人事・労務・採用 未経験者歓迎 病院の求人情報・お仕事一覧

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看護師・介護士の方の採用アシスタント業務や事務業務全般をお任せします！ ◆一般事務◆ 事務業務全般 ・電話対応 ・書類整理 ・各種手配：郵送・配信対応など ◆採用アシスタント業務◆ ・応募者の書類選考 ・面接日の調整 ・採用管理システムの管理 ・採用の制度構築 ・外部の関係会社様とのやりとり ・採用実績の管理（応募管理、効果検証、データ集計） ホスピス住宅とはどんな施設？ 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 事務全般に幅広く携われるポジションです♪ 「これもやってみたい！」が叶う職場♪ 一般事務からサポート業務まで 幅広く関われるので、スキルアップにも最適◎ 応募方法 ◇◆ マイナビ転職内からご応募ください！ ◆◇ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社時期については、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　正 事業内容 ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 本社所在地 ◆本社／東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階 ◆名古屋オフィス／名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 ◆新札幌オフィス／札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル6階

東京運営統括部にて【バックオフィス】業務をご担当いただきます。◆申請関係　◆当社運営の保育園サービス事業のサポート 当社の東京運営統括部にて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆補助金申請 ◆保育園の運営支援 ◆サービス事業のバックサポート　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　森下久子 事業内容 ◆保育所運営事業 ◆子育て支援事業 ◆民間学童保育事業 本社所在地 東京都台東区寿3-15-12

データ入力などシンプルなお仕事からお任せ＜地域限定型社員／正社員として採用！＞☆面接１回 主な仕事内容… ◇人事サポート業務(データ管理/面接の日程調整や受付など) ◇労務業務(勤怠管理/給与計算など) ◇採用アシスタント(説明会や研修のサポート/電話対応や会議室の予約など) ☆いずれも内勤のお仕事です☆ 未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！ 趣味・家庭・育児など…プライベートとも両立できる 勤務先は完全週休2日制の土日祝休みで残業は少なめなので、プライベートな時間も大切にできます。また、産前産後・育児休暇も整備しており、家庭との両立も可能な環境です。今まで100名以上の方が産休育休制度を利用されています。ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変更などで継続勤務ができるので安心☆ 異業種からキャリアチェンジした先輩も多数在籍♪ 20代前半女性（前職・飲食店） 応募理由：安定した会社で事務としてのキャリアアップしたかったから。 25歳女性（前職・ホテル業） 応募理由：シフト勤務ではなく安定した時間の中で働きたいと思っていたから。 30歳女性（前職・福祉業界） 応募理由：子育ての時間を取れる環境でフォロー体制も充実しているため。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※選考フローは地域により一部異なるため、書類選考後に事務局よりご案内致します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平野 健二 事業内容 【1】人財派遣 【2】紹介予定派遣 【3】アウトソーシング 【4】人財紹介 【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 1985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く 総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。 アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞ ●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

人材採用（新卒・中途ともに）、社内研修に関する各種業務をご担当いただきます。 採用業務全般 ・応募者対応（書類選考や日程調整など） ・人材採用に関わる各種事務対応 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。 採用活動の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 研修業務 ・導入研修の企画立案・実行、階層別研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高西 正博 事業内容 【事業内容】 病院向けレンタル事業／病院向けソリューション事業／商品販売・サービス事業 ※私たちは病院向け製品を提供することで、患者様の入院環境の快適を実現する企業です。 【事業詳細】 「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。 医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。 そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。 入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。 本社所在地 東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪ 1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手企業や官公庁からも高い評価を獲得！ ご利用者と共に行う“頑張り”が感動につながる――。 自分に合うお仕事が選択できていなかったりなど、 それぞれの方が持つ“悩み”を解決していく――。 それが私たち就労支援の役割です！ 1人1人と日々向き合い、悩みや想いに寄り添いながら、 少しずつ変化していく姿を見守り、支援していく。 それがこの仕事の1番のやりがいです！！ 応募方法 ◆最後までお読みいただきありがとうございます◆ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーお願いします。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に"少し"でも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　長谷川 敦弥 事業内容 LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ　（ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） 本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F

