事務・受付・秘書 資格取得支援 ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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内部統制推進部のスタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●経費精算業務・支払関係の確認 ●反社・与信チェック ●入金の消込 ●事務全般 ●事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。 （サポートあり）

【書類選考なし】「ホテルの受付業務（予約受付、チェックインなどのフロント対応）」または、「介護（利用者様の生活をサポート）」をお任せ！ おもてなしの心で支えるホスピタリティ職として、 下記いずれかのポジションをお任せします! 【ホテル受付】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 【介護】 ・身の回りのサポート ・レクリエーションの企画 ・利用者の方とのお話 入社後の流れ サポート体制がしっかりしているので 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼相談しやすい環境♪／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用のEvandならでは◎ 社員の平均年齢が26歳で20〜30代の社員が多く、 同世代が中心となって活躍しています♪ 将来のキャリアパス ”誰も辞めなくていい” ”仲間の良いところを伸ばしたい”という想いから、 「キャリアチェンジ(FA)」制度をご用意しています。 （年数規定あり） 制度を利用して マーケター・広報・営業、人事採用担当などの 職種で活躍している先輩も多数！ キャリアを自分で選択して 挑戦することができる職場です！ 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ・メールやSMSは24時間受付中！ ・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ・面接日や入社日はご相談に応じます。 ・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ 会社情報 代表者 石田 優太郎 事業内容 ■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／ ◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月） ◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年） ◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年） ◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年） ◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年） ◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年） 本社所在地 ＜東京本社＞ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

CEOの秘書業務を中心に経営陣のサポートをお任せします！★会社を支える幅広い業務の経験を積むことができます！ ■秘書業務 スケジュール管理・調整 電話・来客対応 名刺データ・社外連絡先管理 事務処理代行 ■希望や適性、時期によってプラスアルファでお願いする業務 営業資料作成 営業同席・同行 PRや広報 マーケティング・市場調査 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 太田匠吾 事業内容 対話デザインプラットフォーム「クウゼン（KUZEN）」の開発・販売・運用 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-10-1

同社のセキュリティコンサルタントサポートとして後方支援業務をお任せします。 【会社について】 同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。 こちらのポジションでは、企業の情報を守るセキュリティサービスのコンサルティングの支援を行います。 セキュリティに課題を抱える企業に対し、支援先のコンサルタントと連携しながら、 資料作成や課題整理などを通じてコンサルティング業務をサポートしていただきます。 例） ●グループ会社のルールが異なってしまっているため、セキュリティルールを策定し運用しやすくする。 ●企業が直面するセキュリティリスク（サイバー攻撃、情報漏洩など）を評価・分析する。 ●長期的なセキュリティ計画を策定する。など 【具体的には】 ●ドキュメントの作成業務　 会議資料の作成や、議事録の作成（社内・顧客向け） ●ヒアリングシートによるセキュリティアセスメントの実施 アンケートの結果をもとに、セキュリティ上の課題整理や、対策案の検討をサポート ●セキュリティガイドライン策定支援 各拠点でバラバラであった情報の守り方（セキュリティルール）を、全社で統一するための調整・支援 ※業務に慣れてきましたら、2～3件程度の案件をご担当いただく想定です。 ※お客様との打ち合わせは、基本オンラインで対応。 ※業務のほとんどは、議事録の作成や、会議資料の作成です。 【お仕事の魅力】 ●未経験からでも挑戦しやすい ●幅広い案件、商材で専門性を習得 ●社会的意義が大きい仕事 【将来のキャリアパス】 まずはコンサルタント支援として経験を積んでいただき、コンサルタントとして活躍することも可能です。 ※PLなどマネジメント職のキャリアパスもございます。 【研修制度】 ●初期研修（1ヶ月～2ヶ月程度） 本社（渋谷）にて基礎研修（セキュリティの資格や業務マニュアルを中心とした基礎を学んでいただきます。） ●配属後OJT（1カ月程度） 本社研修後、顧客先にて就業（大手町＋リモート勤務） OJT研修では、先輩社員と現場に同行し、実際の業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 その後、支援先のコンサルタントとペアを組み、プロジェクトに参画していただく予定です。

