人事・労務・採用 夏期休暇 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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事務系総合職として人事や総務を中心に、これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。★自分の意見を通しやすく、フランクな社風です◎ ■人事 └採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など ■総務 └株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動 ■資材 └取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定 ■生産管理 └生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理 ■経理 └原価管理、会計業務、資産管理、月次決算・中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成 ★これまでの経験やスキルを考慮した業務をお任せします。 ★社内ニーズや適性をもとに、上記職種内でのローテーションも可能で、幅広い事務のスキルを身につけることができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 清水 秀樹 事業内容 セラミックパッケージ SMT対応チップパッケージ、CMOS/CCD、MEMSパッケージ、マイクロウェーブパッケージ、光パッケージ、RFパワーデバイス用パッケージ、LEDパッケージ 機能回路基板・電子機能部品 プレス成形セラミック製品、絶縁放熱回路基板、高周波部品/材料、圧電部品/材料 本社所在地 山口県美祢市大嶺町東分2701-1

【会社の根幹を支えるバックオフィスで活躍！】総務ポジションにて、労務業務を中心にご担当いただきます。 労務関連：給与計算/勤怠管理等 年末調整 社会保険の手続 社内のファシリティ・備品管理 健康診断等の管理 【配属先情報】 総務部　総務課7名が在籍 できるところからお任せし、 サポートいたしますのでご安心ください。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 「ヒロタニについて」 若手社員アンケート Q1.ヒロタニを選んだ理由は？ 1位：自動車関連企業（自動車業界）で働きたかった 2位：事業内容に興味を持った 3位：学校の先生や知人・先輩等、第三者に紹介してもらった Q2.職場の雰囲気は？ 1位：明るい元気が出る活気がある 2位：社員同士仲が良い 3位：困っていると手を差し伸べてくれる、相談できる Q3.従業員から見たヒロタニの強みは？ 1位:社員同士の一体感、協力できるところ 2位:製品・事業内容 3位:風通しが良い ＜通勤について＞ 同社は東広島に位置しております。 社員は約6割が東広島から、 廿日市や呉から通っている社員もいます。 交通費も支給しているので、ご安心ください。(上限7万円) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：廣谷　清 事業内容 自動車部品開発・製造・販売（防音、内装、外装、組み立て） 本社所在地 広島県東広島市志和町志和堀1153-10

【 バックオフィスから会社を支える 】学校訪問や求職者対応などの新卒・中途採用業務を中心にお任せ。ゆくゆくは、社員教育や労務業務などにも挑戦！ ★ 新卒社員・中途社員・障がい者・ 技能実習生・エンジニア などの採用業務 全般をお任せします！ 【 主な業務 】 ■採用活動の企画・立案 ■大学・高校への学校訪問 (東海・北陸中心) ■会社説明会の実施 ■求職者への対応 ■社内の各種申請に関する問合せ対応 ■社員の教育・研修に関する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩月 康宏 事業内容 自動車用プラスチック部品の製造・販売 本社所在地 愛知県豊田市西中山町西宮前45番地1

いすゞ自動車の100％子会社である当社にて、勤怠管理、採用業務、人事考課などの人事業務をお任せします。★多様な業務を経験できる環境です 入社後、まずはじめに当社の就業管理システム（システム名：アマノ）の運用からお任せいたします。 業務に慣れて来ましたら、採用業務全般をお任せする予定です。 また一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もお任せします。 幅広い人事業務を担当できますので、人事としてのキャリアを広げてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平尾　聡 事業内容 ■いすゞ自動車株式会社が製造する全車種のドレスアップ、シャシー改造及び架装工事 本社所在地 【本社】 神奈川県藤沢市土棚8番地　いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内

