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未経験OK!企業労務を支える【人事労務スタッフ】◎基本定時退社

【経験・スキルに応じた業務が可能】 顧問先担当、 就業規則作成、 給与計算、労務監査、人事評価制度構築、年金相談、セミナー講師等★有給取得率◎ \仕事内容/ ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チェック。 ◎年金相談 大阪市内の金融機関と提携しており、 毎月定期的に実施。 ◎大企業向け提案 大手企業の人事部と顧問契約を結んでおり、 労務に関する打ち合わせを毎月実施。 ◎セミナー講師 毎月、全国でオンライン、 もしくはリアルでのセミナーを実施。 ★スキルを磨きたい方は応援♪ それぞれのレベルに合わせて整備された カリキュラムで研修を行うので、 手厚いサポートを受けながら成長できます。 この規模で丁寧に教えていくからこそ、 幅広い業務に携わるチャンスがあります。 おぎ堂会計事務所との連携もあり、 そこからの案件も多く、実務経験を積みやすい環境です。 応募方法 ◇◆下記「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 『この求人に応募する』ボタンより応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 公認会計士・税理士・特定社会保険労務士・行政書士 荻堂 直樹/特定社会保険労務士 荻堂 志乃 事業内容 ■労災・雇用保険手続き ■社会保険手続き ■就業規則作成 ■労務コンサルティング ■労務監査 ■労務セミナー ■労務トラブル・労基署対応 ■助成金手続 ■経営者・一人親方の労災加入 本社所在地 大阪府大阪市平野区背戸口5-6-24 おぎ堂ビル (大阪メトロ 谷町線「平野駅」7番出口 徒歩1分)

※東京勤務※人事戦略や制度設計を担う【人事・労務】土日祝休み

人事業務(人事制度の企画・運用、各種規定管理、行政対応等)と労務業務(入退社処理・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等)を担当いただきます。 人事制度の設計、運用(等級・評価・報酬など) 人事戦略や人員計画の立案、推進 働き方改革、人材育成施策の企画 人員配置・異動企画、実行 データ分析に基づく課題抽出・レポーティング 経営層・関連部門との連携、資料作成・提案 \ある1日の流れ/ ▼8:30〜  出社・メールチェック ▼9:00〜  チームMTG ▼9:30〜  企画・資料作成 ▼11:45〜  ランチ休憩 ▼13:00〜  打ち合わせ・関係部署との連携 ▼15:00〜  データ分析・施策の立案 ▼16:30〜  上司とのレビュー、施策準備、タスク整理、退勤 ※その日の振り返りと翌日のタスクを確認して退勤します。業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。 ※繁忙期や実行施策の状況によっては打ち合わせや対応が突発的に発生する可能性があります。 ※テレワークあり:入社3ヵ月目以降を目安に、必要に応じて週2回以内(必須ではありません) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役執行役員社長 伊藤 相 事業内容 コンタクトセンターの構築・運営 デジタルマーケティングのアウトソーシング (WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等) ヘルプデスクの構築・運営 ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行) BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用 および人材派遣サービスの提供 本社所在地 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル

企業課題を解決する”高度な専門性”を習得【人事労務スタッフ】

〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導くお仕事〉大手〜中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感!意欲次第でどこまでも成長できます 高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算(給与・賞与の計算、年末調整) 社会保険手続き(情報収集や書類作成) 上記にまつわる労務相談 など ★コンサルティングスキルも身につけ、人事労務のスペシャリストへ成長できます! \ 一歩ずつ成長していきましょう / ◆1ヶ月の基礎研修 給与計算や社会保険、法務知識、業務に必要なシステム操作を覚えます。 ◆OJTで実践経験 研修後は先輩のサポートを受けながら実務を経験。当法人は業務のシステム化が進んでいるため、難易度の高い案件でも効率的に進めることができます。  ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 将来的には、1つのチームを取りまとめるマネージャーへの道も目指せます。そのために、強い向学心と向上心が重要。その意欲が強ければ強いほど、社会から求められる【専門家】として成長することができます! < 確実な経験を積み、自分自身をアップデート > □大手クライアント企業の残業削減・業務属人化を解消し、経営者から全幅の信頼を獲得! □スタートアップ企業の創業支援から労務体制の構築まで、トータルにサポートし”なくてはならないパートナー”へ! など先輩たちの実績も多数!年齢や経験関係なく、一人の専門家として活躍できるチャンスが広がっています! 応募方法 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします! ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表社員 松澤 隆志 事業内容 ■社会保険労務士業務 ■人事労務アウトソーシング ■人事労務顧問 ■就業規則コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■メンタルヘルス支援 ■マイナンバー支援 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2・3F

