システムエンジニア・プログラマー（オープン・WEB） 正社員 大手系列企業 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。 NTTデータグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。 まずはこれまでの経験やご希望を伺い、一緒に専門領域を定めたうえで、該当領域のスペシャリストを目指して頂くか、より幅広い職務経験を目指していただくのかなど、じっくりご相談させて頂きながらキャリアパスを描いて頂きます。 PMのようにプロジェクトを統括しつつお客様と向き合ってお仕事をしたい方から、専門的なスペシャリスト志向の方まで、是非当社で活躍のフィールドを広げてください！ 当社プライムの案件やNTTデータグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。 これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。 （リモートワークは必要に応じて可能） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手金融機関向け、データ利活用（データ収集・蓄積・活用）に関するシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発） 業務経験に応じて、以下の職種のいずれかを担う。 A.　マネジメント型：プロジェクトマネージャー、アプリケーションSE B.　スペシャリスト型：ITアーキテクト IT技術の飛躍的な進歩により、データを用いたアプローチは企業にとって重要な課題になっています。 プライムベンダーの立場で、顧客との共創により、顧客のデータ利活用ビジネスを支援します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務について】 ・郵船ロジスティクス日本会社のフォワーディング基幹システム群を支える、アプリケーションエンジニア（社内SE）を募集しています。既存システムの 　モダナイゼーションと新システム開発プロジェクト(*1)で、テックリードとして技術面でチームを牽引する業務を担当していただきます。 (*1):プロジェクトはNYK Business System側が１０名弱、＋外部ベンダーで構成されています。 　　　　技術スタックはAzureクラウド/Paas製品、JavaScript(React・NodeJSを使用)とJava、SQLServer。 Github EnterpriseとGithub Coplitをフルに活用していきます。 ・具体的には以下が業務内容になります。　 　？ アプリケーションアーキテクチャーやテクノロジーの選択、アプリケーションアーキテクチャーの設計および設計の評価 　？ プログラムの開発(*2)、成果物の品質保証と改善の推進(=開発標準やコーディング基準の設定、コードレビューの実施、リファクタリングの推奨、等)(*2)。 　 (*2):開発の多くは外部のベンダーを起用していますが、自社開発部分する部分もあります。 ベンダーが開発設計する部分については品質保証の一環を担当していただきます。 　？ 開発からデプロイまでの一連のプロセス（DevOps）の構築、プロセスを用いた開発の実践、改善と推進 　？ チームメンバーの技術的スキルの向上の支援 　？ プロジェクトのQCDを担保するため、プロジェクト計画立案の支援や進捗状況のモニター 　？ 技術的なリスクや課題の特定、これらへの対応策の企画立案、実行の推進 　？ ユーザー部門、外部ベンダーを含めた他部門やステークホルダーとの技術的なコミュニケーションや調整 ・新企画の構想策定段階からの支援、業務課題を解決する為のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントも行っており、開発にとどまらない業務を担う 　機会があります。システムアーキテクト、組織やプロジェクトのマネジメントが出来る技術系管理職などへのキャリアへつながるポジションです。 【所属する組織について】 ・NYK Business Systems社員、郵船ロジスティクス社員、その他協力会社の方々の混成部隊で運営しています。1年目からベテランまで在籍しており、幅広い年齢とバックグラウンドのメンバーで構成している多様性に富んだ組織です。 ・少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。そのため個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 【NYK Business Systems社の人材制度について】 ・目指すべき人材像や成長の道筋を示し、社員一人の専門性とレベルを認定して気づきを提供するとともに、社員の自律的なキャリア形成を支援しながらITプロフェッショナル人材の育成を推進しています。　ITプロフェッショナルとして高い技術力を有し技術リーダーとなれる人は、管理職（マネジメント）でなくても高待遇を得ることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【先進技術を活用したアジャイル開発で一緒にお客様のビジネス変革を促進していきませんか？】 NTTデータグループとして、近年高まっているアジャイル開発のニーズに応えるため、アジャイル開発を専門にした技術者部隊を数年前に設立しました。 お客様案件に参画し、アジャイル手法の一つであるスクラム開発をしていただきます。 まずは、案件拡張／事例蓄積のためにアジャイル・スクラム案件のご経験を積み、部署成長を支えていただきます。 ゆくゆくは志向に応じ、部門リーダやスペシャリストなど、キャリアを築いていただくことを期待しています。 【顧客】 ■NTTデータ・NTTデータグループ及びNTTグループ ■その他大手企業（エンドユーザー） 【案件概要】 案件状況に応じてアサインされます。案件はWebアプリケーション開発が多くを占めます。2週間程度のサイクルで開発していきます。 使用する技術スタックは案件によって異なります。アプリケーション・インフラの線引きはなく、システム構成検討からアプリケーション開発、CICDパイプライン構築まで一通り実施します。 お客様は、特定の業種に限らず、公共や通信、製造、流通など多岐に渡っています。 ▼ 案件例1　大手通信会社様 ポイント加盟店管理システム開発 ■フロントエンド：React、Cloudscape Design System（UI） ■バックエンド：SpringBoot、Python(Lambda) ■インフラ：AWS(CloudFront、S3、ECS、Aurora、TransferFamily、Cognito、など) ▼ 案件例2　ITサービス事業者様　ECプラットフォーム開発 ■フロントエンド：Next.js、Apollo Client ■バックエンド：Node.js、GraphQL、Apollo Server、Golang、Gorm ■インフラ：AWS（Aurora、DynamoDB、EKS、S3）、k8s、Terraform 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP18]クラウドソリューションアーキテクト / エンジニア 【主な業務内容】 クラウドサービスをベースとしたアプリケーションエンジニアとして、最適なサービスの選定、ソリューションの設計・実装を実施していただきます。 