イズモ株式会社 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 グループ会社全体における給与計算プロセスで、家族申請や勤怠処理等の集約業務を主に担当。 社員からの家族手当の申請に関する確認・手続き、勤怠・住民税などの関係各所へのデータ連係および給与支給・控除の取りまとめを行う。 付随して、社員からの問い合わせ対応などの役割も担っていただきます。 タスクや改善活動を通じて、法改正や規程改定への対応、オペレーションの見直しも同時に実施していきます。 【やりがい】 人事申請の受付から給与に連係するまでの一連の手続きを通して、法令や人事制度運用、制度改定、諸手当のルールなど人事関連全般の幅広い知識、経験を得ることができます。 部門として業務改善やタスク活動に積極的に取り組んでいるため、プロジェクトマネジメントや業務改革のスキル、DXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連　　　 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 　 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配） 【業務支配人のお仕事】 ・業務の管理・統括 ・各部門支配人同士の折衝・調整 ・ホテル内のコンプライアンス管理 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 ①派遣社員の採用業務 ・WEBサイト運用、広告代理店対応 ・募集時の面談、選考 ②派遣社員の労務管理・教育 ・派遣社員の労務管理、契約手続き ・派遣後の相談対応 ・派遣社員のスキルアップの為の研修・教育の検討と実施 【やりがい】 ・人事や接客など、対人業務の経験が活かせる ・チームで協力して仕事を進められる ・フレックスタイムや宅勤務も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 静岡県・愛知県にて圧倒的シェアを誇る「パルモ葬祭」「イズモ葬祭」。 葬儀後に発生するご遺族さまのお困り事をサポートするのが「パルモサービス株式会社」です。 年金・役所の手続きや遺品整理、相続や不動産名義変更、仏具・仏壇・墓石のご案内から、永代供養・墓じまい・海洋散骨・樹木葬、車の売却や住宅改修・リフォームに至るまで、アフターサポート専門スタッフとして各専門家へのパイプ役を務めます。 未経験でもこれまで保険や不動産、販売や金融関係のご経験が活かせます。 勤務地も静岡県浜松市・磐田市・掛川市、愛知県岡崎市、西尾市、豊川市、豊橋市とお選びいただけます。 【葬儀後のアフターサポート業務】 ご依頼いただいたお客様のご自宅へ行き下記業務を行っていただきます。 ・葬儀代金の集金 ・役所手続き、遺品整理や不用品処分 ・仏具・仏壇・墓石の案内 ・相続に関するお手伝い ・パルモグループ会員のご案内 ・仏壇墓石のご案内　等 お客様のご要望を最優先に考え、無理なご提案は行いません。 安定した基盤で地域のお客様が必要とされているサービスの提供を重視しております。 未経験の方でも応募が可能で、研修制度も整っております。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 CMでお馴染みのパルモ葬祭や結婚式場を展開するパルモグループ本部での経理課管理職候補の求人です。 財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。 ・日次業務（経理伝票の記票・システムへの入力） ・月次業務（グループ各社の経理報告資料の作成、税理士対応、各申請書類の作成） ・年間業務（メンバーマネジメント、グループ各社決算資料作成、法定調書作成、源泉所得税納付書作成など） 静岡県西部でのご葬儀受注は約50％のシェア。そのパルモグループを支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。 「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。 ご家庭のご事情等、最大限考慮いたしますのでまずはお気軽にご応募ください。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務内容】 ①個社新卒採用業務: 採用計画の立案から実行、振り返りまでを担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: ？広報業務:ナビサイト選定、会社説明会企画・実施、外部イベント参加など ？選考業務:選考スケジュールの企画・実行 ？内定者フォロー:内定者管理、内定者イベントの企画・実施など ②個社キャリア採用業務: 選考関連オペレーションを担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: ？求人内容のすり合わせ:求人部門やエージェントとの求人内容の調整 ？選考対応 これらの業務は、現在の担当と分担して行う予定です。 【やりがい】 採用業務には、人材発掘の楽しさや企業文化の形成に貢献できる魅力があります。また、面接スキルやコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを身につけることができ、人脈の拡大も期待できます。