《土日休み／JRや私鉄と安定取引》鉄道の車両向け放送装置・機器・画像機器のメーカーの当社にて、中途・新卒採用に関する業務全般をお任せします。 入社数か月〜半年はOJTを受けながら、 以下業務を習得していただきます。 中途採用 ■エージェントとのやり取り ■候補者の対応・面接日程調整 ■内定後の事務手続きやメール対応 ■面接の実施 ※ゆくゆくは派遣社員の面談もお任せします。 新卒採用 ■採用戦略の策定、実行 ■大学訪問、会社説明会の実施 ■学生との日程調整や面談、面接の実施 ■内定後の事務手続きやメール対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の強み 鉄道車内の放送システムやドアチャイムだけでなく、車内の防犯カメラや電車前方のカメラシステムなども製造！ 国内で鉄道の新線ができる場合は、ほぼすべてに当社の製品が採用されています。 既存の製品も入れ替え・交換の需要やモデルチェンジなどで定期的なニーズがあるため、安定した業績をあげています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　飯田 充男 事業内容 鉄道車両用情報通信機器の設計・製造 本社所在地 東京都港区高輪3丁目25番23号　京急第2ビル4階

給与計算など労務業務、入退社手続きなど人事業務、その他総務業務をお任せします。 ・入退社の手続き、給与計算、年末調整、社会保険手続き等 ・その他総務、人事にかかわる業務全般 ・電話対応、来客対応 ・社内行事、催事対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　高奥 在人 事業内容 昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。 現在は小型ポンプ・水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。 本社所在地 〒396-0111 長野県伊那市美篶8060

人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。 ・人事制度立案（人財活性化施策などの制度立案） ・HR関連業務改革プロジェクトの推進（業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど） ・組織編成・人財配置の実務 ・新入社員受入対応（入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など） ・その他人事業務（人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー） この仕事の魅力・面白さ 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 上田 元春 事業内容 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計〜開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など 当社にはIT（情報）とOT（制御）を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル）

【職務内容】 本社人事部にて、人事制度企画・運用、エンゲージメント推進、労務関係業務を幅広くご担当いただきます。定型的な業務だけではなく、社内の様々な部署を巻き込んだ活躍を期待しています。 【人事未経験OK・ポテンシャル採用】 まずは先輩社員の仕事をサポートするところから始めて頂き、人事経験を積んで頂きたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・人事制度運営（人事評価・異動・組織編成・昇進昇格・賞与） ・勤怠チェック・入退職手続き ・人事関連データ作成・社員情報管理・労務管理書類作成 ・エンゲージメント向上施策の企画推進 ・社則の立案・改訂 ・従業員相談の窓口 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしており、委託先とのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。 ■採用背景 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案 福利厚生制度の企画および導入・運用 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 就業規則、各種社内規程の整備・更新 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 人事システムの運用・改善 社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） 人事部門内の業務改善およびDX推進 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。２～３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援）に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ①採用（新卒、中途） 　・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、DR・リファラルなど人材獲得チャネルの複線化、全社一丸採用などの採用企画 　・採用ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBツール、オウンドメディア等を駆使した認知度向上施策） 　・採用チャネルの複線化、エージェント・媒体選定など募集団形成施策立案推進 　・インターンシップ企画、運用 　・ATSによる候補者管理、採用フローの効率化、推進 　・内定者フォロー・受け入れ対応、内定者教育、内定式企画、入社式企画、新人フォロー施策 　・オンボーディング、入社後のフォロー面談等、リテンション施策の企画、実施 ②グローバル採用 　・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、受け入れフォロー、入国サポート 　・グローバル人材紹介エージェントとのコミュニケーション、LinkedIn等を活用したダイレクトリクルーティング 　・海外子会社採用サポート、グローバル採用プラットフォーム企画 ③ 障がい者採用企画、管理、定着支援、雇用率向上への取組施策検討・推進 ④ 派遣、請負等の非正規社員活用、管理 ⑤ 採用予算企画、管理 ⑥ クオーターごとの総額人件費分析、役員会報告資料作成 【期待する役割】 ・採用計画の立案と目標の実現 ・各本部との合意形成 ・下位者の支援や育成・指導 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器