マンション管理／賃貸管理・ビル管理 正社員 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理業務を担当頂きます。 ◆管理組合運営の支援 ◆管理組合の要望対応 ◆建物や設備の維持・管理 ◆理事会、総会等の開催・運営支援 ◆管理費等の出納 ◆各種契約終結の支援 ◆改修工事の提案 ◆担当マンションの定期巡回 《組織構成》フロント業務3名、事務担当2名 【キャリアパス】 総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、分譲管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。 【同社の特徴】 ◎創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」 ◎資格取得支援制度有 ◎平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍。 ◎白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実！ ◎土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております。 ◎20代～30代の若手社員も活躍しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、『不動産管理業務』に従事頂きます。 ◆賃貸マンション、テナントの入退去管理： 入居申込から契約締結・退去までの対応、空室募集活動（仲介業者様と連携）、入居者様の生活に関する丁寧な対応 ◆オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応： 賃料/共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など ◆管理受託営業 ※個人ノルマはありません！チームで目標達成を目指していただきます。 《組織構成》 20代3名、30代2名、40代1名の計6名が所属しており、他に事務の女性がいます。中途で入社した方がほとんどで、業界未経験も多いです。 【入社後の流れ】 入社後3か月は試用期間となり、先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。 半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んで頂きます。 【キャリアパス】 総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

同社が保有するサブリース物件の管理をお任せします。 【具体的には】 ■サブリース物件等の管理 ●トラブル対応 ●賃料管理 ●更新手続き ■サブリース物件等の解約対応 ■マスター契約内容の見直し/賃料交渉 ■重要事項説明等の契約書類を改訂 ■管理物件の収益管理 ■管理物件や候補物件の現調、設備や施設把握と調査 ■店舗出店準備期間での施工管理 【契約決定後】 ●出店時に必要な申請・届出・工事承諾などの管理業務 ●契約期間に発生するトラブルへの対応/賃料管理/更新手続き/解約対応など 入社後数ヶ月は、経験豊富な先輩社員がフォローにつきますので、ご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●サブリース物件数の増加が目に見えるため、会社全体の成長を感じることができる。 ●専門的な知識を深めることができる(不動産設備や法律など) ●売上増加に向けた手配の効率化など、物件に付加価値を付与できるお仕事。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【主な業務内容】 ・店舗の掃除 ・メールでの問い合わせ対応や顧客対応 ・来店客やオーナーとのアポイント ・物件の調査や写真撮影など ・業務に慣れれば、取引がない店舗や物件のオーナーへの新規受託管理営業なども行います。 【ポジションの魅力】 地域に根ざして営業を行っている会社ですので、自身のある物件を取り扱っています。企業の理念としてもオーナー様やお客様に寄り添った営業を心がけております。 その中でお困りのオーナー様のお手伝いを賃貸だけでなく売買などの側面からお手伝いするなど、多角的にご相談に乗ることが可能です。 【キャリアパス】 ・店舗拡大に付き、未経験からでも店長を目指せるポジションです。人気のあるエリアにて実力をしっかりとつけられる魅力があります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■施工管理（現場管理） 内装改修工事及び外壁塗装工事や屋上防水工事等の大規模修繕工事の「計画・見積作成から着工まで」と「着工から工事完了まで」の一連の業務をご担当頂きます。 【詳細】 巡オーナー様や営業部からの工事依頼が入ります。 自社で施工した管理物件のRC造賃貸マンションやテラスハウスが主に対象となります。 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ■工程管理：現場スタッフの手配と指示、週間・月間の工程表の作成 ■品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回 ■安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底 ■原価管理：材料の仕入れコストや人件費など工事にかかる費用などの管理 ■協力業者の管理 ■日常業務として、施工図作成、図面チェック、安全書類（KY）、定例打合せ、近隣対応、写真管理　等が発生します。 ・現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ・現場へはマイカーまたは公用車で直行することもあります。 ・遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 分譲マンションの物件管理・管理組合運営サポート業務 【具体的には】 ・分譲マンションの管理員もしくは管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会・総会の準備、運営サポート ・管理費等の会計 ・資料、書類の作成 ・修繕が必要な場合の業者手配　など ◆1人8～10棟を担当します（業務に慣れたら、少しずつ担当数が増えます）。