新着
正社員
採用|(年間休日120日以上)【東京都】
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
【職務内容】
■主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般
■社内および社外のリソース、直接調達など、さまざまなアプローチに基づいた採用活動の実施
■社内および社外のオーディエンスに対する採用戦略の立案と実行
■ステークホルダーの関与と採用活動の推進のための社内コミュニケーションの促進
■求人市場に関する関連情報の収集と知識の蓄積
■ATS(応募者追跡システム)および関連業務の改善と維持
■取り組みの提案と実施を含む障がい者雇用の促進
■予算と人員管理
【ミッション】
楽天グループのキャッシュレス事業における採用担当として、採用活動、採用戦略や施策の立案・実行、物流・オペレーションの改善など多岐にわたる業務に携わっていただきます。キーリソースとなる「人」を確保することで、急成長を遂げる事業領域において、ユーザーに選ばれるサービスづくりに貢献していただきます。
【部門紹介・組織構成】
所属するチームは、コーポレート組織における人事部門の一部です。人事部門は、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されており、それぞれが専門分野に特化しています。チームは、労務給与、教育、タレントマネジメント、採用、制度企画などの機能に分かれています。しかし、楽天で働くことのユニークな点の1つは、担当領域を超えて、プロフェッショナルとして自ら仕事を創り出す機会があることです。会社全体の動向や方針、目標を念頭に置きながら、必要なアクションを積極的に提案し、実行します。
事業内容・業種
その他(金融機関/金融業界)