該当求人3件

人事・労務・採用出張手当不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧
3 件

診断カスタマイズ表示

診断カスタマイズをやり直す

給与担当者　課長クラス

勤務地: 東京都台東区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【業務内容詳細1】 ■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助窓口業務等■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等【業務内容詳細2】 ■チームのマネジメント事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

株式会社ネオトラスト

給与担当者

勤務地: 東京都台東区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【業務内容詳細1】 ■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助窓口業務等■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

株式会社ネオトラスト

新着

人事｜採用・教育（原則転勤無し）【大阪府大阪市】

勤務地: 大阪府大阪市浪速区
給与: 500万円～700万円※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
雇用形態: 正社員

★おすすめPOINT★ ＊スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤！＊WLB◎：平均勤続年数は18.6年/年間休日120日/残業15H ＊離職率5％と社内環境良好◎ ＊事務職で給与面も重視したい方にオススメ！ ■仕事内容：当社にて、人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。＊１人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎ 【具体的には】・採用業務（新卒・キャリア）・人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）・働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用・労務管理業務・業務体系化とメンバーマネジメント　など ■社風：人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群！ ■教育制度：資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・転勤無し・残業15時間程度＼離職率は5％！働き方改革に真剣に取り組んでいます！／昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！ ■モデル年収：大卒（時間外勤務15時間として） 35才　年収　5,100,664円(月額約302,000円） 40才　年収　5,502,500円(月額約355,000円） ■企業概要：＊当社は南海グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

南海辰村建設株式会社

1 ~ 3件 (全3件中)

「出張手当」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

総務人事｜総務人事（原則転勤なし）【大阪府大阪市】

勤務地: 大阪府大阪市平野区
給与: 350万円～550万円予定年収
雇用形態: 正社員

創業80年以上/約400名規模/売上高114億3655千円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■業務概要：弊社本社における総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：社会保険事務、年末調整、給与計算、電話、来客応対、会議資料の作成、出張手配、損害保険事務、法務関係業務、庶務業務、採用業務（派遣）等の総務事務全般業務をお任せ致します。 ■組織構成：部長：男性（50代）係長：男性（40代）主任：女性（20代） ■キャリアパス：将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もございます。（事業内容理解を目的とする） ■社会貢献：『水ビジネスの可能性』～水から流動体へ、日本から世界へ～『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っています。創業80年以上、株式会社化してから70年黒字経営を維持。 ■魅力：【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】同社は設立70年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社タブチ

《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆

勤務地: 東京都
給与: 給与月給 400,000円〜600,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6カ月（待遇変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）　※業績連動の決算賞与あり
雇用形態: 正社員

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎ ＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育など＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係など＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営など＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記など【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　柿崎勉事業内容総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野本社所在地東京都江東区亀戸一丁目8番9号

サンコーコンサルタント株式会社

【管理部門スタッフ】★賞与計5.3ヵ月分 ★年間休日110日以上

勤務地: 福岡県
給与: 給与月給200,800円〜 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ☆景気に左右されず、安定した収入を獲得できます☆ 《モデル月収》月収230,800円／入社5年目月給276,100円／入社10年目昇給・賞与昇給／年1回賞与／年3回（計5.3ヵ月分）
雇用形態: 正社員

＜ 4月から月給がベースUP！安定した収入を得ながら長期キャリア形成ができる＞〇請求書・伝票入力などの経理業務、労務・人事業務をお任せします！ ■電話対応・来客対応・企業折衝　 ■請求書・領収書発行・伝票入力など経理業務 ■ボイラー燃料の手配、資材の発注 ■労務管理・人事業務　などこれまでの適性やスキルを考慮し、ムリなくスタートできる業務からお任せ！あなたのペースで、徐々にできることを増やしていきましょう♪ ＼安定基盤 × 安定収入＝腰を据えて働ける／ ■製造現場を支える重要な役割を担う ■創業以来、安定業績を維持　など安心して働き続けられます！ ■定期昇給 ■賞与年3回（計5.3ヵ月分） ■食事手当や住宅手当が充実 ■6日間のリフレッシュ休暇あり　など業界屈指の高待遇をご用意！　　▼ つまり ▼ 会社が安定＝安定収入＝ずっと働き続けられる！応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長　細川浩行事業内容 ■箱崎食品工業団地内企業に対し、ボイラ設備・受変電設備・用水処理設備・排水処理設備を有し、蒸気・電気・用水を供給し、排水の処理業務を行っています。 ■食品工業団地内、公害防止管理業務。本社所在地福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-2

