条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人1

マンション管理/賃貸管理・ビル管理 有形商材の求人 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

1

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【横浜】常駐設備管理 ※未経験OK・資格不問/三菱電機G/年休125日/手当・福利厚生◎

【仕事の内容】 就労先建物に付帯する設備の日常運転管理 をお任せします。 【詳細】 ◆設備の巡回点検、メーター検針 ◆外注業者が実施する作業の立合い・検収 ◆設備不具合発生時の一次対応と二次対応手配 ◆軽修繕(蛍光灯の交換、トイレ詰り対応等) 【入社後】 安全教育を実施後、先輩と同行しながら就労先ビルで実際の設備を見ながら仕事の手順や設備に対しての知識を学んで頂きます。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)
1 ~ 1件 (全1件中)
icon tooltip

有形商材の求人」の条件を外すと、このような求人があります

マンション管理/賃貸管理・ビル管理 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

軽井沢の宿泊施設常駐で活躍【建物総合管理】長野募集

当社が管理している「軽井沢の宿泊施設」にて、管理担当者として常駐の設備管理業務を担当していただきます。 軽井沢の宿泊施設の管理担当 施設常駐での設備管理業務 現場設備管理 従業員の安全確保 業務の進行 オーナー側との窓口業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 深城 浩二 事業内容 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■ライフサポート事業 本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル3F

【関東】マンション管理(先進的なITテクノロジーを活用した管理運営)土日休/大和ハウスG★リモート〇

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開!業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞!お客様からの総合満足度も90%越えです! ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております! 【仕事内容】 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 【キャリアステップ・業務のやりがい】 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1~3年を経て、リーダーとして3~4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 <採用職種について> 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職) マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 【身に付けることができるスキル】 ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、プロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い専門知識が身につきます。 ■働き方/環境 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

《名古屋採用/転勤無》【オフィスビルPM】ファンド物件メイン/管理業界でキャリアアップした方大歓迎

■テナントリーシング、テナント管理からビルの維持管理・工事管理まで、ビルの運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。 ■オーナーに代わりビルの資産価値を高める運営管理を行うプロパティマネージャーを募集しています。  ※事業所のプロパティマネージャーを支える本社各部への配属となる可能性もあります。 ■同社のPM業務では、一人の担当者が営業から管理まで一貫して業務に携われるのがやりがい・魅力です。  ※担当物件数:3-5棟(規模による) ◎魅力:土日祝日休み、残業も多くて月平均30時間。さらに手厚い福利厚生も完備。これまでの不動産業界のイメージを一変させる企業です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【関東/総合職】PM専門職/賃貸事業~充実の福利厚生と安定基盤の旭化成グループ~

【仕事内容】 PM専門職として主力事業のひとつである賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の運用業務をお任せします。 ■既契約物件の入居者募集(加盟店・ヘーベルROOMS代理店への情報提供) ■物件オーナーへのリノベーション提案 ■建物の運営業務 ※メインサービスが30年一括借上げを利用したマンションの運用ですので、オーナー様と長期的に信頼関係を築いていただくことがミッションです。 (管理戸数/人)入社後700~800戸を担当していただき、ゆくゆくは1200~1500戸程担当していただきます。 【採用背景/働きやすい職場環境】 供給戸数増加に伴い、部門強化の為の採用です。 現場立ち会い業務などは、提携の管理会社に業務を委託しており、24時間対応の入居者対応コールセンターが別途社内にありますので、営業活動に集中しやすい体制となっております。その為、急な対応などは発生しません。 【キャリアアップについて】 総合職への転換制度(社内試験有)もありますので、開発事業や売買・賃貸事業にもゆくゆくは携わることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

営業|分譲マンション管理フロント営業(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします! 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸(3,981組合)であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1~3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3~4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職(マンションフロント専門職) マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【埼玉県越谷市/賃貸管理】第二新卒向け◎水日休み~スターツグループの安定基盤~※応募時写真必須

■業務内容:マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務:マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ: 1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 2)オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 3‐1)外出(入居、あるいは退去などの室内確認/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など) 3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) 4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 + 第2・3日曜 + 月1~2回の交替休み (※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。) 月1~2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンションのフロント営業★未経験歓迎★年間休日127日/残業22h/既存のみ/ノルマなし【福岡市】

