株式会社マノア・リノ ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理の求人情報・お仕事一覧

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東京近郊のプロジェクト先にて、システムエンジニアとして就業していただきます。 【アプリエンジニア（Go）】 ●データベースの設計／開発、各種データ処理に関わる業務 ●バッチシステムの開発／運用 【Unityエンジニア（ゲーム案件）】 ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。 状況・ご経験に応じて新規プロジェクトに従事いただくことも可能です。 【Unityエンジニア（ゲーム案件）】 ●ライブストリーミングアプリのサーバーサイド開発 ●不具合の調査／修正 【Unityエンジニア（VRコンテンツ）】 東京都内近郊のプロジェクト先にて、主にVRコンテンツの案件に携わり、 Unityエンジニアとして就業していただきます。 【アプリ開発クライアントエンジニア】 ●iOS、Androidのネイティブアプリの開発／運用保守 ●App Store、Google Playのプラットフォームへゲームの提供にあたっての開発／運用保守 【IoTフルスタックエンジニア】 ●IoT機器を操作できる管理システムの開発 ●作業役割は詳細設計、コーディング 【WEBプログラマー 】 ●各種WEBシステム開発におけるフロントおよびサーバー（バックエンド）開発業務 上流工程対応可能な方、歓迎します。 【サーバーサイドのコーディングエンジニア】 ●機能開発 ●バグ修正 ●リファクタリング ●パフォーマンスチューニング 【アプリエンジニア（Android）】 ●Androidアプリの仕様、機能開発の設計、および実装 ●既存アプリの保守／改修／バグフィックス ■エンジニアとしてのスキルアップ 　これから伸ばしたいスキルやキャリアの方向性を、役員や営業メンバーとしっかりとすり合わせをしてから、携わる案件を決定していきます。 　キャリアアッププランも一人一人異なるため、進みたい方向とキャリアアップを全力でサポートしてくれる環境があります。 ■大手上場企業との直接取引が中心 　有名ゲームや人気アプリなどエンタメ系のコンテンツに関われる案件が多数。 　昨年イラスト制作会社のサンバード社をグループ会社に迎え、新たなチャレンジにも注力しています。

3Dゲームの開発を主にする同社にて、2Dイラスト・3Dモデル・UI・モーション・エフェクトなどのゲームグラフィック作成を担当していただきます。 実務経験がなくても、業界に興味があればチャレンジできますのでぜひご応募ください。 【主な業務例】 プロジェクトによって単独、もしくは複数名のデザイナーがアサインされます。 その他ゲームプランナー、プログラマー、エンジニアがチームとなりゲーム開発に携わります。 デザイナーは案件にもよりますが、1案件あたり大体3～4か月で完結します。 【担当する案件】 こちらはスマホゲームからコンシューマーゲームなど多岐にわたります。 どちらかに特化しているわけではないため、担当できる案件の幅は広いです。 【キャリアチェンジについて】 将来的には、自身の経験・スキルに応じてモデラーや、VFXアーティストへのキャリアチェンジも可能です。 過去そういった事例もございます。 【入社後の流れ】 先輩の仕事について学んでいくOJT形式になります。 独り立ちまで人それぞれですが、未経験の方からでも1から覚えていく体制は整っております。 【社風について】 平均年齢は32歳前後と若い方が多く活躍しております。 社内も少人数体制のため、風通し良く意見は言い合える環境が整っております。 20代も多く、一番若い方で21歳の方も働いております。 男女比は3:1程度で、女性も働きやすいです。 年に数回ですが、社内でコミュニケーションを取り合う機会も設けており、和気あいあいと働ける会社です。

3Dゲームの開発を主にする同社にて、プログラムの実装と保守の業務を主に担当していただきます。 実務経験がなくても、業界に興味があればチャレンジできますのでぜひご応募ください。 【主な業務例】 プロジェクトによって単独もしくは複数名のプログラマーがアサインされます。 その他ゲームプランナー、デザイナー、プログラマー、エンジニアがチームとなりゲーム開発に携わります。 保守まで担当いたしますので、プロジェクトによりますが長いもので数年単位で携わることもあります。 【担当する案件】 こちらはスマホゲームからコンシューマーゲームなど多岐にわたります。 どちらかに特化しているわけではないため、担当できる案件の幅は広いです。 【キャリアチェンジについて】 将来的には、自身の経験・スキルに応じてクライアントエンジニアからサーバーエンジニアなどジョブチェンジも可能です。 過去そういった事例もございます。 【入社後の流れ】 エンジニアのリーダーの方から課題を出され、そちらを合格できた方から、その方の能力に見合った案件にアサインされます。 その後は、担当したプロジェクトの先輩から学びながらスキルと経験を身に着けていきます。 【社風について】 平均年齢は32歳前後と若い方が多く活躍しております。 社内も少人数体制のため、風通し良く意見は言い合える環境が整っております。 20代も多く、一番若い方で21歳の方も働いております。 男女比は3:1程度で、女性も働きやすいです。 年に数回ですが、社内でコミュニケーションを取り合う機会も設けており、和気あいあいと働ける会社です。

