正社員
【人事コンサル】未経験→人事のプロへ◆土日祝休/昇給昇格年2回
- 給与 ■月給25.5万円+各種手当+インセンティブ ※固定残業代:48,450円〜/30時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■試用期間:6ヶ月 ※給与・待遇は変動なし RPO・人事・RA・CA・派遣コーディネーターの ご経験者は前職年収を最大限考慮します! ■都市手当 東京本社・東京営業本部に通勤する勤務社員に対し 5,000円が支給されます。 ■家族手当 子供1人につき、15,000円が支給されます。 ※規定あり ■家賃手当 拠点から4km以内に住居がある場合は、 最大3万円の住宅補助が支給されます。 昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(3月・10月)
- 東京都
<企業の代わりとなり人事業務をサポート!>クライアント企業の人事業務をサポートし、人事コンサルティングを通じて企業の成長に貢献するお仕事
採用ペルソナ設計
面接の代行
説明会の実施と説明会資料作成
求職者対応
ダイレクトリクルーティング・スカウトの送付
評価制度設計
採用業務の代行や人事評価制度の設計・見直しなど
企業の人事業務をトータルサポート!
人事領域に関する幅広い知識が身に付きます◎
この仕事の”やりがい×醍醐味”はたくさん◎
人事コンサルタントとして
関わる企業は様々で、
求める人材も企業により異なります。
色々な職種の採用を経験できる
評価制度のアドバイス=企業で働く従業員の満足度に繋がる
日々の業務が人材の
「採用成功」「定着」に結びつき、
企業の担当者様から感謝の言葉を頂くことが多いお仕事です!
長期的なキャリア・活躍を目指せる環境
一人ひとりの多様な働き方に対応できるよう
制度は常にアップデート!
育休・産休実績多数
育児休暇からの復職率は100%
男性の育児休業取得支援
週2回のテレワーク
フレックス勤務制度の導入 等
全社員がライフイベントに対応しながら
働けるようサポートしています。
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!!
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。
採用HPにもエントリーBOXを設けています!
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
高崎誠司
事業内容
■採用コンサルティング事業
■求人広告事業
■人財紹介事業
■就職イベント事業
求人広告代理事業
ディップ株式会社
「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定
HRテック「RECRAC(リクラク)」の運営
就職支援サイト「WinC Career」の運営
就職イベント「WinC Audition」の運営
人財紹介事業「WinC Agent」の運営
採用ツール制作
サービス紹介サイト「プレシキ!」の運営
公式ブログページ
https://www.p-partners.co.jp/blog/
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1
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