業界を変える成長企業の【リクルーター】年休120日以上(土日祝)

【成長企業の採用をサポート】◎採用戦略の立案や運用、面接・イベント対応などを担当 ◎アルバイト・新卒・中途までを幅広く対応します \『人』に関わる仕事を幅広く担当/ 正社員・アルバイトに関わる、 採用・働き方改革・DX化などをお任せします。 ※キャストの採用などには関りません。 *新卒/中途/アルバイト採用戦略の立案、実行 *求人媒体の選定、運用、求人票作成 *人材紹介会社の選定、対応 *応募者対応、日程調整 *リファラル施策の運用 *求職者との面談、面接対応 *採用イベントの参加・運営 *人事制度管理(社内規程、評価制度等) *組織改革施策(人事面談、社内交流施策等) *入社オンボーディング施策 など 部署内の状況や適性に合わせて、 柔軟に対応していきます! 〜 入社後の流れ 〜 まずは先輩社員によるOJTにて、 業界や会社のこと、業務フローを学びます。 その後、仕事の流れが掴めてきたら、 経験やスキルに応じて業務をお任せし、 担当できる領域を広げていきます。 ──▼バルセロナ人事のやりがい ★急成長を続ける企業の中核部門として、  会社の成長を“人”の面から支えられます。 ★全国・海外展開やM&A、DX推進など、  新しい挑戦や変化を楽しめる環境です。 ★「頑張った人が報われる」環境づくりに貢献し、  会社からも社員からも感謝される仕事です。 ──▼働きやすいPOINT ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)で、  自分でスケジュールを立てて働けます。 ◎社員同士のコミュケーションが活発で、  お互いの意見を尊重しながら業務を進めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 波戸崎 崇 事業内容 【ニュークラブ(キャバクラ)の運営】 《店舗展開》 札幌:6店舗 福岡:1店舗 ドバイ:1店舗 《運営店舗》 桃李(トウリ) Leicester(レスター) P&J(ピーアンドジェイ) 妃翠(ヒスイ) Fillia(フィリア) Lounge凛(リン) Dubai P&J(ドバイ ピーアンドジェイ) 本社所在地 北海道札幌市中央区南6条西1丁目6.1ビル 6F

経験者歓迎!【人事】フレックス制★完全週休2日(土日祝)

【人事・採用・広報など幅広い領域で活躍していただきます!】経営企画室にて当社の経営戦略に携われるポジションです ◆中途・新卒・インターン採用業務 └採用戦略の策定から実行まで一気通貫してお任せ ◆採用イベントの企画立案および運営 ◆各種研修の企画立案および運営 ◆新入社員オンボーディング ◆社内外広報活動 └note運用/ニュースリリース/社内報の作成など ◆その他付随業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 桂 俊成 事業内容 PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施 本社所在地 東京都港区赤坂4丁目1