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■入居者様対応業務 ・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等） ・入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）・物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■リーシング営業 不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ※オーナー様との交渉や定期報告業務、家賃の入送金業務は 　福岡本社の専門部隊が担当します。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■改修工事提案：修繕箇所の現調及び見積書作成、施工計画作成、協力会社の手配指示、安全・工程・品質・コスト・顧客・予算管理等 （大規模修繕・小修繕全般に関わる） ≪工事アドバイザー≫ ■マンションの修繕・維持などに関する技術的な提案・助言 ■長期修繕計画の作成 ■現場巡回 ≪設計≫ ■大規模修繕工事に係る「設計監理業務」 ■現場調査（各住戸訪問による）→報告書纏め ■実施設計書作成（修繕箇所及び改善事項の纏め）→実施設計・改修設計 ≪その他≫ ■各フロントからの修繕依頼事項に対する提案及び施工管理対応 ■建物点検　他 ◎ご希望された場合、新栄グループ内の異動が可能ですので、長期的にキャリアアップを図ることができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 福岡市内近郊の賃貸マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 「アンピールメゾン」シリーズを中心に福岡市内に自社所有する賃貸マンションのプロパティマネジメント業務、ならびに個人オーナーから受託している賃貸マンション（棟建て）と分譲マンション（区分所有）のプロパティマネジメント業務を受託しています。業務遂行は、「賃貸部（営業）」「工事部（建物設備維持メンテナンス）」による業務分掌制で実行しています。 【具体的には】 「賃貸部」では営業担当者がお客様窓口機能を担い、オーナー様対応、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当し、サポート担当者が家賃管理、オーナー送金業務などを担当します。この賃貸部を支える部門が「工事部（建物設備維持メンテナンス）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月1回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしています。 1人当たりの管理物件は、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数をお任せしています。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 【入社後】　 入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】 新栄グループの管理会社なので自社（関連会社）が所有している管理マンションもあり業務受託数は安定しており、最近では新規開発ならびにご紹介による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 福岡市内近郊の分譲マンション管理運営のマネジメント業務をお任せします。 福岡本社では「アンピールマンション」シリーズを中心に 150 棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務を受託しています。業務遂行は、「営業部（フロント配置）」「業務部」「工事部」「企画部」による業務分掌制による、各管理組合毎のチーム制で実行しています。 【具体的には】 「営業部」ではフロントマンと現地管理員とが協力して管理組合窓口機能を担い、理事会・総会運営補助、入居者対応、トラブル対応、課題解決業務を担当します。 この営業部を支える部門が「業務部（管理組合会計、保険担当）」「工事部（建物設備不具合等担当）」「企画部（各種報告書、請求等業務担当）」となります。更に、法務担当として顧問弁護士が月 2 回の面会相談と常時電話・メール相談でサポートしています。 1 人当たりの管理物件は、平均 9件程度で、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。九州一円に管理マンションはありますが、今回は福岡の管理マンションのみをお任せしますので、出張等はございません。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 【入社後】　 入社後の 3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【業務の魅力】 新栄グループの管理会社なので分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約 170 棟10,000戸と安定しており、最近ではリプレイス活動、M&A による受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 アンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。 また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。 熊本支店がありますが、原則転勤もないため福岡で長い期間、安定して活躍できるフィールドを準備しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。 《業務詳細》 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。 オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ◆部門予算計画の策定 ◆部門予算計画に対する実績進行管理 ◆部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ◆オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。 【同社の特徴】 ◎創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」 ◎資格取得支援制度有 ◎平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍。 ◎白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実！ ◎土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております。 ◎20代～30代の若手社員も活躍しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