3Dゲームの開発を主にする同社にて、ゲームの企画立案・仕様書の作成・レベルデザインを担当していただきます。 実務経験がなくても、業界に興味があればチャレンジできますのでぜひご応募ください。 【主な業務例】 プロジェクトによって単独もしくは複数名のプランナーがアサインされます。 その他デザイナー、プログラマー、エンジニアがチームとなりゲーム開発に携わります。 【担当する案件】 こちらはスマホゲームからコンシューマーゲームなど多岐にわたります。 どちらかに特化しているわけではないため、担当できる案件の幅は広いです。 【入社後の流れ】 先輩の仕事について学んでいくOJT形式になります。 独り立ちまで人それぞれですが、未経験の方からでも1から覚えていく体制は整っております。 【社風について】 平均年齢は32歳前後と若い方が多く活躍しております。 社内も少人数体制のため、風通し良く意見は言い合える環境が整っております。 20代も多く、一番若い方で21歳の方も働いております。 男女比は3：1程度で、女性も働きやすいです。 年に数回ですが、社内でコミュニケーションを取り合う機会も設けており、和気あいあいと働ける会社です。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

クライアント先のプロジェクト開発にてスキルを発揮してくださるエンジニアを募集致します。 【具体的には】 Web・ゲーム業界でのプライム案件にて開発・設計・要件定義などを行って頂きます。 （案件により業務内容は異なります。） 【同社のSESの特徴】 ●Web・ゲーム業界のエンド直・元請け直に特化している 大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。 またエンド企業と直接お取引をしているため、上流工程から関われるのも同社の特徴。 アーキテクトや新規開発の要件定義から携わっているエンジニアもおります。 ●リモート率100% 本社も含めて同社では現在全員がリモートワークを活用したハイブリッド型勤務を実現しています。 またエンジニア職種のうち30%はフルリモートでの勤務をしております。 ●エンジニアキャリアファースト プロジェクト参加において、会社や営業が独断でプロジェクトを決めることはありません。エンジニアにプロジェクト選択権があります。 （一人当たり平均20案件の紹介から、平均15日で案件参画を決定しています。） 3か月に一度エンジニア専門のキャリアアドバイザーとのキャリア面談を実施しています。 業務内外問わず、自身の中長期のキャリア実現のための取り組みアドバイスや並走を行っています。 社内の評価制度上にはマネジメントコースとプロフェッショナルコースがあり、志向性に応じて選択が可能です。 ●自社・受託・SESのすべての開発が同社内で可能 エンジニアの志向性に応じて、転職という選択をしなくても全ての働き方を実現出来る事業が同社にはあります。 （それを叶えて行けるのはまだ少し先の未来ではありますが） また、2021年には「テックタレントフリーランス」という自社メディアを公開いたしました。 今後、自社メディア事業は拡大予定です。 【同社について】 同社は「感動創造」を理念にWEBマーケティング（SEO・広告運用）、クリエイティブ（WEB製作・システム開発）HR（SES・IT人材紹介）事業を展開しています。 2021年からは新規事業として、フリーランスエンジニア向けの案件サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。 全行程を内製化しメディアを軸とした事業シナジーの創出を計画しています。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