同社総務事務所にて、人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントの業務をお任せします。 ■人材開発 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割です。 同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。 【具体的には】 ●採用業務 ●スタッフマネジメント ●社員面談 ●OJT研修、その他研修の企画、運営 ●現場や組織の業務改善 ●新規プロジェクトの立ち上げ ●その他受電、来客対応、事務作業　など ■人材採用 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行います。 採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ●採用面接 ●求人作成・掲載 ●紹介会社とのやり取り ●社内研修の企画・運営 ●社員面談 ●その他受電、来客対応、事務作業　など ■人事アシスタント 採用担当のアシスタントとして候補者との連絡や面接設定など、 採用活動がスムーズに進むよう、サポートを行います。 【具体的には】 ●採用システムの管理 ●採用業務の補助（面接設定や名簿管理） ●求人票の更新、修正 ●会議資料作成、データ収集 ●受電、来客対応 など 【お仕事の特徴】 チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、 質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 相談し合える、チームワークの良い環境です。

【業務内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。 中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務 ●企業説明会、座談会などの実施 ●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ●エンゲージメントツールの導入 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル 将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 【こんな方におすすめ】 ●未経験から人事職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 人事職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

＜ 残業は月20h以下 ＞ 川崎市を中心に、訪問診療・内科外来・居宅介護支援事務所などを運営する法人で「採用活動全般」をお任せします。 人事課のスタッフとして採用活動全般を担当。 ※労務は専任スタッフが在籍 ◎求人原稿の作成 ◎人材エージェントとのやり取り ◎面接調整(電話・メール) ◎入職者のフォローアップ ◎人事考課(評価表の準備・アナウンス) ◎研修の企画・運営 ◎その他庶務 など ▼将来的には▼ 現在は、中途採用を中心に行っていますが 今後は新卒採用や採用イベントへの参画なども お任せする可能性があります。 ＊仕事の特徴＊ ◎中途採用はエージェントからの紹介がメインです。 ◎医師・看護師・介護士など専門性の高い方を採用します。 ◎時間をかけて法人への理解を深めてください。 ◎裁量が大きく、自分の成長が組織の成長に直結します。 ▼入社後は▼ 就業規則などに関するオリエンを実施。 前任者とのOJTを通して できることを増やしていきましょう。 職員が認める！定着率が高い理由とは？ 患者様を笑顔にするには 自分たちがのびのびと活躍することが大切！ そのため、スタッフファーストな環境を整えています。 ★オフも充実！年間休日130日〜 完全週休2日制(土日祝休み)や GW・お盆・年末年始の大型連休だけでなく 春季・夏季には3日ずつ休暇を導入！ 勤続3年経つと、別途9連休も取得できます。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、 送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 院長 齋賀 真言 事業内容 在宅テラス診療所なかはら 在宅テラス診療所たまプラ 居宅介護支援事業所テラスケアサポート 新城テラスクリニック カーサ訪問看護ステーション中原 上記グループ企業の運営 本社所在地 神奈川県川崎市中原区新城1-17-5

人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。　★年間休日115日・残業は月平均5時間程度 勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 五十嵐 豊 事業内容 介護保険上に基づく下記の事業／通所介護事業、特定施設入居者生活介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業、短期入居生活介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、訪問看護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 他 有料老人ホームの運営 高齢者福祉施設の運営 サービス付高齢者向け住宅の運営 福祉事業コンサルティング業／調査業務（市場・立地・行政）、事業収支、企画立案業務、申請手続業務、施設開設準備業務、施設運営指導業務 等 本社所在地 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17