企業の採用業務を代行!【採用担当】◎面接1回◎年休124日

【経験に合わせた業務からスタート】◆採用代行(RPO)事業において、クライアント企業の採用活動(応募管理や日程調整など)や採用戦略業務までをお任せ 経験に合わせて以下の業務をお任せ ◆採用アシスタント 採用代行事業において、 クライアント企業の採用活動を事務面から支えるポジション 応募者管理や日程調整、クライアント調整等、 採用代行事業のオペレーションの円滑な運用を担って頂きます 応募者情報の入力、管理 スカウト対応 面接日程調整 クライアントからの依頼窓口対応 求人広告ベンダーとの契約調整 求人原稿修正、掲載管理 定例会用の進捗レポート作成 ◆採用ディレクター 複数クライアントの採用課題を 戦略設計〜実行〜改善まで一気通貫で担い、 チームメンバーと連携し、採用成功に向けた 全体統括および品質管理をお任せします クライアントの採用課題ヒアリング〜要件整理 採用戦略の設計(KPI設定/ターゲット設計/媒体選定) スカウト運用、原稿作成、エージェント/ベンダーコントロール 採用進捗管理(施策見直し) アシスタントメンバーのディレクションと業務改善 社内外のステークホルダーとの折衝・関係構築 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 兼 CEO 早坂 哲吏 事業内容 ■IoT推進事業 ■SES事業 ■セールスプロモーション事業 ■通信・インフラ事業 ■ロジスティクス事業 ■引越事業 本社所在地 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階

【総合職(採用/教育/経営企画/広報等)】未経験歓迎!フレックス

採用業務や育成、社員フォロー、常駐・派遣先への営業やお客様や派遣社員のフォロー、経営企画など、幅広い業務を担当いただくポジションです。 新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者フォロー 社員教育 ・中途採用 ・教育 常駐・派遣先への営業 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 経営企画 SNS棟の広報活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 日向正嗣 事業内容 コンピュータシステムにおける企画・運用ーその他付随業務等 本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F

賞与年2回♪【事務】官公庁案件★年休125日★フレックス制

【大手リクルートグループで活躍♪】当社のBPO部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします! ◆クライアント対応 業務に関わる相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模の幅は広く、3〜10名程度の規模が多いです ◆プロジェクトの管理 担当プロジェクトの運営を行いながら収支を管理・報告書作成 効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案・実行 ◆メンバーのマネジメント オペレーション管理し、スムーズに運営できるようにマニュアル作成 メンバーの勤怠管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【人事】★人事面から事業成長を推進★転勤なし★

【人・組織づくりを推進し、会社の成長を支える】「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただきます 採用戦略の立案・実行 各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセス改善 評価制度/等級制度/報酬制度の企画・運用 労務業務(就業規則整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応など) 組織開発・カルチャー醸成のための業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松村 夏海 事業内容 ■キャスティング事業 タレント級の事務所所属〜youtuber/インフルエンサーレベルまで一括でキャスティング可能です。 (インフルエンサーネットワークは1万以上)定量的数値だけでなく定性面を考慮したプランニング段階からのキャスティング選定をすることで、よりブランドに親和性の高い方をキャスティング致します ■ライバー/コマーサー育成/研修事業 年間100本以上ライブコマースの知見をノウハウ化し、貴社の社員や店員をライバー化する独自カリキュラムを用いて演者教育を行います ■SNS運用事業 美容系〜BtoB企業まで、広告/キャスティング/CPを組み合わせた、質の高いフォロワー獲得をメインとしたSNS運用を行います ■プロダクト開発事業 SNSを起点としたブランド構築から、システム開発まで行います (インスタの自社開発ツールを保有) ■VR/AR制作 バーチャルショップやARカメラ制作等、新たな顧客体験を創出します。(LP制作等も可能) 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目-27-5 リンクスクエア新宿 16F

エンタメを支える!【人事】◆フルフレックス制/完全土日祝休み

《エンタメが好きな方におすすめ!》人事関連制度の運用や改訂(評価・昇格制度)をメインとした業務をお任せします! 経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施  評価、等級、報酬などの人事制度設計、運用、改善 人材育成の施策立案、実施 エンゲージメント向上の施策立案、実施 タレントマネジメントシステムの運用、機能拡大 労働組合との折衝、交渉 グループ各社の人事制度、労務管理に関する相談対応 現場の意見を踏まえ、制度運用の改善に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは中長期の事業計画に基づいた制度設計や、大規模な制度改訂にも挑戦いただける方を歓迎します。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 山本 均 事業内容 ■メディア・コンテンツセグメント 自社映画レーベル「WOWOW FILMS」による映画事業 オリジナルコンテンツのパッケージ化や番組販売など、  2次利用を中心とした映像事業 音楽、ステージなどのイベントを開催するイベントビジネス事業 音楽を中心とする番組調達、パッケージ制作、 アーティスト関連商品の  販売、著作権管理などのコンテンツ事業 音楽・スポーツの中継収録、4K・8K・HDRといった新技術を取り入れて  映像制作を行う技術事業 ■テレマーケティングセグメント コンタクトセンター受託運営・構築をはじめ、 Web、SNS、メールにおけるデジタルマーケティング支援、 通信販売や旅行、イベントの企画・運営まで、様々なお客様接点で "キモチ"を捉えるソリューションを提供 本社所在地 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F