さらに、働きやすい環境が整っていることで、充実したキャリアを築くことができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 愛知県、静岡県にパルモ葬祭・イズモ葬祭・結婚式場など55店舗の拠点を持つイズモ株式会社。 今後の事業拡大に伴い施行管理技士として、新規プロジェクトや各ホールのリノベーションに携わっていただきます。 建築系施工管理のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 同社が事業展開している「葬祭業」は今後ますますの市場拡大が見込まれています。 そんな成長産業であなたのご経験を活かして活躍してみませんか？ ◆基本的に「自社物件」の設備工事やリフォームに関する施行管理業務となります。 ◆図面の作成及び見積りの作成 ◆工事スケジュールの作成 ◆各業者の手配 ◆工事のスケジュール管理・予算管理 ◆建物保守 ◆施工管理経験をお持ちの方の募集となります（施工管理技士1級または2級資格保 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 ３）登録業務 (●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務●新規登録スタッフ管理●募集広告に関する業務) 【具体的には】 １）新規登録者の登録手続き　仕事紹介(登録会1回につき1時間～1時間30分程度/登録者と 　　対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須／ジャケット着用) ２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） ３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、 　　メール応対（宛先:スタッフ、社内） ４）その他（各種日報入力、簡単な清掃） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務の実務担当（オンライン・対面） 　　・研修プログラムの企画、スケジュール立案、資料作成 　　・研修運営に係る業務（受講者管理、案内作成・配信、問合せ対応等） 　　・外部教育機関との研修事前事後打合せ、日程調整等 　　・研修のファシリテーション 　　・研修後アンケート/アセスメント実施および集計作業 　　・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 　　・契約締結、受発注業務 　　・予算実績管理、費用処理 【やりがい】 ヤマハ発動機グループから受託している研修運営業務の実務担当を募集します。 社員と組織の成？、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。 自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 グループ会社の給与計算担当として、以下の業務を行っていただきます: ・勤怠データ、支給・控除データの取り込み ・給与計算および給与振込 ・所得税および人件費処理 ・担当会社の窓口業務 ・社内関係部門との連携 ・人事業務サポート 【やりがい】 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることができ、幅広い知識、経験が得ることができます。 また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 静岡県西部エリアでトップシェアを誇る「パルモ葬祭」のWEBサイトや葬儀・法事関連のECサイト運用、デジタルプロモーション企画を担っていただきます。 【主な業務の詳細】 ■パルモ葬祭WEBサイト関連業務 地域に選ばれる葬儀社であり続けるために、自社サイトや競合サイトを分析し、改修や新しいコンテンツの企画、日々の更新等を行います。「顧客の求めること」「企業として伝えたいこと」「WEBの仕組み」の3つの観点から現状を把握し、サイトの要素や構成、デザインなどあらゆる面で改善を検討します。 ■葬儀・法事関連のECサイト運用 不具合時の窓口対応をはじめ、サイト内で販売している商品の変更対応などを行います。制作会社さんと連携しながら、お客様と自社スタッフ、どちらにとっても使いやすい状態のサイトを保持します。 ■デジタルプロモーション企画 リスティング広告をはじめとするWEB上のさまざまな広告媒体を活用し、自社サービスの露出を行います。媒体の選定、出稿条件の検討、実施、結果の分析を繰り返しながら、より効果的な露出方法を探っていきます。 葬祭業は2040年に向けて更なる成長が見込まれているため、右肩上がりの業界でマーケティング業務に携わることができます。デジタルの施策に関わる立ち位置だからこそ、データを利活用することで、客観的な視点をもって事業全体をサポートできるポジションです。 配属予定の葬祭部企画課は、チラシや新聞などの紙媒体、テレビやラジオのCM等、宣伝広告全般に関わる部署です。状況によっては、デジタルだけでなく様々な媒体を利用したプロモーション一連の企画を担うことも。ご自身のアイデアや得意分野を活かしながら成長できる環境です。 ＜１日のスケジュール例＞ 09:00～10:00　WEBサイト経由のお問い合わせ確認、メール確認 10:00～11:00　アクセス解析ツールの数値確認、広告レポートの確認 11:00～13:00　改修中のWEBコンテンツのデザイン・文言確認、課内でのすり合わせ 13:00～14:00　休憩 14:00～16:00　WEB制作会社さんとサイト内の改修箇所に関する打ち合わせ 16:00～17:00　打ち合わせ内容の議事録とりまとめ、課内共有 17:00～17:30　SNS更新、メール確認 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【仕事内容】 保険クリニックの営業として、お客様に対しライフプランに合った最適な保険をご提案していただきます。 【業務の魅力】 ■お客様満足度の高さ 保険クリニック独自の IQ システムで「お客様に提案する」というより、「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現。それにより丁寧なコンサルが可能になるため、お客様に寄り添ってご提案できます。経験者こそ良さがわかるシステムです。 ■安心できる環境 独自研修や先輩のフォローを受けながら、まずは実際の業務に馴染んでいただきます。 また固定給に加えて明確なインセンティブ制度があるため、営業活動に注力できます。 ■働きやすい環境 シフトの自由度が高く、月平均残業時間は 10 時間未満。有給の取得率も高いため、ワークライフバランスのとりやすい環境を整えております。定着率の高い職場です。 【同社・求人の特徴】 ・《出雲殿グループ》冠婚葬祭~お宮参り/七五三/成人式に至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供。・実績評価に基づく報奨制度を整備。社員のモチベーション維持に注力。社員が働きやすい職場環境づくりを推進。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ向け人事研修企画運営業務のうち国内教育リーダー 　　・人材育成における現状・開発課題の把握、教育施策の企画立案、資料作成 　　・外部教育機関との企画打合せ 　　・研修のファシリテーション 　　・研修後アンケートの集計・分析 　　・対面研修時の会場設営やオンライン研修時の運営業務 　　・契約締結、受発注業務 　　・予算実績管理 【やりがい】 ヤマハ発動機グループの国内研修におけるリーダーを担っていただきます。社員と組織の成？、ならびに企業価値向上に寄与する業務です。 自分自身の自律的なキャリア形成にも役立ちます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 主に下記の業務を適性を考慮してお任せいたします。 ・採用業務(新入社員研修の業務、面接などの採用業務等) ・庶務業務（営業社用車の管理・不動産・備品の管理等） ※基本的にどの業務にも携わっていただく形となります。担当業務に対してはスペシャリストとなりながらも幅広い業務の知識や経験を得られます。 【想定するキャリア】 まずは業務を覚えていただき、将来的に主任や係長とステップアップをいただくことが可能です。全国にある各営業所の総務系のポジションをしている方とのやりとり等もお任せし、総務としてのキーパーソンになっていただけるよう教育をしていきます。 【入社後の教育体制】 OJTを中心に当社の理解や、当社業務について学んでいただきます。 【働き方】 地域イベント（紙に関する展示会や地域イベントへ年3回程度参加）や合同説明会（年２～3回）に参加をする場合は休日出勤が発生することがありますが、代休をとっています。 残業時間も給与処理、年末調整、賞与時期等の突発的に忙しくなる時のみ月10～15時間となりますが、通常はほぼなしと働き方も整っています。 【会社の特徴】 ・海洋汚染への意識の高まりから、使い捨てプラスチック製品などの使用を制限する動きが世界各国で広まっており、再資源化や処理が可能な環境に優しい資源として再注目されている「紙」を扱う紙加工会社です。 ・紙袋、ティッシュ、絵本、包装紙、紙コップ用のラミネート原紙、肉まんの台紙など幅広いラインナップを展開し事業を拡大。製袋機／印刷機の保有台数では国内でもトップクラスの規模を誇り、全国9カ所の営業所と8カ所の工場、海外3拠点のネットワークを生かして幅広いニーズに迅速に対応しています。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務の概要】 以下の業務に携わっていただきます。 ・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き ・従業員の社会保険に関する各種手続き ・上記に関する制度設計・企画に関する業務 ・関係部門・システム開発業者との交渉　等 （具体的には） ・管理職社員の昇給、賞与の計算 ・給与計算、年末調整システム開発に関わる特定の業者との交渉 ・賃金統計資料の作成と報告（例　社内報告、社外公表、公官庁からの依頼対応） ・従業員向け給与制度の説明 上記以外にも付随する業務がございます。 【部門のミッション、PR】 『減らす・とめる・無くすの視点で仕事の見直しを行い、業務の効率を上げる』 従業員とご家族に喜ばれ頼りにされる給与計算チームを目指し、活動しています。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。自己研鑽プログラムとして、業務で必要なビジネススキルを学べる講座を多数用意しております。 【業務のやりがい】 ・問題を発見する力を学び、実践を通じて身につけることができます。 ・新しいことに挑戦できる風土があります。失敗を恐れず、遠慮なくチャレンジして下さい。