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不動産専門職 20代の管理職登用実績あり 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】不動産デベロッパーの売買仲介営業職|リーダー|富裕層向け住宅|反響営業|東証グロース上場|東京都

富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア:高級住宅街がメインの城南エリア ●単価:9,000万円以上~数億 ●新規顧客対応:3~4組/週 (※そのうち、進行中は2~3組/週ほど) ●テレアポ・飛び込みナシ(原則反響営業) ●売上ノルマナシ ●早朝・深夜などの対応ナシ 【同社の強み】 ●地主の方とのパイプ ●仕入れスピードの速さ ●他社/市場に出回らない物件を多数保有 【集客方法】 自社物件/市場で売りに出ている物件を自分で探します。 写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿。 顧客に継続して情報を発信。集客から数年後に契約となる場合もあります。 【1日の流れ】 9:20~  出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00~ ネット集客(新規物件が出ているか確認)、下見や案内 13:00~ 休憩 14:10~ メーカー訪問や案内 17:00~ 追客 18:30  終業 ※残業時間は10~20時間程度 ※独自の注文住宅のポータルサイトを中心に、インターネットによる集客・効率化に注力。  他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 【キャリアパス】 2~4年後:リーダー 4~6年後:店長クラス 6~10年後:部門長クラス 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
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【20代歓迎】未経験OK|不動産デベロッパーの売買仲介営業職|富裕層向け住宅|反響営業|残業月平均20時間|東京都

富裕層向け住宅用不動産の売買仲介業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア:高級住宅街がメインの城南エリア ●単価:9,000万円以上~数億 ●新規顧客対応:3~4組/週 (※そのうち、進行中は2~3組/週ほど) ●テレアポ・飛び込みナシ(原則反響営業) ●売上ノルマナシ ●早朝・深夜などの対応ナシ 【同社の強み】 ●地主の方とのパイプ ●仕入れスピードの速さ ●他社/市場に出回らない物件を多数保有 【集客方法】 自社物件/市場で売りに出ている物件を自分で探します。 写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿。 【1日の流れ】 9:20~  出社、朝礼、上長と打ち合わせ、メールチェック 10:00~ ネット集客(新規物件が出ているか確認)、下見や案内 13:00~ 休憩 14:10~ メーカー訪問や案内 17:00~ 追客 18:30  終業 【キャリアパス】 2~4年後:リーダー 4~6年後:店長クラス 6~10年後:部門長クラス 【こんな人におすすめ】 ●営業としてのスキル、専門知識をつけたい ●成長企業で裁量を持って働きたい ●年収アップを目指したい 【社風・働き方】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は10~20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 顧客に継続して情報を発信。集客から数年後に契約となる場合もあります。 ※独自の注文住宅のポータルサイトを中心に、インターネットによる集客・効率化に注力。  他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。

【20代歓迎】未経験OK|不動産デベロッパーの仕入れ営業職|プレイヤー|完全週休2日制|転勤無|東証グロース上場

不動産仕入れ業務をお任せします。 【具体的には】 ●担当エリア:高級住宅街がメインの城南エリア ●対象物件:平均1.5億円の住宅用地 ※今後は、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていく予定です。 ●チーム制:3~5名程度 【主な業務フロー】 ■アプローチ ■商談 ■仕入事業計画の作成 ■稟議 ■仕入れ ■販売(担当部門あり) ※販売活動は担当業務外。 【1日の流れ】 9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認 10時:外回り(4~5件訪問) 16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分:退社 【充実なインセンティブ制度】 ●インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による) ●年収例: 1200万円/40代(入社1年目・リーダー職) 1100万円/30代(入社2年目、リーダー職) 950万円/20代(入社3年目・プレイヤー) 【社風】 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている同社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 【魅力】 同社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。 また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と高い売り上げを誇っています。
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20代の管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