【業務内容】 既にご契約を頂いているお取引先のマンション管理組合の方々へ管理運営のサポート、修繕・改善などの提案を行っていただきます。 <具体的には> ■理事会・総会準備: 住民の方や関係各所へのご案内、議案書や議事録の作成 ■資金計画・会計: 管理費や積立金の計画や報告書などの資料づくり ■保守点検・清掃・防犯対策: 担当物件を定期的に巡回し、安心・安全・心地よい環境が保たれているかチェック。エレベーター・消防設備などの点検・確認やゴミなどが落ちていたら清掃もします。 ■修繕工事: 「共有スペースの電気がつかない」「電気代を下げるため、LEDに替えようかと意見が出ている」など、日々、住民の方々や管理組合から頂くお困りごとから数年・数十年ごとに計画されている大規模改修工事までお客さまのご要望に最適なご提案をしていきます。内容に応じて、業者さんの選定から見積を作成。施工時には立ち合いなども行います。 <営業スタイルについて> 当社では「営業担当」と呼びますが、ノルマや売上目標といった数字目標は設定していません。安心・安全・心地よい住環境が維持し続けられるようお取引先のご要望をお伺いし、提案しながらカタチにしていくことが仕事です。 ご紹介・口コミ・HPなどからお客様は増え続けているため、こちらからの新規開拓や飛び込み営業も行っていません。 <入社後の流れ> 業界知識や専門用語、仕事の流れ等、2人1組のチーム制で先輩社員が一から教えるので未経験の方もご安心ください。1年は研修期間として先輩同行でお客さまとの会話や提案方法もじっくり学べます。研修中から徐々に案件を引き継いで将来的には約10棟を担当していただく予定です。担当エリアの9割は、福岡市内とその近郊ですが、遠くても北九州や久留米など日帰りできる程度の範囲です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

\未経験OK☆第二新卒歓迎/【マンション管理フロント(大阪)】

《資格取得も応援!》自社ブランド「クレアホームズ」マンションの管理業務全般をお任せします★丁寧な研修&フォローで未経験の方も安心 【どんな仕事?】 マンションの管理組合の運営のサポートを通じて「クレアホームズ」にお住いの皆様が快適に過ごせる住環境づくりのお手伝いを行います。 \POINT/ ★大阪市内を中心に、一人あたり7〜10棟程度の物件を担当します。 ★理事会・総会が開催される際の訪問が基本で、現地常駐はありません。 【主な業務内容】 ★管理組合関連 ・理事会・総会の運営補助 ・議事録・報告書等の作成 など ★マンションの維持管理 ・物件の巡回 ・設備点検・修繕の提案・報告 ・業者の手配・見積依頼 ・長期修繕計画の立案・改善 など ★その他 ・上記に付随する事務業務 ・管理員・清掃員の管理・指導 など 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示する事はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長  平岩正明 事業内容 ・マンション管理事業 ・ビル管理事業 本社所在地 東京都千代田区飯田橋3-3-7

【東京本社】プロパティマネジメント(オフィス) リモート勤務有

【仕事内容】 ■主に住友商事所有ビルのプロパティマネジメント(PM)業務及び施設管理業務をご担当頂きます。 ※運営管理を担当するのは「晴海トリトンスクエア」や「クイーンズスクエア横浜」等の大型物件など。 【詳細情報】 ■ビル運営計画の策定(賃料改定、各種契約、入出金管理、既存テナントとの交渉、レポーティング、ビルオーナーとのやり取りなど) ※オフィスビル・商業施設等の施設管理のご経験のある方は、ビル設備に関する技術的業務にチャレンジ頂く可能性もあります。 ★同社は、住友商事が開発した物件の中でも「オフィスビル」の管理運営に特化しており、住友商事が今後都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。 ★オフィスビルPMは非常に専門性の高い仕事です。管理するオフィスビルの価値を今以上に向上させるために、何をすべきかを考え、入居するテナント企業と日々やり取りを行いながら仕事を進めます。場合によっては新規のテナントを募集するなどの方針を定め、オフィスビルの価値向上に繋げ、その街を代表する存在へと成長させていきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

技術職|技術職(原則転勤なし)【兵庫県神戸市】

【業務内容】 ・分譲/賃貸マンションの長期修繕計画(作成及び管理組合への説明) ・分譲/賃貸マンションの特建調査報告業務 ・分譲/賃貸マンションの技術的支援対応 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
マンション管理/賃貸管理・ビル管理 有形商材の求人 不動産・建設の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、マンション管理/賃貸管理・ビル管理 有形商材の求人 不動産・建設の求人情報をまとめて掲載しています。マンション管理/賃貸管理・ビル管理 有形商材の求人 不動産・建設の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件