不動産開発 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

11 件

【業務内容】 不動産を中心とした開発・投資事業を行っています。 【業務詳細】 土地情報の収集から始まり、市場調査に基づき、その物件に最適な事業計画を立案します。 事業に合わせてテナント誘致や出店交渉を取りまとめ、事業計画を具現化します。 また、金融機関に対して、事業提案を行い、必要な資金調達を行います。 最終的な出口戦略まで含めた不動産開発、投資に関するすべての業務をチームで行います。 【仕事のスタイル】 各々のプロジェクトやミッションをチームで取り組みます。 外部の専門家の方々の協力を得て行う仕事ですので、タイムマネジメントが必要です。 慣れれば、自分の時間を確保することが可能です。 【ご入社後】 3～6ヶ月は先輩に同行しOJTで学んで頂きます。 月2回は同社の各部門長より勉強会も開催。 約1年をかけて一人前になっていただくことを想定しています。 【働き方】 個人ノルマはなく、組織で目標を持ち組織での達成を目指します。 業務過多の人がいる際は業務分担を行っております。 まれに土日や夜に商談がある場合がありますが、代休など取得可。 ★同社の今後の軸となる事業になります。会社（組織）とともに自らも成長できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 不動産受託推進部に在籍頂き、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事頂きます。本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。 【具体的には】 ■開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)　※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。 ■開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援 ■業務受託した開発プロジェクトの事業推進(お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等)　等 事業内容・業種 銀行

駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。駐車場（駐輪場）を仕入れる業務、つまりサブリース契約を獲得する営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 オフィスビル、投資用マンション、賃貸・分譲マンションの付置駐車場や一般駐車場となります。 ■アプローチ先 駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のあるオフィスビル、分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 テレアポ、飛び込み営業も0ではありませんが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせの割合が多いです。 現在稼働していない（収益０円）の駐車スペースを営業対象としているため、営業先の管理会社様も話を聞いてくれやすく、比較的契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 　同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語・ ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ 【キャリアチェンジの例】 ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイデアを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 投資用不動産の販売事業を展開する当社にて、土地を仕入れるための情報収集や営業活動を中心とした用地仕入をお任せいたします。ゆくゆくは営業＋企画のように幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ◆マンションを建設するための用地仕入れ◆立地の特性や市場調査◆建設するマンションの商品企画（外観デザイン、インテリア、間取り等）◆マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理◆買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝・・・等 【配属先情報】 大阪本社 事業部構成：40代2名 【働き方】 出張：長期出張はなく、ほとんどが日帰りの外出となります。 転勤：大阪本社にて腰を据えて長期就業が可能です。 中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローをするなど教育体制が整っており、着実にステップアップしていくことが可能です。 【魅力】 「どのような建物を建てるか」「物件のレイヤーをどのようにするか」「看板や広告をどうするか」など、仕事を通してまちづくりに携わることができます。 駅近、人気物件等、収益性の高い物件を多数保有し確かな不動産投資コンサルティングで、毎年売上拡大を実現中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 ■総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 事業内容・業種 銀行

【不動産の査定・審査業務】 ■ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業などハウスドゥグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定など契約前の審査をお任せいたします。 社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う３大都市圏を中心とした全国対応ですが、基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。１物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。 ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。 ■査定対象となる物件種別 ・区分マンション（3~4割） ・戸建（5~6割） ・事業用・投資用（1~2割） ■主な業務の流れ 1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力 2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） 3. 各関係機関への確認作業（建築課など） 4. 物件の査定（販売事例・成約事例より試算） 5. 書類作成（市場調査の結果など） 6. 上長への報告（社内chatツール及びメール） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

