マンション管理／賃貸管理・ビル管理 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！ ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 賃貸物件（アパート、マンション等）の管理営業をお任せします ■物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング 空室状況によっては、メンテナンスやリフォームの提案を通し稼働率を上げるサポートを行います。 ■現在入居中の入居者様の声に対して対応・解決 ■募集店（地場の不動産会社）のケア ある1日の流れ ≪午前≫ オフィスにてメールチェックや、打ち合わせ資料の作成、電話応対 ≪午後≫ ■オーナー様を訪問 補修メンテナンスや家賃の変更など、より魅力的な物件へのご提案を！ ■ハウスクリーニング後の状況確認、写真撮影 ■地元の募集店を回り、空室等に関して打ち合わせ ↓ 帰社後、事務作業を終えて退社！ 【配属先の編成】 ＜ストレスが軽減――チームで働く企業風土＞ 担当先には基本的に一人で回っていきますが、７～８名ほどのチーム制のもとで地域や物件情報などを共有し、困ったことやヘルプが必要な場合はすぐに助け合える心強い環境です。気さくに営業同行してくれる上司が多く、ひとりで抱え込まずに業務に集中できます。 【ワークライフバランスを図れる環境！】 当社の年間休日は最大で129日！夏季休暇や年末年始休暇などもしっかりとれるため、メリハリをもって働くことができます。また、男女ともに産休や育休の取得を推奨しており、実際に取得して復帰をしている社員が多数います。年齢や立場に関わらず社員が長く安心して働ける環境を目指しています。 【評価が報酬に還元！モチベーションが上がります！】 評価ポイントは担当物件の入居率やリフォーム売上の他、チームとしての業績手当など様々！目の前の数字だけでなく、日頃の提案力も評価される仕組みとなっており、毎月のインセンティブに反映されます。それぞれが自分の強みを活かして、やりがいと収入を手に入れています！ 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

◆年休120日＆フレックス制◆ 不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします！ 管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ 年に1度の総会準備・運営・議事録作成 担当マンションの現場巡回 ※1人あたりの担当物件数は、7〜8棟 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 片岡 大蔵 事業内容 ■マンション管理業務 ■ビル・商業施設・駐車場の管理や警備 ■不動産の売買・賃貸・仲介業務 本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階

【分譲マンション管理フロント】資料作成・理事会・総会への出席・問い合わせ対応などのお仕事。★未経験スタートの方も活躍中！ 分譲マンションの居住者と管理会社の中間に立ち、 管理組合の運営サポートを行っていただきます。 ◆資料作成 ◆理事会・総会への出席 …会計や点検結果などの報告 ◆理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応　など また、巡回訪問・簡単なPC入力作業などもお願いします。 応募方法 まずはお電話または応募フォームにてご応募ください。 ※こちらより折り返し連絡をいたします。 会社情報 代表者 矢口　満子 事業内容 設備管理、清掃管理、マンション管理、機械監視、宅建業務、建設業務、保安警備 本社所在地 京都府京都市中京区二条高倉東入観音町72-1