景気に左右されにくい安定企業!【人事労務】※年間休日125日

【広々としたオフィスにはリフレッシュスペースあり】本社で各施設の事務スタッフと連携しながら、勤怠関連・入退職手続き・業務改善をお任せします。 <勤怠管理・給与計算> 各施設に事務スタッフが常駐しているので 連携を取りながら、本社オフィスで システムへの入力をお任せします。 *入力するのは… 勤怠管理 給与計算 給与明細 入退社情報 など ▼複数の施設を一人で担当しますが  システムの連携で効率よく進められます! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 福島 直哉 事業内容 訪問介護事業 訪問看護事業 有料老人ホーム運営事業 本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601

事業成長を支える【採用担当】★年休125日★土日祝休★待遇充実

【全員が中途入社】経験・スキルに合わせて、採用業務をお任せします◆未経験の方は定型業務からスタート◆さまざまなポジションの採用にトライ! ▼採用計画の策定 各部署の人材ニーズをヒアリング。 採用計画・目標を立て、求人票の作成、 採用ツールの選定、人材業者との折衝などを行います。 ▼求職者対応 人材エージェントや広告からの問合せや応募を 対応します。求職者・各部署との日程調整や、 内定者への連絡などをお任せします。 ▼効果検証 掲載中・掲載後の効果検証を通じて 次に向けた取り組みを進めます。 入社に関する手続きなどは、労務スタッフへトスアップ。 採用業務に集中できる環境です! <POINT> 現在本社には約130名が在籍。 事務・経理・財務・法務など事業拡大にあわせて 年間で+50名ほどの採用を目標としています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに  利用し、他の目的での利用や第三者へ  譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、  あらかじめご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役:柴原 慶一 事業内容 有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業 ◆医心館 医心館は慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制と連携体制を備えた医療施設型ホスピスです。医療依存度が高い方のニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 本社所在地 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階

JR西日本グループを支える【総合職(人事・労務)】年間休日121日

JR西日本グループの採用・教育などの人事業務または、給与計算や勤怠管理などの労務業務のいずれかを希望と適正によりご担当いただきます。 <採用・教育などの人事業務> 採用試験・入社式・入社手続きなど採用 社員教育に関する事務局 昇進に伴う試験の実施や社内表彰の事務局運営 <給与計算や勤怠管理などの労務業務> 給与・賞与計算・年末調整に関わる業務 人事給与システムの開発導入 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/三輪 正稔 事業内容 ・ライフサポート(保険代理店事業等) ・ビジネスサポート(人事アウトソーシング事業等) 【株主】 西日本旅客鉄道株式会社(100%) ★「健康優良法人2025」(5年連続認定) 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号(JR西日本本社ビル8F)

グループを支えるポジションで活躍!【給与計算】★福利厚生充実

給与計算業務や業務改善など、グループ会社全体の人事業務をお任せします。★Companyや社労夢などのツールを使用します。 ◆月次/賞与計算 ◆年末調整 ◆各業務の進捗管理 ◆委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 ★将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 佐野 陽司 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業  ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

賞与年2回♪【採用事務】リーダー★年休125日★フレックス制

【大手リクルートグループで活躍♪】採用事務のスーパーバイザー業務をお任せします! 採用事務プロジェクトに関して、 ◆オペレーションの管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 など ◆メンバーのマネジメント 採用・教育・業務フォローや労務管理 など ◆クライアントへの対応 業務連絡や要望のヒアリング・改善提案 など ◆収支管理 プロジェクトの収益管理や営業の支援 など ※チームの規模感は各プロジェクトより異なっており、 3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもあり! ※大規模であるとリーダーが数名いて、 1リーダー当たりのマネジメント人数は20名程度となります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