名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向します。提携葬儀会館内での受付・アテンド業務のほか、社内事務作業をお任せします。 ■提携葬儀会館内での受付・アテンド業務 └記帳案内 └返礼品受け渡し └香典管理 └会葬者接待 など ■社内事務業務 └受注・請求処理 └売り上げ管理 └PC入力 など 《将来的には》 リーダー職として、 ■スタッフ管理・手配 ■シフト管理 ■スタッフ教育 ■人材募集 ■営業、企画など ★営業とは葬儀会社への提案を行います。個人への営業はございません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田 晋 事業内容 ◆ソフトウェアテクニカルサポート事業 大手企業がお客様先に納入したサーバーやネットワーク機器などのコンピューターやOS含むソフトウェア(MW)に関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポート業務 ◆ソフトウェア開発事業 業務アプリケーションを中心としたシステム開発や品質検証 ◆ICTソリューション事業 OS、ミドルウェアソフト、サーバーやストレージなどのITインフラ設計、導入、運用 ◆アテンド事業 葬儀受付代行・セレモニー業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等 ◆コンサルティング事業 経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務 ◆有料職業紹介(ITゲート) 就職、転職を支援する人材紹介(有料職業紹介) ※取得免許 厚生労働省許可事業者（派23−302116） 厚生労働省許可事業者（23−ユ−301799） 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F

お客様の受付対応や簡単な事務手続きをお任せします ◆教育の専門部署のサポートで資格保有率は90％以上 ◎ご来店されたお客様への受付案内 ◎簡単なデータ入力・書類作成 ◎各種サービスや商品のご案内 ◎店頭のPOP作成　等 できる業務からお任せするので、あなたのペースで仕事の幅を広げてください！ 業務に関連する資格を取得すると、手当を支給。社内勉強会を開催し、全面的にバックアップします。合格率は97％！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　西田行孝 事業内容 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売 【給与アップ努力宣言企業】 本社所在地 滋賀県大津市別保三丁目11番32号

同社のITサポート事務職として、IT企業で発生する事務系業務全般をおまかせします。 お客様先のITに関わる事務系業務のサポートを行っていただきます。 ExcelやWordを使用した資料作成や、お客様のPC周りのサポート業務が主な業務です。 一般事務とは違い、ITとの関わりが強いからこそ、専門スキルも身に付きます。 【業務例】 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・カスタマーサポート　 ・営業サポート　等 【具体的には・・・？】 ・大手ECサイトのヘルプデスク対応 ・POSレジのヘルプデスク対応 ・PCキッティング　　等 【配属先一例】 ・ゲーム会社 ・家具メーカー ・大手通信キャリア ・ECサイト運営会社 ・医療機器メーカー ・車載開発メーカー　等 【モデル年収】 ・1年目：280～300万円 ・3年目：300～320万円 ・5年目：370万円～ 【資格手当が手厚い！】 1つ資格を取得するごとに、5,000～30,000円まで幅広く資格手当がつきます！ ※入社後取得した資格に限る。 例）CCNA・AWS・基本情報技術者　等　 他にも様々な資格手当がございますので、ご興味がございましたら面接当日にお聞きください！

大手損害保険会社にて、お客様向けのサポート・サービスをお任せいたします。 主な業務内容としては、 ・自動車保険の契約内容に関する照会対応 ・自動車保険の商品や補償内容に関する照会対応 ・自動車保険に関するお客様からのご要望を承る対応 ・その他、照会対応後の履歴作成など、上記業務に付随する事務業務 自動車保険の契約内容や補償内容の照会対応を行っていただく受電業務となります。 約6ヶ月の研修後、まずは簡単な照会対応から始め、徐々に対応範囲を広げていただきます。 ※保険の営業はありません。 【安心の教育体制】 ・研修期間 3ヶ月(机上研修 2ヶ月、ロープレや実際の受電研修 1ヶ月) ・OJT電期間 3ヶ月 ※業務の習熟度に合わせ、期間の延長もあります。 【チーム組織構成】 20名程度の組織になります。経験を積み、将来的には教育係などステップアップが可能です。 入社後は机上研修から始まります。その研修中に損保業界や損害保険などの基礎を学んでいただきます。 電話応対や保険知識は後から身につきますので、未経験でも問題ございません。 フォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。 「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 【魅力】 ご自身でお客様のお困りごとに応えることができた際の達成感があります。 残業時間はどんなに多くても1日30分前後。メリハリのある労働環境でWLBを意識した働き方ができます。