【配属部署名】 マンション事業本部 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただく、マンションフロントのご経験者を募集いたします！ 【DLNのマンション管理の特徴】 当社のマンション事業における2023年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。 全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。 フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 経営ビジョン「LEAD NEXTYLE　あしたのあたり前を、あなたに。」の想いから、最先端の管理の実現に向けて取り組んでいることも当社の特徴。 Web理事会や無人受付などのIT技術を活用したサービスや、次の時代のマンション管理を実践する総合ブランド「MANSION　NEXTYLE」の展開を進めています。 また、フロント職がお客様とより多くの時間を向き合えるように、「人」と「仕組み」の両面において、様々なバックアップ・サポートを行っていることも特徴の一つ。 特に「人」においては、工事コンサルティング部門や会計部門、コールセンターなど、様々なプロフェッショナルと協働して取り組んでいただきます。 ◇SUUMO AWARD 2024【分譲マンション管理会社の部】 ・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞 【キャリア形成】 入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。 その後、1～3年を経てリーダー（社内呼称：支店長代理）として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 ※採用職種について※ 本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。 ○リビングコーディネーター職（マンションフロント専門職） マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。 地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。 リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■職務内容：当社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 ■配属について：担当物件（オフィス・商業）はご経験を踏まえて決定致します。勤務地につき、初任地は首都圏（東京・横浜）の可能性が高いですが、全国各拠点への配属の可能性もございます（初任地および将来的な勤務地含む）。 【具体的な業務】 (1)テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (3)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (4)賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (5)その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※商業部門担当者の場合、上記他販促業務等がございます。 ■社内外との連携：工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。 例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ：総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務詳細： 日常管理 ・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整） ・オフィスビルマーケット調査・分析 ・賃料交渉や契約書作成業務 ・テナントからの要望、クレーム等に対する対応 ・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し （2）物件価値向上に関する業務 ・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診 ・収益アップの提案やテナントの誘致 ・仲介会社への営業活動及び内見対応等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社の管理するマンションにお住いの方向けのリフォーム提案をご担当いただく方を募集します。 同社の買取再販事業において、リフォームをしたお部屋を使ったモデルルームの企画による集客から当日の来場者対応。 その後のリフォーム内容の相談や見積もり作成、提案までを主にご担当いただくポジションです。それ以外にも各住戸への反響営業による大型リフォーム工事の受注活動もご担当いただきます。 いずれの場合でも、集客から受注までを一気通貫で担当し、お客様との信頼関係を構築していただくため、直接お客様から感謝のお言葉をいただくことも多いポジションとなります。 【具体的には】 ・管理するマンション内でのリフォームのモデルルーム企画 ・モデルルーム当日の来場者対応 ・リフォーム内容の相談、見積もり作成、提案 ・集客・広報活動（各戸へ配布をしている季刊誌への掲載等） ※ご経験等によっては、設計や施工管理も含め、一気通貫でご担当いただく場合もございます。 【業務の特徴】 ■管理マンションにお住いの方がお客様　お客様本位のご提案が必須 不動産管理会社として長くお付き合いをしてきた方がお客様であることが最大の特徴。 利益本位の営業ではなく、お客様の立場やご要望を捉えてご提案をすることが求められます。 良いご提案・施工でお客様に満足いただければ、同じマンション内で口コミが広がって新規の受注につながったり、同社の取り扱う他のサービスに関心を持っていただくことにもつながります。 ご自身が良い仕事をすることで、会社とお客様との信頼関係構築につながり、ひいては会社の発展にもつながる。 そんなやりがいを感じることができる業務です。 【働き方】 ・組織は幅広い年齢層の方が在籍しています。 ・裁量権が大きく、リモートワークやフレックスを活用いただきながら業務を行っていただきます。 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。 ・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理 ・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応 ・オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ・協力会社の管理、マネジメント ・報告書作成業務　等 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】賃貸不動産管理営業（プロパティマネジメント） オーナー様にはニーズに即したトータルな不動産管理で安心・安定の賃貸経営を、入居者様には安心・安全・快適な住環境を提供し続けることが賃貸不動産管理営業の仕事です。 ■オーナー様への資産運用コンサルティング業務：管理業務は建物・土地を維持するだけではなく、オーナー様の賃貸経営全般をサポートできるノウハウとシステムを駆使し、資産運用のコンサルティングを実施しています。 ■入居者様へのサービス業務：入居者様に安心・安全・快適に暮らしていただくために、24時間365日対応するコールセンター「アクセスセンター」を設置し、設備の不具合などのハード面でのトラブルだけでなく入居者間のトラブルなどソフト面でのトラブルにも対応。 ■建物営繕業務：施工管理の資格者をそろえたスターツアメニティーの工事専門部署にて「ライフサイクルコストの低減」と「物件の資産価値の維持・向上」、「入居者様の安心・安全・快適な暮らし」のために、必要な営繕工事の提案と工事の実施をおこないます。 ■室内リフォーム業務：入居者様が退室された部屋を、次の入居者様が快適に暮らし、部屋としての魅力を失わないように室内のリフォーム業務を行います。ただ原状回復するのではなく、資産価値を再構築する「リノベーション」や「コンバージョン」も積極的に行っています。 ■物件巡回業務：入居者様・近隣住民の皆様の目線・オーナー様の目線・管理のプロとしての目線で、定期的に建物のチェックを行い、危険・トラブル・不具合を未然に回避するための対策を講じています。 ■証券化不動産管理運営業務：不動産ファンド、Ｊ-ＲＥＩＴが活況の中、賃貸管理のノウハウを活かした証券化不動産の管理事業も行っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 物件のオーナー様や入居者様からのお問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力など、業務内容はさまざまです。 【詳細】 同社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。 物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、同社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆オーナー様へのご提案 ┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。 そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。 お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い ┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。 工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■運営スタッフ（本社） シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・管理を担当します。 本社・他レジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポートする役職者または 役職者に準ずるスタッフを募集します。 ＜本社＞ 1．シニアサービスレジデンスの運営企画・管理 （具体業務例） ・現地事業所の運営管理支援 ・新たなサービス・取り組み等の企画 ・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化 ・業務委託先企業との協議・調整 ・新規物件の開業準備 ＜事業所＞ 1．施設運営・入居者対応業務 2．入居者営業業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■具体的には 1物件1オーナー担当制の縦割りで業務をお任せ ・募集活動・入居者審査 ・入居者対応の報告 ・入居者への督促業務 ・管理物件オーナー対応業務（月次収支報告書の作成など） ・物件の清掃、工事業者とのやり取り ・出納管理 ・保険手続き ・受託管理 など お客様の代わりに物件の管理を行います。 ■EWGとは 同社では、一棟レジデンス、区分マンション、土地、戸建などあらゆる不動産物件の売買・仲介・賃貸管理などを行っています。 『もっと楽しい「投資体験」をつくる』を企業理念に首都圏を中心に日本全国の不動産物件を買い取り、バリューアップさせ一般投資家や企業に再販するアセットソリューション事業を展開中 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す！】 全国賃貸住宅新聞より毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。 前年度と比較した管理戸数の増加率で同社はトップを競う状況です。 通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。 この市場に勝機を見出し、同社の賃貸管理部は【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じてお客様に選ばれる賃貸管理を目指します。 東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。 ・入居者様のご対応 ・賃貸営業スタッフのサポート ・賃貸物件の管理 ・契約書の作成 ・管理会社変更手続き ・簡単なデータ入力 ・書類の保管・管理 ・接客・電話応対　など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部に大規模ビルが続々完成予 定です。そのオフィスビルの運営・管理業務に携わっていただきます。 オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供と、ビルの維持・管理 に関係する管理業務をご担当いただきます。 同社にとってオフィスビル=大切な資産のため、その資産を守る重要な業務をお任せします。 営業職ではないためノルマはございません。今までの営業経験を生かして、未経験からオフィスビル運営・管理におけ るスペシャリストを目指していただくことが可能です。 【具体的には】 ■テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き ・設備や工事の専門部署(テナント工事課・営繕課)と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ■ビル運営・管理 ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務でも気づきを発信し、同社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ・消防、防災訓練の企画実施、法定点検 ■マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等(協力会社社員)のマネジメントや作業チェック ■事務全般 ・請求書支払手続き、烹議作成等 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　など 担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。 現在は全国で40代が中心に活躍しています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 不動産管理会社での事務・オフィスワークとなります。 具体的な業務内容 ・社内マネジメント（社内インフラ・人事育成等を含む） ・物件オーナー様への各種報告書作成 ・入居者対応（電話・メール・緊急時の現地対応） ・仲介業者様とのリレーション ・不動産ファンド向けレポーティング作成 等の事務業務（顧客管理ツール及びMicrosoft Officeを利用）がメインとなります。 オーナー様担当は別部隊となりますので、 未経験の方でも安心してご就業いただけます。 お預かりしている物件については 1都3県で首都圏の賃貸マンション・アパートの管理となります。 ・１棟マンションが5割 ・分譲マンションの一部屋が5割 など様々な物件に対応しています。 入社後に関しては ・不動産管理事務全般の業務をこなしていただきます。 ・業務に慣れてきましたら、社内マネジメントにシフトしていただきます。 ※チャレンジしたい業務があれば、都度相談にのります！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートがマンションプランナーの主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。当社は管理組合から管理業務を委託されています。 マンションプランナーは当社の担当者として、それぞれのマンションの課題に取り組み、よりよいお住まいの為の提案をお客様の合意形成を基に実施していただきます。1人あたり、最終的に8～12棟のマンションを担当。担当物件数は規模や戸数により異なります 【具体的には】 ■管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート　（収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【カスタマー業務】オーナー様より管理を受託したアパート/マンションにおける、入居者様からのリクエスト対応業務をお任せします！ 入居中のお客様のご依頼に対応 └当社のコールセンターを経由 入居中に発生するトラブル解決のお手伝い 入居されているお客様の安心・快適な 暮らしをサポートするポジションです。 入居者様から感謝の言葉を直接いただける やりがいがあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　 小川秀男 事業内容 不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務 トランクルーム事業 パーキング事業等 本社所在地 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

