人事・労務・採用住宅手当公的機関・その他の求人件数 13 件

人事・労務・採用住宅手当公的機関・その他の求人情報・お仕事一覧
13 件

1～10件 (全13件中)

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人事｜総務人事、管理職候補（原則転勤なし）【山口県山口市】

雇用形態: 正社員
給与: 470万円～630万円
勤務地: 山口県山口市

【仕事内容】高機能プラスチック材料・部品・製品を取り扱う当社にて総務・人事業務をお任せいたします。【主な業務】 ■労務関係のマネジメント業務 ■労働基準監督署・労働局対応・有識者との均衡 ■事業所委員会対応 ■勤怠管理 ■給与計算業務のサポート・フォロー ■採用業務・部署間調整 ■技能実習生の採用・手続等 ■会社行事の計画・準備・運営 ■資産管理（各拠点・車輛・備品など）等【ポジションの魅力】山口工場での勤務となります。時にはフットワーク軽く実務に当たる場合もあり、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。【配属先情報】山口工場は約90名が勤務しております。事業内容・業種その他業界

スターライト工業株式会社

提供元：

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人事採用｜人事制度の見直し、新設のための企画、人事各業務担当のサポート【名古屋】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛知県名古屋市中区

【業務内容】下記の人事業務全般をお任せします。【業務詳細】社内の人事課題を把握し、これからの成長フェーズに合わせた人事制度（評価、報酬、昇格、インセンティブ、役職、シニアキャリア、健康経営など）の見直し、新設のための企画をメインとし、人事各業務担当（採用、給与労務、福利厚生）のサポートも行っていただきます。 ※年に2～3回、1拍程度の宿泊を伴う出張がある場合があります。事業内容・業種その他業界

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

提供元：

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人事企画・制度企画｜人事制度の見直し等【東京／名古屋】

雇用形態: 正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】社内の人事課題を把握し、これからの成長フェーズに合わせた人事制度（評価、報酬、昇格、インセンティブ、役職、シニアキャリア、健康経営など）の見直し、新設のための企画をメインとし、人事各業務担当（採用、給与労務、福利厚生）のサポートも行っていただきます。事業内容・業種その他業界

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

提供元：

労務リーダー候補

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 600万円～800万円※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします
勤務地: 東京都港区

人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む） ※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

採用企画マネージャー候補

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 700万円～900万円
勤務地: 東京都港区

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。【業務内容例】・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化・採用活動のデータ分析とレポーティング・採用オペレーションチーム（メンバー5～6名）のマネジメント事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

採用リーダー候補

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 550万円～800万円
勤務地: 東京都港区

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。【業務内容例】・採用計画の立案　- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行　- 採用予算管理・採用業務　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　- ミドル～ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務・採用企画業務　- 採用ブランディング戦略の立案と実行事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

管理部門課長候補(経理/人事/総務)★半導体・電子部品商社／年休120日／残業月平均20H★【福岡】

雇用形態: 正社員
給与: 600万円～780万円程度
勤務地: 福岡県大野城市

【仕事内容】総務課の将来の課長候補として、管理部門全体の業務をお任せします。入社当初から全てお任せするわけではなく、これまでのご経験に応じて業務を振り分けます。数年後を目途に全てご対応いただけるようにお任せしていきます。【具体的には】 ■予算、決算、損益対策業務 ■資金繰り、銀行対応等、財務管理業務 ■社内規定等、新設改訂業務 ■採用、人事評価等に関する業務 ■社員教育に関する業務 ■資産管理、車両管理業務 ■その他、法務周りの対応等 ※ルーチン業務は基本的にメンバーに任せる為、多くは発生しません。また、顧問弁護士、税理士、社労士もおりますので、やり取り等をお任せいたします。事業内容・業種その他業界

明光電子株式会社

提供元：

総務・採用アシスタント（コミュニティメディカル担当）

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 400万円～500万円※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします
勤務地: 東京都港区

メドレーのグループ会社である株式会社コミュニティメディカルの総務担当者として実務全般を担当頂きます。コミュニティメディカルは現在120名程度の組織ですが、コーポレート部門の体制を上場企業と遜色ないレベルまで引き上げていきたいと考えており、既存のやり方にとらわれず、新たな業務フローの構築等を裁量権を持って行えるチャレンジングなポジションです。【具体的な業務内容】・契約書の管理・備品・消耗品の購買・社用車両の管理、一次対応、手続き・社内イベントの企画・運営・採用業務の求職者との面接スケジューリング・その他定常事務作業　など事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

人事企画（CoE）マネージャー

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 1000万円～1800万円
勤務地: 東京都港区

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決　など事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

採用マネージャー候補

雇用形態: 契約社員、正社員
給与: 800万円～1000万円
勤務地: 東京都港区

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、メンバーマネジメントとハイレイヤーの採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。また、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広にHRBPの領域を担っていただくことも可能です。【業務内容例】・採用計画の立案　- 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行　- 採用予算管理・採用業務　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　- 幹部層などのハイレイヤー採用に向けたリクルーター業務・採用企画業務　- 採用ブランディング戦略の立案と実行・マネジメント業務　- メンバーマネジメント、育成、評価・その他（HRBP業務含む）　- 組織や人事課題の解決に向けた提言　-「要員計画・人件費計画」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「従業員ロイヤリティ向上・リテンション」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動の企画・実現　-個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出・解決解決　-部門内における労務関連の案件についての対応事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

提供元：

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人事｜総務人事、管理職候補（原則転勤なし）【山口県山口市】

人事採用｜人事制度の見直し、新設のための企画、人事各業務担当のサポート【名古屋】

人事企画・制度企画｜人事制度の見直し等【東京／名古屋】

労務リーダー候補

採用企画マネージャー候補

採用リーダー候補

管理部門課長候補(経理/人事/総務)★半導体・電子部品商社／年休120日／残業月平均20H★【福岡】

総務・採用アシスタント（コミュニティメディカル担当）

人事企画（CoE）マネージャー

採用マネージャー候補

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