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【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK/zh002j06e01-01

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収481万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft006j06e01-02

ーーーーーーーーーーーーーーー 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! ーーーーーーーーーーーーーーー ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画やスタッフマネジメント、 担当ケアマネジャーやご家族との関わりなど拠点運営業務にも携わっていただきます! 管理職経験未経験でも可能です。キャリアアップのサポートをさせていただきます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j06e01-01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

【町田市】2025年10月OPEN!ホスピスホームのサービス提供責任者募集/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK/zh002j06e01

・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

【杉並区阿佐ヶ谷南】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収481万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft001j06e01-02

ーーーーーーーーーーーーーーー 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! ーーーーーーーーーーーーーーー ヒューマングループは1985年、教育事業からスタートし、 教育を起点に人材関連事業・介護事業などフィールドを広げ成長を続けております。 【お仕事内容】 サービス提供責任者として、訪問介護計画やスタッフマネジメント、 担当ケアマネジャーやご家族との関わりなど拠点運営業務にも携わっていただきます! 管理職経験未経験でも可能です。キャリアアップのサポートをさせていただきます。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 ※全員に『スマホ』『制服』『電動自転車』をご用意☆ 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪ ◎定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます♪お給料にもしっかり反映♪

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/zh001j06e01-01

・30代・40代・50代活躍中! ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/zh001j06e01

・30代・40代・50代活躍中! ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ※事業形態としては訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※医療体制として訪問診療は月2回、24時間随時対応可能な往診 看護師は24時間常駐しています。

【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収493万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft006j06e01-01

*************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします! 管理職未経験OK!キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍! 安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援! 成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映! 充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください!

【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収493万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft007j06e01-01

*************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします! 管理職未経験OK!キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍! 安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援! 成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映! 充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください!

【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収493万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft006j06e01-01

*************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします! 管理職未経験OK!キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍! 安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援! 成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映! 充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください!

【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収481万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft007j06e01-02

*************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします! 管理職未経験OK!キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍! 安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援! 成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映! 充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください!

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp019j06e01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです!

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp016j06e01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです!

【杉並区阿佐ヶ谷南】全員正社員採用の新スタイル事業所/年収493万円~の業界高水準給与/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft001j06e01-01

*************************** 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます! *************************** 【仕事内容】 訪問介護計画作成やスタッフ管理、ケアマネジャーやご家族との連携など、拠点運営業務をお任せします! 管理職未経験OK!キャリアアップをサポートします。 【1日の流れ】※一例 9:00~ 拠点に出勤 9:15~ 訪問介護計画等の書類作成 10:30~ ご利用者様 訪問 12:00~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫、レンジ、ケトル完備♪ 13:00~ 新規契約業務、スタッフマネジメント 15:00~ 請求業務(専用ソフトを導入) 16:00~ 担当ケアマネジャーやご家族への報告 18:00 退勤 【ヒューマンライフケアの魅力】 安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍! 安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援! 成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映! 充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給! 「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか? 成長を続ける当事業所で、あなたの力を発揮してください!

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/デイサービス併設拠点/hp016j06e01-01

・訪問介護計画の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など) ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など
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