マンション管理／賃貸管理・ビル管理 役職手当の求人情報・お仕事一覧

24 件

【仕事内容】 福岡市内近郊の分譲マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 福岡本社では「アンピールマンション」シリーズを中心に 150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務遂行は、「営業部（フロント配置）」「業務部」「工事部」「企画部」による業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で実行しています。 【具体的には】 「営業部」ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。 この営業部を支える部門が「業務部（管理組合会計、保険担当）」「工事部（建物設備不具合等担当）」「企画部（各種報告書、請求等業務担当）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月 2 回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしています。 1 人当たりの管理物件は、平均 9件程度で、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。九州一円に管理マンションはありますが、今回は福岡の管理マンションのみをお任せしますので、出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 【入社後】　 入社後の 3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】 新栄グループの管理会社なので分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約 170 棟10,000戸と安定しており、最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 アンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。 また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。 熊本支店がありますが、原則転勤もないため福岡で長い期間、安定して活躍できるフィールドを準備しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： ・入居者等からのリクエスト受付及びヒアリング ・修繕補修業者発注 ・見積り作成 ・オーナー報告 ・現地対応業務　　 ・督促業務 ・リクエスト報告書作成 ■ミッション： ・入居者担当窓口として、カスタマーサービスを徹底し、オーナーからのお預かり物件の良好な管理運営 ・迅速な対応による入居者の満足度向上 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている同社。賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【お任せする仕事】 修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など幅広い営業事務を行っていただきます。 同社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 さらにキャリアアップ志向のある方には法律や税金の知識などを学んでいただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： ・建物管理業務の運用管理 ・建物管理業者の管理・指導 ・建物管理報告書の作成 ・工事発注 ・見積り作成 ・オーナー報告 ・現地対応業務　　 ・オーナー工事提案 ■ミッション： ・BM担当者として、カスタマーサービスを徹底し、オーナーからのお預かり物件の良好な管理運営 ・工事提案から工事売上、利益獲得 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

三井不動産のマンションを中心に1人平均10棟を担当し、マンション管理組合の運営、工事提案等の他、マンションにお住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く高付加価値サービスを提供していただきます。分譲マンションの運営や電気・エレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。分譲マンションには居住者で構成された管理組合というものがあり、同社は管理組合から管理業務を委託されています。 【具体的には】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。※夜間や休日の問い合わせはコールセンターが対応するため、原則発生しません。未収金督促、月報や発注業務は別部門が実施します。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間-1ヵ月の研修（基礎/管理組合/技術力等）を受けていただき、そ の後は配属先にてOJTがあります。 将来的には、開発・企画や、修繕工事の技術部門、バックオフィスなどへの異 動の可能性もあり、年1回自身の希望を提出すことも可能です。末永く同社で活 躍頂く事を期待します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が保有するサブリース物件の管理をお任せします。 【具体的には】 ■サブリース物件等の管理 ●トラブル対応 ●賃料管理 ●更新手続き ■サブリース物件等の解約対応 ■マスター契約内容の見直し/賃料交渉 ■重要事項説明等の契約書類を改訂 ■管理物件の収益管理 ■管理物件や候補物件の現調、設備や施設把握と調査 ■店舗出店準備期間での施工管理 【契約決定後】 ●出店時に必要な申請・届出・工事承諾などの管理業務 ●契約期間に発生するトラブルへの対応/賃料管理/更新手続き/解約対応など 入社後数ヶ月は、経験豊富な先輩社員がフォローにつきますので、ご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●サブリース物件数の増加が目に見えるため、会社全体の成長を感じることができる。 ●専門的な知識を深めることができる(不動産設備や法律など) ●売上増加に向けた手配の効率化など、物件に付加価値を付与できるお仕事。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■具体的には 1物件1オーナー担当制の縦割りで業務をお任せ ・募集活動・入居者審査 ・入居者対応の報告 ・入居者への督促業務 ・管理物件オーナー対応業務（月次収支報告書の作成など） ・物件の清掃、工事業者とのやり取り ・出納管理 ・保険手続き ・受託管理 など お客様の代わりに物件の管理を行います。 ■EWGとは 同社では、一棟レジデンス、区分マンション、土地、戸建などあらゆる不動産物件の売買・仲介・賃貸管理などを行っています。 『もっと楽しい「投資体験」をつくる』を企業理念に首都圏を中心に日本全国の不動産物件を買い取り、バリューアップさせ一般投資家や企業に再販するアセットソリューション事業を展開中 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： ・オーナー担当業務 ・原状回復工事の見積り作成、提案業務 ・新規受託関連業務　　 ・空室の募集業務 ・賃料査定 ・工事提案 ■ミッション： ・オーナー担当者として、カスタマーサービスを徹底し、お預かり物件の良好な管理運営 ・高稼働率の維持と空室の解消 ・工事提案から工事売上、利益獲得 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【ベルテックスとは？】 ・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。 ・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。 【賃貸管理課について】 賃貸物件(マンション/アパート)の管理業務全般を担っています。 収益物件の要となる部分のため、過不足なく必要な賃貸管理をし、コストパフォーマンスに優れたサービスをご提供することがミッションです。 具体的には、入居者の募集～退出までの管理、クレーム対応、満室稼働に向けた空室募集対策、オーナー様向けプランのリリース、販売貢献施策、賃貸工事対応、賃貸仲介など幅広い業務を行っています。 2024年3月末時点で、4,100戸の賃貸物件を管理しており、入居率も同社の管理物件全体で99.5%(※)となっています。 ※同社管理戸数のうち契約期間中もしくは契約申込済みの戸数の割合（『家賃保証サービス』の物件は、全て契約期間中に含む) 【お任せしたい業務】 部長と協力/協働いただきながら、賃貸管理課のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※マネジメント8割、実務業務2割を想定 (具体的には・・) ・賃貸管理業務(契約更新/解約処理/退去立ち合い実施/敷金精算等)の管理 ・生産性/効率性を高める施策立案～実行 ・予算計画に対する実績進行管理 ・課員のマネジメント業務 ・四半期毎の課員評価(一次評価者) ・クレーム処理 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 ■施工管理（現場管理） 内装改修工事及び外壁塗装工事や屋上防水工事等の大規模修繕工事の「計画・見積作成から着工まで」と「着工から工事完了まで」の一連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 巡オーナー様や営業部からの工事依頼が入ります。 自社で施工した管理物件のRC造賃貸マンションやテラスハウスが主に対象となります。 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ■工程管理：現場スタッフの手配と指示、週間・月間の工程表の作成 ■品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ■安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ■原価管理：材料の仕入れコストや人件費など工事にかかる費用などの管理 ■協力業者の管理 ■日常業務として、施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打合せ、近隣対応、写真管理　等が発生します。 ・現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ・現場へはマイカーまたは公用車で直行することもあります。 ・遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、担当物件を持ち、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 オーナー様の物件に対して適切な賃料設定、空室改善のためのリーシング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクルに基づき提供します。入社後は、賃料設定ができるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書の作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。また、入居者からの問合せに対応し、最適な解決手段を提供します。設備不具合・漏水・火災等、カスタマーチームと連携を取って、様々な問合せに対する対処方法を経験して頂きます。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。 主に個人の所有者様（地域のオーナー様や地主様）に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム（社内・社外を含めて）で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ■配属先 課長代理1名（30代）、社員4名（20代3名、40代1名）で構成されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ・分譲/賃貸マンションの長期修繕計画（作成及び管理組合への説明） ・分譲/賃貸マンションの特建調査報告業務 ・分譲/賃貸マンションの技術的支援対応 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ◆賃貸マンション、テナントの入退去管理： 入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応 ◆オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応： 賃料/共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など ◆管理受託営業 ※個人ノルマはありません！チームで目標達成を目指していただきます。 《組織構成》 20代3名、30代2名、40代1名の計6名が所属しており、他に事務の女性がいます。中途で入社した方がほとんどです。 【入社後の流れ】 入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。 半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。 【キャリアパス】 総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■「プラウド」などの野村不動産グループが開発した高級マンションの管理運営をお任せします。扱う物件は首都圏のみです。 一人当たり10～12棟ほどをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、住まいるサポーター（マンション管理員）とのやり取り、指導 (7)その他上記に付随関連する業務全般 ※総合職としての採用のため、将来的にはビル設備管理業務やプロパティマネジメント業務など、幅広いキャリアにチャレンジ頂く可能性もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■アフターメンテナンス（建物管理） 賃貸マンション管理棟の巡回及びメンテナンス(自ら小修理や業者手配）、法令点検業務、緊急対応業務建物と設備機器の点検、主に建物のアフターメンテナンス（建物管理）をお任せいたします。 【詳細】 オーナー様の代わりに、物件（建物）の管理を行います。 ・マンションの定期巡回 ・消防点検や排水管清掃等の計画及び立会 ・オーナー様や入居者様からの修理依頼の対応 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ※現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ※現場へはマイカーまたは公用車で移動します。 ※遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 ※月2回程度緊急出勤になる場合がございますが、代休と手当（定額15,000円と出動時に3,000円）を支給しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

アパートやテナントのオーナー様に向けて物件管理のお手伝いを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社管理物件に関する問い合わせ・お客様の接客 ・物件案内 ・契約書等の書類作成 ・不動産賃貸に付属する業務 ・管理物件の定期点検、清掃確認業務 ・アパート、マンション、店舗等の入居募集、入居中の対応、退去精算業務 ・工事の受注（入居者の退去に伴うリフォームなど） 【入社後の流れ】 ▼はじめは… 先輩社員と一緒にお客様先や管理物件を回ってもらいます。 一人ひとり営業スタイルが違うので、交代で複数の先輩に同行してもらう予定です。 ▼入社される方の経験などを考慮して… 少しずつ顧客を引き継ぎ。 その後宅地建物取引士をお持ちでない方は、資格取得も目指していただきます。 【評価】 月給に加えて、個人の粗利益に対して12%を報酬として支給。 日々の営業活動が正当に評価されると好評です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

●業務の詳細 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。具体的には営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。 また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持ってもらいます。 ◆物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、同社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◆プロパティマネージャー 既に同社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。 募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ●業務の流れ 入社が３ヶ月～半年は同社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 その他は上記の「業務の詳細」欄で記載させていただいたように担当業務を持っていただきますので、そちらの業務を行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ●キャリアパス 期待する将来像としては、まずは営業所長になってもらうことになります。同社では中途入社から副所長、所長、さらにその上のブロック長や部長にまで昇格している社員もおりますので、頑張り次第でステップアップは十分に可能です。まずは副所長として知識、経験を増やし、所長以上へのステップアップを目指してもらいたいと思います ●その他 当社は今年41期目を迎えた安定企業になります。管理戸数の増加により出店を計画しておりますので、将来のマネジメント職候補者が必要になっております。 また、社風としてはライフワークバランスが重要と考えており、平常月は19:30分にはパソコンがシャットダウンします。仕事もプライベートも充実させたい方に適した会社だと思います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■改修工事提案：修繕箇所の現調及び見積書作成、施工計画作成、協力会社の手配指示、安全・工程・品質・コスト・顧客・予算管理等 （大規模修繕・小修繕全般に関わる） ≪工事アドバイザー≫ ■マンションの修繕・維持などに関する技術的な提案・助言 ■長期修繕計画の作成 ■現場巡回 ≪設計≫ ■大規模修繕工事に係る「設計監理業務」 ■現場調査（各住戸訪問による）→報告書纏め ■実施設計書作成（修繕箇所及び改善事項の纏め）→実施設計・改修設計 ≪その他≫ ■各フロントからの修繕依頼事項に対する提案及び施工管理対応 ■建物点検　他 ◎ご希望された場合、新栄グループ内の異動が可能ですので、長期的にキャリアアップを図ることができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。 《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割 管理棟数は1人20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。 《業務詳細》 ■理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、 新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。 《当ポジションの魅力》 分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！ ◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ ◎工事ノルマなし ◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給） ◎社宅あり（単身/家族用） ◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます 《配属先情報》 現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ （そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。 【教育・研修について】 経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。 経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

＜【JESHD】施設管理担当／日本橋本社＞ 施設管理に関わる業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■各事業会社における拠点網拡大に関する業務。 ・スケジュール管理業務（物件募集→社内決議→契約締結→開設工事対応をする場合も有り） ・社内提案資料作成（権限規程の確認、社内提案資料の作成、契約条件協議、概算投資額試算） ・賃貸借契約の締結 ■旗艦施設管理運営業務 ・建物設備の管理（法定点検、修繕対応、社内稟議） ・自社所有者宅の管理運営（入居募集、設備修繕、共用部管理） ・地域共生（自治体や商工会などとの協調） ■事務所契約管理業務 ・貸主との協議（転貸承諾、賃料改定、設備修繕、その他協議事項への対応） 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 福岡市内近郊の賃貸マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 「アンピールメゾン」シリーズを中心に福岡市内に自社所有する賃貸マンションのプロパティマネジメント業務、ならびに個人オーナーから受託している賃貸マンション（棟建て）と分譲マンション（区分所有）のプロパティマネジメント業務を受託しています。業務遂行は、「賃貸部（営業）」「工事部（建物設備維持メンテナンス）」による業務分掌制で実行しています。 【具体的には】 「賃貸部」では営業担当者がお客様窓口機能を担い、オーナー様対応、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当し、サポート担当者が家賃管理、オーナー送金業務などを担当します。この賃貸部を支える部門が「工事部（建物設備維持メンテナンス）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月1回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしています。 1人当たりの管理物件は、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数をお任せしています。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 【入社後】　 入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】 新栄グループの管理会社なので自社（関連会社）が所有している管理マンションもあり業務受託数は安定しており、最近では新規開発ならびにご紹介による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社