不動産専門職 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】大手ハウスメーカーの完全反響営業職

性能を重視した家づくりを提供し続けている同社。 営業職は、接客・契約から、完成までのお手伝いをします。 【具体的には】 住宅展示場にお越しいただいた方の案内や実際の現場の案内から、来場されたお客様の不安や悩み、要望や家づくりの背景を伺い、提案をしていきます。 その後、建築現場や実際に住んでいる方のお宅へとお客様を案内します。 そして、資金計画、地盤調査などを行い、契約後は打ち合わせや地鎮祭、引き渡しと引き渡し後のアフターフォローなどを行います。 【業務の流れ】 ●ご案内/ご来場されたお客様への応対 ●ヒアリング/住まいや人生設計に関するニーズや課題 ●企画提案/間取りや設計、資金計画のご提案 ●サポート/施工~お引渡し~アフターフォロー 同社を気に入ってもらうことは勿論、「あなた」を気に入っていただくことが重要です。 その為には、お客様と仲良くなるだけでなく、お客様が不安に感じている事に対して適切なアドバイスを行うことができるかということがとても大切になります。 はじめはわからないことも多く、不安にもなるかと思いますが、先輩に教わりながら1組1組のお客様の案内から始めて、少しずつ業務を覚えていきます。 住宅購入は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」といえる程、貴重なことです。 計画からアフターフォローまで全ての提案をサポートする仕事のため、責任重大です。 何もないところからお客様のご希望を叶える事が出来た時の達成感はかけがえのないものです。 【ある1日の流れ】 ●10:00/出社、スケジュール確認 ●11:00/外出(銀行へ融資相談や、設計担当の敷地調査に同行、土地探しなど、その日に応じて様々な場所に行きます) ●13:00/休憩 ●14:00/お客様宅ご訪問2件(住み心地の確認や、これから建てる方との打合せなど) ●17:00/帰社(設計担当と打合せや事務処理など) ●19:00/退社 【教育研修制度】 ●基礎研修/自己研修カリキュラムに基づいたOJT ●集合研修/同期の仲間と、商品知識や営業の基礎、商談力を磨ける ●フォロー体制/1人ひとりに育成担当がつきサポート ●e-learning/建築知識を習得 ●資格取得支援/住宅ローンアドバイザー・宅地建物取引士など 未経験者でもしっかり成長できる環境です。

【20代歓迎】【大手企業ならではの福利厚生と待遇】売買仲介職|大阪府勤務

将来に向けた資産形成を考えるお客様に対して ワンルームマンションを始めとした投資用物件をご案内し お客様のライフプランに合わせた資産形成のお手伝いをしていただきます。 具体的には・・・ ・中古ワンルームや1棟アパートマンション、土地など不動産投資物件の仕入れ ・融資利用をされる投資家の為に金融機関とのやり取り (融資の相談折衝・融資手続き同行・新規開拓等) ・顧客向けに投資物件の提案および商談 (シミュレーション作成・商談など打合せ) ・会員様向けに物件紹介動画や紹介資料の制作 ・不動産の調査・契約手続き・決済手続き (調査・契約書作成・読み合わせ等) ・顧客との面談・打合せによる個別コンサルティング ・セミナー講師(経験値や本人の希望を尊重) など

【20代歓迎】不動産総合管理サービス企業の売買・賃貸仲介営業|完全反響型|年間休日124日|伊藤忠グループ|大阪

伊藤忠グループの企業として、オフィス・住宅の総合サービス事業を行っている同社において、分譲マンションの売買・賃貸仲介に携わっていただきます。 ※同社管理物件にお住まいのお客様から、売却依頼がある物件の売買仲介となりますので、飛び込み営業は一切ございません。 完全反響型営業となります。 【具体的に】 ●物件調査、お客様対応、商談(売主・買主) ●契約書作成業務、物件引き渡し ●物件査定イベント、企画、実行等 【働きやすさ】 ●フレックス制度を採用しております。メリハリをつけて業務ができるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ●夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。 【同ポジションの強み】 ●総合商社である伊藤忠商事がグループ会社となっており、お客様からの信頼を得やすく、グループ力を活かした営業が可能です。 ●ブランドマンションを取り扱っているため、購入されたいお客様への提案がしやすいです。 ●若い社員が裁量をもって業務に当たれます。 お客様へのアプローチなど、独自に創意工夫され実績を上げている若手社員が多く、活躍の場が幅広くございます。

【20代歓迎】東証プライム上場企業から分社化した不動産会社の営業職|新規開拓なし|東京都

反響営業を担当します。 新規開拓は発生しません。 まずは、写真撮影や事務作業からスタートします。 ※成約率60% 入社後1~2ヶ月は、研修を実施します。 独り立ちまでは、半年を想定しています。 【同社の取扱業務】 ■賃貸/売買/賃貸物件オーナーサポート(不動産管理) ●関連会社のブランドであるマンション(分譲賃貸) ●分譲賃貸(分譲タイプのマンションを賃貸に出している物件) ●オーナーが安心して賃貸経営が行えるようにサポート ●1R~ファミリータイプまで