大手SIerなどの顧客先にてシステムやアプリケーションの開発をお任せいたします。 【プロジェクト例】 ●スマートフォン向けECモールアプリ ●地図アプリ ●カーナビゲーションシステム ●決済システム など300社以上の取引先があり、幅広い業種のプロジェクトに携わっていただくことが可能です。 【開発環境】 ●言語：Java、.Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、objective-c、COBOL、XML、UML、JavaScript、PHP ●OS：Windows、UNIX、Linux ●データベース：Oracle、SQL Server、DB2、Postgres、MySQL、Access、SYBASE ●ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理 【同社の魅力】 ●取引先300社以上の為、豊富な案件から自分の理想的な案件を選択可能 同社は主に大手SIerなどを対象顧客にした常駐型技術支援サービスを展開しています。 高い営業力によって続々と案件獲得に成功しており、様々な使用言語のプロジェクト、要件定義や詳細設計といった上流工程の案件まで多種多様です。 そのため、スキルや希望に合わせて理想的な案件を豊富なオファーの中から選択できます。 ●スキルアップ制度 元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社の為、「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。 もしもお客様先で問題が起きても、会社全体でサポートするため常駐先でも安心して活躍できます。 スキル面でご不安な方は3ヶ月の研修に参加いただく事も可能です。 【働きやすさ】 平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランス充実。 リモートワーク率も6割以上と、多くの社員が出社とリモートワークを併用しています。

同社の開発エンジニアとして、SI事業にて、スマホ／Webアプリ、業務系システムなどの上流～開発までをご自身のやりたいことに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例 ●大手ECサイト開発支援（Java, Oracle, AWS, vue.js） ●省庁向け大規模システムリプレイス支援（Java, Oracle） ●保険会社向け分析業務支援（Python, Django, Tableau） ●POSレジシステム開発（Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS） ●クレジットカード会社決済システム開発（Java, Oracle）　 ■開発環境 ●言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go lang　など ●環境：AWS、Android、iOS、Ruby on Rails　など 【お仕事の魅力】 ■キャリア支援専門部署があるためキャリアが描きやすい 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、内容に合わせて、プロジェクト配属を決定いたします。 もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 また、ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ■スキルアップできる環境 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、社内勉強会などエンジニアがスキルアップできる環境が整えております。 外部研修ではオンラインで6000以上の講座が見られるシステムを導入しており、会社指定の研修に加え自分の好きな講座が受講可能です。 ■エンジニアも営業も、チャットでつながるフラットな環境です 仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットで行えるフラットの環境です。 プロジェクト先とは関係ない少人数のチームを組んでおり、チーム内容で日報報告やチーム会を開催し、技術共有等を行っています。

オンプレ、クラウドのサーバーインフラの設計・構築・運用、および社内インフラ環境の管理・運用業務を担当していただきます。 【社風について】 平均年齢は32歳前後と若い方が多く活躍しております。 社内も少人数体制のため、風通し良く意見は言い合える環境が整っております。 20代も多く、一番若い方で21歳の方も働いております。 男女比は3：1程度で、女性も働きやすいです。 年に数回ですが、社内でコミュニケーションを取り合う機会も設けており、和気あいあいと働ける会社です。

大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。 初めのうちは適性・レベルに合わせたプロジェクトを担当していただきます。 スキルレベルに合わせて、徐々にレベルを高めていただく事が可能です。 【案件事例】 ●UNIXサーバ、SAN、各種アプライアンスサーバ（メールサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ等）の構築・運用 ●DBの設計・構築・運用やパフォーマンスチューニング　など 【環境】 ●OS：UNIX、Windowsなど 【企業の魅力】 ●エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。 社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。 入社決定数日後に早速、「どんなエンジニアになりたいのか」「最初はどんなスキルを習得したいか」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。 入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。 ※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました。 社長様の営業力は非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。 エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。 またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 ●離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。 年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年（2007年設立） ●社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。 参加率は90%以上です。

【残業月平均20H以内！】■Unity／Unreal Engineを用いたゲーム開発をお任せします。◎服装自由／年休120日以上／完休2日(土日祝)／長期休暇あり！ 【開発実績（一例）】 ◎アーケード：超速変形ジャイロゼッター（企画・開発） ◎モバイル：アメージング ボンバーマン（企画・開発・デザイン） ◎コンシューマ：チョコボの不思議なダンジョン エブリバディ（企画・開発・デザイン） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹部 隆司 事業内容 ・ゲームソフトウェアの開発一般 ・開発用各種ツール開発 ・マイコン応用機器のソフトウェア開発 ・PCソフトウェアの開発一般 ・スマートフォンアプリの開発 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条西6丁目4-1 あおばアネックス 4F

「最高のコンテンツづくり」を目指し、ソーシャルゲーム制作における【企画・プロデュース】【技術】などの業務領域で活躍してください。 ★適性や希望を考慮した上で、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【企画・プロデュース領域】 プロデューサー/ゲームプランナー/データサイエンティスト/経営企画/ゲーム外イベント企画/海外事業担当など 【技術領域】 クライアントエンジニア/サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア/データマイニングエンジニア/インフラエンジニアなど 最高のコンテンツを一緒に作ろう！ Cygamesのタイトルは、『神撃のバハムート』『グランブルーファンタジー』『Shadowverse』『プリンセスコネクト!Re:Dive』『ウマ娘 プリティーダービー』をはじめ、業界トップクラス揃い。設立11年目で常に業界の最前線に立ち、面白いものを作り続けています。私たちと一緒に最高のコンテンツを世に送り出してみませんか？ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 渡邊 耕一 事業内容 ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 本社所在地 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

