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【職務内容】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【配属部署の紹介】 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。 一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 【魅力・やりがい】 ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 事業内容・業種 総合化学

エーアンドエーマテリアルおよび関連グループ会社の人事業務（給与計算）をお任せ／高い経験値・知識が求められるような難しい業務はありません！ あなたのスキルや配属先の状況を考慮の上、 人事業務をはじめとした事務業務をサポートしていただきます。 【人事関連業務】 ○給与計算 〇各種手当の計算 〇勤怠、給与に関する社内問い合わせの対応 ○電話・来客対応　 上記業務がメインとなりますが慣れてきたら採用業務などもお任せしていきます♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／巻野 徹 事業内容 （建材事業本部） 1）不燃建築材料の製造、販売及び工事の設計 2）鉄骨耐火被覆工事の設計、施工 （工業製品事業本部） 1）工業用摩擦材・シール材、保温保冷断熱材、船舶用資材、防音材、 伸縮継手他各種工業用材料・機器の製造、販売 2）保温、保冷、空調、断熱、防音、耐火工事の設計、施工 本社所在地 東京都港区港南一丁目2番70号品川シーズンテラス27F

【職務内容】 創業70年を超える歴史があり、安定成長を続ける化学メーカーの人事担当者を募集します。 総務人事部には、現在3名のメンバーが在籍しており、それぞれが人事・労務・総務等の業務を担当していま す。 今回は採用業務をメインに研修業務も含めた人材開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■採用計画の立案と実行 ■採用イベントの企画・運営 ■応募者管理及び選考プロセスの最適化 ■選考の実施及び候補者の評価 ■採用データ分析、改善提案 【キャリアパス】 ■将来的にはジョブローテーションを通じて総務人事部内の業務のみならず他のバックオフィス部門への異動も視野に幅広いキャリアを積んでいただきます。 ■もちろん役職者へのキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。 ・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理 ・契約書、社外文書等管理 ・IT、システム等の本社連携業務 ・工場庶務、文書、管財及び広報に関する業務、各種法定手続き等対外窓口 ・コンプライアンス啓発、職場環境の向上 ・行政対応統括　　・従業員教育計画と実施 ・従業員の衛生管理（健康管理、ストレスチェック、産業医、就業制限等）に関する業務 ・工場行事運営、渉外業務 ・その他総務・人事関連業務 【魅力・やりがい】 多彩な人材で、圧倒的なグローバルシェア製品を安定供給する主幹工場の基盤を人・仕組みの面から支える 事業内容・業種 総合化学

【会社の成長を支えるやりがい】経験や適性に応じて《採用／教育研修・キャリア開発／労務》いずれかをお任せ ★移転したばかりのキレイなオフィス 【採用】 ■キャリア採用 └エージェント対応 └募集部門との調整 └採用選考サポート・採用後手続き ■新卒採用のサポート ■採用計画の取りまとめ　など 【労務】 ■労働組合対応 ■安全衛生・福利厚生関連 ■規定類の管理 ■人事制度企画 ■勤怠管理 ■福利厚生の各種施策　など 【教育研修・キャリア開発】 ■事務局運営 └研修準備／運営／事後対応 ■研修プログラムの企画・設計 ■eラーニング設計・運営 ■キャリア開発設計・運用　など ★上記3業務のいずれかを担当し、経験やスキルに応じた実務からスタート。 ★将来的には人事領域全般でキャリア形成いただくことを想定しています。 柔軟な働き方でワークライフバランスも◎ ◎コアタイムなしのフルフレックス制（試用期間後） ◎リモートワークOK（試用期間後） ◎時間単位の年次有給休暇制度 ◎育休復職率100％・男性育休取得率90.6％ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。育児や介護等との両立もしやすく、安心して長くキャリアを築いていただけます。 応募方法 《マイナビ転職の以下よりご応募ください》 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売 本社所在地 東京都港区東新橋一丁目5番2号

【職務内容】 ■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ■具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 【魅力・やりがい】 ■グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ■国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ■人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 【キャリアイメージ】 ■それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ■HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 人事制度、人事異動の運用を中心に、関連する企画、人員計画、人件費予算関連業務を担当していただきます。 将来的にはジョブローテーションにより人事業務全般に携わる可能性があります。 ＜主な業務＞ 人事考課制度の運用、企画、関連業務 人材配置（人事異動、育成ローテーション）の運用、企画、関連業務 予算作成業務（人員計画、人件費予算） 【活躍できる人物像】 少数精鋭で行なっているため、自らの裁量権を楽しみ、変化を打って出られる方を求めています。その中で、他のメンバーとともに物事に取り組める人間味あふれた方を求めています。 ◆自ら考え、発信し、周りを動かせる方 ◆担当業務に拘らず、幅広い事柄に興味を持てる方 ◆自部門・他部門のメンバーと協調して仕事を進められる方 ◆グローバル感覚を備えている方 【仕事の面白み】 多くの部門のスタッフや上位者（部門長、役員）、時には海外スタッフと関わりながら業務に携るため、やりがいがあります。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ■上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ■関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人事業務 ※4名のチームメンバーと一緒に業務を行い、時にはまとめ役としての活躍も期待しております。 【やりがい・魅力点】 ■クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートの人事戦略を担うことは、会社全体の人事戦略を担うこととほぼ同義です。親会社やグループの方針に縛られず、現場の声を反映した本当に必要な施策を提案・実施することができる環境です。レゾナックに頼っていた部分の多いHR機能（例：大卒新卒採用、各種教育プログラム等）は一から整備する段階であり、一つの会社の人事戦略の立案にゼロベースから関われることは大きな魅力です。 ■総務グループは、アットホームな雰囲気の中、担当にとらわれずお互い協力しながら日々業務に取り組むチームワークの良い職場で、年休取得率100％・フリーバカンス休暇（連続5日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。 ※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。 【キャリアパス】 HRのプロとしてのキャリアのほか、総務グループでになっている総務・渉外業務や、工場勤務経験を活かした営業、SCM、事業企画担当などのキャリアパスも考えられます。 事業内容・業種 総合化学

＜幅広い人事業務に挑戦しながらスキルアップ！＞ 人事制度の策定や労務対応を中心に、採用から福利厚生まで幅広い業務を担当いただきます。 人事制度企画を中心とした多岐にわたる業務を担当します。将来のキャリア形成に向けて幅広い経験が積めるポジションです。 ■人事制度の策定・改訂、労働協約の締結・変更 ■労働組合との交渉・協議 ■要員計画の策定、採用業務、派遣契約管理 ■人事異動、退職・復職の管理 ■給与、賞与、退職金の支給業務 ■福利厚生施策の立案・管理（企業年金業務を含む） ※入社後は経験に応じて段階的に業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 石油の輸出入業、精製業および販売業 ベンゼン、キシレン等の石油化学系基礎製品の製造、加工および販売 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F

当社の人事担当として勤務いただきます。将来的には人事戦略立案など、人事に関わる裁量をもって働くことも可能です。 ◆給与計算、支給処理業務 ◆社会保険・労働保険処理業務 ◆就業管理業務 ◆退職金計算・企業年金管理業務 ◆人事データ管理 ◆採用業務(中途入社メイン) 　など ※将来的には人事戦略の立案や推進に携わることも可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 金田　展明 事業内容 油脂を用いた製品の製造・販売 ◆医薬品 ◆樹脂 ◆塗料インキ ◆食品 ◆潤滑材 ◆化粧品　など 本社所在地 東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ−ビルディング