【労務】フルフレックス/スタンダード上場の子会社

約160園の保育園・学童施設を運営する企業で、給与計算、社会保険手続きなど労務業務全般をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与、賞与に関する処理全般 ■人件費計上資料の作成業務 ■労務相談 ■社会保険/労働保険手続き/チェック ■入退社手続き ■各種異動手続き 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 中正 雄一 事業内容 給食受託事業 コンサルティング事業 開業、経営に関する企画、支援、コンサルティング 習いごと事業 海外事業、他 本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-14-36

高級パーソナルジムの【人事(マネージャー候補)】◇残業10h

当社の人事スタッフとして、人事・採用に関する業務を行っていただきます。1,2年ほどでリーダーを目指せるポジションを想定しています。 《業務内容》 ◆採用計画の立案・実行(各種媒体管理、求人発注〜面接・内定) ・新卒:約15名/年 中途:約5名/年 ・派遣:約5名/年 パート・アルバイト:約5名〜10名/年 ◆社内外行事の運営(企業説明会、学校説明会) ◆広報活動(学校訪問・新規開拓) ◆入社後の社内教育・研修の企画/調整 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ・フィットネスクラブの経営・管理・運営及びこれらのコンサルティング ・フィットネス事業の企画コンサルティング ・フィットネス指導員の育成・派遣 ・スポーツ技術の指導 ・トレーニング機器の輸入、販売及びリース ・食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売及びリース ・TOTAL FOODSの運営 本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー2F

葬儀社の【人事労務】フレックス★有給100%消化

家族葬にフォーカスした葬儀会社のバックオフィスでの労務担当。ゆくゆくは1支社の労務に関する一連業務をお任せします。 \人事労務経験を活かし安定したキャリアを築きませんか?/ ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・働きやすい環境作りの実現  └労働契約書の作成  └入退社の手続き  └社会保険手続き(労災、給付金の申請)  └安全衛生管理  └健康診断やストレスチェックの手配 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岡崎 仁美 事業内容 ◆葬儀葬祭に関する一切の業務 ◆フランチャイズシステムによる葬儀葬祭事業の展開 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階

JR西日本グループでキャリアアップ【人事】◆フレックス制度有

ジェイアール西日本ウェルネットで働く社員を支えるスタッフ部門(本社間接部門)での人事業務をご担当いただきます。 人財育成に関わる施策の企画や立案・推進・教育業務 社員の自律的なキャリア形成の支援に関わる施策の企画や立案・推進 採用戦略の企画や立案・採用実務 働きがい向上また、福利厚生の充実に向けた企画や立案 人事諸制度 (賃金・昇進・評価・勤務)の管理や運営 社内表彰制度の企画や立案・管理・運営 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/三輪 正稔 事業内容 ・ライフサポート(保険代理店事業等) ・ビジネスサポート(人事アウトソーシング事業等) 【株主】 西日本旅客鉄道株式会社(100%) ★「健康優良法人2025」(5年連続認定) 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号(JR西日本本社ビル8F)

【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2%

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/木村 元彦 事業内容 【医薬品の製造販売】 生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 本社所在地 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30

賞与年2回♪【貿易事務】リーダー★年休125日★フレックス制

【大手リクルートグループで活躍♪】アウトソーシングされた事務プロジェクトを適正に進められるよう、チームの運営・業務改善をお任せします! ◆オペレーションの管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 など ◆メンバーのマネジメント 業務フォローや労務管理や採用・教育 ◆クライアントへの対応 業務連絡や要望のヒアリング・改善提案 など ◆収支管理 プロジェクトの収益管理や営業の支援 など ※チームの規模感は各プロジェクトより異なっており、 3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもあり! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山本 慎也 事業内容 ■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介事業(事業所NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

経験者募集!年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】

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