同社のゲームプランナーとして、同社が手掛けるゴルフゲームシリーズのプランニングをお任せいたします。 【具体的には】 ●ゲームのシステム、ルール（遊び）作り ●ユーザーインターフェースなどのアイディア考案 ●仕様書作成、パラメータ設定入力、データベースの構築 （Excel、Word、PowerPoint などを使用します） ●担当箇所のディレクション、スケジュール管理 ●外部との窓口業務（サウンド・ボイス発注、海外版などのローカライズ） 【働く環境】 1人あたりのワークスペースが広く、周りとの垣根が低いのが特徴です。 社内のコミュニケーションが取りやすい環境で、社内でたくさんのアイデアをだし、みんなで協議を重ね、そして一つのゲームが完成します。 困難なことも多いですが、その分の達成感も大きな仕事です。

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発／保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10～20名で、少ない案件でも5～6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1～2回／最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理／製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社（30名程度のチーム） 業務使用スキル ●WindowsServer2019（AP、DB） ●Oracle 19c（DML）でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ＆リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。

【業務概要】 ●システム受託開発 長年のシステム開発経験による多数の開発ノウハウ、実績を生かし、また、最新の開発技術情報を国内外から収集し、お客様のコンピュータシステムが時代の変化に取り残されることのないよう迅速にシステムの開発に取り組んでいます。 ●ハードウェア システム開発の際の費用総額は場合によりソフトウェアだけで抑えるのではなく、ハードウェアを含め、費用総額を抑えることを検討し提案していきます。 ●コンサルティング お客様企業の財務分析、業務分析を行い発展に伴う必要な変化を予測し、対応するための提案を行います。 マーケティングマネージメントやプロダクトマネージメントなど幅広い分野でお客様の役に立てるよう努力しています。 【キャリアパス】 プログラマーからスタートし、将来的にはシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指していただきます。 具体的にはクライアント先での開発プロジェクトもしくは、社内での開発プロジェクトに2～3名のチームで配属されます。 アプリ開発・Webシステム・制御システムの受注プロジェクトにおいて設計・開発業務を担当します。 生保・損保関連等の金融系システムが多いです。 同社が20年以上付き合いのある顧客から、システム設計・開発、運用・保守業務を請け負っています。 【企業について】 30年前大手システム会社でエンジニアとして活躍していた社長が「制御系のファームウエアを開発したい」と独立して起業した企業です。 少数精鋭ながら、大手並みの待遇で働きやすい環境があり、充実した研修やOJTを経てエンジニアとしての高いスキルを身につけられます。 銀行や信用金庫の通信制御システムの開発や特許庁の電子システム、高層ビルの風力集計システムなどの開発実績を持ち、現在は小型コンピュータでのITシステム、ネットワークシステム、制御システムの開発で安定経営を続けています。

東京近郊のプロジェクト先にて、インフラエンジニア、エンタメアプリのサーバーエンジニアとして就業していただきます。 主に下記業務をご担当いただきます。 【サーバーエンジニア（エンタメアプリ）】 ■ライブ配信アプリの運用／サポート業務 ■Athenaを使いアクセスログやアプリケーションログをもとに調査 ■お問い合わせがあった不具合の調査／改修 【インフラエンジニア】 ■サーバーもしくはネットワークの設計、構築、運用 ■Windows／Linuxサーバー設計・構築 ■LAN、WANネットワーク設計・構築 DBチューニング、仮想化の提案ができる方、歓迎いたします。 ■エンジニアとしてのスキルアップ 　これから伸ばしたいスキルやキャリアの方向性を、役員や営業メンバーとしっかりとすり合わせをしてから、携わる案件を決定していきます。 　キャリアアッププランも一人一人異なるため、進みたい方向とキャリアアップを全力でサポートしてくれる環境があります。 ■大手上場企業との直接取引が中心 　有名ゲームや人気アプリなどエンタメ系のコンテンツに関われる案件が多数。 　昨年イラスト制作会社のサンバード社をグループ会社に迎え、新たなチャレンジにも注力しています。