【20代歓迎】【大手企業ならではの福利厚生と待遇】賃貸管理職|千葉勤務

グループ会社にて、賃貸管理の業務をお任せします。 家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス リノベーションや大規模修繕などのご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。 また入居者様からのお問い合わせの対応などを オーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。 【1日のスケジュール例】 9:00 始業 メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック(外回り・共用部分など) 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。 【安心のサポート体制】 ●不動産のご経験がなくても大丈夫です。働きながら、少しずつ知識を積んでいただきます。 ●資格取得支援や研修制度あり:接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など丁寧に実施します。 ●入社者のうち60%以上が未経験の方ですが、入社後3ヶ月で一人前の営業マン担当者としてご活躍されています。 【お仕事の特徴】 ●飲食・販売・接客業経験が活かせる 業務で重要なのは、お客様に向き合って二人三脚で課題を解決することです。 飲食、接客、アパレル、小売業などで、お客様と向き合ってきた経験をそのまま活かしご活躍いただくことができます。 ●東証プライム市場上場の大手企業グループ 大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます。 また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。

【20代歓迎】総合ディベロッパーの企画開発職|転勤なし|年休127日

マンションの用地仕入れから、引き渡しまでプロジェクト担当として、一気通貫して携わっていただきます。 【業務内容】 ●分譲マンションの企画開発業務 分譲マンションの用地仕入れに始まり、基本計画の立案、協力企業による設計、施工、販売の各業務の事業主としての統括業務(プロジェクトマネージャー)を担っていただきます。 但し、各プロジェクトはチームで取り組むので、未経験の方でも段階的に仕事を覚えていただくことができます。 【具体的には】 ●マンション用地の仕入れ・情報収集 ●事業企画(コンセプトの作成)・許認可取得 ●建築施工会社の選定・近隣対策 ●販売戦略の立案(販売会社・広告代理店と協議)、モデルルームの企画 ●引き渡し ※一人当たり年間2件ほど担当します。 【組織・風土について】 中途で入社した20代社員もおり、幅広い年齢層が活躍しております。年間休日127日となっており、私生活との両立が可能な環境です。 不動産業界と言うと「ガツガツ」というイメージの方もいるかと存じますが、同社は、各プロジェクトをチーム単位で取り組むので、協調性や調和を重視しています。 なぜならマンションの企画開発は、多くの関係者と協力して仕事をする必要があり、チームでプロジェクトを進めることが重要になります。 事業内容と組織風土を一体化させ、今後の成長を目指しています。

【20代歓迎】【大手企業ならではの福利厚生と待遇】賃貸管理職|東京都・神奈川

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立って、 お住まいのお困りごと全般に対応します。 具体的には、 ●入居中のお客様からの相談対応 ●契約更新の手続き ●退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ●家賃や更新料等の入金、送金管理 など 満室を目指すためにときには、オーナー様へ リノベーションや共用部分の改修提案も行います。 不動産のご経験がなくても大丈夫です。 現在のスタッフも未経験から始めた人ばかり。 一緒に働きながら、少しずつ知識を積んでいただけたらと思います。

【20代歓迎】総合不動産企業の土地仕入れ営業|完全週休二日制|東証プライム市場|埼玉

同社の土地仕入れ営業として下記の業務をお任せします。 ●不動産仲介業者などの土地の仕入先に出向いたり、メールや電話で連絡を取ったりするなどして、分譲地に最適な土地の情報をこまめにヒアリング ●仕入先との信頼関係を構築 ●用地仕入れ ●仕入れ・販売価格の計画を立案・作成 ●提案 ●分譲地・住宅の企画 ●1区画の大きさや価格の決定 ●社内の担当者に設計依頼 ●間取りの適格性の判断 ※平均して1年間で30区画ほどの土地(住宅)を担当します。 ※デザイン性が高く、高品質で低価格の住宅を扱っています。 【キャリアアップ】 チャレンジ精神のある方は20代後半で役員になった方もいらっしゃいます。 【一緒に働く方々】 男性女性はほぼ半々で、少し男性が多いです。 年齢層としては28~35歳くらいの方が多く、向上心があり新しいことにチャレンジしていくことが出来るような方が 多くいらっしゃいます。