箱崎ユーティリティ株式会社

不動産×ITで業績拡大中【人事・総務】部長候補

勤務地: 東京都
給与: 給与月給：51万円〜 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して検討いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇同一）昇給・賞与 ■賞与：年2回（6月、12月） ※個人と会社の業績に連動 ■昇格・昇給タイミング：年1回（評価によって随時昇給あり）
雇用形態: 正社員

当社の事業や組織拡大に向けて、中途採用に関わる業務全般をお任せします。・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・各種人事労務データの活用応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表　松本友樹事業内容 ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業本社所在地〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

株式会社グッドライフ

新着

《香川》あなぶき興産グループ会社の【人事採用担当】◆転勤なし

勤務地: 香川県
給与: 給与月給 230,600円〜287,600円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間なし昇給・賞与賞与：あり（※過去実績2.5カ月分）
雇用形態: 正社員

《人事領域から会社を支える》採用業務を中心に、人事領域全般をお任せします！将来的にはチームリーダーを目指すことも可能です◎ ＜新卒採用＞ ■求人票、会社説明会資料、チラシ作成 ■合同説明会への参画 ■個別面談、学校訪問　など＜研修＞ ■グループ合同内定式、入社式の運営 ■企画＆運営など＜その他＞ ■中途採用 ■人事評価制度の運用など【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　大谷佳久事業内容介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）不動産管理業広告事業他本社所在地香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F

あなぶきメディカルケア株式会社

評価・報酬関連業務（チーフ職）

勤務地: 東京都港区
給与: 632万円～810万円残業30時間／月の場合
雇用形態: 正社員

【仕事内容】 ■報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割同社の経営基本方針の１つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

大東建託株式会社

新着

総務部門｜《労務担当》★経験者採用/転勤なし/東証グロース上場★【北海道/札幌市】

勤務地: 北海道札幌市中央区
給与: 370万円～470万円
雇用形態: 正社員

【業務内容】東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。総務課の体制強化として増員募集をいたします。〈具体的な業務内容〉・グループ内企業の給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の労務全般等【組織構成】総務課15名（20代～30代のスタッフが多く活躍しています）【同社の魅力】 ◎ワークライフバランス充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ◎2024年6月の株式上場後、北海道以外の新規出店を加速するとともに、地方工務店とのＭ＆Ａにより、事業基盤の拡大を進めています。上場企業として求められる知識・スキル・経験を業務の中で習得し、企業の成長とともに自ら成長できる環境があることが同社の魅力です。事業内容・業種不動産管理・仲介会社

株式会社ロゴスホールディングス

新着

新卒・ホテル採用担当※地域限定

勤務地: 東京都千代田区
給与: 438万円～543万円経験に応ず
雇用形態: 正社員

採用担当として新卒・ホテル採用業務をお任せします。＜具体的には＞ ■詳細内容：・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・ホテル採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ※障がい者採用も兼務事業内容・業種不動産管理・仲介会社

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

報酬関連業務（スタッフ職）

勤務地: 東京都港区
給与: 513万円～643万円残業30時間／月の場合
雇用形態: 正社員

大東建託株式会社

【東京】WEBディレクター/耐震建材で国内ニッチトップ/年休126日/土日祝休

勤務地: 東京都千代田区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■評価・評価に関わる各種の企画・提案・運用、・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ■育成・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■昇進・配置、報酬・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携・組織・配置管理および発令管理 ■人員管理(HRBPに近い役割を期待します) ・事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。・事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。 ■その他（別に複数の専任担当者あり）・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

株式会社桐井製作所

この条件で続きを見る

人事・労務・採用女性活躍中不動産・建設・設備人事・労務・採用住宅手当不動産・建設・設備人事・労務・採用 20～30代活躍中不動産・建設・設備人事・労務・採用週休2日制不動産・建設・設備人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業不動産・建設・設備

人事・労務・採用出張手当不動産・建設

人事・労務・採用出張手当不動産・建設・設備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用出張手当不動産・建設・設備の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用出張手当不動産・建設・設備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

人事・労務・採用 出張手当 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧3 件

給与担当者 課長クラス