人事・労務・採用 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお任せします。 ■国内人事… 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、 採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生 ■海外人事… グローバルローテーション労務管理 グローバルタレントディベロップメント ※係長級採用の場合 一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　頃末 広義 事業内容 ■トヨタ自動車の金融統括会社。自動車販売金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立された持株会社。 ■世界40以上の国と地域に展開しております。 本社所在地 〒451-6015 愛知県名古屋市西区牛島町6ー1 名古屋ルーセントタワー15階

【総合職】 次世代幹部候補生育成枠として、総合職のポジションでご入社いただきます。 部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 【配属先】 ■企画部門：経営企画部、マーケティング統括部、事業企画室 ■管理部門：人事部、財務部、法務部、コンプライアンス部、内部監査室 ■事業部門：証券事業部、デリバティブ事業部 ■CS部門：カスタマーサービス室 ■グループ会社へ出向：GMOクリック証券、GMOコイン、GMO外貨、GMOアダム、GMOオフィスサポート、GMOヘルステック 【入社後】 尚、本配属までに半年～最大1年に及び研修期間を設けており、研修期間中は同社の主要グループ会社であるGMOクリック証券のカスタマーサービス室での顧客対応を通じて、同社の取り扱っている金融商品やサービスの知識・理解を深めていただく予定です。 その後はSQLやPython,RPAツール等を扱えるようにスキルを習得していただいてから本配属を決定いたします。 【採用について】 証券、FX、CFDといった金融関連事業やその他暗号資産業、医療事業等にご興味がある方大歓迎。 本ポジションは本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。 ご自身のこれまでの経験を踏まえ、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接でお聞かせ下さい。 【職場の雰囲気】 2020年にオープンした渋谷フクラスが職場です。商業エリア東急プラザの上階が同社の仕事場です。 日々進化する渋谷の街を眺めながら働いています。

【職務内容】 ■採用業務（同社グループの宿泊施設等の採用活動を含みます。） ■勤怠管理・給与資料作成・給与データチェック・振込等の給与・賞与に関する実務 ■入社・退社・転籍等の手続き ■36協定・就業規則の改訂・提出 【募集背景】 グループ人員の拡大、業績好調のため増員 当社は、不動産投資をはじめとして宿泊施設等の運営事業等幅広い事業を中心に展開しております。 運営施設及び人員拡大を背景にグループの人事・労務業務担当者を広く求めています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■お任せしたい業務 本社の人事部門として、中途採用・新卒採用・研修対応をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用における面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントとのやりとり ・新卒採用における面接対応 ・新卒採用後のオンボーディングに向けた研修対応 採用業務以外にも、研修のご対応をいただくことを想定しているため、人事としてのキャリアアップも目指していただくことが可能です。 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 経営戦略に基づく、採用戦略の立案を行っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウトのスカウト文面作成＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用マーケティング ■1Day選考会等、採用に関わる企画・立案・求人票の作成 ■人材会社とのやり取りの窓口・社内の教育体制の確立 【年収ロールモデル】 ・1年目：年収550万円 ・2年目：年収650万円 【今後のキャリア想定】 人事部の責任者として、弊社の採用全般、人材教育の統括をお願いしたく考えております。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

人事総務本部にて、人事総務業務のうちの労務業務をメインに担っていただきます。中長期的には同部署の中心人物として人事総務全般にてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■人事関係業務 ・月例給与、社会保険手続き ・入退社手続き、管理 ・月例給与、賞与支給手続き及び管理 ・年末調整 ・法定調書作成 　※給与計算に係る外部委託先との調整が主です ・新しい制度の企画、提案 ・新卒・中途採用業務、社員教育（企画～実施まで） ■総務関係業務　※補助的に担っていただく可能性がございます。 ・取締役会／定時株主総会準備、運営補佐、個人株主対応 ・各種照会作業等の事務 ・ファシリティ管理、IT関連（PC等）手配　他 事業内容・業種 不動産金融

バックオフィス業務全般(デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門/人事部/財務部などの管理部門) ご経験やスキル、適性をもとに 配属先を決定いたします！ ●企画部門 └マーケティング統括部/事業開発室/経営企画部 ●管理部門 └財務部/法務部/人事、総務部/法務部 　コンプライアンス部/内部監査室/システム部 ●事業部門 └デリバティブ事業部/証券事業部/カスタマーサービス室 ●グループ会社へ出向 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表執行役会長　高島　秀行 事業内容 金融商品取引業等を行う連結子会社の経営管理 ならびにこれに附帯する業務 【主な株主】 GMOインターネットグループ株式会社 【主な子会社】 GMOクリック証券株式会社 GMO外貨株式会社 GMOコイン株式会社 GMOアダム株式会社 GMOオフィスサポート株式会社 GMO-Z.com Forex HK Limited GMO-Z.com Bullion HK Limited GMO-Z com Securities (Thailand) Public Company Limited 本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス

【責任者募集！マネジメント業務有/原則定時退社】総務・人事・法務業務など多彩な業務をお任せ致します。貴方の経験を存分に活かしてください！ ◎採用計画立案 ◎教育研修の実施 ◎評価運用 ◎人事制度改定 ◎労務管理（勤怠、給与、社会保険、税務） ◎規則規定管理 ◎総務関連業務 ◎部署内のマネジメント 《他にも…》 各媒体で「こんな採用してます！」と情報発信 ◆SNSでの採用情報を発信 ◆求人媒体の管理・運営 ◆求人原稿のライティング　等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 浩平 事業内容 ◆ブランド品（バッグ・時計・宝飾品等）、ジュエリー、洋服などの買取・販売 ◆質業 古物商（販売業務・買取業務） 千葉県公安委員会許可　第441040001832号 埼玉県公安委員会許可　第431060017939号 東京都公安委員会許可　第304360609123号 神奈川県公安委員会許可　第451370005297号 愛知県公安委員会許可　第541160700700号 大阪府公安委員会許可　第621111801153号 兵庫県公安委員会許可　第631130800052号 京都府公安委員会許可　第611061230010号 福岡県公安委員会許可　第901011630002号 本社所在地 東京都港区港南4-1-8　リバージュ品川3F

《原則定時退社》買取・販売のスマートフォンアプリの開発や当社システム全体のコントロールおよびマネジメントをお任せします！ ■買取・販売のスマートフォンアプリの開発 ■品質、UI/UX、販売プロセス、スケジュール管理 ■業務委託先シリコンバレー駐在エンジニアとの業務推進 └Web開発会議、Slack等での英語コミュニケーション ■新規店舗インフラ設備導入 ■当社システム全体のコントロールおよびマネジメント 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 浩平 事業内容 ◆ブランド品（バッグ・時計・宝飾品等）、ジュエリー、洋服などの買取・販売 ◆質業 古物商（販売業務・買取業務） 千葉県公安委員会許可　第441040001832号 埼玉県公安委員会許可　第431060017939号 東京都公安委員会許可　第304360609123号 神奈川県公安委員会許可　第451370005297号 愛知県公安委員会許可　第541160700700号 大阪府公安委員会許可　第621111801153号 兵庫県公安委員会許可　第631130800052号 京都府公安委員会許可　第611061230010号 福岡県公安委員会許可　第901011630002号 本社所在地 東京都港区港南4-1-8　リバージュ品川3F

※緊急事態宣言を考慮して5/11以降の選考を予定しています ※ 【仕事内容】 ■総務グループにて、グループ全体の下記業務を中心に担当頂きます。 ◎給与　◎社保　◎規程管理　◎労使関係　◎人事制度運用 　※将来的にリーダーとして活躍頂ける人材を希望します。 ●上記業務のうち、入社直後は労務寄りの業務がメインです。 　※給与計算や社保手続きはアウトソーシングしています ●労使については、交渉などのハードな業務はほぼなく、 　書面作成などのサポート業務のみ担当頂きます。 ●総務グループのメンバーと協力しながら業務を行っていますので総務業務もフォローしてもらうことがあります。 事業内容・業種 不動産金融

2023年４月に会社が合併し、2024年４月より人事制度が統合。 制度統合後の実務運営、各種人事制度(評価制度含む)の企画・改定・実行・推進までお任せ 制度構築（組織診断、人事課題の集約、人件費の試算） ー評価制度、報酬制度、資格等級、FA制度の導入など 運用、現場浸透　など 入社後の流れ これまでの経験に合わせた業務からお任せしますが、 まずは当社の制度理解、評価制度の運営から担当いただきます。 その後は評価制度の設計も担当いただきます。 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号　田町タワー

【職務内容】 同社の総務人事部にて、経営戦略実現のための戦略人事業務にご従事いただきます。既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。同社は金融持株会社という組織形態であることから、同社における企画業務のみならず、同フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 【具体的には】 ■経営戦略実現のための全社人事戦略のグランドデザイン ■人財ダッシュボードの構築・管理指標項目の整備 ■auフィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行 （採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など） ■人的資本経営の推進 ■CHRO等ボード陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■総務人事部 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■給与計算をメインにご担当いただきます 労務のなかでも給与計算をメインにお任せしますい。 上場準備も進むなか、会社が大きく成長しているフェーズです。 組織強化を目的として、給与計算ポジションを採用するはこびとなりました。 ■お任せしたい仕事内容 社員の給与計算業務をお任せします。 ≪入社後すぐにお任せしたい業務≫ ・勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算（給与/賞与/年末調整）（Freee） ・人事情報の登録（Freee・カオナビ） ・受付・電話対応 ≪中長期的にお任せしていきたい業務≫ ・カオナビ機能拡大 ・人事評価の回収、管理 ・営業成績の算出、管理 事業内容・業種 不動産金融

■お任せしたい業務 まずは、本社の人事部門として、中途採用をお任せします。 中長期的には、マネージャーとしてのご活躍を期待したポジションであるため、部門の牽引や採用戦略の立案にも中長期的にはチャレンジいただくことが可能です。 【具体的には】 ≪目下ご対応いただきたいこと≫・採用部門の部長と連携をとり、採用要件の擦り合わせ、交渉。 ・エージェントコントロール ・中途採用における面接対応・内定者フォロー・エージェントとのやりとり・入社後面談 ・異動後面談 ・退職時面談 ・定期的な諸々の面談 ・トラブル対応 ≪少しずつお願いしたいこと≫・中途入社者の研修対応・中途の採用戦略企画・経営陣とのミーティング参加 事業内容・業種 不動産金融

アニコムグループ全体の採用・教育・制度企画など幅広い分野に携わっていた だきます！その中でもまずは、中途採用業務から携わっていただきます。 採用業務全般（新卒／中途） 各種研修の企画、立案、実行 人事制度の企画、立案、実行 社内行事の運営 各種面談対応 など ※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションがございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／野田 真吾 事業内容 ■損害保険業（ペット保険） 〈ペット保険シェアNo.1！〉 「ペット保険新規契約件数シェアNo.1(売上・契約件数)」 (株)富士経済2023年発行「2023年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 【株主構成】 東証プライム上場アニコム ホールディングス株式会社（100％） 【関連会社】 ■アニコム ホールディングス株式会社 ■アニコム フロンティア株式会社 ■アニコム パフェ株式会社 ■アニコム先進医療研究所株式会社 ■アニコム キャピタル株式会社 本社所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー39階

労務課長として、労務メンバーのマネジメントや契約書対応などをお任せします。 管理業務 ■労働基準法・社内規則に則った労働環境管理 ■給与計算・勤怠管理・福利厚生業務 従業員のサポート業務 ■従業員の健康管理 　労使関係のトラブル解消 ■労働時間・休暇・退職金・賃金・人事異動などの相談対応 社内規定の立案・修正 ■労働時間・賃金・退職金・就業規則・ハラスメント防止 　副業・兼業・SNS利用など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩田 講典 事業内容 ■不動産流通WEBサービスブランド 　『イエリーチ』シリーズの運営 ■共同出資サービス『みんなの年金』の運営 本社所在地 ■東京本社 　〒105-0004 　東京都港区新橋1-11-7 　新橋センタープレイス 3F ■大阪本店 　〒542-0082 　大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 　オリエンタル堺筋ビル 4F

【職務内容】 事業と採用を接続させ、戦略的に中途採用を推進できる方を募集しております。 【具体的には】 ■中途採用の企画立案、実行 ■各種媒体・エージェントコントロール、RPOとのリレーション構築 ■リクルーターとして、求職者の採用ストーリー設計 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ■各事業部との連携と現場採用の仕組み構築、KPI設計 ■中途採用に関する社内オペレーション整備 ■リファラル採用の制度設計 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！ 【キャリアパス】 ■ご入社当初は採用企画のポジションに就いていただく想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■小規模組織のため、採用以外の人事業務に携わる機会もあり、人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【配属部署】 ■経営企画部 人事総務室：5名（室長1名、メンバー4名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 経営や全社とコミュニケーションをとりながら下記の新卒採用全般を業務をお願いしたいと思っています。 【具体的には】 ■新卒採用リクルーターとしての戦略・立案 ・ペルソナや選考フローの設計採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・プロモーション企画や予算策定 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ■リクルーターとしての候補者の見極めやアトラクト ・各種イベント/学校訪問等の企画、参加 ・オペレーションの設計、改善 ■入社までのフォローアップ ・入社までのコミュニケーションプランの設計 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 人事部門において、まずは給与計算、勤怠管理を中心担っていただきます。その後、適性に応じて、研修や採用にも幅を広げていただきます。 【配属先】 ■総務人事部 15名 ・部長(50代男性)、職員 10名、スタッフ(契約・派遣社員)4名 ※総合職採用 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 人事制度の企画・立案や確定給付年金に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度の企画・立案、課題解決に向けた社内調整 ■社員意識調査の実施・結果のデータ分析 ■確定給付企業年金に関する業務 ■他社事例・法令の調査・情報収集 ■人事に関する外部公開資料の作成 【配属部署】 人事部：約75名、人事企画チーム：8名（企画担当5名・システム担当3名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■住宅から設備、不動産、休業損害まで、損害保険に関するあらゆる対象物の鑑定を行います。 【詳細内容】 損害保険会社から依頼を受け、日常的に発生する保険事故（火災・水漏れや地震、台風などの自然災害などが発生した時、直接現場に向かい損害額の鑑定業務を行います。損害額の算出・見積り作成を行った後、損保会社への連絡や対応を行います。被害を正確に把握し当事者・関係者に事実確認を行い鑑定書を作成します。被害に遭われた方がいち早く日常を取り戻すことができるよう正確な情報収集・伝達が必要となります。将来的には損害鑑定の他、ビル・ホテルなどの商業施設や工場などの保険価額を鑑定する「評価業務」もしていただきます。 ※入社してからは、年に2回（1月・7月）実施される3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、資格取得の勉強をしていただきます。（教科書・過去問配付）時期によっては先輩社員や専門講師による勉強会・講義に参加でき、質問があれば、解説などのサポートも受けられます。 【資格取得後のイメージ】 資格を取得しても、すぐ一人前の損害保険鑑定人になれるわけではありません。机上での知識取得に並行して、最初は同行研修（先輩がどのように調査をするか同行して見る）、慣れたら逆同行研修（ご自身がメインで調査し、先輩は同行してサポートする）をして作成した書類をチェックしてもらう。その後、完全に独り立ちできるまで、徹底サポートします。 事業内容・業種 不動産金融