システム開発（組み込み・ファームウェア・制御） 完全週休2日制 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社でソフトウェア開発を担当していただきます。 【研修について】 2ヶ月または3ヶ月のオンライン集合型の研修を用意しています。 組込ソフトウェアコースはアルゴリズム・C言語プログラミング、組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ■アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ●アルゴリズム ●C言語プログラミング ●C言語プログラミング演習 ●ソフトウェア開発演習 ■組込ソフトウェアカリキュラム ●組込み制御概要 ●組込みシステム開発（マイコンボード） ●組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 【社風】 同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 【働く環境】 同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また同社は、エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

■未経験者大歓迎！みんなが利用しているあのシステムやあのアプリケーションの開発にも携われるかも！ 未経験の方にはIT基礎やプログラミングの知識を1から教えますので安心してください。先輩社員の中にも未経験から覚えていって、今ではなくてはならない存在になっている先輩もいますよ。 研修後はプロジェクトに配属となりますが、基本的にチームで業務を行います。OJTという形式で、必ず先輩社員が指示や教育を行ってくれますので安心して業務を行うことが出来ます。不明点も先輩社員に聞きやすい環境です。 【案件事例※一例】 ●自社パッケージソフトの開発 ●テレビ局の営業放送システムの開発 ●SDGｓ関連のシステム開発 ●大手食品会社の社内業務システムの開発 ●クレジットカード会員向けシステム開発 ●確定拠出年金システム開発 ●結婚情報サイトWEB開発　等 【詳細】 まずは、開発工程、テスト工程、運用保守工程などの経験を積んでいきながら徐々にステップアップしてください。 ゆくゆくは要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程にもチャレンジできます。 キャリアアップに関しては将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに就いて頂きたいと考えております。 【リモートワークの割合について】 実施率は6割ほどです。 完全在宅のプロジェクトもあれば、出社とリモートのハイブリッドもあります。 配属されるプロジェクトによって変わります。 【キャリアパス】 若手でも早い段階から責任ある業務に携わることができる社風で、入社3～5年でプロジェクトリーダーになる社員や、早ければ28～29歳で課長職に就く社員もいます。 バリバリ開発をしたいという方には、条件はありますが、「技術専門職」という技術職に特化した職種コースもありますので、 カイテクノロジー内だけで、自社開発／受託開発／客先常駐／SES、総合職、技術専門職というように様々な働き方ができることも同社の魅力の一つになります。

大手メーカー向け組込・IoT関連ソフトウェア開発業務をお任せいたします。 車載機器やロボット関連、IoT関連のソリューションや基盤技術、家電等の制御ソフトウェアなどの開発を担当していただきます。 ※案件はすべて上流から担当。 開発言語はC、C♯、C＋＋、JAVAがメインです。 どのプロジェクトもリーダーはスーパーソフトウエアの社員です。 上流工程未経験からエンジニアとして活躍している社員もおり、PGからのキャリアチェンジで要件定義を含む上流工程にチャレンジできる環境が整っています。 【開発事例】※チームでお客様の期待以上の価値提供を大切にしています。 （1）制御系…デジタル複合機・家電、半導体製造装置、車載システム等 （2）端末系…VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等 （3）基本ソフト…情報家電機器OS、通信プロトコル開発等 （4）スマートフォンアプリ…漫画カメラ等

大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてクラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）の構築など国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います。 同社は世界的なコンピュータ関連会社「日本アイ・ビー・エム」の合弁会社として設立された背景があるため、通常では受けられない講習や、大規模案件に携わって頂くことができ、エンジニアとして大きく成長できます。 【AITの強み】 基盤構築はもちろん、要件定義から運用サポートまですべて自社で対応できる高い技術力です。 クラウド基盤の構築に加え、サーバーの仮想化や大規模ストレージなどを絡めたハイブリットなサービスも提供しており、社員数約120名ながら大手企業を中心に多くの企業から厚い信頼を獲得しています。 こうした同社のスキルや実績は高い評価を得ており、日本アイ・ビー・エムからはビジネスパートナーとして最高ランクの「IBMプラチナパートナー」に認定されています。 【最初におまかせする業務について】 ・OJTを中心とし、現場で業務を通じた育成体制をとっています。 ご経験に合わせて構築プロジェクトに参画、もしくはチームメンバーと一緒に設計業務に携わります。 【プロジェクトについて】 ・幅広く対応できるエンジニアとして成長する場を提供する形で案件を決めています ・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です ・リーダー1名に対して2～10名ほどのメンバーで構成されることが多いです ・プロジェクトによって本社、リモート勤務、案件先で対応します ・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです 【手厚い育成体制】 ■半期に一度、面談を行い本人のキャリアパスや現在の仕事の状況などを話しあい、更なるキャリアアップに向けた時間を設けております。 ■資格取得のための報奨金制度や、同社が独自に開発した階層別研修など、人材の育成には最も力を入れ、経験に応じた技術力とビジネススキル両方を兼ね備えた超一流の技術者の育成を目指します。 ■国内海外研修制度 主要取扱製品・サービス各社のカンファレンス参加、次世代リーダーセミナーへの参加 （海外実績例　米・サンフランシスコ、ラスベガス、ボストン等におけるカンファレンス）