条件を指定してください
すぐに決まるかも?
診断でぴったりなお仕事が見つかる!

あなたのお仕事で大切なことは?

該当求人7

人事・労務・採用 女性管理職登用実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

7

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

20代活躍中!【シェアード領域拡大スタッフ】★福利厚生充実

グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、新規プロジェクト推進をお任せします。 ◆人事関連業務の上流工程改善 ◆HR領域におけるサービス拡大の検討 など ★リーダー1名・担当者1名のチームに参加し、既存のリーダーとともに改善やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 佐野 陽司 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業  ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

年休120日◆在宅勤務可◆社員の活躍に関わる【企画・事務】

【障害者メンバーの教育・定着支援】事務・サポート業務をメインに企画にも携われる◆あなたのアイデアも形にできます◆既存社員が丁寧に指導◎ 下記に付随する事務・サポート業務 ◆障害者メンバーの教育・職場定着のための各種企画 ◆医療機関・障害者支援機関と連携するための各種企画 ◆企画した各種イベント・勉強会などの実施・運営 ◆SOMPOグループ会社向けの研修コンテンツ作成・受講管理 ◆これらに関連する社内外関係各所とのやりとり・連携 など サポート役として活躍しながら、自身のアイデアも 同じグループには、セミナー講師や障害者のケアを担う専門職スタッフが在籍。彼らのサポートがあなたの主な役割です。しかし、ただ指示通りに業務をこなすだけでなく、時には自らもアイデアを出し、企画に反映していただきたいと思っています。これまでの経験も活かしながら、ぜひ当社に新しい風を吹き込んでください! 応募方法 当社の仕事に少しでも興味をお持ちになりましたら、応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。マイナビに登録された内容をもとに、書類選考を進めさせていただきます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 榎本 恭子 事業内容 主として損害保険ジャパン株式会社より委託される下記の業務を行っております。 ■データ入力業務 ■書類のデータ化(PDF化) ■デリバリー業務 ■メールセンター業務 ■シュレッダー業務 ■プリント(印刷)業務 ■文房具のリサイクル業務 ■グッズ貸出・管理業務 ■パンフレットセット業務 本社所在地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル

未経験OK!外資系企業の【労務スタッフ】リモートOK*土日祝休み

【入社後は基本からスキルアップ】◆給与計算など、クライアント企業様の労務に関わる業務をお任せします★在宅ワーク・フレックス★フリーアドレス制 ◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆メールなどによるお客様とのやり取りなど クライアントとのやり取りは英語中心!チームのメンバーもフォローしますので、英語力に自信のない方もご安心を♪ グローバル企業の日本進出をサポートできるやりがい◎ ◇細やかな気遣いで信頼獲得 「そろそろ〇〇の準備が必要そうですね」など、一歩先を読んだ心配りが信頼につながり、自分自身の成長ややりがいも実感できます。 ◇企業成長にも貢献 クライアントの中には数年で規模が急拡大するケースも。事業成長に貢献できることも、この仕事の醍醐味です。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 Kevin Smythe 事業内容 ■海外企業の日本法人設立(法人設立登記・法人口座開設・会社秘書役業務・就労ビザ申請支援) ■海外企業の日本法人運営(事業運営に関するアドバイザリー・サービス、税務・会計 給与計算・社会保険手続き、支払・資金管理) 本社所在地 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア11階

グループを支えるポジションで活躍!【給与計算】★福利厚生充実

給与計算業務や業務改善など、グループ会社全体の人事業務をお任せします。★Companyや社労夢などのツールを使用します。 ◆月次/賞与計算 ◆年末調整 ◆各業務の進捗管理 ◆委託元担当企業とのコミュニケーション/フロント対応 ★将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 佐野 陽司 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業  ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

【採用担当】未経験OK★完全週休2日制★人柄重視採用

【採用担当として会社を後方から支援!】当社の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務をご担当いただきます。 ◆新卒・中途社員採用計画 ◆応募受付対応 ◆求人票作成 ◆各種媒体を通じた採用活動(求人広告、人材紹介、HPなど) ◆社内外関係者との折衝 ◆候補者面談・面接 など ★希望があれば総務関連の業務にも挑戦可能! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 井上 浩一郎 事業内容 賃料改定コンサルティング 不動産の売買・賃貸の仲介および管理 保証金返還コンサルティング その他経費削減コンサルティング 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19F