【20代歓迎】【第二新卒】引越でお馴染みアートグループの総合不動産会社|新築マンション営業|年休120日|大阪

カサーレブランドの新築分譲マンションを展開する同社にて、 資料請求されたお客様へのフォロー営業やモデルルームに来場されたお客様への営業を行います。 ●仕事の流れ 【1】HPや不動産サイトなどに物件情報を掲載 【2】興味を持ったお客様から資料請求の問い合わせ 【3】資料請求されたお客様へフォロー営業やモデルルームにご来場いただけるようにアプローチ 【4】実際にご来場いただいたお客様に物件説明やモデルルームをご案内 ・仕事の進め方 新築マンションの購入はお客様の人生の中でも大きな買い物。 お客様の声をヒアリングした上で、しっかりと提案し、同社の物件に決めて頂けるようにする仕事です。 ・やりがい 大切な買い物を任せていただき「ありがとう」と喜んでいただけると、嬉しい気持ちとともに大きなやりがいを感じれます。 ・入社後 先輩社員の商談同席やOJTを通じて流れや知識を身につけます。ご経験を鑑み、段階を踏んでお客様対応をお任せしていきます。将来的に、リーダーや物件の責任者として広告代理店との打ち合わせなど集客や販促に関わるデベロッパーならではの業務に携わることもできます。 ●1日のスケジュール例 土日は接客や振り返りがメインで、平日は次回の接客準備・来場促進がメインとなります。 【土日のスケジュール例】 9:30 モデルルーム清掃 10:00 新規接客、再来接客 12:00 休憩 13:00 新規接客、再来接客 17:00~接客データ整理、振り返り→退勤 【平日のスケジュール例】 9:30 モデルルーム清掃 10:00 契約書類準備、登記手続き依頼、引き渡し準備 12:00 休憩 13:00 ローン相談、資料作成、反響者データ更新 16:00 周辺物件調査 17:00~ 反響者フォロー ●分譲マンション事業について 9年連続増収増益のデベロッパーとしての経営基盤に加え、質の良いマンション作りへの想いから、マンションに住む住民だけではなく、周辺住民にも歓迎されるマンションを目指しています。マンションの内部外装だけではなく、ランドプランの向上にもこだわった設計にすることで、周辺住民からもカサーレのマンションができて「きれいな建物が建った、歩道もでこぼこがきれいになって通りやすくなった」という嬉しい声も届いています。 【変更の範囲】その他会社の定める業務

【20代歓迎】【反響型接客】地域密着型の不動産会社のルームアドバイザー|所沢|残業10H以下

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。 今回はお部屋探しをされるお客様のお手伝いをするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【お仕事の内容】 店頭でご来店されるお客様や、メール・電話でお問い合わせ頂いたお客様に賃貸物件をご紹介するお仕事です。 飛び込み営業は一切ありません。 業界他社では、営業職が他業務を兼務する事も少なく有りませんが、同社では完全分業体制で、物件内覧や物件掲載に関わる業務などは原則他部門で行うため、本来の業務に専念することができます。 入社後は先輩社員が親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 個人ノルマはなく、営業部門に予算があり、チームで目標に向かって営業活動を行います。 時期によってということもありますが、目標を達成できることがほとんどです。 【具体的には】 ●お問い合わせがあったお客様とのアポ組み ●店頭にご来店のお客様やオンライン相談ご希望のお客様への接客 ●契約業務 など 1月~3月の繁忙期では、営業一人当たり40件程、それ以外の時期では月に20件程の対応をします。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 【同社の魅力】 ■休日のお客様対応などもほぼなしでスムーズな売上達成 完全分業体制でチームで協力しながら営業活動を行うので、休日のお客様対応などもほぼありません。 未経験入社1年未満の社員でも、努力次第で月間200万円以上の売上達成が可能な環境です。 ■努力や成果の分だけ報酬あり 売上に対するリターンがしっかりと賞与に反映されるシステムなので、努力や成果にはしっかり報酬で応えます。 賞与は6ヶ月間の売上額の6%を基準に人事評価により決定されます。 ■ほぼ定時退社でプライベート充実 同社のルームアドバイザーは定時で退勤する社員がほとんどです。 より効率よく、オーバーワークの状況をつくらないよう、日々ワークスタイルのアップデートをし、時代に合わせた働き方をサポートしています。 ■様々なキャリアプラン ルームアドバイザーとしてキャリアを積むことはもちろん、売買営業や管理部門で不動産の業務領域を広げることも可能です。また、DX推進室で業務効率の改善やマーケティングの道へ進むこともできる環境です。
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