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マンション管理/賃貸管理・ビル管理 休日勤務手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【プロパティマネジメント】《三菱地所グループ》

■職務内容:当社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 ■配属について:担当物件(オフィス・商業)はご経験を踏まえて決定致します。勤務地につき、初任地は首都圏(東京・横浜)の可能性が高いですが、全国各拠点への配属の可能性もございます(初任地および将来的な勤務地含む)。 【具体的な業務】 (1)テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4)賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5)その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※商業部門担当者の場合、上記他販促業務等がございます。 ■社内外との連携:工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。 例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ:総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【総合職/未経験歓迎】~プロパティマネジメント<三井不動産グループの中核>

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 (1)プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 (2)ソリューション業務:企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 (3)リノベーション業務:特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 (4)スタッフ業務:人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【総合職/未経験歓迎】~プロパティマネジメント<三井不動産グループの中核>

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 (1)プロパティマネジメント業務:オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 (2)ソリューション業務:企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 (3)リノベーション業務:特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 (4)スタッフ業務:人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産賃貸管理営業|【岩手/北上】

【業務内容】 賃貸物件(アパート、マンション等)の管理営業をお任せします ■物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング 空室状況によっては、メンテナンスやリフォームの提案を通し稼働率を上げるサポートを行います。 ■現在入居中の入居者様の声に対して対応・解決 ■募集店(地場の不動産会社)のケア ある1日の流れ ≪午前≫ オフィスにてメールチェックや、打ち合わせ資料の作成、電話応対 ≪午後≫ ■オーナー様を訪問 補修メンテナンスや家賃の変更など、より魅力的な物件へのご提案を! ■ハウスクリーニング後の状況確認、写真撮影 ■地元の募集店を回り、空室等に関して打ち合わせ ↓ 帰社後、事務作業を終えて退社! 【配属先の編成】 <ストレスが軽減――チームで働く企業風土> 担当先には基本的に一人で回っていきますが、7~8名ほどのチーム制のもとで地域や物件情報などを共有し、困ったことやヘルプが必要な場合はすぐに助け合える心強い環境です。気さくに営業同行してくれる上司が多く、ひとりで抱え込まずに業務に集中できます。 【ワークライフバランスを図れる環境!】 当社の年間休日は最大で129日!夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりとれるため、メリハリをもって働くことができます。また、男女ともに産休や育休の取得を推奨しており、実際に取得して復帰をしている社員が多数います。年齢や立場に関わらず社員が長く安心して働ける環境を目指しています。 【評価が報酬に還元!モチベーションが上がります!】 評価ポイントは担当物件の入居率やリフォーム売上の他、チームとしての業績手当など様々!目の前の数字だけでなく、日頃の提案力も評価される仕組みとなっており、毎月のインセンティブに反映されます。それぞれが自分の強みを活かして、やりがいと収入を手に入れています! 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【プロパティマネジメント】《三菱地所グループ》

■職務内容:当社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 ■配属について:担当物件(オフィス・商業)はご経験を踏まえて決定致します。勤務地につき、初任地は首都圏(東京・横浜)の可能性が高いですが、全国各拠点への配属の可能性もございます(初任地および将来的な勤務地含む)。 【具体的な業務】 (1)テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) (2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4)賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5)その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※商業部門担当者の場合、上記他販促業務等がございます。 ■社内外との連携:工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。 例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ:総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【品質管理/自社開発マンション・ビル】~土日祝休み・残業30時間以内/月~

同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業時間は月30時間以内で、休日出勤もなく(ある場合には振替休日をご取得いただきます)、負担なく働いていただくことができます。※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。 【特徴】 「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」「不動産を購入前に住んでみる」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。 【魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務職】異業種出身者歓迎~業界最大手三井不動産グループの中核企業~土日祝休み

業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 また、オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 総合職掌と協働しながら、以下業務に携わっていただきます。 ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。  (1)プロパティマネジメント業務…   オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、   外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に   担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の   維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の   業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内の   レイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を   支えます。  (2)ソリューション業務…   企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の   多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを   支えるソリューションサービスの提供を行います。   またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった     ライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 (3)スタッフ業務…   人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに   業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。   単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な   事業戦略を立案し推進していきます。 20分程度の事業紹介動画。是非ご視聴ください。 URL → https://mfbm.ent.box.com/s/9di8igq8w1fhmqioa1w40eer4ndofdsl 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産賃貸管理営業|賃貸物件管理営業業務【宮城県/仙台市】

【業務内容】 賃貸物件(アパート、マンション等)の管理営業をお任せします ■物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング 空室状況によっては、メンテナンスやリフォームの提案を通し稼働率を上げるサポートを行います。 ■現在入居中の入居者様の声に対して対応・解決 ■募集店(地場の不動産会社)のケア ある1日の流れ ≪午前≫ オフィスにてメールチェックや、打ち合わせ資料の作成、電話応対 ≪午後≫ ■オーナー様を訪問 補修メンテナンスや家賃の変更など、より魅力的な物件へのご提案を! ■ハウスクリーニング後の状況確認、写真撮影 ■地元の募集店を回り、空室等に関して打ち合わせ ↓ 帰社後、事務作業を終えて退社! 【配属先の編成】 <ストレスが軽減――チームで働く企業風土> 担当先には基本的に一人で回っていきますが、7~8名ほどのチーム制のもとで地域や物件情報などを共有し、困ったことやヘルプが必要な場合はすぐに助け合える心強い環境です。気さくに営業同行してくれる上司が多く、ひとりで抱え込まずに業務に集中できます。 【ワークライフバランスを図れる環境!】 当社の年間休日は最大で129日!夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりとれるため、メリハリをもって働くことができます。また、男女ともに産休や育休の取得を推奨しており、実際に取得して復帰をしている社員が多数います。年齢や立場に関わらず社員が長く安心して働ける環境を目指しています。 【評価が報酬に還元!モチベーションが上がります!】 評価ポイントは担当物件の入居率やリフォーム売上の他、チームとしての業績手当など様々!目の前の数字だけでなく、日頃の提案力も評価される仕組みとなっており、毎月のインセンティブに反映されます。それぞれが自分の強みを活かして、やりがいと収入を手に入れています! 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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マンション管理/賃貸管理・ビル管理 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

地域総合職|地域総合職(未経験可)【京都府京都市】

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) - 公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10~15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です! ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

不動産リーシング・企画営業・物件管理|【福岡県】

【仕事内容】 商業施設・店舗などにおける事業企画、リーシング、物件管理、制作ディレクション業務等をお任せします。 【具体的には】 ■商業施設の事業企画、リーシング ■物件管理 ■所有している施設の運営(大濠公園に施設を所有)  大濠テラスの運営管理(仕事の2~3割)  大濠テラスのInstagram更新やFacebook更新(管理物件のレンタルスペースもあるため) ※制作ディレクションについては設計部隊もあり、垣根なく仕事をすることもあります。 【担当エリア】 メインは福岡県内。東京は他に部署があるので基本的には管轄外です。 ■組織構成: PM事業部 PM事業グループに配属 6名程度が在籍(男性4名/女性2名 ※20代後半~40代後半) ■当社について: 店舗、施設の企画・デザイン・設計・施工を行う空間プロデュース事業を中心に、商業施設・店舗開発や、木製家具・什器等の製造販売等を手掛けています。インテリア・店舗内装業界においては九州トップクラスの企業です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

営業|仲介営業(年間休日120日以上)【岡山県岡山市】

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)  保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎! ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています!20~30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案~物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から補を選定し、ご案内を行います。事前に物件の案内方法の確認(鍵の借用など)をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し~入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業  物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。1~2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業|フロント営業職(年間休日120日以上)【愛知県名古屋市】

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 (書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください!) ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 (設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます!) ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 (慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください!) ◎入居者様からのお困りごとサポート (当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです) ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【首都圏/賃貸管理】第二新卒向け◎水日休み/スターツグループの安定基盤※応募時写真必須

■業務内容:マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務:マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ: 1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 2)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 3‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など) 3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) 4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 + 第2・3日曜 + 月1~2回の交替休み (※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。) 月1~2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

経験者募集!【マンション管理】◆大阪勤務◆決算賞与有/完休2日

◆年休120日&フレックス制◆ 不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします! 管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ 年に1度の総会準備・運営・議事録作成 担当マンションの現場巡回 ※1人あたりの担当物件数は、7〜8棟 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 片岡 大蔵 事業内容 ■マンション管理業務 ■ビル・商業施設・駐車場の管理や警備 ■不動産の売買・賃貸・仲介業務 本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階

管理事業本部 西日本管理事業部/大阪担当

【仕事内容】 同社では、お部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくださるオーナー様(経営者)も大切なお客様です。元々小規模の人数でオーナー様へのケアを行っておりましたが、管理戸数の維持・増加に伴う事業拡大のため、2019年5月より新しく「建物メンテナンスグループ」を立ち上げました。主に賃貸物件(同社管理物件)の価値を維持・向上させるための不動産管理を行っており、組織作りから参加したい方にお勧めの仕事です。実際のお仕事は、個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 具体的には ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案 上記業務をお願いします。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

幅広い年代が活躍中の【フロント営業】★年休125日★年齢不問

【マンションへの常駐業務ではありません!直行直帰も可】マンション管理組合の運営サポート。※主に小〜中規模マンションを1人10〜15棟を担当予定。 ▼総会や理事会の運営・準備 会議資料案や議事録の作成、議事進行等 ▼会計業務のサポート 実際の処理は当社専門部署に一任 ※会計の知識や経験は必要ナシ ▼修繕計画の提案、実施サポートなど 建物・設備のリニューアルなどを提案 ※現場には当社が派遣した管理員が常駐 常駐型の“フロント業務”ではありません あなたの疑問にお答え! 【マンションの管理組合って?】 分譲マンションの住民によって構成される組合のこと。 当社はその管理組合から委託され、快適な暮らしを支える様々なサポートを行っています。 【対象となる物件は?】 2〜数100戸まで、1棟の規模は様々。 グループ内外から委託されている、東京・埼玉・千葉の分譲マンションが中心。 応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 取締役社長 原田 正彦 事業内容 ◇ビル運営管理 ◇マンション管理 ◇リフォーム 【所属団体】 ◆一般社団法人マンション管理業協会 ◆公益社団法人全国ビルメンテナンス協会 ◆公益社団法人東京ビルメンテナンス協会 【主な登録事業内容】 ◆建築工事業・管工事業・防水工事業(特定建設業)  (特-27)第014749号 ◆マンション管理業者登録業  (5)第030293号 ◆労働者派遣業 (許可番号:派13-312753) 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング3F

地域総合職|地域総合職(未経験可)【香川県高松市】

マンション管理事業、PPP/PFI事業、オフィスビル等賃貸事業をメインで行っている当社。 徹底した業務効率化と建築設計事務所・計画コンサルタントをルーツとする当社ならではのノウハウで、高品質・低価格なサービスを追求し、業績は右肩上がりです。 更なる事業拡大を目指し、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集いたします。 「安定した環境で積極的にチャレンジし、成長したい」という気持ちをお持ちの方、業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です。 【仕事内容】 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。 あなたには、以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 【1】マンション管理業務 - 管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成) - 建物・設備の点検、修繕提案、施工管理 - 管理員・清掃員等のスタッフマネジメント - 会計・出納業務の管理 【2】PFI/PPP事業関連業務(希望・適性に応じて) - 公共施設(道の駅、学校、庁舎、複合施設など)の運営管理 - 地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携 - 利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 【特徴】 ・入社後はOJT形式で理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ・1人当たり5棟程度の物件を担当し、最終的には10~15棟程度を目安に担当します。 ・将来の管理職候補としてご活躍を期待します。責任あるポジションに挑戦してみたい方、大歓迎です! ・受託営業については、管理会社の変更を検討しているマンションの方からの問い合わせ等に対しての反響営業がメインとなり、飛び込み営業はありません。 ・土日に理事会・総会がある可能性がございます。土日に出社した際には、平日に振替休日を取得することを推奨しています。 また、理事会・総会の平日化を推進しており、社員の土日出勤の割合も減ってきています。 ■管理業務主任者取得について ・マンション管理業務の実務に必須となる国家資格のため、必ず取得いただきます。 ・マンツーマンでのサポート体制:受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や、試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信、資格スクールの紹介 等、資格取得に向けた充実したサポート制度を用意しています。 ■資格取得支援・手当 ・指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。 ・該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【東京】物件や土地の仕入れ・売買仲介業務/年休121日/スキルアップ

【仕事内容】 ■不動産の仕入れ業務、保有不動産の管理業務、販売不動産の販売営業等すべての不動産業務に関わって頂きます。不動産情報を不動産会社様や金融企業様にヒアリングしながら市場調査を行い、収益見込みを立て、購入判断します。購入後は自社物件の家賃収入/販売/ゼネコン様の新築企画等の出口までご担当頂きます。 【業務詳細】 ■物件や土地の仕入れ業務: 不動産仲介会社等を回り、購入する不動産情報の収集活動を行います。売り急いでいる物件等や古い建物、建築の法律に則っていないもの等、様々な物件をリスクと収益を判断し購入します。購入した物件はバリューアップや管理等をし収益につなげます。 ※テレアポ、飛び込み、個人の繋がり等、紹介物件の獲得方法は個人に任せる風土です。物件種別などは問いません。利益が出るものであれば問題ないです。 ■賃貸管理業務: 担当物件の入居者・テナントからのクレーム対応、空室の部屋片付け、家賃滞納の催促等を行います。 ■販売業務: 不動産仲介会社への販売物件紹介活動やその他物件の販売活動を行います。 ※扱う物件は5~10億円の物件が多く、最大30億円のものまで扱います。 ※営業目標は利益1億円、年平均1件以上です。(5億円の物件でしたら単純計算でその10%が利益だと考えると目標達成するには2件の成約が必要になります。) 【配属情報】 ■東京支店に配属されます。現在東京支店は4名体制で運営しており、事務1名、代表取締役専務を含め3名が営業をしております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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