【未経験でも安心の育成制度あり◎】ご来店されたお客様の受付やデータ入力をお任せします♪★月10日以上休み ●ご来店されたお客様の受付・アドバイス ●事務手続きのサポート ●店舗での電話対応　など ご来店されたお客様に、「来てよかった」と感じていただけるよう、安心のサポートを提供してください。 ONとOFFのメリハリをつけながら働けます♪ 月10日休みや週休2日制で、年間休日は120日！つまり、月の1/3がお休みです♪残業も少なめで、プライベートもしっかり充実させることが可能。 お休みの日は友達と会わせて旅行に出かけたり、趣味の時間をたっぷり楽しんだり…オフの時間も確保できる環境です！ 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★応募後の流れについては、『SBヒューマンキャピタル株式会社』を通してご連絡させていただきます。 会社情報 代表者 ― 事業内容 【モバイル通信事業】 モバイル端末販売店舗の運営など 本社所在地 ―

《カウンセリングが初めてでも大丈夫！》【残業少なめ♪】不妊治療外来における受付〜会計の事務業務全般、カウンセリング業務をお任せします。 会計・レジ締め作業などの受付業務 電話・LINEでの予約・問い合わせ対応 カウンセリング、治療メニュー紹介 看護助手業務（同意書の取り寄せ・カルテ入力）など ★医師・看護師と、患者様との”かけはし”になるお仕事 患者様が前向きに治療に取り組めるよう 「相手に寄り添った対応」を心がけています。 患者様からの『ありがとう』が一番のやりがいです！ 私たちの仕事は患者様一人ひとりに寄り添うことです。 不妊治療には様々な選択肢がありますが、こうしたほうがいいといった提案はしません。こんな選択肢もあるとお伝えし、患者様自身にやりたいことを決めていただき、それをサポートするのが私たちの役目です。良い結果が出たときは自分のことのように嬉しくなります。 【完全予約制】スムーズにご案内できる運用体制 完全予約制で、来院される患者様は1日約100〜130組。 初回のカウンセリングは1回20〜30分で、1日2〜4回ほど担当いただきます。 ※再診の方は基本的に受付後、検査・治療をご案内しています。 初診の方には予約時に事前に入力いただくWeb問診表をお送りするなど、スムーズにご案内できるフローを整えています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西村 誠司 事業内容 通信関連事業 医療支援事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日／リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。

＜未経験可／スタンダード市場上場／年休120日/リフレッシュ休暇（5連休）あり／月1日の有給取得／個人ノルマなし／産休育休取得率100％／au Styleでの受付＞ 【職務内容】 ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します。 【具体的には】 ●料金収納手続き ●料金プラン変更 ●機種変更 ●新規契約 ●故障対応 ●他サービスの提案営業 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。ゆくゆくは店長のサポート業務もお任せしていきます ※個人の目標はありますが、未達成でもペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください ※1日の来客対応数は平日4～5組、休日で6～7組です 【入社後】 ■入社後 まずは12日間の導入研修からスタートします。 挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。 ■～3ヶ月 教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。 教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ない、敬語が使えない、という方でも何の問題もありません。 研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです。 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません。 【働き方】 ●年休120日＋計画有給制度＋月1回の有給取得で年間136日の休日 ●残業は26時間程度 ●有給消化率85％以上 ●産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） 【社内検定制度】 ●資格取得支援研修：KDDI様が定める、接客に関する資格2種類が取得可能です。 ●コンサルタント（既存のライフスタイルに合わせた提案力） ●エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成） 【魅力】 東証スタンダード上場企業。三期連続増収。 2020年以降も全国で40店舗以上増えており、KDDI株式会社の一次代理店として安定成長中です。 今後も新規店舗の展開が続々と予定されています。 出店ペースも早いため、ポストも多数生まれ、副店長、店長などへのキャリアパスも早く描けます。 仕事中のフォローはもちろん休憩中は雑談で盛り上がったりなど、楽しく仕事をしています。 経験・資格・学歴は、一切不問 頑張れば、マネジメント層に上がることも可能です。最速で3年です。