オーナー様の資産運用の最良のパートナーとして、担当物件を持ち、収益を最大化させることが主な業務となります。 ■業務詳細 オーナー様の物件に対して適切な賃料設定、空室改善のためのリーシング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクルに基づき提供します。入社後は、賃料設定ができるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書の作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。また、入居者からの問合せに対応し、最適な解決手段を提供します。設備不具合・漏水・火災等、カスタマーチームと連携を取って、様々な問合せに対する対処方法を経験して頂きます。 ■業務の特徴 オーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。 主に個人の所有者様（地域のオーナー様や地主様）に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム（社内・社外を含めて）で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ■配属先 課長代理1名（30代）、社員4名（20代3名、40代1名）で構成されております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■アフターメンテナンス（建物管理） 賃貸マンション管理棟の巡回及びメンテナンス(自ら小修理や業者手配）、法令点検業務、緊急対応業務建物と設備機器の点検、主に建物のアフターメンテナンス（建物管理）をお任せいたします。 【詳細】 オーナー様の代わりに、物件（建物）の管理を行います。 ・マンションの定期巡回 ・消防点検や排水管清掃等の計画及び立会 ・オーナー様や入居者様からの修理依頼の対応 オーナー様や入居者様の満足度を根幹から支える、やりがいのある仕事です。 ※現場は主に神奈川県内（特に横浜市、川崎市）を中心としており、一部、東京都世田谷区等の対応もしています。 ※現場へはマイカーまたは公用車で移動します。 ※遠方の対応は基本的にはなく、出張もありません。 ※月2回程度緊急出勤になる場合がございますが、代休と手当（定額15,000円と出動時に3,000円）を支給しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要 マンション等の管理担当者として、下記業務をお任せいたします。 入社後は先輩によるOJTの元、1つずつ覚えていっていただければと思います。 ・管理企画～管理組合立ち上げ ・マンション管理組合運営の補助業務 ・マンションの駐車場等の各種契約、外注契約業務 ・会計収支報告書作成、決算業務（月次、年次） ・総会等の運営（議案書作成、議事録作成など） ・管理組合の会計業務 ・管理費、修繕積立金等滞納者への回収・督促業務 ・各管理物件の巡回業務（清掃状況確認、植栽等の美観チェックや設備劣化の確認など） ・マンション居住者、オーナーからの問い合わせ対応 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ・分譲/賃貸マンションの長期修繕計画（作成及び管理組合への説明） ・分譲/賃貸マンションの特建調査報告業務 ・分譲/賃貸マンションの技術的支援対応 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 不動産管理を行っている当社にて管理している不動産物件のオーナーに向けて入居率向上のための施策の提案や入居者の入退去時の立会いを行っていただきます。 管理物件は札幌近郊が中心で宿泊が伴うような出張はございません。 ■職務詳細： ・担当物件のオーナーに対しての入居数アップ提案 ・オーナーとの定期ミーティング ・入退去時の立会い 【特徴】 インセンティブが充実しています！ チームで売上目標を追いかけるため、個人で目標が達成できない場合でもチームで達成した際にはインセンティブが支給されます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 管理物件の9割が投資用物件となり、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。入社後は先輩社員や上司と一緒に一連の業務を経験していただきます。業務の流れをしっかり理解できるよう分からないことはどんどん質問してください。一通りの業務を理解出来たら、担当物件を持っていただきます。段階的にステップアップしていただきますので、業務経験が浅い方でも問題ありません。 【詳細仕事内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ・総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ・理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ・ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ・点検報告書の内容確認・改修項目の確認 ・見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ・現地の情報を当社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 当社のフロント担当として、管理している分譲マンションの総会・理事会の運営・管理など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■総会・理事会の出欠確認 ■資料作成（収支報告書、翌年の予算計画書） ■当日の運営、議事録作成 ■（管理物件の）工事等の立ち合い ■業者の選定、見積書の作成　など ■営業1人あたり10棟程度を担当しています！ 【総会とは】 管理組合（分譲マンションのオーナー全員）全体の会議。毎年1回定期的に開催しており、管理組合の決算・活動報告、予算の審議や役員の選任等が決議される。 【理事会とは】 総会で決議された管理業務を執行するのが「理事会」の役割。 管理組合から主に5名ほど選任される。1～2か月に1度の頻度で、進捗がちゃんと進んでいるか等の確認をする。 【業務の魅力】 新栄グループの為、管理物件数も安定しています。グループ会社である新栄住宅では、毎年100戸の分譲マンションを建築している為、当社の管理戸数は堅調に増えていきます。現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社