【仕事内容】 商業施設・店舗などにおける事業企画、リーシング、物件管理、制作ディレクション業務等をお任せします。 【具体的には】 ■商業施設の事業企画、リーシング ■物件管理 ■所有している施設の運営（大濠公園に施設を所有） 　大濠テラスの運営管理（仕事の2～3割） 　大濠テラスのInstagram更新やFacebook更新（管理物件のレンタルスペースもあるため） ※制作ディレクションについては設計部隊もあり、垣根なく仕事をすることもあります。 【担当エリア】 メインは福岡県内。東京は他に部署があるので基本的には管轄外です。 ■組織構成： PM事業部　PM事業グループに配属 6名程度が在籍（男性4名／女性2名 ※20代後半～40代後半） ■当社について： 店舗、施設の企画・デザイン・設計・施工を行う空間プロデュース事業を中心に、商業施設・店舗開発や、木製家具・什器等の製造販売等を手掛けています。インテリア・店舗内装業界においては九州トップクラスの企業です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

●転貸借事業とは 家主から店舗を同社が借り、同社からテナントへ貸す事業です。 仲介と違い、契約に関わるあらゆる事を当事者である同社が入る事により、貸主・借主へ安心・安全を提供する事業です。 【仕事内容】 ▼物件管理部の役割▼ 　『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、 そのような関係性を創造しています。 ▼担当していただく主な業務▼ 　・店舗で異常が起きていないかの見回り 　・店舗にまつわる様々なトラブル対応 　・賃料滞納されている方の対応 　・契約更新業務　など 如何に納得いただけるように折衝するかが業務となり、交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が重要となってきます。 トラブルに対して最初は協力的でなかった相手先から、誠実さと熱意をもって粘り強く対応し続けた後に、 『○○さんがそう言うなら対応するよ。』と言ってもらえた時のやりがいは他では得られません。 ひとつひとつの対応を積み重ねて、関係者と信頼関係を構築できるのが魅力のひとつです。 ＜１日の流れ＞ 出勤→1～2時間程度事務作業→客先訪問2～3件→帰社後残務処理をし退社 ＜組織体制＞ ・26名（20～50代）在籍、１担当100～180件程度担当し3チーム体制で運営しています。 ※今後、物件数増加に伴い人員、チームを増やしていく予定 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【健康経営優良法人2024認定企業！】分譲マンションの管理組合の運営マネジメント、会計マネジメント、建物・住環境の改善提案等をお任せします。 ◆分譲マンションの管理組合の運営マネジメント 　┗担当物件の巡回、管理人・業者との折衝、管理組合の理事会・総会の運営など ◆会計マネジメント 　┗未収納金の督促、収納・支払い業務、予決算報告 ◆建物・住環境の改善提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／木村 昌平 事業内容 ・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC 本社所在地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

【仕事内容】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、 賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、 提案営業を行っていただきます。 入社1～2年後には1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、 まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 【勤務地について】 入社後、3か月～6ヶ月間Good不動産福岡本社にて研修後、株式会社Goodリアルエステート東京本社へ出向いただく想定です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※福岡研修中は会社負担でマンスリーマンションに住んでいただきます。 ※出向時、転居費用は基本会社負担、家賃半額負担（上限あり）、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

マンションを原付バイクで巡回し、共用部の清掃や簡単な定期点検を実施。★1件あたり30分程度の作業／屋根付きバイクで暑い日も雨の日も安心！ 担当する各マンションの巡回清掃を担当。 ◆共用エリアの清掃 ◆ごみの搬出 ◆分電盤・貯水槽・ポンプの目視点検 ◆報告書作成 → 簡単に言うと… 「ほうきで掃く、窓を拭く」など 簡単な清掃やゴミ出し。 決められたポイントに沿った設備点検、 簡単なデータ入力なので、難しい業務はありません！ " 業界・職種未経験 "でも安心して始められる環境！ 専門知識や技術はいっさい不要◎ 経験ゼロの方でも 1ヶ月程あれば仕事を覚えられるので 不安に思う必要はありません。 業務自体は、1人で行動しますが 社員全員に社用iPhoneを支給し 困ったこと、分からないことがあれば すぐにチャットや電話で相談できるのでご安心ください。 出社は週1回のみでOK！担当エリアは通いやすさを考慮 ▼直行直帰が基本の働き方 週1回だけ社内でミーティングをするために 出社をお願いしていますが それ以外は、直行直帰で働けるなど 自由度が高いところも魅力です。 ▼通いやすさを考慮したエリアを担当 お客様先に行く時間を短縮でき 通勤ラッシュと 被りにくいところも嬉しいポイントです！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／橋本真紀夫 事業内容 《住生活サービス業》 ・管理員業務 ・清掃管理 ・給排水保守 ・建物保守・点検　など 《主要取引先》 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 野村不動産パートナーズ株式会社 株式会社大京アステージ 三菱地所コミュニティ株式会社 株式会社東急コミュニティー 東急住宅リース株式会社 住商建物株式会社 オリックス・ファシリティーズ株式会社 株式会社ハリマビステム 株式会社日商管理サービス 双日総合管理株式会社 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 帝都メンテナンス株式会社 京王不動産株式会社 株式会社長谷工コミュニティ コミュニティワン株式会社 本社所在地 東京都狛江市猪方3-36-3