【経験・希望を考慮】業務システム or インフラエンジニア or 組込みソフト開発 のいずれかに配属 【具体的な仕事内容】 客先常駐開発をはじめ、自社製品開発、自社内受託開発など豊富なプロジェクトを取り扱っているからこそ、あなたの描くキャリアパスやスキルに合わせた案件をアサインできるのが当社の強み。 充実の研修体制や資格取得支援制度も完備し、スキルアップできる環境を整えています。 ◎AWSやAIなどの最新技術案件の増加に合わせ『AWS研修』もスタートしています！ 【1】業務系システム開発 Web系・オープン系システムに関する現状分析や要件定義、開発、設計、テストなど ＜言語＞C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP 【開発実績】 ■大手生命保険システム開発案件 ■大手機械メーカー向け業務ワークフローシステム ■大手製薬会社の営業支援システム ■大手販売店Webシステム ■大手飲料向け帳票システム　など ◎ point ◎ 物流・製造業向けハンディターミナル（バーコードリーダー）の開発案件のほか、クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など、高槻本部にて多数の案件にチャレンジできます！ 【自社開発パッケージソフト】★大阪本社にて6製品を開発中！ ■SolutionXT／倉庫管理システム ■Answer Zaiko／在庫管理システム ■UREDATOR／タブレット型店舗内販売支援システム ■黒船／電子帳票作成システム ■I.F.BUILDER／インターフェース構築基盤システム ■eRounder／訪問作業支援システム 【2】インフラエンジニア サーバやネットワークの構築、運用・保守、セキュリティの設計・監視など ＜OS＞Linux、Windows、Solaris、HP UNIX ＜DB＞Oracle、PL/SQL 【実績】 ■大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築 【3】組込みソフト開発 各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど ＜OS＞Windows、Android、μITRON ＜言語＞C、C++、Java、VB

～どこへ行っても、どんなプロジェクトでも通用するエンジニアを目指したい方におすすめ／将来の可能性を広げる転職～ ◎実務未経験でも安心の研修制度／ソフトウェア設計のプロへ ◎従業員の8割以上が技術者でキャリアを磨ける環境 ◎長期的な人材育成に注力／高度な技術が強み ◎部分的な開発ではなく、全体感を掴める開発が得意な企業 ◎残業19.4hと働きやすい環境／各種手当充実 ■ソフトウェア設計／システム開発 ※変更の範囲：会社の定める業務 【開発対象例】 アミューズメント機器／通信機器／スマホ 家電品／WEB関連／自動車／自動車部品 生産設備／電車・車載端末／プリンター 洗濯機のモーター／工作機械／楽器等 ※制御周りの業務は複合的なためソフト・電気・電子の各分野で経験の幅を広げることも可能です 【キャリアパス】 生涯現場で実務に携わることも、将来的にマネジメント部門で活躍することも可能です。 ＼総合力に優れた技術者を目指せる／ 航空機や自動車等の部分的な開発ではなく、全体観に立った開発・設計を得意している当社。限定的な分野・取引先にとどまらず、幅広い開発に挑戦し、技術の蓄積と信頼の輪を拡大。近年は家電の電子設計で培ったノウハウを軸に、電気自動車の分野にも進出しており、ソフト・電気・電子・機械の広範な知識に触れられます！

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム（平均5名）単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。（戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有） 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：TypeScript,Java／バックエンド：Java,SQL／DB：Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程：基本設計～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：C#／バックエンド：C#、SQL／DB：SQLServer／クラウド：Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入・運用・保守開発 ●人数規模：3人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：JavaScript／バックエンド：Java,ShellScript,SQL／DB：PostgreSQL,Oracle／クラウド：AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。

様々なお客様のシステム設計・運用・開発などを担当します。 幅広い工程を手掛けているため、未経験スタートの方でもできる仕事があります！ 【入社後】 ●入社1～3ヶ月は自社内で研修（人によって期間は異なる） 入社後の研修となるので、お給料をもらいながら研修への参加が可能となります。 分からない部分は分からないと聞ける環境なので、しっかりと知識をつけていきましょう！ ●スキル・適性を見てプロジェクトへ配属 スキル・適性をしっかりと見ていただきプロジェクトへ配属していただくことが出来ます。 まずはしっかりと成長を出来る環境でのお仕事となるのでご安心ください！ ●プロジェクトの合間にも研修を受けながら、自分のペースでゆっくり着実に成長できる 入社後は、次のいずれかからスタートしていただきます。 いずれもお客様先でのお仕事になります。 ●先輩エンジニアがいるプロジェクトへ配属 ●エンジニアやプロジェクトマネージャーのサポート業務 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心の教育・サポート体制 入社後の自社内研修では、個々のレベルに合わせて期間を設定します。 また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に研修を受け、身につけることが可能です。 さらに、月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みに応えてくれるので安心です。 万全の教育・サポート体制が用意されているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。 【研修内容について】 同社の研修については、ザックリと以下のようになります。 ※実務に近い研修を行います。 ●シェルの文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●C言語の文法を踏まえた難易度別の課題に対するプログラミングとその試験 ●DBを使用したSQLの実施 ●Javaによる難易度別の課題に対するプログラミング ※目安として約3ヶ月掛けて行いますが、個人差があります。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

