ■ITインフラチームのマネジメント(タスク管理、進捗管理、メンバー教育など) ※最初はメンバーとして参画したうえでリーダーポジションに就く想定 ■サービスに対するユーザーニーズとITインフラのライフサイクルを踏まえた、ITインフラ戦略の策定 ■Tインフラ導入における設計・構築業務 ■サービス安定稼働を実現するため、既存ITインフラの運用保守 ■グループのIT戦略と整合させるため、親会社との英語でのコミュニケーション 【関連技術】 IAサーバー、ストレージ(NetAppなど)、ネットワーク(Cisco/A10)、VMware、RHEL、Windows、MySQL、パブリッククラウド(AWS) 【仕事のやりがい】 ■少数精鋭であり、業務上の裁量が大きく、自分の意見が反映された業務遂行が可能 ■Webアプリケーションの実行基盤となるITインフラ全般を経験・実行することが可能 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【京都】サーバーエンジニア│チャネル系システム基盤の開発PJの推進/リモートワーク比率60%◎

【業務内容】 大規模金融機関向チャネル系システム基盤開発  -チャネル系システム基盤の開発プロジェクトの推進 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)ホワイト500」認定 ■定着率96%/残業時間は月平均20時間/有給休暇取得率83%(2021年度実績)/産休・育休の充実/産休後の職場復帰率100% 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<第二新卒歓迎>【札幌】インフラエンジニア│クラウド分野あり/プライム案件中心/プライム上場グループ

「言われたことを実行するのみで、自分のアイディアを提案できる場が無い」 「学歴フィルターや年功序列の社風で、キャリアアップや将来の見通しが立たない」 「組織づくりに携わりたいが、既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ……上記のようなお悩みを持っている方は、是非一度ご相談ください!エニシアスには一人ひとりが活躍の幅を広げられる土壌があります。 【業務内容】 ■大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、顧客のニーズに合わせて様々なシステム基盤構 築の支援をご担当いただきます。 ■当社の得意とするクラウド分野でも十分にご活躍いただけます。 <案件例> ■大手企業向け 仮想化対応 - 課題:単一仮想基盤でハードウェア障害時の可用性がない、サイト間の仮想マシンのレプリケーションが停止状態でサイト障害時の可用性がない - 改善ポイント:Hyper-Vクラスターにより、ハードウェア障害時の可用性を向上、レプリケーションを再構築し、サイト障害時の可用性を向上 ◎プライム案件の獲得等を通して札幌拠点の強化を目指しておりますので、インフラエンジニアとして拠点強化に携わっていただける方を募集いたします! 【本ポジションの魅力】 ■年功序列ではなく、どのような働きをしたかによる正当な評価を実現しています。現在、入社から3年程度でリーダー職になった社員が札幌で活躍しています! ■拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ■昨年末に移転したばかりの綺麗なオフィスが自慢です!(地下通路直結) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

セキュリティエンジニア(未経験可)

現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は同社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、同グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と同社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での同社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、同社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 【仕事内容事例】 ▽セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用) ■インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援 ■情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証 ■プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定 ■セキュリティの実装、設計、調査、評価 ■セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★HULFT経験者歓迎【Web面接可】インフラエンジニア

【業務内容】 ITのトータルサポート技術支援を行う同社にてサーバー、ストレージのPF領域のインフラエンジニアのリーダー、マネージャークラスとしての業務をお任せします。 <具体的には> ・インフラ構築案件(要件定義・設計・試験・構築) ・オンプレ環境でのインフラ構築 ・運用及びクラウド環境構築・運用案件でのプレイングマネジメント・メンバー管理 ・育成、営業活動などラインマネージャーとしての業務 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【京都】インフラエンジニア(自社内勤務)/リーダー候補

【仕事内容】 京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。 本求人はプロジェクトリーダーとして従事いただきます。 上記に加え以下業務もミッションとなります。 ・プロジェクト管理 ・メンバー教育 【入社後の進め方】 OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。 【配属先部署情報】 サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク2課 課長以下社員14名 【募集背景】 NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。配属予定部門は比較的若い世代が多く、若手の育成が事業成長に欠かせないと考えています。現在は次世代のリーダーを育成しきれておらず、リーダーのポジションにて活躍していただけるメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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