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。（異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） 【具体的には】 ■製造業への提案営業 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント(拠点毎に 5 名~10 名在籍)をお任せします。 具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み(成長戦略の検討/部下の指導育成)もお任せする予定です。ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長(拠点長)をお任せします。 【業務内容の詳細】 最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案。新規/既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー(定期的な管理面談)を中心に担当。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務の概要】 採用活動（新卒・キャリア・期間社員）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ●採用計画（新卒・キャリア・期間社員)の立案 ●母集団形成（会社説明会やインターンシップ等の企画・運営、流入チャネルの拡大、人材紹介会社との連携など） ●応募から面接までの調整及び入社～配属までの受け入れ業務全般 ●上記業務における業務改善 【部門のミッション・PR】 人材確保が激化する環境下において、やる気・責任感・向上心をもって業務に取り組み、会社の発展に寄与していただける人材を採用し、お客様にお喜び頂ける製品とサービスを提供できる体制を整備すること。 【入社後の教育体制】 Off-JTとOJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。経験者と一緒に業務を行っていただきます。 【応募者へのメッセージ】 ■職場のアピールポイント 事業を支える優秀な人材を確保するという業務に使命感を持ち、チームスタッフ一丸となって採用活動を行っています。 20代～60代まで幅広いスタッフが在籍し、チームワークも良好です。 ■応募者に期待すること 採用スタッフは会社の顔です。明るく元気に前向きに、チームスズキの採用スタッフとして活躍して頂ける方を募集しています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 人事業務における主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用面接・会社説明会の間催・書類選考の実施・適性検査の実施 ・その他人事及び総務業務 【入社後の教育体制】 はじめは先輩社員の補助業務から始めていただき、徐々に業務をお任せしていきますので、安心してご入社いただけます。 【同社について】 同社の化粧品原料には日本初の化粧品化となった成分が数多く配合されています。世界中から選りすぐった原材料を最新技術で精製 し、豊かに使うことで全製品から石油系乳化剤、染料を排除。より安全で効果の高い天然乳化剤による乳化法を採用しています。 基礎化粧品の8割以上は医薬部外品の認可を受けており、また近年ではナノテクノロジーを応用した化粧品づくりを得意分野としております。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 グループ会社給与計算担当。 勤怠や支給、控除データの取り込みから給与計算、給与振込、所得税、人件費処理までの一連の業務を担当。 また、担当会社の窓口として、社内関係部門との連携など、人事業務サポートの役割も担っていただきます。 【やりがい】 給与計算担当として、担当会社の人事制度運用や制度改定、社員の入社、異動、退社など人事関連全般の業務に関わることはでき、幅広い知識、経験が得ることができます。 また、部門として改善やタスク活動に積極的に取り組んでいて、改善スキルやDXスキルなど、給与計算以外のスキルを身に着ける環境があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 以下の業務に携わっていただきます。 ・連結決算数値の作成、取り纏め、分析 ・決算短信・有価証券報告報告書などの開示書類の作成 ・制度会計の対応 【 業務の詳細 】 ・グループ会社への決算依頼作成 ・グループ会社からの決算報告の集計・内容確認 ・連結消去仕訳の作成・分析 ・連結財務諸表の作成・分析 ・業績予想の基礎となる予測・予算資料作成 ・決算開示資料の作成・チェック ・新会計基準の対応 ・決算作業の業務改善 ※2024年度よりIFRS開示予定のため、現在は日本基準/IFRSの両方の作業があります。 【部門のミッション、ビジョン】 IFRSを導入し、グルーバル企業として世界に通じる財務情報を提供する。 【入社後の教育 】 グループ内のメンターによるサポート、OJTで業務の立ち上がりを支援します。 また、会計基準や開示制度のアップデートセミナーへの参加も可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。 