【想定プロジェクト】 (業種問わず) ■CRM導入プロジェクト ■ローコードアプリ導入プロジェクト ■内製支援コンサルティング ■生成系AI導入プロジェクト ■データ活用サービス製品開発 【魅力】 ■様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ■豊富で柔軟なキャリア形成を図ることができる ■パブリッククラウドベンダとの戦略協業により最先端の技術をキャッチ ■様々なNEC-G内の部門やサービスと関わることにより幅広く精通することができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽以下いずれかのアルプスアルパイン向け業務を担当いただきます。 また将来的にチャレンジしたい方は、社外ビジネスにも従事して頂けます。 (1) ■保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等） ■PDMシステムのObbligatoパッケージを使用したシステム開発 (2) ■メカ/エレCAD周辺システムの保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等） ■CAD周辺(CATIA/SolidWorks/iCAD/CR8000など)アドオンプログラム開発 ■Web系システム開発、保守運用業務 (3) ■パッケージ(SpaceFinder/SmartInnovator)開発基盤(ローコード)でのシステム開発 ■保守運用業務(問合せ対応、障害調査、機能改修など) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2025年10月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※10月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得(2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得(3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約3ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ＜定着率の高さ＞ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 　これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 　OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 　外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 　是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在）　 　－経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） 　－意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 　－システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 　　多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 　－システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 　－枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ 　　とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント 　－案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 　　現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 　－少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 　－世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） 　－高い収益性（経常利益率　10.5％：2023年3月期） 　－福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 　－社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い 　－部活・サークル活動の会社サポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度と大規模案件にになります。 ■案件例 （1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。 （2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守 プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、Ｐ作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。 ■組織体制 今後、生保業界のDX化にともなうデジタル戦略案件を担う組織が立ち上がる予定となり、最上流から1から関わっていただくことも可能となります。 ■採用背景 コロナ禍での市場環境の変化に対してDXに関するニーズに応えれるよう組織体制にするための採用となります。現状アジャイル開発の手法を取り入れたいというニーズが増加しているため、アジャイル開発経験、CICDツールが使える方などは特に求めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

