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人事・労務・採用 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|内勤職|

総合職として、経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。

人事部門:評価・報酬業務<スタッフ職>※将来の人事部幹部候補を想定

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

《香川》あなぶき興産グループ会社の【人事採用担当】◆転勤なし

《人事領域から会社を支える》採用業務を中心に、人事領域全般をお任せします!将来的にはチームリーダーを目指すことも可能です◎ <新卒採用> ■求人票、会社説明会資料、チラシ作成 ■合同説明会への参画 ■個別面談、学校訪問 など <研修> ■グループ合同内定式、入社式の運営 ■企画&運営 など <その他> ■中途採用 ■人事評価制度の運用 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大谷 佳久 事業内容 介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営) 不動産管理業 広告事業他 本社所在地 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F

人事部門:評価・報酬業務<チーフ職>※将来の人事部幹部候補を想定

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

人事担当

【仕事内容】 人事業務全般(採用研修は除く)を対応いただく可能性はございますが、 当面は以下お任せしたいと考えております。 福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ホテル・キャリア採用※地域限定

採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 <具体的には> ■詳細内容: 募集~入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【総務人事(障がい者雇用部門 管理職候補)】年間休日125日/残業10H程度/WLB◎ ※八王子

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

人事|採用・教育(原則転勤無し)【大阪府大阪市】

★おすすめPOINT★ *スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤! *WLB◎:平均勤続年数は18.6年/年間休日120日/残業15H *離職率5%と社内環境良好◎ *事務職で給与面も重視したい方にオススメ! ■仕事内容: 当社にて、人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 *1人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎ 【具体的には】 ・採用業務(新卒・キャリア) ・人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営) ・働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等) ・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ・労務管理業務 ・業務体系化とメンバーマネジメント など ■社風: 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群! ■教育制度: 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方: ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業15時間程度 \離職率は5%!働き方改革に真剣に取り組んでいます!/ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です! ■モデル年収: 大卒(時間外勤務15時間として) 35才 年収 5,100,664円(月額約302,000円) 40才 年収 5,502,500円(月額約355,000円) ■企業概要: *当社は南海グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

事務総合職|経理・財務・総務・人事《残業月15h程度/年休130日》【北海道/空知郡】

【業務内容】 土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、事務総合職(経理・財務・総務・人事)をお任せいたします。 ■具体的には… ・仕分けデータ入力業務(会計システムを使用) ・請求書作成 ・税務申告、決算の補助 ・銀行廻りなどの外勤あり(社有車AT車を使用) ・受注工事関係書類の作成等 ・総務業務 ・人事労務、給与計算 など ※スキルに合わせて入社後の業務をお任せします。  ゆくゆくは幅広い業務をお任せする予定です。 【組織構成】 管理部門には20名(札幌5名、奈井江15名)程度が在籍しております。 【同社の魅力】 「地域未来牽引企業」(経済産業省)の認定企業でもあり、令和6年3月期には200億円の売上を達成する、安定企業です。 年休130日、残業時間平均15時間程度のため、ワークライフバランスが充実しております。 また、入社後は対応可能な業務から対応し、ゆくゆくは幅広い業務を行う事が出来るため、スキルアップが可能な環境が整っています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

人事企画リード

【仕事内容】 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM&A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。 ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 (主な業務) ■人事制度企画全般のリード ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 ■M&Aにおける人事業務 グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

人事

川崎・横浜・東京都23区で建設・不動産事業を展開する同社にて、【採用】【人事制度改定】を中心とした人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・勤怠管理、労務手続き(社会保険、年末調整 等) ・中途採用業務(書類選考、面接対応、紹介会社や求人媒体との連携) ・評価制度の見直し・運用(親会社の制度導入対応を含む) 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

創業52年のエンジニアリングサービス企業で挑戦【人事サポート】

トータルエンジニアリングサービスを提供する当社にて、人事・採用に関する業務を行います。※入社後はサポート業務からスタートします 採用計画の立案 求人媒体の選定、媒体業者との打ち合わせ 求人原稿案の作成または依頼、取材対応 面接や合否連絡などの応募者対応 経営陣との打合わせ など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 長島 裕 事業内容 各種機械設計・製図関連の請負 技術者派遣 本社所在地 群馬県太田市西新町49-5

労務|労務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 【人事労務業務】 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 - ストレスチェック 等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

残業月10〜20h★メーカーの【採用担当】★土日祝休み★年休127日

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、採用活動のサポートをお任せします。 【採用】 新卒採用(高卒・大卒) 中途採用 派遣・契約社員採用 【人材育成】 教育・研修プログラムの企画と実施 人事面談の実施 【評価制度】 評価制度の運用 評価会の運営 #入社後の最初の業務は 新卒採用、中途採用、派遣・契約社員採用において 採用活動のサポートから参加して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 深澤 幸郎 事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

未経験OK!【総合職(施工管理・設計・人事経理)】★決算賞与あり

希望や経験などをもとに、施工管理・設計・人事経理のいずれかの業務をお任せします★あなたのペースでじっくり育てます★20代〜50代が活躍中 【施工管理】 建築物がスケジュール通りに 無事に完成するように工程表の作成や 職人さんの手配、工期・安全管理などを お任せします。 担当する案件数は住宅部門なら年15棟 マンション部門は年間1〜2棟と 案件に追われることなく 質にこだわりながら無理なく活躍できます! 【設計】 当社が手掛けている住宅、マンション等の 建築物の設計をお任せします。 営業、積算、現場スタッフとも連携し、 お客様の希望をカタチにしていってください。 ただ図面などを設計するだけでなく お客様との打ち合わせから工事監理まで トータルに関わることが可能です。 【人事経理】 新人の採用や評価制度の見直し、 社内規定の整備、研修の導入など 当社の人材に関する業務をお任せします。 〜業務例〜 各部門との人材に関する打ち合わせ 採用活動(説明会の実施など) 給与計算 請求書対応 など コミュニケーションの取りやすさが当社の魅力 同じ部門内のメンバーはもちろん 他の関連部署ともコミュニケーションが 取りやすく、風通しがいい職場です。 男性だけでなく、女性社員も 活躍していますし、産休や育休も 取得できるので、家庭との両立を しながら働ける環境ができあがっています。 きっとあなたに合う働き方を 見つけることができますよ! 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 木野村 伸也 事業内容 総合建設業 2×4住宅 ALC鉄骨住宅、 鉄筋コンクリート住宅・輸入住宅、 ビルディングの企画・設計・施工 土地開発事業 資産運用ビル企画・販売 【許認可】 愛知県知事許可(特-2)第27998号 建築一式工事 愛知県知事許可(特-3)第27998号 塗装工事業・解体工事業 宅地建物取引業・愛知県知事免許(11)第12245号 一級建築士事務所・愛知県知事登録(い-5)第 6436 号 国際標準品質規格 ISO9001:2015認証取得 (一社)日本ツーバイフォー建築協会 会員 (一社)住まい管理支援機構会員 本社所在地 愛知県春日井市大和通2丁目41番地1

人を育てるやりがい【人事・採用スタッフ】★土日休み

【経験・スキルに合った業務からスタート!】採用業務をお任せします。★ベテランによるOJTでイチから全て学べます 経験・適性に合わせて業務をお任せします。 《採用業務について》 合同企業説明会への参加 会社説明会の開催 採用面接 採用に関するツールの企画製作 その他、管理部門の事務処理等もチャレンジしていただきます。 ”主体性”&”挑戦”を歓迎する風土です! 少数精鋭で取り組んでいるため、 社歴や年齢に関わらず 社員の声を積極的に取り入れる風土があります。 あなたからの新鮮な意見が、 新しい人事制度に繋がるかも…!? 「こんなルールがあったら働きやすいだろうな」 といったアイデアがあれば、何でも発信してくださいね♪ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、応募フォームに進み、必要事項を入力、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役/千頭健二(チカミ ケンジ) 事業内容 冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス 本社所在地 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F

《茨城》\東証プライム上場/未経験歓迎!【労務】年休126日

【年休126日】コンクリートポール(電柱)のトップクラスのシェアを誇る当社において、従業員の労務管理(給与計算や勤怠管理など)をお任せします。 \電柱の製造工場における、従業員の労務管理をお任せします!/ □給与計算 □勤怠管理 □社会保険・労働保険の手続き □福利厚生の管理(各種制度の運用や問い合わせ対応) □安全衛生管理(工場内の安全管理体制をチェック)など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 塚本 博 事業内容 コンクリートポール・パイル、各種プレキャスト製品の製造・販売、パイル打設工事、地盤改良工事等の請負となります。 本社所在地 東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル

一人ひとりのキャリアに本気で向き合う【人事】#福岡本社募集

【人事に関わる業務全般】▼「メーカー系の勤務経験がない」「スキルに不安が…」という方も大歓迎!あなたの”人柄”を活かせるお仕事です! ◆新卒採用業務 ・年間採用計画・母集団形成の戦略立案 (学校訪問・ナビ媒体・SNS活用など) ・インターンシップ・会社説明会の企画運営 ・エントリー管理、書類選考、面接調整・実施(1次〜最終) ・内定者フォロー・内定者研修・入社式等の運営 ・年間の採用規模は2〜5名程度 ◆中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング・ポジション別要件定義 ・求人媒体の選定・スカウト配信・エージェントとの折衝 ・面接スケジュール管理・評価シートの整備 ・候補者対応〜内定通知〜条件交渉〜入社受け入れまでの一連のプロセス管理 ・年間の採用目標は2〜5名程度 ◆派遣採用業務 ・派遣先部門との人員ニーズ調整・職種別要件設定 ・派遣会社との折衝・契約管理・スタッフ紹介依頼 ・派遣スタッフの受け入れ準備・就業前説明・職場環境整備 【その他】 勤怠管理 人事制度整備  備品管理etc... 【世界で活躍するイシダグループの魅力】 イシダグループが製造する「計量機・検査機」の産業機械は、大手食品メーカーなどの工場でも採用されており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。携わるのは人事分野のためメーカーの経験は不問ですが、当社の”魅力”を発信する担当者として、当社の”凄さ”もぜひ入社後に学んでいってください! 【若手が活躍中!風通しの良い雰囲気も自慢】 130年以上もの歴史があるメーカーのグループ企業…と聞くと、何となくハードルの高さを感じる人もいるかも知れませんが、社内は若手も多数活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 同じ総務部門の部署では女性スタッフも活躍中!困ったことはチームで解決していきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長  辰岩 修司朗 事業内容 イシダ産業機械部門 関連機器の販売 トータルシステムラインのプランニングと施工 オーダーメイド機器の製作、販売 メンテナンス・サポート業務 本社所在地 福岡県福岡市南区井尻2丁目32-21

★埼玉限定★災害から命を守る!総合防災企業の【総務人事】

《業界トップクラス》消防・防災設備のリーディングカンパニーである当社にて、新卒・中途の採用業務をお任せします。 ■新卒採用 高専・専門学校・大学の訪問 求人・広報活動 各種会社説明会 ■中途採用 人材紹介企業への求人票・応募者対応 ダイレクトリクルーティングでの採用 面接日程調整・テスト対応 障害者雇用活動 ■総務業務 入社に伴う付帯業務 入社手続き 入社ガイダンス 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 結城 剛 事業内容 消防防災用設備、弱電設備、設計施工 消防防災用機器、製造・販売・卸 消防防災用設備、定期点検・整備 地震対策用資機材・用品、販売・卸 【建設許可】 ◆消防施設工事業 国土交通大臣許可(特-2)第23524号 ◆電気工事業、電気通信工事業、管工事業 国土交通大臣許可(般-2)第23524号 ◆建築工事業、屋根工事業、内装仕上工事業、  大工工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業 国土交通大臣許可(般-2)第23524号 【所属団体】 全国消防機器販売業協会 副理事長 埼玉県消防設備協会 会員 さいたま市防火安全協会 会員 さいたま市商工会議所 会員 さいたま新都心倫理法人会 幹事 本社所在地 埼玉県さいたま市見沼区卸町2丁目6番15号