【キャリアプラン 】 ■役職 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■身に着けられる知識・技術 ・連結決算など、実践的な経理スキル ・制度会計・開示制度への知識 ・IFRSの知識 ・語学力（英語） ■環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、ハンガリー、インドネシア、タイ、ドイツ、フランスなど 【仕事のやりがい】 変革期にある自動車業界の中で、スズキはインドを中心とした新興国に強みを持ち、今後も成長し続ける会社です。仕事の規模も大きくグローバルな仕事できる点、世界中に拠点があるため、20代から海外駐在にチャレンジできるなど、スズキの財務部では若くても責任のある仕事を担当し、成長できる環境があります。財務本部は平均年齢が低く、女性比率も高く、働きやすい職場です。我々の仕事に興味を持ってくださった方、ご応募お待ちしております！ 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ■雇入れ直後 ・エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ・10 年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。 最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。 また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。先輩社員からの OJT 研修があり、未経験の方でも活躍頂ける環境です。 【業務内容の詳細】 大手メーカー中心の顧客開拓営業(新規・既存顧客)です。 技術開発を行う上での課題をヒアリングし、ニーズに合う人材をご提案します。 自社エンジニアに長期的に定着し就業頂く為、定期的な面談の実施やスキルアップが出来るように環境作りのサポートも行って頂きます。 【特徴】 成果に応じてインセンティブを賞与として支給します★ 【将来性】 10 年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われる HR 領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 【賞与インセンティブ制度】 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金...1 件あたり:約 1 万円~10 万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間 50 万~200 万円以上の支給実績があります。 【ご入社後】 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 葬儀に関する仕事全般を行っていただきます。故人様のお迎えから始まり、打ち合わせ、通夜、葬儀の施行を担当者として行うシゴトがメイン。葬儀後のアフターフォローとして、法事や仏壇・墓石のご案内まで幅広くお客様の心に寄り添ったサポートを行います。 【ここでしか得られない経験】 たった数日前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという、貴重な経験が手に入ります。時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。 【葬儀の流れについて】 ・ご遺族からの訃報のご連絡をいただき ・病院や施設にお迎えにあがる ・ご遺族との打ち合わせ・確認→宗教・日程の段取り・故人のお知り合いへの連絡・お食事・お返し・祭壇等、多岐にわたります ・お通夜の準備・運営 ・ご葬儀の準備・運営 【仲間と連携して葬儀を進めます】 ご遺族とのやり取りはディレクターが行いますが、準備や手配などの裏方作業は、規模にもよりますが10～15名のスタッフが協力して動いています。仮に不測の事態が起こっても慌てずチームで対処するのでご安心ください。 【人と接するのが好きな方に】 誰かの役に立ちたいと強い思いがある方、人の話を聞いたり話すのが好きな方、親身になって相談に乗せる方、企画提案力を身につけたい方にピッタリの仕事です。地域にお住まいの皆さんの「人生の節目」に必要不可欠な存在として活躍していってください。 【ここは覚悟してください】 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。人の「死」にネガティブな感情を抱く人には難しいかもしれません。宗教やマナー、しきたりなど覚えることやプレッシャーも大きいですが、その分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

【業務概要】 既存・新規のお客様に対してITサービスやCAD/CAMなど当社取扱い商品の提案営業をお任せします。これまでのご経験に応じて、お客様のご要望を汲み取り新たな付加価値をご提案いただきたいと考えております。 創業より40年以上地元浜松で大企業をはじめ、多数の顧客から厚い信頼をいただき、安定した財務基盤を築いています。また、様々な事業を多角的に手がけており、幅広く顧客のニーズに応えています。 【入社後の仕事イメージ】 入社後、数か月はOJTにてメンバーと同行し、その後状況などを踏まえご自身でビジネスの成長を目指していきます。既存顧客が約7割、新規顧客獲得が約3割です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス