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★大和ライフネクストの魅力ポイント★ ◆連結売上5兆円を超える大和ハウスグループの不動産管理事業を展開！業界6位の28万戸ものマンション管理を行っております。 ◆スーモアワード23年、24年スタッフホスピタリティ部門で優秀賞・最優秀賞受賞！お客様からの総合満足度も90%越えです！ ◆フレックスタイム制、リモートワーク、100種類以上の資格支援制度など、福利厚生が充実しております！ 【仕事内容】 同社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当を募集します。担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・清掃品質の向上（現場の管理及び指導、業務改善など） ・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など） ・現場管理（清掃員の労務管理・目標面談など） 【事業の特徴】 ■清掃品質への拘り 同社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数（その際の営業力）よりも、緻密な分析を通じて、客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。 ■管理ホテルの幅広さ 同社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当者と情報共有の機会がありますので、多くの知識・専門性を身につけることができます。 【業務のやりがい・キャリアステップ】 ■担当業務の幅広さ（一貫性） 業務にあたっては、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識・専門性を身につけることができます。 【入社後の流れ】 ・入社後1~2カ月間は担当予定ホテル現場での客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験いただく研修プログラムを設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、エリア統括担当として業務習得いただきます。独り立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントに取り組んでいただきます。 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

本社の管理部にて、主に給与計算・入退社手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 給与計算 入退社手続き →外部社労士にチェックはお願いしていますが、事前準備等の対応を行います。 ■いずれは採用業務も含め、人財管理全般に携わっていただく想定です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 竹山　賢二 事業内容 ・建築物の設計・新築・増改築工事 ・道路及び構造物・下水管の調査及び補修維持管理・交通警備 ・ビル・商業施設・発電所設備等の維持管理・施設警備 ・不動産の売買・仲介・賃貸 ・注文住宅建設・リフォーム・ビル修繕 ・土地・建物・駐車場の賃貸管理 ・ビルの保守・管理・清掃・警備 本社所在地 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町230−6

【業務内容】 ■各種備品の管理 ■SNS運用 ■施設管理 ■社内外慶弔 ■文書管理、契約書管理 ■社内イベント、企画・運営 ■郵送物発送・仕分け ■福利厚生関係 ■電話応対、来客応対 ・成長企業の組織基盤を支えるポジションとして幅広い業務に携わっていただきます。 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループ の中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社 ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリ ノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケット で揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわる、少 数精鋭のデベロッパーです。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

採用の管理職として、戦略の立案・プロセス管理、メンバーのマネジメントをお任せします ■採用戦略の立案及び実行 ■採用プロセスの管理・改善 ■採用ブランディング ■マネジメント業務 ■データ分析およびレポーティング ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 竜真 事業内容 ■生活をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ■住まいをサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ■働くをサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階

当社の人事業務（主に採用）・労務業務をご担当いただきます！ ・新卒/中途採用 ・労務業補助(給与計算、年末調整、社会保険手続きなど) ・雇用管理(新入社員の入社書類作成、社会保険等手続き) ・労使関係管理、人事評価制度、組織制度の企画・整備運用 ・入社時研修及び各種研修の企画運営業務 ・社則及び社内規程の整備・管理、社内稟議、印章管理 ・グループ全社会議の運用補助 ・備品、テナント、ファシリティの管理　など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　後藤 俊輔、中村 幸司 事業内容 ■飲食店・小売り・サービス業向け 総合支援サービスの開発・運営 テンポスマート ホクトシステム エフジョブ エフジョブスクール ■M&A仲介、企業価値評価・向上に関するコンサルティング ■ソフトウエア開発・運用 ■不動産仲介業 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F

総務人事部にて広島マツダを中心に、労務・給与に関する業務を中心に担当いただきます。※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 当社の総務人事部の 「採用業務(新卒・中途)」 「労務・給与」 「制度設計・運用」 の3つの柱のうち「労務・給与」が中心です ・給与計算 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理 ・総務業務補佐 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松田 哲也 事業内容 持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務 グループ会社事業：マツダ乗用車・商用車の販売修理／中古車の販売・特装車の販売／自動車部品・用品・レジャー用品の販売／損害保険・生命保険の代理店業務／車両リース・ 不動産の運用・管理／レンタカー事業／貸会議室事業／ボルボ車の修理／ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営／カーセブン広島大州店の運営／ICT事業／おりづる タワーの運営 本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13-4

《 採用力強化のため、戦略的な企画を立案・実行する仕事 》市場動向・トレンドの分析と調査、企業説明会や採用イベントの企画・実行などをお任せ。 市場動向・トレンドの調査と分析 企業説明会や採用イベントの企画・実施 採用関連のデータ収集と分析 求人情報の作成補助・改善提案 新しい採用ツールの導入 社内の採用業務関係者への情報共有・教育　など ＊前職で培った採用に関する知識・経験を活かしながら、当社の採用業務の要としてご活躍いただけることを期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 眞 事業内容 ・自動車内装品の製造（シートカバー等） ・縫製関連の製品および部品の製造 ・販売 ・不動産賃貸業 本社所在地 愛知県豊田市大林町8-20

【具体的な仕事内容】 採用、教育研修の実施等を担当していただきます。 ・採用募集計画の構築 ・面接案内や日程調整 ・面接対応 ・内定後の入社手続き ・各種研修講師 ・働きがい、働きやすさの環境整備 ◆入社後の流れ ＜Step1＞ 机上研修を40時間実施。ビジネス、自社知識、不動産知識などを丁寧に教えていきます。その後、業務フローを把握するために、研修として不動産事業部の業務を1ヶ月程体験していただき、現場との関係を深めていただきます。 ＜Step2＞ 人事業務全体の流れを把握するため、求職者への対応や、面接への同席などで人事業務を経験。知識研修はこの間も定期的に実施し、理解を深めていただきます。適性を見ながら、2～3ヶ月程度で徐々に、攻め型の採用活動や研修講師を実施できるよう、採用・教育フローをすり合わせて行きます。あなたがお持ちの知見も取り入れながら、より良いものにしたいと考えています。ご一緒に人財開発を強化できましたら、嬉しい限りです。 また、営業だけでなく、間接部門にも歩合制度を採用しており、自身が発揮した価値が報酬としても還元されるため、やり甲斐に繋がっています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

▼お任せしたいミッション 事業・組織成長を人事の側面からの牽引をお任せしたいと思っております。具体的には採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。また社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を社長直下でお任せしたいです。同社は、業界構造の変革にチャレンジするため、事業内容だけでなく、社内の制度や取組みも新しいものを取り込んでいきたいと考えております。経営者とともに事業・組織成長に伴走していきたい方には良い環境を提供できます。 【業務詳細】 １）採用戦略の立案／実行（新卒・中途含む） ・事業成長に合わせた採用計画の策定 ・経営や各部門との採用目標・要件すり合わせ、戦略の立案 ・母集団形成施策の立案／実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント対応、採用イベントの企画運営 ・採用プロセスの最適化と改善 ・面接対応～クロージング（状況に応じて、一次・二次面接・カジュアル面談・オファー面談等） ・面接官の育成 など ２）オンボーディングプログラムの設計／運用 ・新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ・現場を巻き込んだ育成プログラムの企画 ・メンター制度など、新入社員が現場になじむための施策の企画／実行 ・人材育成（レイヤー別・職種別等、研修の設計・運用） など ３）人事制度の設計／運用 ・事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用 ・報酬制度の見直し ・キャリアパスの整備 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

人事・労務担当として、給与計算や社会保険全般、伝票起票などをお任せします。★入社3年後定着率90％、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境 ■人事・労務業務 └給与計算 └社会保険全般 └伝票起票　など 《将来的には》 採用関連業務の他、研修・教育などに携わることができます。 また、管理職にチャレンジすることも可能です！ ★OJT形式で未経験からでも安心して働けます◎ （経験がある方は、スキルに合わせた仕事をお任せしていきます。） ★配属先は、現在20代〜50代の計9名が在籍。 　男女ともに活躍しています◎ 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 大和隆人 事業内容 通運事業（JR貨物輸送全般） 貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 港湾運送業 荷造梱包業 不動産業 保険代理店業 警備業 本社所在地 大阪府大阪市福島区福島5-3-8