【転勤なし・腰を据えて働く】◆保育園運営のバックオフィス業務全般に携わり、補助金申請や運営支援、サービス事業のバックサポートをお任せします。 当社の東京運営統括部にて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆補助金申請 ◆保育園の運営支援 ◆サービス事業のバックサポート　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ＜業務詳細＞ ◆補助金申請 自治体の要綱に沿って資料を収集、作成し期限までに提出する 自治体からの問い合わせ対応 ◆保育園の運営支援 入社面談、退職面談 園のシフト管理 採用面接 保護者からのご意見管理など ◆サービス事業サポート 問い合わせからの反響営業 保育園、法人に向けた新規営業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　森下久子 事業内容 ◆保育所運営事業 ◆子育て支援事業 ◆民間学童保育事業 本社所在地 東京都台東区寿3-15-12

人材採用（新卒・中途ともに）、社内研修に関する一切の業務（先ずはアシスタントから）をご担当いただきます。 採用業務全般 ・応募者対応（書類選考や日程調整など） ・人材採用に関わる各種事務対応 ※慣れてきたら採用計画の立案もおまかせします。 採用活動の企画立案・実行、媒体・紹介会社の選定や折衝も任せたいと考えております。 研修業務 ・導入研修の企画立案・実行、階層別研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 高西 正博 事業内容 【事業内容】 病院向けレンタル事業／病院向けソリューション事業／商品販売・サービス事業 ※私たちは病院向け製品を提供することで、患者様の入院環境の快適を実現する企業です。 【事業詳細】 「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。 医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。 そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。 入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。 本社所在地 東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

【採用施策を企画推進】主に中途採用業務全般をメイン業務とした、人事採用を担当いただきます。＜入社後は段階的に仕事をお任せ！＞ ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証　 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営　など 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせから、エージェントサービス、各媒体の求人広告クライアントとのリレーション構築なども担います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 斧 博之 事業内容 エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など 本社所在地 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

＜少数チームで裁量を持って活躍！＞採用業務や労務業務など、企業人事として圧倒的に成長できる環境で会社の成長を支えるお仕事をお任せします。 【採用業務】 求人媒体選定・掲載対応 選考対応 入社・退職手続き 新人オリエンテーション実施 など 【労務業務】 給与計算補助（基本は外部に委託） 勤怠管理 人事制度の見直し 新システムの導入準備 など ☆できることから徐々にお任せしますので、一緒に成長していきましょう！ ＋業務改善のアイデアは大歓迎＋ 会社全体でより良い職場づくりに力を入れており、皆さんの声に積極的に耳を傾けています。直近ではスタッフのアイデアで社内に産業医を導入しました！ そんなアイデアは正当に評価し、収入・キャリアの面で還元しますので、日々の業務で感じる「より良くなるかも……」という”気づき”は是非発信してください！ ＋「人の役に立つ」を実感！＋ 採用活動や労務管理だけでなく、新たな社内制度の導入などにも中心となって取り組みます。そのため「この福利厚生ができて働きやすくなった！」といきいき働くスタッフの姿を見た時には大きなやりがいが。 人とのつながりを大切にできると共に、あなたの活躍は会社の”これから”を支えることに繋がります！ 応募方法 沢山の方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ 当ページ下の「この求人に応募する」より 応募フォームに必要事項を記入して送信ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。 会社情報 代表者 グループCEO 磯貝 昌弘 事業内容 ■終活サービス事業 └身元保証、死後事務などの終活サポート ■終活ガイド育成事業 └終活ガイド資格の運営と育成 本社所在地 東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11F

◆学生との連絡対応、面接、説明会の開催など新卒採用業務全般をお任せ◆新卒採用に特化したポジション＊2名以上で担当するため安心スタート可◎ 【新卒採用担当】 就職イベントの実施から候補者とのやりとり、入社後のフォローまでトータルでお任せします。 ▼具体的には… ◇就職イベントの運営 ◇候補者の保育園見学案内 ◇面接スケジュールの調整 ◇候補者への面接案内・内定連絡・入社手続き案内 ◇入社後の個別面談や新入社員研修の準備・運営　など ＼★ライフイベントにも柔軟に対応できる環境★／ ・年間休日128日以上 ・基本土日休み ・原則定時退社 ・有給は取りやすい環境 ・産休育休の取得・復帰実績あり └男性の取得実績もあり 有給も取りやすく、プライベートを しっかり充実させることができますよ さらに、育児中の社員も多数活躍中。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　青木 文恵 事業内容 【 医薬事業 】 保険調剤薬局（計42店舗） 【 介護事業 】 居宅介護支援、訪問介護、通所介護、訪問入浴、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター、高齢者福祉センター、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム（ホスピス対応型ホーム）、グループホーム等 【 保育事業 】 認可・認証保育園（56園）、 その他子育て支援施設（9施設） 【 児童育成事業 】 学童クラブ・放課後子ども教室（11施設） 【 食品事業 】 学校給食用食材卸（足立区・葛飾区） 配食サービス自治体委託 宅配寿司銀のさら（フランチャイジー3店舗／足立区） 本社所在地 東京都新宿区市谷仲之町3-19

【20〜30代活躍中】未経験スタートの先輩多数！採用や人員管理などの人事業務を総合的にお任せします。 バックオフィスから慈誠会グループの職員やスタッフの皆さんをサポートいただくお仕事です。まずは先輩スタッフのサポートから始め、少しずつ幅広い業務に挑戦できます。 ー業務内容ー ◆給与関連手続き ◆社会保険手続き ◆各種書類作成 ◆年末調整・税務処理 ◆社員の氏名住所変更手続き ◆問い合わせ対応　など 働きやすい環境 ★完全週休2日で低残業！ お休みは日祝固定休みに加えてもう1日 平日or土曜にお休みを取る「完全週休2日」体制。 さらに有給取得率が90％以上などお休みが取りやすい のも魅力です。残業は月平均10〜20時間程度で、 定時退社も十分可能！ オンオフのメリハリをつけてプライベートの充実を図れます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ★ご質問も受け付けておりますので、お気軽にお問合せください♪ 会社情報 代表者 理事・会長　小出 純 事業内容 ▼医療 上板橋病院を中心に、一般急性期から在宅復帰を支援する回復期リハビリテーション、慢性期の患者さんが入院する療養病床、人間ドックや健康診査まで、ニーズに合わせた地域密着型の医療サービスを提供。 現在、12院の病院を運営中。 ▼介護施設 介護老人保健施設と介護専用型有料老人ホーム、介護医療院を運営。入院加療終了後に在宅療養が困難な場合にも、患者さんの状態やニーズに応じて最適な療養場所が提供できるよう体制を整えています。 ▼在宅療養・生活支援 板橋区と新座市の各所で訪問看護ステーションや訪問リハビリテーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などを運営。また、各病院にはMSW（医療ソーシャルワーカー）を配置し、患者さんとご家族からの相談に迅速に応じられるよう体制を整えています。 本社所在地 東京都板橋区常盤台4-36-9

【求職者に寄り添い、会社の未来を支える！】 中途採用に関する業務を幅広くお任せします／年間約250名の採用に関わる経験を積める！ ■採用手法の企画立案 ■SNSを使った採用活動 ■求人媒体選定・出稿管理 ■応募者管理・面接調整 ■内定者フォロー 母集団形成〜入社までを一気通貫で対応しています。 主に訪問介護・デイサービスなど在宅介護サービスのエルケア株式会社での介護職・看護職・ケアマネジャーなどの中途採用業務をお願いします。 働きやすさも自慢です◎ 残業ほぼなし＆定時退社が基本！ 育児や家庭と両立しやすい制度も充実しています。 ・有給取得しやすく、残業はほぼありません ・産休・育休の取得＆復帰実績多数 ・月1回の「1on1」で自身の成長を実感できる◎ ・充実した福利厚生＆サポート体制！ 　ライフステージに合わせた働き方が可能です 応募方法 ＼ここまでお読みいただきありがとうございます／ 「興味がある」という方は【この求人に応募する】よりお進みください！ ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 遠藤 拓馬 事業内容 傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務 ▼グループ会社 ・日本ロングライフ株式会社（有料老人ホーム運営） ・エルケア株式会社（総合在宅介護サービス事業） ・ロングライフリゾート株式会社（会員制リゾートホテル） 本社所在地 大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 東京本社：東京都中央区日本橋本町４丁目９−２本栄ビル６階

採用担当として、本部事務局の採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●求人作成 ●出稿 ●求職者との電話・メール連絡 ●内定書類の準備 ●入職手続き ●リモート面接 ●面接スケジュール調整 ●就職セミナーの企画・開催 ●新卒者採用・中途採用の企画・立案 ●セミナー運営業務 ●夜間救急受付対応（電話対応、受付、会計業務）3名体制　交代で食事・仮眠休憩あり 病院・施設の総務人事課職員とコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めます。 採用した職員が医療・福祉現場で生き生きと活躍されている姿を見られるのがやりがいです。 【魅力】 医療業界未経験の方、他業界からの方も今までのご経験を活かして活躍することができます。 医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 他業種で培ったご経験を活かせます。 入職時に専門的な知識を持っている必要は全くなく、働きながら業務に必要な知識を学んでいける環境です。 【ワークライフバランス】 年間休日120日、原則8：30～17：30勤務で平日休みも取りやすいです。 ウイークデーに公休を取得できるので連続勤務が少なく負担も少ないです。 病院・施設に合わせて土曜日午前中は営業時間ですが、シフト勤務で月に2回程度出勤。 その分、平日に公休を取得できます。 ※土曜日、日曜日に合同説明会、企業説明会が入った場合は、ウイークデーにお休みを取得できます。 【仕事と子育てを両立できる職場】 働くママ・パパも多く在籍しています。 グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。 子育て世代の職員も在籍し、急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心できる環境です。 平日公休を有効活用して授業参観などの学校行事にも、有給休暇を消費することなく参加可能です。

人事部の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＜採用活動＞ ●採用計画策定 ●求人情報策定 ●採用サイト構築 ●説明会資料作成 ●就職説明会企画・運営・参加 ●学校訪問 ●応募者対応 ●選考調整 ●内定者フォロー企画・運営・参加　など ＜研修教育＞ ●入職式運営 ●研修運営 ●職員面談　など ＜その他＞ ●電話対応 ●障害者雇用対応 ●職員寮管理 ●グループパンフレット・ポスター作成 ●部内物品管理 ●社内行事運営　など 主な業務は上記の通りですが、その他部内での当番業務もございます。 部内の職員で、順番に当番が回ります。　※月に各1～2回程度 ●郵便物振り分け ●書類保管棚の鍵開閉 ●休憩時間の電話対応(時間をずらして休憩を取ります) ●玄関掃き清掃 ●終業前のゴミ収集　など 業務については、入職前により詳しくご説明させていただきます。 【当直について】 男性は、上尾中央総合病院の当直業務があります。 月2回程度（入職2ヵ月後を目安に、慣らし当直として副直が始まります。その後、当直の一員となります。） 当直翌日は、明けとなり、お休みです。 当直手当は別途支給されます。

【採用の企画〜実務まで幅広く担当！】セルフ・エーグループ全体の採用や教育等の人事業務全般をお任せします！◆残業無し◆金沢限定◆完全週休2日制 ◎実務＋「どうすれば採用がもっと良くなるか？」を考えていく企画要素あり！ ・応募者への連絡・調整・問い合わせ対応 ・資料作成 ・採用媒体の更新・求人原稿の改善サポート ・採用フローの見直しや改善提案（慣れてきたらでOK！） ・応募状況のデータ集計やミーティング参加 ・アイデア出し・改善アクションの実行 ＼当社の管理部門が集約された金沢オフィスでの勤務／ 昨年改装・移転したばかりの比較的新しい事務所です！ ランチは格安の350円で食べられます♪ ＼未経験からマネージャーになることも可能です！／ 経験を積んで、スキルアアップした貴方には、責任者になるチャンスも！責任者になったら、もちろん給料に反映♪ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大島 公一 事業内容 就労支援事業所の開業・運営支援事業 各種請負業務 リユース事業 サイト運営 障がい者就労マネジメントのコンサルティング 本社所在地 東京都港区新橋６丁目20番1号 ル・グラシエルBLDG.1号館4階