音楽に関わる著作権管理団体向けシステムや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスについて、お客様の業務改善のために、お客様と直接対話をしながらより良いシステムづくりを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。 【入社直後】 ■入社直後は同社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ■業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ■参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 【将来】 ■音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。 ■業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ■５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【勤務地が本社以外の場合】 従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当いただく仕事内容】 大手通信キャリアが提供するサービス及び、基盤システムに対する開発業務です。 新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入などのSI業務を担当頂きます。 【このポジションの魅力】 同部は、大手通信キャリア様のSIパートナーとして、長年の信頼関係を構築しており、様々なプロジェクトが存在しております。 単に仕様通りの開発を行うということでなく、新技術の提案や同社が扱う様々なソリューションなども活用しながら、世の中にない新しいプロダクトを提供できることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

グローバル金融市場システム【為替トレーディング・プライスエンジン】のプロダクションサービスエンジニア 【業務内容】 ▽雇入れ直後 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務、為替トレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、最前線でマーケットと対峙するユーザーと協働チームを結び、ビジネスの成長を支援します。具体的には以下の業務となります。 ■アプリケーションシステムサポート ■障害や課題の管理とアクションプラン策定 ■ユーザー業務の分析と改善提案 ■インフラのシステム構成管理と改善 ■運用監視など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社はカンパニー制度を導入しており、業務系開発事業を展開するBS（ビジネスソリューション）カンパニーで、業務系システム開発を担当する若手エンジニアを募集しています。 スキルアップを目指す方に、各種学習ツールや研修を提供するとともに、資格取得に関しては、資格取得奨励制度（指定の資格に合格した場合、受験料と報奨金を支給）もあります。 【BS（ビジネスソリューション）カンパニーの概要】 金融系・基幹系を中心としたビジネスソリューション事業を展開しており、業務知識・開発スキル・プロジェクトマネジメントの各分野で、品質の高いシステム設計を行っています。 大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。 【開発実績】 ■通信キャリア向けシステム統合プロジェクト（言語：Java） ■地方自治体向け工事情報共有システム開発（言語：Java） ■航空会社向け運航乗務員管理システム開発（言語：C,COBOL） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 金融、産業、通信、宇宙事業等を始め広い領域で、今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせてシステムの開発を担当頂きます。 【特徴】： 今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。 そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴です。 システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせシステム開発のご提案、開発～運用の一連の領域を手掛けることが可能です。 チームでプロジェクトを手掛けており、5～10名程度から多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。 ■職務： 職務①：金融系のシステム開発 必要スキル：Java、C、VB.NET、cobolなど 職務②：産業・公共系のシステム開発 必要スキル：Java、C、C#、VB.NET、cobolなど ■組織構成とプロジェクト事例： 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ・金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。 ・産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■充実の研修体制： ・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 （例：ネットワークスペシャリスト・・150,000円、プロジェクトマネージャー・・200,000円) ■同社の特色： ・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは7%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています。 ・顧客先でチーム常駐のため、安心して社内の仲間たちと仕事ができる環境です。 ・リモートワーク可 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ◆当社情報システム部門にてチームメンバーやリーダーのサポートを受けながらシステム開発をご担当頂きます。その後は、開発や業務改善などの取り組みの中で、技術及び業務知識を深めていただき、３～４年以内に リーダーとして案件に関する取りまとめや業務改善に関する企画提案など行って頂きます。現在当社では基幹システムは大規模な入替が昨年完了し2024年度は全社営業支援システム（Salesforce)や全社クラウドDWH（Snowflake)の導入展開など新たな技術展開にも挑戦できる環境です。 ■スキル習得のための講習会等の受講などは積極的に参加いただくことを推奨しており新サービスの導入や立ち上げにも携われるチャンスです。 【配属先情報】 デジタル推進本部　ＩＴエンジニアリング部 情報システム課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社が作るのは”常に進化するソフトウェア”です。セキュリティソフトメーカーの開発チームとして、日々現れるセキュリティの脅威に対応すべく製品をより良く進化させるための新機能開発、性能改善に、少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。 市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い同社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。 原則、開発を外注に出すことはなく、社員が社内で手を動かしながら開発しています。 【業務内容詳細】 ■要件定義 ■要件定義に基づいた仕様の策定 ■仕様を実現するための設計 ■実装 ■検証 ■保守（リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります） 【開発環境】 ■言語：C++/C（担当製品によってPython/PHP/HTML/JavaScript等を使用する場合あり） ■OS：Windows,Linux ■IDE/構成管理: VisualStudio,Git ■ドキュメント: JIRA, Confluence ■工数管理：Redmine ■DB：MySQL,SQLite,他 ※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。 ※Linux開発の際には仮想環境を使用します。 【担当製品】 以下いずれかから、ご希望と適性を見ながら調整してまいります。 ■i-FILTER：国内導入No.1！ホワイト運用(※)が自慢のWebセキュリティソフトウェア ■m-FILTER：導入実績No.1！同じくホワイト運用のメールセキュリティソフト ■FinalCode：海外展開もしている「あとから消せる」ファイル暗号化・追跡ソリューション (※)ホワイト運用は誕生したばかりのURLへのアクセスや未知の脅威をも防ぎきる、”セキュリティ対策の新定番”。2024年2月時点で利用実績1,256万人を突破しています。 【やりがい】 ■利用実績1,256万人超！国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元です 自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。また、製品の進化は会社の成長にも直結していきます。会社の成長を感じるごとに、自分たちの仕事の大きさを実感できます。 ■エンジニア発信の機能開発と、全体を俯瞰しながらの”モノづくり” フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら 要件定義～検証・保守を含めたすべての工程に携わります。NG領域なく深いところまで裁量をもって関われるのも”メーカーならでは” 。既存技術をベースに最先端のトレンドや技術を意識しており、新しいアイデアがあれば、年次を問わず発信しています。自らが発案したアイデアを特許申請する場面もあります。 ■開発スキルだけでなく、幅広い知識が身につく 資格取得やスキルUPに対する積極的な支援を行っている他、製品仕様やアップデートに関するレクチャー・セキュリティ動向などの社内情報共有があり、セキュリティに関する知識をキャッチアップをしながら、日々の業務に活かしていただけます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な業務内容】 同社はNTTデータとともに、通信業界・モバイル業界向けのシステム開発に取り組んでいます。 アプリケーション開発の全工程（要件定義・設計・AP製造・試験～維持管理）を経験できるとともに、上流工程にも参画し、将来のシステムのあるべき姿のデザイン、及びそれに必要となる新たなサービス、基盤の提案も実施しています。 自身の成長とともに付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■携帯サービスキャリアの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発および維持管理業務を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。 ■アプリケーション開発の要件定義・設計～試験・リリース～維持管理までのトータルな業務内容に加え、数年後に求められるシステムのあるべき姿をデザインし、必要となる新たな基盤の提案を行います。 【体制】 プロジェクト全体1000名ほど　うち80～100名はビジネスシステム社より参加 【職場の環境や雰囲気】 ・私たちは個人の裁量を尊重したうえで、組織として最大限のパフォーマンスを上げることを大切にしています。 ・多様な働き方を推奨しており、裁量労働やフレックス勤務、短時間勤務など各自のライフスタイルに合わせた仕事の仕方を選択しています。 ・積極的に新しい技術を修得していただくことが必要となるため、技術修得を個人の裁量で行っていただく環境を整えています。グループの研修専門会社が提供しているメニューのほか、必要に応じて外部も含めた研修を受講したり、独自の勉強会や英会話などを行っています。 ・個人の裁量を尊重する環境において、比較的年齢層が若く、中途採用社員や女性も多く活躍している職場です。 ・在宅勤務実施の割合は90%を超え、テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与しています。 【配属先担当者からのメッセージ】 ・社会インフラである通信・モバイル業界の膨大なユーザに対して、直接価値を生み出すことができる仕事です。 ・常に新たな基盤に取り組む風土があり、やりがいと成長機会がとても多い環境です。 ・モバイルキャリアが提供する通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、社会への価値の提供を実感できる仕事です。 ・大規模システムの開発を通じて、アプリケーション開発の技術習得に加え、PM力も伸ばす事ができます。 ・当社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

FS★PM経験不問★【プロジェクトマネージャー】IT×金融工学/プライム100％ ーーーーーLUWEAVEの歴史ーーーーー https://www.nttdata-luweave.com/about-luweave/mission/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 金融市場系自社システム「Prelude」の導入及びエンハンスプロジェクトのPMをお任せします。PMを新たに目指したい方を募集。小規模のPJからお任せし、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。 ■地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10～12か月。100人月程度のプロジェクト規模です ■エンハンスプロジェクトの場合は、数人月～数十人月規模です 【入社後の流れ】 まずは、数人月規模の小規模PJのPMから始めて基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得頂きます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。 【風通しの良い社風が魅力】 意思決定はスピードを重視して一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。 【柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎】 フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容 ・運輸業のお客様に向けたシステムの開発及び提案 開発では既存システムへの機能拡張や老朽化更新などにおける技術課題に対する検討や対策の立案、新規システムの提案から開発、保守運用のサポートまで全工程を対象とする。 ・運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行う。 ・お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行う。 ■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴） 「最高の成長フィールドがそこにある」 大規模で難易度の高い案件の提案～ＰＪ実行まで幅広い経験ができます。 顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気 若くエネルギー溢れる組織です。 NSSOLの中でもエンゲイジメントの高い組織であり、チームワーク重視で、密なコミュニケーションの下、業務を遂行しています。 ■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ） 様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。 領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。 既存メンバーとコミュニケーションを図りながら、ServiceNowのSaaS機能をベースに、標準機能を活かし仕組みを構築いただく予定です。 【入社後の研修等】 ServiceNowのデリバリープロジェクトへの参画メンバーには、ServiceNow基礎コースを受講の上、CSA資格取得を目指していただくような研修制度を設けております。 「ServiceNowのPaaS・SaaS機能を理解し、プロジェクトにおいて最適な設計、適切な設定ができること」をゴールに、2週間程度の社内研修を受けていただいた上で参画いただく予定なので、これまで経験が無い方も歓迎しております。 【ポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ServiceNowはローコード、ノーコード開発基盤を提供しており、システム開発経験が浅い方でも基礎トレーニングを受けていただくことで無理なく活躍いただけます。また、実際の開発をアジャイル型で進めており、アジャイル開発手法を実践で経験することができます。 今後はビジネスを拡大させてゆく予定であり、ServiceNowを軸としたソリューション営業、コンサルタント、システムエンジニアなどいろいろなポジションに進むことができます。さらに将来は、自身の志向・キャリアに応じてマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[TS59]【首都圏勤務・在宅可】AIやクラウドを活用したWebサービス開発/SIエンジニアとして活躍しませんか？ 【主な業務内容】 開発・構築チームに参加し、以下を担当していただきます。 ■AIやクラウド技術を活用したWebサービス、アプリケーションの開発/SI ■お客様への提案・見積・要件定義・構築・設計・開発・テスト・移行・運用まで、上流から下流まで全ての工程 ※プロジェクトは平均で3~6か月、大規模案件では1年以上となることもあり、タイミングによっては、2～3個（大小含めた）のプロジェクトが重なる時期があります。 【想定プロジェクト】 同社がプロジェクトリーダー、チームリーダーとして進めている案件は大体5割ほど。大きなプロジェクトの一部だとNECがフロントとなり連携するケースもございます。 【魅力】 SI/開発の業務を通じて、最新かつトレンドのクラウドサービス・技術に触れる機会が多くあります。SE職としてのSI/開発業務だけでなく、お客様への提案や販促業務にも携わることができます。 また、多岐に渡る業種・業務のお客様を相手にすることになるので、多種多様な案件に携わることができるのも魅力の１つです。数多くのお客様との対話や折衝をすることになるため、自ずと顧客対応力が向上します。 最初は開発メンバーからスタートし、数年後には大規模案件をリードするプロジェクトマネージャへのキャリアアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

※キャリアチェンジ歓迎※ ・SAP ERP運用保守経験者 ・SAP ERPアドオン開発経験者 ・SAP ERPコンサルタント経験者 ・他ERP導入・保守経験者 【業務内容】 SAP導入プロジェクトの要件定義～運用保守までご担当いただきます。ご入社後は経験を踏まえての教育後、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAPコンサルタントとして、システム導入を担当いただく予定です。 【案件事例】 ①飲料メーカー向けSAP S/4HANA導入プロジェクト(SE40名、2年3ヶ月間) ②電気機器メーカー向けS4HANAバージョンアッププロジェクト(SE20名、3年間) ③電力会社向けS/4HANA導入プロジェクト(SE20名、1年8ヶ月間) 【キャリアパス】 要件定義・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。 将来的には皆さんの志向性に応じて、 プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 顧客と直接対話し、顧客の業務課題を解決するSAPコンサルタントとして活躍ができ、顧客からの信頼や感謝を直接感じられることが魅力です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【所属する組織と業務内容】 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割を期待しています。 事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考に応じて、プロダクトマネージャーやCPOのような役割や、キャリアも歩んでいただけます。 1. 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案。 2. システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、開発チームビルディング、およびチームリード。 3. 1と2を通した技術アセット蓄積（新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化）、体制強化（チームトポロジーの改善、育成、採用） 【技術スタックと開発プロセス】 プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多く？られるケースについて記述します。 ・開発プロセス: ？較的規模の？きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進？？体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。？？で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適？したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング？語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を？いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利？することもあります。？速取引やミッションクリティカル性の？さが求められる？融システムを扱うプロジェクトでは、社内独？に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (？社管理が中？ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (？社運？) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独？運？または全社共通運？), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (？部チームで miro, Notion を試験運？中) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜配属組織のミッション＞ 当組織では、1000社以上の大企業をユーザーに持つ連結会計ソシューション「STRAVIS」の製品開発を行っています。制度連結の業務要件対応だけでなく、管理会計、サステナビリティ情報など非財務情報収集への対応、UI/UXの改善や周辺ツールとの連携強化等、機能開発を進めております。 ＜業務内容＞ パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 （具体的には） ・パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ・パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ・パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術：Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール ： Eclipse、Visual Studio、JIRA、teams ※多くの情報を得る必要がありますので、お客様先に出向いたり、外部のセミナー、勉強会など、幅広くIT知識と会計知識、テクニカルスキルを身につける機会を提供いたします。 ＜働く環境＞ 当社は、高い生産性を発揮できる環境と社員一人ひとりが、それぞれの状況に合わせて働ける多様性を大切にし、働き方改革に取り組んでいます。 開発生産性、作業効率の向上につなげるためにノートPC、大型ディスプレイやスマートフォンの貸与を行っております。またテレワークも活用し、開発業務を遂行しています。 ＜当ポジションの魅力＞ 開発作業やマネジメント、品質管理に加えて、会計知識も身につきITツールの活用もできるため、希少価値と市場価値の高い人材として技術を磨いていくことができます。 将来的には、開発マネジメントに限らず、顧客要件と製品をつなぐコンサルタントの知識を備えたエンジニアや、これからの会計パッケージのあり方を語れる製品企画を担う人材など、独自のポジションを確立した第一人者としての活躍を期待しています。 ＜「STRAVIS」について＞ ■製品について https://www.dentsusoken.com/stravis/ ■導入例 https://www.dentsusoken.com/stravis/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

21_062_03【首都圏】スキルアップ・キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア(PM/PL、SE、スペシャリスト) ■様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。 同社インフォメーションビジネス事業部、ビジネスソリューション事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 面接では事業部長クラスが参加致します。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ■業務内容 ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■福利厚生 ・本社オフィスは社員食堂完備 ■賞与・報奨金など ・春秋年２回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■中途入社社員の声 ＜職場環境について＞ ・オフィスがきれい。（2014年入社30代リーダー) ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。（2007年入社40代主任・2014年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2019年入社20代担当） ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。（2015年入社30代リーダー・2019年入社20代担当） ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。（2018年入社40代リーダー） ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。（2015年入社30代リーダー） ＜キャリアについて＞ ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。（2007年入社40代主任） ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。（2020年入社30代リーダー） ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。（2015年入社40代主任） ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。（2020年入社30代リーダー） ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。（2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。（2015年入社30代リーダー・2015年入社30代リーダー・2018年入社40代リーダー・2020年入社30代リーダー） ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。（2019年入社20代担当） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ■銀行、信用金庫の基幹システム ■商社の営業支援システム ■人材会社の基盤システム ■求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ＜チームでの参画よりも、個人の意見を尊重＞ アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ～自社内開発の受託案件～ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語：Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス