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【総務(人事労務)】★年休120日超★月残業20h★転勤なし

【経験を活かして次のステップへ!】◎総務人事業務をお任せ。経験やスキルに合った業務からスタート★仕事とプライベートとの両立も叶います ◎労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き) ◎各種報告などの対応 ◎人材採用活動・人事評価対応 ◎社内規定の整備および運用 ◎会社の契約書に関する対応(リーガルチェックなど) ……etc. ◆システム化で業務効率を推進 そのため、誰もが無理なく仕事を進められます。先輩のフォロー体制も万全ですので、ご安心してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 敬史 事業内容 【アジア圏を主取引先とする輸入食品商社 兼 メーカー】 ■冷凍野菜・惣菜・鶏原料・加工品・アイスクリームなどの輸入、加工及び販売 ■デザート・洋菓子の製造販売 本社所在地 京都府久世郡久御山町下津屋北野11−1

経験者歓迎【人事(採用・制度・給与社保)】年休120日・土日祝休

採用業務、人事評価制度の運用、社内制度の新設など…共立メンテナンスを中心から支える人事業務全般をお任せします。 【雇い入れ直後】 人事部の中でも、人材の採用に関する業務や、給与・社会保険などに関する業務をお任せします。 人事業務(企画・採用や現場へのヒアリング等) 人事評価制度の運用 入退社・異動などに関する手続き対応 就業規則や制度の新設・改定 社会保険や労働保険に関する諸手続き・対応 など 業務効率化のため、DX化やアウトソーシングなども検討中。 幅広い経験やスキルを身につけられる環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※雇入れ直後の担当業務に変更はございません。 “創る”ことができるチャレンジングな風土 職域を超えて連携しながら +αの挑戦に取り組むことが当たり前の風土です。 変化できること、改善が必要なこと、 挑戦できることにあなたの経験を活かすことだけでなく、 入社後に身につける様々なスキルを活かしながら 活躍の場を多様に広げていけることも、 面白く感じていただきたいと思います。 応募方法 面接日、入社日はご相談可能です! 現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。 まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長/中村 幸治 事業内容 ■寮事業(社員寮・学生寮) ■リゾート事業(リゾートホテル) ■ドーミーイン事業(ビジネスホテル) ■シニアライフ事業(高齢者向け住宅) 本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8

【 人事・労務 】福利厚生充実!美しい自然の中で生活しませんか

【 まずはアシスタント業務からスタート★ 】ラグジュアリーホテル「ベネッセハウス」の管理部門にて、人事・労務業務をお任せします。 採用・研修 →新卒、中途、外国籍の採用を行っています。 労務管理、勤怠処理、規程整備 制度企画、運用 人事評価運用 など 直島で、あなたらしく、よく生きる。 離島のローカルさがありながら国際的な人気を誇る直島。人口3,000人強の島に年数十万人の観光客が訪れます。ベネッセハウスの客室からは海と空の青さ、木々に囲まれた緑を眺めながら、自然とアートを身近に感じることができます。ゆったりとした時が流れる滞在価値の高さこそが、最大の魅力と言えます。当社は島ならではの距離の近さや温かさを生かし、心の見える「人なつこい」ホスピタリティで、気持ちに寄り添ったサービスを提供しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉田 浩一 事業内容 ■ホテル「ベネッセハウス」運営 ホテルと美術館の融合施設(宿泊できる美術館)として知られる施設 安藤忠雄設計。全4棟、65室 レストラン、カフェ、ショップを併設 ■アート施設運営 「家プロジェクト(古民家再生アート)」などのアート施設 ■民宿「つつじ荘」運営 直島で大人気の民宿。モンゴルの「パオ」形式で知られる 本社所在地 香川県香川郡直島町364-1
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人事・労務・採用 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

アイデアや工夫を活かし生産性向上に寄与する【労務】★未経験OK

【本社勤務!】◆給与計算や社会保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった総務業務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・勤怠管理 ・保険手続き ・入退社手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◆総務業務 ・電話応対や来客応対など庶務全般 バックオフィス業務を通して利益を生み出す重要ポジションです。 自分達の業務だけでなく、社員達の業務もより早く、より効率的にこなせるような工夫やアイデア、仕組みを構築するなど、自ら能動的に動いていくことが求められます。 『事務業務』と聞くと、『作業をこなしていく』というイメージを持たれる方もいるかと思いますが、日々発生する業務を「より効率化するにはどうすればよいか??」と考えて頂き、それを仕組みに落とし込んでいけるように受動的ではなく、主体的に行動することが求められる仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

【企画系総合職(経理/人事/店舗・商品開発/マーケ/デザイナー)】

本社部門で「経理・財務/人事/店舗開発/商品開発/マーケティング/WEBデザイン」のいずれかをお任せします。 ◆経理・財務 ・ブランド全体の経理業務・財務戦略立案〜実施 ・資金繰り、金融機関との交渉、税務対応 ◆人事 ・新卒・中途採用の戦略立案〜実行、面接〜内定者フォロー ・教育研修の企画・運営、評価制度の整備、人材育成施策の実施 ・キャリア支援やエンゲージメント向上に向けた制度設計、職場環境づくり ◆店舗開発 ・「灯花」「茶薫」の出店候補地リサーチ・現地調査 ・デベロッパーや管理会社へのアプローチ ◆商品開発 ・ブランドコンセプトに沿った市場調査(食べ歩き、他社分析、食材探索) ・定番・限定・新規メニューの開発・ブラッシュアップ ・既存商品の品質チェックや原価・提供スピードの改善 ◆マーケティング ・市場トレンドや顧客ニーズの分析〜販売戦略立案 ・販促企画の立案・実行 ・SNS、Web広告、LPなどを活用した情報発信 ・各店舗の販売演出、POP・ポスター・ロゴの制作 ◆WEBデザイン ・Web・LP・SNSバナーなどの制作、運用 ・UI/UX設計、ビジュアルデザインの構築 ・効果測定、改善提案 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ◆外食事業 本社所在地 東京都新宿区四谷4‐7小林ビル2F

人事/採用アシスタント(正社員)

【お仕事内容】 新卒や中途、アルバイトでご入社する方の最初の窓口となる採用アシスタントのお仕事です。 ■採用業務 ・求人原稿の作成と管理 ・社内研修のサポート ・入社オリエンテーションの実施 ・入社の手続き/入社に必要な書類の作成 ・来客/電話対応 ・アルバイトの面接設定 ・採用担当者のサポート業務 ・中途、新卒採用の内定~入社までのフォロー その他、書類選考や面接の日程調整などの業務をお任せします。 採用を通じてHUGEの魅力を伝え、「この人と一緒に働きたい」と思えるような素敵な仲間を一緒に見つけていきましょう。 ◎外国籍の方からも応募が沢山来るため、英語のスキルを活かしたい方にもオススメです 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

【京都】人事・総務・経理 ◆京都×飲食領域のプロデュース/老舗企業の事業継承◆

【職務内容】 ご経験に応じて①~③の業務を少しずつお任せしていきます。 将来的には全ての業務を担えるゼネラリストを期待しています。 ①人事業務 ・社員の勤怠管理、労務管理(シフト管理、残業管理など) ・給与計算、賞与支給手続き ・社会保険・雇用保険の手続き ・人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ・福利厚生の管理(健康診断、各種手当など) ・会社の規程やマニュアルの整備 ・社内イベントの企画・運営(例:忘年会、社員研修など) ・オフィスの環境整備(設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など) ・法的・コンプライアンス対応(契約書管理、規定改定など) ③経理業務 ・売上・経費の仕訳・伝票処理 ・入出金の管理 ・経費精算書の確認と処理 ・月次・年次決算のサポート ・社内資料の作成(レポート・報告書など) ・その他、経理関連の庶務業務全般 ▽組織構成 管理部:2名 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

管理|管理(プライム上場)【大阪府吹田市】

【採用背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げ、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。 そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員いたします。 【業務内容】 人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、休職者管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・休職者管理業務(休職期間、延長、面談、産業医面談調整 等)※産休・育休、私傷病、介護などすべての休職者の対応となり、正社員だけでなく、パート・アルバイトの方も対応します。尚、面談対応などはすべてWEBで行います。 ・従業員各種トラブル対応 ・産業医管理(選任、職場巡視、エリア管理 等) ・各会議体の資料作成 【部門の考え】 休職者の気持ちに寄り添いながら、休職中の不安などを少しでも払拭できるよう対応しております。復職のタイミングにおいても、復職プログラムに沿って、スムーズに職場復帰できるようにフォローを行っております。 【チーム構成】 課長含め7名で構成されております。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

経験者歓迎!【人事・労務】★月8〜9日休み ★20〜30代活躍中

当社の本部にて、人事労務の業務全般をお任せいたします 社員・スタッフの勤怠管理・給与計算 社会保険手続き 年末調整等の業務 派遣社員に関する諸手続き 採用業務 人事制度改革 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 青木 俊道 事業内容 ■スーパーマーケットの運営……「アオキスーパー」 ■ショッピングセンターの運営……「ショッピングセンター アズパーク」 ■生花等ガーデニング関連商品の販売……「花いちば アズガーデン」 本社所在地 愛知県名古屋市中村区鳥居西通1-1

法務|管理(プライム上場)【大阪府吹田市】

【業務内容】 本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。 将来のリーダー・幹部候補の採用となります。 【業務一覧】 ・全社グループのリスク管理 ・リスクマップの作成 ・BCP(事業継続計画)対策 ・エネルギー/環境関係業務 ・保険管理 ・個人車両管理 ・社員寮管理 ・電話、店舗インターネット回線の管理 ・イベント企画・運営 ・従業員の健康管理(健康診断) ・株式事務や株主総会対応 ・その他 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

オンラインフードデリバリーのドライバー【採用管理】

ドライバーの労務管理・採用業務・給与精算などをお任せします ドライバーの労務管理 ドライバーの給与清算 ドライバーの採用担当 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 呉敬尭 事業内容 オンラインフードデリバリーサービスの提供、グルメ情報の提供、レストラン検索などのサービス、新鮮食品の配達、 ライフスタイルサービス 本社所在地 東京都豊島区池袋2-38-2 COSMY1-3F

クラフトビール業界の未来を担う【人事】未経験から会社の中心に

【採用拡大を通し、会社の成長を支える!未経験でも段階を踏んでステップアップできます】研修後に新卒・中途社員の採用、新人研修などを担当します! 研修後は人事として採用・研修を担当し、 新卒・中途ともに年間10名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します! ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信! 試飲会などのPR活動もあり、人前で話す力やプレゼン力も自然と身につきます。 →「伝える力」が磨かれて、どんな仕事にも活きる武器に! 3. 採用担当へステップUP 今度は“仲間を迎える側”に。採用では、会社の魅力を伝え、人の人生に関わるやりがいも。 →「人を動かす力」と「会社をつくる視点」が身につく! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 萩尾陽平 事業内容 家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-23-26

労務リーダー|【東京都】

【職務内容】 ■各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム ■給与業務 ・月次対応、年末調整対応 ■社会保険手続き ・社労士との連携 ■労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ■各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■システムリプレイスの企画、導入、運用 ■IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ■労務全般の企画 【組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事 フードサービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事 フードサービスの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 その他の言語を使う仕事 フードサービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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