ソフトウェア開発会社の同社にて、ITエンジニアとして従事いただきます。 また同社では総時間700時間を超える充実した研修をはじめ、社内のフォロー体制が魅力ですので 「未経験だけど本気でエンジニアを目指したい！」そんな方々をバックアップする体制が整っております。 【業務内容】 客先常駐プロジェクトや受託開発・自社開発など、ジョブローテーションを行いアサインしていきます。 ご経験とスキル、ご希望に応じて配属します。 ●客先常駐 中～大規模案件メインで、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携わるチャンスもございます。 完全未経験の方であれば初配属はこの事業部になることも多く、将来的に開発などの上流工程に関われます。 初配属例：インフラ保守・運用、ヘルプデスク、PCキッティング、テスト仕様書作成、組み込み開発のテスト　など ※夜勤は発生しません また客先常駐でも一人で配属されることはございませんのでご安心ください。※3～4名のチームが多い傾向です。 未経験出身のチームリーダーの下で勤務し、チームメンバーも20代～30代が多い為、相談しやすい環境があります。 ●受託開発 SESから受託開発案件を持ち帰る事もあり、幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 ●自社開発 AI, IoT, FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、社内メンバーと共に開発に携わります。 またソフト・ハードいずれの経験も活かせますので、さらなるスキルアップを望む方におススメのポジションです。 【同社の魅力】 ◇◆充実の育成制度◆◇ 「GE大学」、会社独自の人材育成プログラムです。 ITスキル・ものづくり・マネジメント（MBAなど）の3つの領域で、学ぶ機会を提供しています。 14講座、総時間年間700時間の研修カリキュラムを用意、好きな講座を好きなタイミングで受けられ 資格取得や技術向上に向けて自己研鑽ができる仕組みです。 社員なら無料で全員が受講可能で、もちろん全て勤務時間扱いです。 経営論や主要顧客である製造業の業界知識など最新の知識を身につけることが可能です。 ◇◆入社後のフォロー体制◆◇ チーム派遣であること、キャリアコンサルタント・上長・トレーナーとの定期面談など 配属後も安心して頼れる環境があります。平均年齢も33歳とあり、社員同士相談しやすい社風です。

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム（平均5名）単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。（戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有） 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：TypeScript,Java／バックエンド：Java,SQL／DB：Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程：基本設計～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：C#／バックエンド：C#、SQL／DB：SQLServer／クラウド：Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入・運用・保守開発 ●人数規模：3人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：JavaScript／バックエンド：Java,ShellScript,SQL／DB：PostgreSQL,Oracle／クラウド：AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。

「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する同社。 そんな同社のエンジニア職の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加していただきます。 まずは簡単なお仕事からお任せいたします。 イチから知識やスキルを習得し、プロジェクトでは、教育担当となる先輩が一緒なので安心です。 研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは同社が細かく作成するため、着実にステップアップできるように手厚くサポートいたします。 【仕事のポイント】 ●月16000件以上の問合せ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。 AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件もございます。 ●短期間で上流工程にもチャレンジ可能 案件によっては2～3年目にSEへと、早期にキャリアアップして給与もアップできます。 同社は技術者の理想のキャリア実現を全力で支援しており、エンジニアが担当プロジェクトを決定します。 上流工程への挑戦は大歓迎です。 ●自社サービスの開発（PHPエンジニア）にも参加可能 テレワーク・リモートワーク管理のための同社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』など、自社サービスも豊富です。 『AIの自動営業システム』など、新サービスの開発も行なっており、チャンスが豊富です。 【同社のポイント】 ●ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ●医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ●iOS／Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ●国の交通系サービスの基本設計・開発 ●金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ●サーバ構築・監視などインフラ案件　等 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！