【人事労務管理】#高知本部採用 #年間休日120日 #福利厚生充実

■本部機能を強化している当行の人事部で、人事労務管理業務をお任せします! 給与、税金、社会保険料等の計算 健康保険手続き、企業年金事務 など 本部機能強化中の当行。スペシャリストとして経験を活かして新たなチャレンジに期待します。地域に貢献したい方をお待ちしております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取 小林達司 事業内容 お客さまや地域に親身に寄り添い、夢の実現や課題解決に向けたサポートを行っています。従来のような「預金」「融資」という資金仲介業だけでなく、金融を基盤と高度かつ多様なサービスを提供し、「地域と産業を牽引するベスト&リライアブルカンパニー」をビジョンとして掲げ、地域の発展に貢献しています。 本社所在地 高知県高知市南はりまや町1丁目1番1号

リーダー候補採用【シェアード領域拡大スタッフ】★福利厚生充実

グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新た なシェアード貢献領域の拡大を見据え、新規プロジェクト推進をお任せします。 ◆人事関連業務の上流工程改善 ◆HR領域におけるサービス拡大の検討 ◆各種プロジェクトマネジメント ◆改善・サービス拡大に際する各社との交渉 など ★リーダー1名・担当者1名のチームに参加し、既存のリーダーとともに改善やプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 佐野 陽司 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業  ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F
1 ~ 7件 (全7件中)
icon tooltip

女性管理職登用実績あり」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

JAグループ資産運用会社の【人事】月給59.8万円〜

当社の人事に関する業務をお任せいたします 新卒や中途の採用業務 人材育成計画の策定・実施・管理 法令対応 その他上記に付随する運用改善の立案実行 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長  牛窪 克彦 事業内容 投資運用業、投資助言業、第二種金融商品取引業 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス

採用担当|【東京都】

【仕事内容】 ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

経験者歓迎★完休2日★賞与6.8ヶ月分★信用保証会社の【人事】

住宅ローン保証を主に行う当社にて、人事業務をお任せします!★成長中の上場企業でスキルを活かして活躍 人事制度の企画・設計・運用 就業規則・労使協定の整備 採用・研修 労務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 青木 裕一 事業内容 住宅ローン保証などの信用保証・調査 損害保険代理業 生命保険代理業 本社所在地 東京都千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル24階

【人事】メンバー~主任候補/転勤なし/在宅勤務・フレックス有/東京・日本橋

当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■研修 例)研修計画立案、研修運営(社内研修、昇格者研修等) ■中途採用/派遣採用・管理 例)求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整 ■新卒採用 例)採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー ■制度運営 例)評価制度運用、各種社内制度運用・立案 ■その他グループ人事に関わる業務 例)社内イベント運営、会議資料作成、社員相談対応等 【部署】人事総務部 グループ人事課 【部署構成】女性6名(派遣含) 【部署年齢】20代~50代前半 【雰囲気】風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。部署隔たりなく交流があります。 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 ・変えていくことを恐れず、企画力・実行力のある方 ・素直に聞く能力が高い方 ・自身の成長に喜びを感じる方 ・新しい挑戦を楽しめる方 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)とテレワーク勤務可 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

人事マネージャー|【東京都】

【職務内容】 フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる中で各種人事制度業務を幅広くお任せいたします。社長を含む経営層の方と連携して、各種人事制度の拡充や教育制度の制定に着手したく外部コンサル先とも協働しながら人財育成をしていただくことを期待しております。 外部のコンサル先とは週1回程度のMTGにてデータ分析等の協議をしております。2年ほど前から連携をして進めているためしっかりした連携体制がございます。 【具体的には】 ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。 ■就業規則導入・運用 ■人事考課制度 ■教育制度導入・運用 ■報酬制度導入・運用 ■福利厚生制度 ■その他制度関連業務 【組織体制】 ■経営管理本部長 ※人事制度は現在経営管理本部長が担っており、ここの業務を巻き取っていただく想定でございます。 ■人事総務部(5名) ①人事系2名 ・マネージャー★募集ポジション ・係長(30代女性) ・メンバー(20代女性) ※係長とメンバーの方は主に労務業務を中心に担っております。 ②総務系3名 ・メンバー3名 ※経営管理本部は①人事総務部、②管理部(情報システム課、業務課)、③財務経理部(経理課、財務課)の3つの部で構成されております。 ■リクルーティング室(4名) ※主に採用業務を担っております。 【働き方】 ご入社後は初めのうちは出社をして業務に慣れていただきますが、リモートワークも週の半分程度(2~3日)利用可能でフレックスタイム制度もあり柔軟な働き方が可能でございます。残業時間についても、平均30時間程度と抑えられており、しっかりとした組織の体制がございます。 事業内容・業種 不動産金融

人事(エキスパート職)|(転勤なし)【東京都】

【業務内容】 ■採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用) ■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ■人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等 事業内容・業種 不動産金融

ルートセールス|※顔写真必須◆損害保険登録鑑定人◆【東京都】

■住宅から設備、不動産、休業損害まで、損害保険に関するあらゆる対象物の鑑定を行います。 【詳細内容】 損害保険会社から依頼を受け、日常的に発生する保険事故(火災・水漏れや地震、台風などの自然災害などが発生した時、直接現場に向かい損害額の鑑定業務を行います。損害額の算出・見積り作成を行った後、損保会社への連絡や対応を行います。被害を正確に把握し当事者・関係者に事実確認を行い鑑定書を作成します。被害に遭われた方がいち早く日常を取り戻すことができるよう正確な情報収集・伝達が必要となります。将来的には損害鑑定の他、ビル・ホテルなどの商業施設や工場などの保険価額を鑑定する「評価業務」もしていただきます。 ※入社してからは、年に2回(1月・7月)実施される3級損害保険登録鑑定人試験に向けて、資格取得の勉強をしていただきます。(教科書・過去問配付)時期によっては先輩社員や専門講師による勉強会・講義に参加でき、質問があれば、解説などのサポートも受けられます。 【資格取得後のイメージ】 資格を取得しても、すぐ一人前の損害保険鑑定人になれるわけではありません。机上での知識取得に並行して、最初は同行研修(先輩がどのように調査をするか同行して見る)、慣れたら逆同行研修(ご自身がメインで調査し、先輩は同行してサポートする)をして作成した書類をチェックしてもらう。その後、完全に独り立ちできるまで、徹底サポートします。 事業内容・業種 不動産金融

【HRBPチーム責任者候補(Engineering Engagementチーム)】東京・五反田

【職務内容】 ■組織構築 ・エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り ・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 ・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ■組織成長 ・定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ■DevRel業務推進の支援 ■チームのマネジメント 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

人事企画|人事戦略策定・推進、進捗管理【東京都】

【職務内容】 同社は2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。 【具体的には】 ■人事戦略策定・推進、進捗管理 ■人事制度(評価・報酬制度等)の企画立案・改定・運用 ■社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ■CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ■グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 ※岡三証券グループ(持株会社)の人事企画部での勤務を予定 事業内容・業種 証券会社・FX

未経験OK!【第二新卒歓迎・採用担当】エージェント出身可/東京・六本木

<具体的な仕事内容> 採用プロセスのサポート(応募者の管理、面接の調整など) エージェント対応(書類選考・面接案内、リファレンス対応など) 稟議・請求書対応 派遣契約書対応 入社手続き対応 入社オリエンテーションの準備・運営 アカウント・各種登録作業 ※一部、新卒採用業務にもご参画いただく可能性があります。 例)日程調整、イベント企画・運営等 <採用チームの組織体制> 組織の急成長、急拡大を続ける当社の採用担当を募集します。 入社当初は、アシスタント業務をメインに担当いただきますが、適性や希望によってはメインで担当いただくことを想定しております。 新卒担当:2名(女性1名、男性1名) 中途担当:1名(女性) 派遣担当:1名(男性) ※全員中途入社 事業内容・業種 証券会社・FX
人事・労務・採用 女性管理職登用実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 女性管理職登用実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 女性管理職登用実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件