バイク駐車場の仕入れ営業職業務と将来の幹部候補として総合職業務を担当いただきます。 ※入社後、仕事の全体像を掴めるまでは、営業職業務がメインになります。 【営業職業務】 同社は駐車場（駐輪場）をオーナー様より借上げて周辺利用者への転貸(また貸し)するサブリース事業を営んでおります。バイク駐車場（駐輪場）を仕入れる営業になります。 ■ターゲットとなる駐車場 賃貸マンションや分譲マンションに付いている空きバイク駐車場や空きスペースとなります。 ■アプローチ先 バイク駐車場（駐輪場）稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社等や賃貸マンションの法人オーナー様が主な営業先となります。 初めのうちは、新規営業がほとんどとなりますが、既存のお客様からのご紹介や問い合わせも多く、徐々に既存営業の割合が多くなっていきます。 現在稼働していない（収益０円）のバイク駐車場やスペースを営業対象としているため、比較的話を聞いてもらいやすく、契約獲得しやすいビジネスモデルです。営業未経験の中途社員の方も数多く活躍しています。 【総合職業務】 チームや会社全体のパフォーマンスを上げる仕組みづくりのための企画、発案、実行の業務を担っていただきます。特に決まった業務がある訳ではなく、常に、何か改善できることはないかとアンテナを張り、自身で企画をだし、周囲を巻き込みながら仕事に取り組みます。今ない新しい取り組みには手を挙げればチャレンジすることが出来ます。「やってみたい！」を大事にしてもらえる会社です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【不動産の査定・審査業務】 ■ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業などハウスドゥグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定など契約前の審査をお任せいたします。 社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う３大都市圏を中心とした全国対応ですが、基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。１物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。 ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。 ■査定対象となる物件種別 ・区分マンション（3~4割） ・戸建（5~6割） ・事業用・投資用（1~2割） ■主な業務の流れ 1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力 2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） 3. 各関係機関への確認作業（建築課など） 4. 物件の査定（販売事例・成約事例より試算） 5. 書類作成（市場調査の結果など） 6. 上長への報告（社内chatツール及びメール） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 投資用不動産の販売事業を展開する当社にて、土地を仕入れるための情報収集や営業活動を中心とした用地仕入をお任せいたします。ゆくゆくは営業＋企画のように幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ◆マンションを建設するための用地仕入れ◆立地の特性や市場調査◆建設するマンションの商品企画（外観デザイン、インテリア、間取り等）◆マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理◆買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝・・・等 【配属先情報】 大阪本社 事業部構成：40代2名 【働き方】 出張：長期出張はなく、ほとんどが日帰りの外出となります。 転勤：大阪本社にて腰を据えて長期就業が可能です。 中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です。また、先輩社員が丁寧にフォローをするなど教育体制が整っており、着実にステップアップしていくことが可能です。 【魅力】 「どのような建物を建てるか」「物件のレイヤーをどのようにするか」「看板や広告をどうするか」など、仕事を通してまちづくりに携わることができます。 駅近、人気物件等、収益性の高い物件を多数保有し確かな不動産投資コンサルティングで、毎年売上拡大を実現中です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ミッションは「売る営業」ではなく「買う営業」として、投資用不動産のオーナー様にコンタクトを取ること。売却ニーズを持った方にアプローチするため、アポを取りやすく、圧倒的な契約獲得率を誇ります。（内勤営業です） 投資用ワンルームマンションの仕入れ業として業界トップクラスのシェアを誇る当社。 ノウハウと分業制が完備されており、効率よく高い成果に繋げられる仕組みが整っています。 ▼不動産のオーナー様へコンタクト 電話にて、不動産の売却をご提案。買い手様の希望条件を元にどのような物件のオーナー様にニーズがあるか、戦略立てと分析をしながらアプローチ。 ▼資料作成 オーナー様が持つ不動産の経営状況を資料にまとめ、オーナー様にメリットのある運用方針を検討。 ▼クローザーへ引継ぎ 購入希望者への物件紹介を承諾いただけたら、クローザーに引き継ぎ。 ■POINT ☆契約確度の高い案件を獲得 必要コール数が圧倒的に少ない同社。通常は1日500件程度のところ、同社の平均コール数は80件、契約に必要なアポ数は5件程です。むやみにアクションを増やし、確率論でアポを獲得することはありません。売買のニーズを持った顧客を洗い出す独自の営業スキームで、成約まで繋げます。 ☆歩合で稼げる 1件契約の歩合は案件ごとの利益により異なりますが、同社のインサイドセールスの一件契約の平均歩合は6万円、最低歩合で3万円です。50万円を超えることもあり、月収100万円超、年収1000万円超の社員が何人も出ています。 ☆教え合う風土 1人で黙々と架電するのではなく、ターゲティングやニーズ等の戦略を仲間で話し合い、ノウハウを共有し合っています。そのため、契約に必要な架電数は業界平均の10分の1程。お客様を奪い合うこともありません。 ☆「買う」営業だからこその魅力 1件2000万円超の超高額商材を扱いますが、入社初月から契約へ繋げることが可能。入社3ヶ月の社員が、月15件の契約を獲得した事例も。大きな商材を扱うダイナミックな仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社