管理本部にて、総務・経理・労務などの業務を幅広く経験し、組織全体の円滑な運営を支えるポジションを担っていただきます。 幅広いバックオフィス業務を通じて、 当組合の運営を支えるだけでなく、 自ら主体的に物事を推進していきます。 【業務内容】 ◆総務業務 ┗総代会（株主総会）の運営、契約書の管理　等 ◆経理業務 ┗日々の仕訳（帳簿記録）、振り込み対応、決算業務の処理　等 ◆労務業務 ┗給与計算、社会保険手続き　等 応募方法 「この求人に応募する」からご応募ください。 ※応募時に、履歴書と職務経歴書をメッセージにてお送りください。 【応募書類に関して】 ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表理事理事長　関　隆志 事業内容 共済受託・医療 本社所在地 茨城県古河市東本町1-5-8

【約60万人の地域医療を支える杏嶺会グループ】◆希望・適性を考慮し、人事、経営企画、病院内マネジメントのいずれかのポジションをお任せします。 【人事】 ◎新卒または中途の採用業務 ◎院内の課題、採用ニーズの把握 ◎ニーズに見合う人材の発掘 ◎人材のヘッドハンティング ◎全国の医師の情報収集 など ▼ココがPoint 主に医師の採用を担当。受け身ではなく、様々な手法を駆使して有望な人材へダイレクトにアプローチする採用業務です。 【経営企画】 ◎経営戦略の立案、実現への計画策定 ◎診療実績の分析、評価のフィードバック ◎現場のニーズの把握、ヒアリング ◎他院の訪問、取組みなどの視察 ◎運営課との連携、施策実行の推進 など ▼ココがPoint 理事長と経営企画を立案。各部門へと反映し、より良い体制を構築していきます。 【病院内マネジメント】 ◎院内の職種が横断する部門へ介入(べた付き)、収益管理 ◎医療人が働きやすい環境作り ◎部門内の職員間のトラブル対応 ◎経営者への部門発展に向けた提言や企画の実行 ◎各部門における、課題の発見と改善及び実行管理 ▼ココがPoint 病院内や外部との連携強化など、“繋がり”に欠かせないポジションです。 応募方法 *・マイナビ転職の以下よりご応募ください・* ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は 『気になる』登録を頂けると、 再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 上林　弘和 事業内容 ■医療施設・介護施設の運営 本社所在地 愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1

入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。 【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。

＼安心のOJTからスタート◎／《中途採用に伴う求人メディアの管理・面接準備・入退社に伴う手続きなどをお任せ！》☆あなたのペースに合わせて育成♪ 〇●育成前提●〇 イチからじっくり育てていくので、 未経験の方でも安心してご応募ください♪ 求人媒体の選定と管理 採用業務（応募者の選考補助・面接予定調整・面接補助・内定者へのフォロー） 入退社に関する各種準備・手続き 施設と連携し、人員の勤怠管理補助　など 会社の未来をつくる、大きなやりがいを実感できる仕事 8つある介護施設のスタッフにとって、現場の運営を支援する「本部役」ともいえるのが採用担当のポジションです。 業界特有のルールや制度についても学びながら、現場のニーズに応じた採用を進めることもあります。 だからこそ「毎日がルーティン…」ということはなく、面白さ・やりがいも実感することができます！ 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：苑田　博文 事業内容 介護付有料老人ホームの運営 住宅型有料老人ホームの運営 福祉用具販売サービス 在宅介護サービス（訪問介護） 介護食調理・配食サービス 本社所在地 東京都足立区南花畑4-20-18 白十商事有限会社　本社ビル