美容クリニックの【人事・採用担当】★未経験OK★年休120日以上

【幅広い裁量あり!】ブランクリニックの人材確保に向けた、媒体選定〜面接までの採用活動全般をお任せします。入社後のアフターフォローも実施! 人事担当として人材確保に向けた 採用業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ▼求人媒体の選定 ▼応募者管理・面接対応 ▼新卒向け説明会実施 ▼入社後フォロー 採用の戦略立案から実行まで、主体的に取り組める環境です。 新卒・中途両方の領域を手がけるため ほぼ全ての採用業務を経験することができます。 ☆アイデアを織り交ぜて新たな採用戦略を形に 当社の採用活動は、人事チームが主体となって進めており、媒体選定やツール導入、運用フローの見直しなど、業務改善の提案にも積極的に取り組んでいます。自らの発想を取り入れながら、採用戦略をアップデートし、クリニックの採用活動を支える面白さとやりがいのあるポジションです。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません 会社情報 代表者 代表取締役 吉越 匡子 事業内容 ■クリニックの運営のサポート ※現在は全国に34ヶ所、皮ふ科1院、今後も皮ふ科開院予定あり。 ■電子カルテ事業 本社所在地 銀座本院/東京都中央区銀座4-2-2第1弥生ビル4F

【人事】未経験歓迎★月給27万円以上★年休127日★賞与4ヵ月

【急成長ベンチャーを人事採用面を中心にバックアップ】【OJTで丁寧に育成サポート】事業運営を支える人事・労務・採用などの業務全般をお任せします スキルや適性に応じて、以下の業務をほかのメンバーと分担して行います。 【採用】 ◆新卒/中途採用に伴う活動全般 【労務】 ◆入退社手続き ◆役所への届け出 【企画広報】 ◆HP/Tiktok/Instagram/X(Twitter)の運用 ◆福利厚生の起案や導入、運用 【教育・研修】 ◆教育研修内容の考案〜実施 人の役に立ち、人に感謝され、人の心を満たす。 私たちのキーワードは『人』 人の役に立ち、人に感謝され、人の心を満たす。 『人と人とが繋がる』をテーマに、より良い不動産業界を目指し、 日本中のすべての方々に豊かさをお届けすることを目指して日々、 全社員がそれぞれのテーマや目標にチャレンジしています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 石井 瑠宝 事業内容 ・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ・不動産投資コンサルティング事業 ・リノベーション事業 ・キャリア形成支援事業 本社所在地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー20F-ABC

経験を活かして活躍できる!【人事】★年休127日以上★土日祝休

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 \新卒・中途採用にトータルで携われる!/ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事(2)99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

経験者募集【人事】年収700万円も可能☆週休2日☆課長候補

【人事基盤を支える重要職】人事部で給与計算・労務管理・社保関係を中心に、様々な業務を担当いただきます。☆多彩な業務でスキルアップが可能 ■給与計算・労務管理・社保関係を中心に担当 └人事部にて実施 ■人事部門の様々な業務を担当 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆当社事業の拡大に向けて、  人事基盤を支援いただくお仕事です! ☆人事分野の様々な業務に携わり、  スキルアップを図れる環境となっています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中井 千代助 事業内容 ■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産販売事業 ■製材事業 本社所在地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷一丁目16番3号

【六本木】中途採用担当/未経験歓迎!/土日祝休み/第二新卒歓迎です!

~分業された組織構造に強みを持つ成長を続けるベンチャー企業/年間休日124日/土日祝休み~ 当社は「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける【採用担当】を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中途採用 ・求人媒体選定 ・エージェント対応 ・原稿作成 ・面接 など 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。 ■早期キャリアアップ 事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。早期のキャリアアップを目指せます!入社6ヶ月でチーフになった社員や、入社3年目でアシスタントマネージャーを任されている社員もおります。若い組織のため、早期に昇格・昇給が可能な環境です。ご経験や実績によっては、採用のみならず人事の他の業務やマネジメントにもチャレンジしていただけます。 ■研修: 入社後は約1週間の座学研修で、不動産の基礎から教えています。配属後は先輩社員からOJTとなります。 ■企業概要: 当社では主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。今後は当社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。 そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。より質の高い企業を創るために人材の面から貢献していただける採用担当者を募集します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

HR_エージェントリクルーター

TERASSは「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgentRecruiter(エージェントリクルーター)を募集いたします。 [業務内容] TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成~採用面接官~クロージングと一気通貫で対応。 ●求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ●採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ●採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
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